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![电工绩效考核表_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/6419437c49f4e4506f7e2781a97d2cab/6419437c49f4e4506f7e2781a97d2cab5.gif)
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文档简介
,电工绩效考核表,,,,,,,,
,被考核者,,,,所属部门,,职位名称,,
,考核者,,,,考核者职位,,考核日期,,
,指标,考核,权重,量化标准,,,,得分,得分依据
,分类,指标,(﹪),打分标准,,,区间,,
,工作业绩,各种电器设备消防管理与维护,45,在规定的时间之前完成工作,维修、保养和消防符合公司要求,,,91-100,45,
,,,,在规定的时间要求完成工作,维修、保养和消防符合公司要求,,,81-90,,
,,,,基本上达到在规定的时间、维修、保养和消防等公司标准,,,71-80,,
,,,,偶有小隐患或小失误,有时在时间、维修、保养和消防上达不到规定的公司标准,,,51-70,,
,,,,,,,,,,
,,,,工作中有较大失误或存在安全隐患,或在时间、维修上与规定的公司标准相距甚远,,,0-50,,
,,,,,,,,,,
,,工具管理,10,"整理十分到位,严格按照""7S'标准执行",,,91-100,10,
,,,,整理到位,按照“7S”标准执行,,,81-90,,
,,,,整理基本到位,按照“7S”标准执行,,,71-80,,
,,,,整理不到位,偶有失误或乱丢放,没有按照“7S”标准执行,,,51-70,,
,,,,整理很不到位,有丢失工具等现象,没有按照“7S”标准执行,,,0-50,,
,,信息反馈,5,职工维修反馈,处理及时得当及回复,,,91-100,5,
,,,,职工维修反馈,处理得当及回复,,,81-90,,
,,,,职工维修反馈,处理比较得当回复,,,71-80,,
,,,,职工维修反馈,处理不及时和回复,,,51-70,,
,,,,职工维修反馈,未进行处理及回复,,,0-50,,
,,现场安全管理,10,经常到现场巡查工业消防安全隐患及员工违规情况,,,91-100,10,
,,,,较多到现场巡查工业消防安全隐患及员工违规情况,,,81-90,,
,,,,较少到现场巡查工业消防安全隐患及员工违规情况,,,71-80,,
,,,,基本到现场巡查工业消防安全隐患及员工违规情况,,,51-70,,
,,,,偶尔到现场巡查工业消防安全隐患及员工违规情况,,,0-50,,
,工作态度,工作积极性,10,工作非常积极,工作任务从来不会延迟,,,91-100,10,
,,,,工作较为积极,工作任务极少延迟,,,81-90,,
,,,,工作相当积极,但是偶尔也有失职行为,,,71-80,,
,,,,工作不太积极,工作任务经常延迟,,,51-70,,
,,,,工作很不积极,工作任务延迟习以为常,,,0-50,,
,,工作责任心,10,有强烈的责任心,从来没有失职行为,,,91-100,10,
,,,,有较强的工作责任心,极少有失职行为,,,81-90,,
,,,,有相当的工作责任心,但是偶尔也有失职行为,,,71-80,,
,,,,有一定的工作责任心,时常有失职行为,,,51-70,,
,,,,基本上没有工作责任心,工作失职习以为常,,,0-50,,
,,服从意识,10,有强烈的服从意识,从不违反规章制度和工作标准,,,91-100,10,
,,,,有较强的服从意识,极少违反规章制度和工作标准,,,81-90,,
,,,,有相当的服从意识,偶尔有违反规章制度和工作标准,,,71-80,,
,,,,有一定的服从意识,时常有违反规章制度和工作标准,,,51-70,,
,,,,基本上没有服从意识,违反规章制度和工作标准,,,0-50,,
,考核发得分,,100,考核者简评,,,,签名:,
,审核加分,,,上级审核,,,,签名:,
,审核扣分,,,人资审核,,,,签名:,
,最后得分,,100,审批,,,,签名:,
,,,,,,,
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