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文档简介
参考《人居环境整治文明积分制实施方案》,并结合《农村“家园清洁”行动试点实施方案》,经研究制订本方案从“要我整治”变为“我要整治”,确保人居环境整治成果长效性。调研组于5月12日到达开展农村人居环境整治文个村)作为农村人居环境整治文明积分制试点村,并于2022(一)工作安排及目标1.宣传动员阶段(2022年6-7月):结合各村实际情况,因地制宜的制定详细的试点村文明积分制工作方案,划分片区与网格,选定片长与网格员,明确责任到位,做好各项工2.试点考评阶段(2022年8-12月):启动县乡对试点村、乡村对农户的文明积分考评工作并不断完善考评内容与考评办法。3.全面推广阶段(2022年1月起):所有行政村参照试点村作法,全面开展农村人居环境整治文明积分制工作。(二)文明积分考评内容1.对行政村考评内容:(1)建立长效机制:每500人口配1名保洁员,完善各项奖惩考评机制,以及每人20元保洁费收缴到位(收缴率达80%以上)。(2)积极开展工作:开展“美丽庭院”创建,“星级立“爱心公德超市”并且运行效果良好。(3)整治效果良好:做好清理城乡垃圾、塘沟污水,拆除整改乱搭乱建,整治车辆乱停放等工作人居环境整治工2.对农户考评内容:(1)落实“门前三包”:落实“门前三包”,自觉做(2)支持户厕改变:实现无害化卫生户厕全覆盖,传(3)实行垃圾分类:实施垃圾干湿分离,定时定点投(4)规范禽类养殖:全面落实圈养政策,净化村容村(5)参与环境整治:积极配合支持“片长”、“网格(6)培养乡风文明:培育良好家风、乡风,足额缴纳每人每年20元的卫生保洁费(三)考评方式考评总分值100分,分别根据行政村和农户积分内容设(四)奖惩措施明村”,2022年按照不高于试点村数30%的比例,2022年起按照不高于行政村数10%的比例,优先从年度文明积分平均分90分及以上的行政村中确定,给予常住人口在1000人以下的行政村奖励1万元、常住人口在1000—1500人的行政村奖励1.5万元、常住人口在1500人以上的行政村奖励2万元;给予评上“文明村”的村主干奖励两个月工资,给予其他村“两委”干部奖励一个月工资;对当月考评得分60对年度文明积分平均分60分以下的行政村,列为软弱涣散党组织进行集中整顿。2.农户。当月考评得分90分及以上的,按不高于该村总户数的10%的比例,评选为“一星文明户”,并奖励10个积分;考评得分累计三个月90分及以上的,按不高于该村总户数的10%的比例,评选为“二星文明户”,并一次性奖励30元;考评得分累计六个月90分及以上的,按不高于该村总户数的10%的比例,评选为“三星文明户”,并一次性奖励60元;考评得分累计九个月90分及以上的,按不高于该村总户数的10%的比例,评选为“四星文明户”,并一次性奖励100元;考评得分累计十二个月90分及以上的,按不高于该村总户数的10%的比例,评选为“五星文明户”,并一次性奖励150元。对年度考评得分平均分60分以下的农户,不予享受当年度县乡村三级自主出台的优惠政策。每年12月对农户开展“美丽庭院”进行评选,评上县级“美丽庭院”示范户的农户奖励50个积分,并给予授牌;评上市级“美丽庭院”示范户的农户奖励80个积分,并给予授牌。以上奖励金按照就高不就低原则予以发放。(五)有关事项1.建设爱心超市。各村制定好积分兑换规则,村民考评奖励的文明积分券,可在各指定“爱心公益超市”兑换商品。超市管理人员要做台账汇总报送到乡镇。2.强化督促指导。县农村人居办和县农村人居环境整治试点村督导考评组(名单同农村“家园清洁”试点村督导考
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