公路工程安全管理制度3

XXX公路土建XX合同项目部安全生产管理制度二零一零年三月三十一日安全管理制度一览表第一节、安全生产责任制度第二节、安全生产责任考核制度第三节、目标考核制度第四节、安全检查制度性第五节、勇安抓全技术交底依制度搁第六节、笨安全教育培由训制度仗第七节、及班前安全活街动制度耳第八节、勒消防责任制卵度膛第九节、径治安保卫制纪度牌第十节、钱工伤事故报扇告处理制度算忌第十一节、桑卫生责任制钳度捡第十二节、壤应急救援预甘案制度抵第十三节、略群防群治制宋度匀影第十四节、呜安全生产资天金保障制度纪第一节钳鄙安全生产责械任期制度粮一芝、

安全生捕产责任制的倘涵义级企业的安全拜生产责任制返是根据我国缎的安全生产缎方针“安全话第一，预防照为主”和安稿全生产法规匪建立的，是校对企业各级风负责人、各率部门（包括旷生产、管理搞与后勤保障童）、各级管状理人员、工倦程技术人员剑、各岗位工鸡人在安全生未产方面，应坚做的事和应获负的责任加径以明确规定绍的一种分工爬负责的制度破，是岗位责歉任制的一个污组成部门，步是企业安全艰生产管理规沫章制度的核待心。复二旁、具安全生产责恩任制的具体忆要求痛1）

要明胀确企业的各物级领导、各舍职能管理部虎门、各级管轧理人员、各底工作岗位的猪安全生产职份责，做到“手纵向到顶、赌纵向到底、放横向到边、跑人人有责”显。尾2）

建立狸安全生产管末理组织体系住要遵循“分绒线负责，系斥统管理；分拍级管理，下桑管一级；责两权一致”的厦原则。秀3）

要把奉为实现安全旁生产应干的激全部工作分落配到有关的溪岗位的安全间生产职责中害，做到“事芬事有人干”北。甩三锄、演安全生产责机任制制定原俊则迈安全生产责哄任制的内容祸应根据各部认门和人员职痛责来确定，斜在制定时应挺遵循以下原姥则：布1）“谁主朋管，谁负责闷”和“管生庙产必须管安管全”的原则义。安全问题尊发生在生产西过程中，因蜡此安全工作寻要渗透到生鸡产的整个过狭程和各个环搬节，是生产坝工作的重要雹组成部门，峡无论是从事孝生产管理还碍是生产操作前，都应将安遍全纳入其职贤责范围。诱2）充分体掘现责权利相蔑统一的原则树。职责、权宅利和利益应捐是统一的，蜘只有职责而茫没有权力，鸭职责就很难艰被执行，没甩有职责的权越限将被泛用兆。所以在制蓝定安全生产摄责任制时要近充分体现责动任权利相统帆一这个原则江。例如职工节有做好本职参安全工作、竞遵守安全操重作规程的责携任，同时也栗有拒绝违章萍指挥、冒险甜作业的权利底。形3）企业应烫该根据生产估经营机构、储岗位及其在运安全生产中盘的作用，制膏定以法定代来表人或负责垦人为核心的弯各部门、各北类人员的安她全生产责任滔制，实现分绘级负责；安班全生产责任基制应实行“仰一岗一责制鸟”，坚持“诵谁主管，谁膜负责”，体余现分级管理萍、分线负责跨、责权利关扫系协调的原欧则，并力求勾做到定量化卡、程序化，虽具有可操作僚性和针对性面，责任清楚赠，落实到人役。握4）突出重鲁点的原则。义安全涉及生后产的各个方式面，安全生兵产责任制也碍是全方位的敏，但必须突硬出重点，如式果事无巨细蝶地罗列责任瓣条文，这些卵条文也很难洞得到真正的托落实。因此叙在界定企业老和各部门、隶层次、个人押的安全生产艳责任制体系墨时，应抓住钥重点，围绕坑安全工作的抖重点来展开禽责任体系，迫这也就抓住占了安全工作卡的关键。挎安全重点主售要包括：1典、易造成重食大损失的易独燃易爆物品叔、剧毒品、痒锅炉、受压无容器、起重扑设备和机械掘、运输设备民、冶炼设备咱、电气设备朗、冲压机械盆、高处作业房和本企业易钥发生工伤、慕火灾、爆炸爽等事故的其泉他设备、工居种、场所及朴其作业人员哀；2、造成好职业中毒或沙职业病的尘薯毒点及其作骨业人员；3债、直接管理胜重要危险点隙和有害点的甲部门及其负鼓责人。克四盖、项目部主剃要负责人的把职责挤1碎、项目经理拒安全生产管垒理斤职责纷（疗1楚）奥认真贯彻荣“敢安全第一，净预防为主保”揉的方针，对葛本单位的安寿全生产负第锡一责任。坚以持执行国家表的劳动保护出政策、法规重、条例、标卫准、制度各初上级有关指森示。影（跑2赢）笑、组织本单悠位安全生产壶检查，坚持牺每月全队性次自检一次，竿并坚持每月健召集一次安货全例会，研遥究和解决存杀在的问题，烂消除隐患，清确保安全生亭产。芝（岗3匙）非、加强安全滚教育宣传教疗育工作，要充把安全生产卡工作深入到陷群众中去，等长期地、经抗常性地去做野，把安全生移产意识深入钩到每个职工竞中去，变为遵全体人员的固自觉行为。绒提高广大职编工的安全生石产意识和自栽我保护能力谋。驾（雁4吹）爽、认真执行蛛有关特种作晒业人员的培脉训考核规定优，坚持持证孔上岗。落实脆对新进队的肚职工进行安罩全教育工作御和对调换工拜种人员的岗丝位安全教育共工作。题（5）赵、在制定内拿部生产承包匙合同，必须印列入安全生疼产方面的内甜容，并进行持严格的考核府。在制定外活部施工承包剑合同中，必排须明确双方闹的安全职责谈，列有安全争生产方面的理规定和要求催，无安全内揉容的施工合伍同，属无效惨合同。论（岁6骗）备、当安全与然生产发生矛器盾时，应首广先考虑安全倦，在保证安阵全的前提下架组织生产，驾决不违章，门不盲目追求救产量。处理虾好安全与进望度、效益的呼关系。厉（句7盾）督、按照指“候三不放过材“章的原则调查侧、分析、处夹理伤亡事故丘和肇事故。某不隐瞒、不槽谎报，对事挪故责任者按败有关规定及貌时处理。逗(大8跃)洁、健全安全谈组织结构，敬配备专哄(俱兼吩)盟职安全员，占保持相对稳捧定。支持他亡们大胆工作甘，并积极改渴善他们的工锐作条件。尼(智9葵)稿、负责组织汇编制安全技鸭术措施计划免，对批准的叙计划项目，怎应积极安排亦人力、物力述按时完成，舟不断改善工挖人的劳务作耕业条件。阶(矩10肆)狠、经常检查达所属各级人棒员安全生产怠责任制的落女实情况，组滨织好一年一模度的安全生幼产先进评比拌工作。背2纳、项目副经赠理安全生产苗职责同(胞1挠)斥、认真贯彻对“换安全第一，怖预防为主喊”择的方针，对抹本单位的安廉全生产负有蛋领导责任。松坚持执行国届家的劳动保锣护政策、法屯规、条例、芬标准、制度区和上级有关谢指示。膏(作2压)箱、协助经理剃组织本单位伐安全生产检辨查，坚持每嫂月全项目性武自检一次，竭并坚持每月限召集一次安锅全例会，研拼究和解决存萌在的问题，脆消除隐患，窑确保安全生宴产。葵(构3走)移、加强安全烘教育宣传教童育工作，要禽把安全生产弹工作深入到郊群众中去，鹿长期地、经精常性地去做斜，把安全生戴产意识深入严到每个职工盛中去，变为千全体人员的伍自觉行动。葵提高广大职滩工的安全生芦产意识和自葬我保护能力院。疗(案4恨)羊、认真执行现有关特种作辛业人员的培湾训考核规定践，持证上岗休。落实对新聚进队的职工璃进行安全教夫育工作和对钥调换工种人胡员岗位安全块教育工作。怪(斯5娃)援、在制定内较部生产承包父合同中，必宜须列有安全玩生产方面的虚内容，进行析严格考核。壳在制定外部巷施工承包合恭同中，必须蠢明确双方的常安全职责。禽列有安全生扮产方面的规糠定和要求，俯无安全内容顿的施工合同罩，属无效合里同。顾(刑6超)桥、当安全与窃生产发生矛乎盾时，应首勤先考虑安全除，在保证安候全的前提下挡组织生产，吗决不违章指线挥，不盲目突追求产量。丛处理好安全困与进度、效隐益的关系。永(趋7逗)肚、按照概“音三不放过乐”艇的原则调查菌、分析、处柿理伤亡事故挺和险肇事故缸。不隐瞒、惊不谎报，对闹事故责任者绞按有关规定顷及时处理。权(套8厅)征、健全安全伯组织结构，陪配备专（兼厨）职安全员挖，保持相对迷稳定。支持轰他们大胆工扣作，并积极羡改善他们的律工作条件。炒(确9现)锻、协助经理专经常检查所网属各级人员远安全生产责邮任制的落实带情况，组织诊好一年一度祖的安全生产母先进评比工辉作。爱3茅、总工程师偏的职责援(料1谎)升、对安全生缴产和劳动保代护方面的技僻术工作负全到面的领导责挨任。踩(绑2事)街、在计划生顽产工作和编默制施工方案雕时，要同时历编制与之相络配套的安全碎技术措施计定划，采用新尼技术、新工矩艺、新设备脚时，应制定欺出相应的安滔全技术操作功规程。虫(侵3书)尤、负责审查排改善员工劳凶动条件的技茫术措施，解彩决生产中的扩安全技术问绑题，对工程链技术人员进塞行安全技术品知识教育。测(陕4终)妻、参加重大采伤亡事故的姜调查、分析漠，提出技术帖鉴定和改进窑措施。颗4源、安全员职筛责名(凳1找)窝、在项目经骗理的直接领垒导下，积极厅宣传和认真洪贯彻上级有射关安全生产烂方针、政策及、法规、制涝度等，推动昆本项目的安菊全生产工作窜。仙(播2洁)场、经常深入蹲施工现场进珍行检查，发化现危及职工北人身安全的笋隐患，及时饭向有关领导宗报告，采取败措施，防范尚未然。有权电制止违章作锋业，有权纠捧正违章指挥拥。淘(司3杂)项、负责项目纺安全生产的引宣传、教育狠工作，对新迅上岗人员进式行上岗前的燕安全教育，项协助处安技侮部门搞好本展项目特种作享业人员的安册全技术培训止工作，做到闲特殊工种工脊人100%殿持证上岗。造(竿4法)翁、负责施工瓜现场重要危懂险部位的警逝示、安全标着语牌的制作房，宣传工作承，参加本项盈目工伤事故袄的调查、分减析和处理会悉议。嚼(猪5习)汇、参加项目叶安全生产会诉议、定期向饲经理、书记聚等汇报安全桂生产工作，达提出安全生灿产方面的建报议和要求，此按时上报安宵全生产各类换报表，建立旗健全安全生颈产台帐。棚弓番勤第二叶节呼易安全生产责护任考核制度街易一笋、目的要为严格执行愁公司制定的牙各项安全管董理制度，杜盗绝各类安全托违章现象，寇引导公司员株工搞好公司息的安全生产泰，保障员工程人生安全，法特制定本考虚核制度。二、范围脑公司所有员帆工及相关方逗成员。三、职责销1、生产管乐理部负责执连行公司级安架全奖罚考核高，重大安全板责任事项的芝考核报总经仿理审批。逝2、单各部门负责服本部门一般唯安全活动的鱼考核奖惩。经3、各主管耍部门负责对碗业务相关方美安全活动执幅行监督考核段。4、定义半5、安全注庄意事项陶6、程序和阔要求煎1）、部门些安全生产考便核悦①判各部门应确寒保本部门劳故动者行为、林装备、工作总程序、过程薄和工作环境先安全无危害瓣，保护劳动也者人身安全剑和企业、国默家财产不受步损害的义务误，对于具有到明显或潜在尽的不安全因境素应积极采名取有效的措与施，消除隐纳患，确保安研全生产；按身照安全生产得检查制度的疗要求及时发猎现、整治隐榜患；根据本够部门生产经进营的特点制恋定相应的安抱全管理制度再，规范安全辈生产，并确孝保有效实施翻。豆②虽安全生产实抬行一票否决召，任何部门弟在一个年度助的工作中发宿生一起群伤到、死亡事故士、直接经济局损失在5万绪元（含基数涂，下同）以犯上的无伤亡碗安全事故、颠以及引起重妈大环境污染吓的安全事故围，取消该部右门该年度各耽项集体荣誉疏的评选资格寻。安全第一谋责任人、安肢全负责人、伸分管负责人尸和直接责任跟人参照执行吨。③考核内容乔A、城各部门应建迷立健全安全慕生产管理网燥络，在第一驶责任人的领坝导下，明确罢部门各级安挂全管理人员持及相应的安饮全生产、消真防安全管理好责任。菠B、描建立健全部线门各级人员汉安全生产责决任制、设备掌安全操作维睛修规程、生伯产安全操作滩规程、安全宴检查、隐患雪整改制度。柴C、啄明确日常安锁全生产教育遇，采用班前耀会等形式，粉在布置当天蝴的工作内容卵时、通报安心全生产情况团、强调安全猜、提出安全恋措施，并作香好记录。部纳门要检查相冶关要求的落恰实情况。景得补D、乔认真执行安滥全检查制度框：部门安全溜月检、周检揭，安全员日西常安全检查即，工段（班洽组）岗位安盯全自查及交艺接班安全交画接，重大作仔业活动和节烧前安全检查粥。发现安全蓄隐患及时整杨改排除，对率所有检查和礼隐患整改情春况记录并保屠存。它读斗E、阳认真执行和行落实OHS临职业健康安提全管理规定伶。跳F、蛮安全生产效器果好，各类帝安全事故在谨控制的范围睁内，无重复证性、多发性郑违章和安全家事故。轻伤帮事故符合继“柱安全事故控蜜制指标抵”调要求；重伤屈、群伤、死阳亡、火灾等血安全事故为故零。辟2）址部门考核办甩法①奖励妹A、轿有健全的安烦全生产管理营网络和安全斑生产管理制劈度，并能严粥格执行，各病类安全生产日事故控制在改要求范围内眉的部门。厘针对某些特暗殊作业由公构司颁发安全占生产奖金并起随工资发放杨。拍B、浆由公司对安偶全生产成绩坑特别突出的巩部门授予安镇全生产先进拼集体称号。许C、播按要求兑现榆相应的安全盈生产风险金盾。②处罚积A、说发生违章和腹安全事故后振，按要求扣亦减安全生产季风险金。包B、并安全管理网痛络和制度不百健全，不认队真执行和落嘴实OHS体打系文件要求厦，给予通报鞠批评，限期梦整改，同时薯可对责任部贵门给予10车0～100周0经济处罚意。沉C、而公司根据部银门的安全管被理工作开展焰情况和安全教控制效果，仪不定期采取夸其它方式进参行奖励或处岭罚考核。鬼3）牌个人考核办写法①奖励葵A、想在生产经营蛛中，模范地绍遵守公司职情业健康管理小体系规定的仪各项安全管绿理制度和操内作规程，及届时发现和排拾除事故隐患妻、纠正违章捕、提出合理敲化建议，避豆免了重大事始故的发生或穗在事故中积额极投入事故织抢险，方法罚得当，减少赵了人员伤亡砌和财产损失天的职工，参卖照《安全生蒜产激励制度定》给予奖励况。脉B、哈公司奖励分跟为通报表扬赖、记功、授忙予荣誉称号数、奖金、晋难升工资等形芳式。②处罚吃A、栏部门负责人裹参照以下要透求以及断“岭安全生产和尼消防安全责符任制矛”烧执行考核。掉B、延安全管理网突络和制度不刷健全，不认课真执行和落免实OHS体沸系文件要求方，应予通报术批评，限期感整改，对部黄门第一责任制人和分管负犯责人分别给滤予50～1甚00元处罚容。畏C、夫部门发生轻剧伤事故以及纺火灾等无伤脸亡损失1万克元以上的，磁对部门第一居责任人、分寄管负责人和眉兼职安全员巩及工段（班棒组）负责人洲分别给予5短0～200扯处罚。首D、域发生重伤、槽群伤以及直各接经济损失菠5万元以上燃的无伤亡事励故，对部门左第一责任人脾、分管负责晴人和兼职安顶全员及工段驰（班组）负纲责人分别给再予100～锣1000处怕罚，有直接成责任或情节沙严重者按相沈应制度执行灭。液E、炉发生死亡以列及直接经济往损失10万阵元以上的无竭伤亡事故，屯对部门第一放责任人、分院管负责人和箭兼职安全员灰及工段（班庆组）负责人贵分别给予1梳000～5尼000处罚扎，有直接责绣任或情节严店重者按相应销制度执行。院F、浑安全管理人漫员有下列情灯形之一，应描给予50～脸500元的抬扣款，有直栏接责任或情若节严重造成侮事故，同时由承担相应的喂事故责任。造a.捧岗位管辖范谊围内各项安科全检查不到燥位，记录不呢完整。提b.助隐患整改不旨及时、防范醋措施不得力炎，未对危险敏场所或操作不提供安全操低作规程。约c.博对违章作业架现象不及时哨制止，对当片事人不及时列进行安全教紫育（查现场享记录）。注d.眠隐瞒事故或来不按事故报究告程序及时弓报告事故，受事故发生后梅未按抢“末四不放过努”挑的原则及时罪处理。浓e.沿安全培训不论到位。哀f.佛违章指挥。臣g.剂不认真执行历和落实OH质S职业健康暗安全管理制超度条款。欠G、司生产作业人伟员（含有违棵章行为的管糖理人员）有柜下列情形之当一的，应给客予40～5旗00元的经瘦济处罚，造萝成事故的承四担相应的事拌故责任：旅a.蚕不认真履行备工作职责，笔工作中违纪帜违规。热b.温安全检查捐或交接班制银度执行不严辽，无完整记雀录。域c.渴伪造交接记差录、设备运睬行记录、安我全检查记录霞等记录。前d.邀生产作业过辩程中，不按环安全规程要哈求使用、维冲护安全防护狗器具。般e.倘不认真执行誉OHS职业因健康安全管尝理规定和安挥全操作、维续修规程。佩f.溜在多人合作溪的工作场所钟未履行应有译监护和协作贝责任。边g.帐明显违章、寄重复违章或房后果严重（灿含可能的后拌果）时，可痕加重处罚力纯度。层皇G、倡签定安全生恳产责任制的堵，年终对照撞考核兑现。爱4)、辨安全事故的备处罚异安全事故按链直接经济损酬失的大小对病事故责任人受给予如下处鹿理：涌①使直接经济损柳失在1万元射以下（不含薪基数）按损趁失5～20掘%对事故责宣任人给予处戒罚；超过1瞒万元按损失毯5%对责任躺人给予经济苏处罚。单②总因违章指挥蛛、违章操作趁等原因发生筑安全事故，治造成他人伤盒亡或公司财芹产损失的，慈可同时给予阶适当的行政骗处分：狮③伴致他人重伤亮或直接经济惯损失在5万剥元以上的，计给予停工或杏辞退警告处押分。反④跌致他人死亡钻或直接经济拍损失在10甩万元以上的恒，给予辞退俊处理。乔⑤惰由于责任人驾自身过错造权成安全事故廊发生，因事管故受伤或死币亡酌情减轻躁或免除经济聋处罚，可同境时给予适当伸的行政处分捐。也A、罚明显违章、赠重复违章或桨后果严重（泪含可能的后奏果）时部门线及公司相关姓部门可以直覆接要求其停荒工待岗整顿聚。跪B、祸重复违章或动后果严重（雾含可能的后撤果）时可报忠公司批准给故予辞退、开己除处分。促⑥饰故意装病或咐隐患事实真洪相骗取工伤饥待遇的，按鼓骗取所得收娃入的1～5慨倍进行罚款捧，并给予停姓工或辞退处忧分。引⑦到辅助工发生呢安全事故根摔据谁使用谁旱负责的原则算考核责任。脸⑧诵进入其他部险门进行实验侧生产等活动秘时发生安全尺事故或违章令操作，按要症求办理了围“慈作业许可申时请失”甘则由活动组自织部门承担好主要责任，简否则由接受读进入的部门记承担主要责独任。胃⑨盯外来人员在乏公司发生工誉伤事故，相取关部门负责损监督、管理封人员承担相秧应连带责任李。欺5）绑考核程序典①腰一般安全考勺核由安环部他自主执行奖立罚考核。造②皂重大安全违付纪考核需报臂OHS管理代者代表审批久。眉③辞死亡以上安杯全事故及辞彻退开除的考酱核经OHS摆管理者代表踩审核后报总纷经理批准执惊行。蜻④年部门参照公澡司要求实施枝本部门内部染考核，也可厉对其他部门挑提出考核意圣见报安环部恋或公司相应贩职能部门执职行。残6）炼建立部门安原全风险金亚①禁公司每月从躬部门工资总厘额中按人均柱50元提取络安全风险金判（辅助工岗唉位按人均3戚0元提取）红，安环部每颂月根据考核朱结果扣除或量返还兑现。准②劝部门发生重彻伤以上安全辆事故或损失份5万元以上谦无伤亡事故护，该部门及习事故现场相刺关人员的当歉月安全风险亿金全额扣除祸（正式工参映与辅助工岗沙位的风险考挣核，其他岗廉位辅助工不柏参与正式工章岗位的风险生考核，但事山故直接或间套接责任人除辟外）。部门棋需要调整关久联岗位时，映报公司批准债后实施。音③霸部门发生轻子伤以上安全委事故或损失薯1万元以上蓬无伤亡事故酷，该岗位（慧含事故发生框岗位和事故秒责任人所在肌岗位）及事殿故现场人员共的当月安全坐风险金全额应扣除。南忘④疲公司安全检啊查发现部门考有安全违章闻行为，除对险违章人员执炸行考核外，过对违章现场治和相应班组随在岗人员或痒工作小组成梅员实行责任巴共担考核制往度。盖⑤纽对事故责任岔人及相关人售员的考核独混立于风险金搂之外。垃⑥班部门根据公牛司要求建立意内部考核分架配细则，细事化奖罚制度槐，正确引导券员工重视安沃全工作，以粪避免简单地黎平均分摊。小⑦半以下情况可牵免除或减轻雪风险金的考马核。望A、岁安全事故属块人力不可控阿制因素所致洒。苍B、衫违章人员在棒其他人员制接止或劝说无深效的情况下递发生安全事劫故，其他人叨员可向安环砌部或相关人容员举报，举翠报可获得相像应的奖励，勿具体《安全受生产激励制损度》执行。滴⑧桥安全事故的喇责任性质划踏分由安环部饼组织相关部饿门进行，严捐重发生意见可分歧时报安新全管理者代英表或总经理泊裁决。趁第三节虎安全目标考牌核制度仿一父、安全生产宜管理目标的批下达与分解短1、公司年他初根据上级继主管部门、愿公司下达的怨安全生产管辰理目标分解拼，下达到各肿分公司、工亏程处。巴2、各分公汉司、工程处挽根据公司下网达的安全生注产管理目标奸及时分解、监下达到各项歇目部，并层乏层落实安全酿生产责任制直，签订安全挨生产责任状暮，一级对一程级负责。阀3、各级、辆各部门要根极据各自安全广生产职责，坦采取切实可出行的保证措屡施，确保本大单位每年安陈全生产管理帐目标的实现降。葵二屯、考核内容朝和方法解1山、义安全生产管企理目标的考贵核以当年管揭理目标的实马现情况和施吧工现场达标抢抽查为重点化，同时考核晨安全生产管猾理的各项基咽础工作（内饰容详见《安嘴全生产目标储管理考核评创分表》）。径2、目标考妹核采取自查瓜自评和上级己抽查考核相轨结合的方法毯进行，并按跪考核评分表掩进行打分，跌对考核单位缸进行评价。糖其中施工现渣场安全生产模达标管理考远核，可参考擦当年上级主丰管部门的历拨次检查评定煎结果进行综样合评分。岁3、按考核桨评分表得分东在70分以擦上（含70文分）为合格日，80-8贫9分为良好果，90-1应00分为优甩秀，低于7婶0分以下为贯不合格。丑4、公司对特分公司、工污程处的目标绪考核每半年匙进行一次，矮各分公司、熄工程处对下锐属项目部的劫考核每年不蠢少于两次。俗三结、奖罚规定蔬1、衰对年度考核融评定为优秀借的单位，公怎司给予10有00-50埋00元安全饿生产奖，并兽作为先进单贪位向上级主密管部门推荐错。对不合格政单位，除限枣期整改外，咐给予100群0-500杯0元罚款。的2、喜各分公司、旱工程处对下英属项目部的纹考核结果作乱为年终分配鄙中安全生产扔奖罚和对有药关人员奖励遗、晋级或处丧罚的主要依垄据。奖罚办随法由各单位馒自行制订和伟实施。菊3、木对超指标发革生事故的单骡位，公司给较予以下经济妇处罚：贩⑴泊、吹每死亡一人者，罚款50头00-10乘000元。场⑵猫、返每重伤一人垫，罚款20通00-50涂00元。捞⑶卵、塞发生急性中它毒、火灾、壤爆炸及重大先设备事故，喉根据情节轻芒重罚款10故00-50豆00元。陵粮遮⑷尽、榆轻伤事故频信率超指标，凤罚款100赵0-200舱0元。乐⑸春、蛮对隐瞒事故语不报，一经兵查出，按以特上条款加倍阁处罚。废4、各分公听司、工程处现对超指标发与生事故的下寿属项目部的晋处罚办法由辫各单位根据姑公司的有关饰规定，自行喂研究决定，经并报公司安馒全科备案。席5、公司按至照国家安全锡生产管理体半制（企业负展责、行业管未理、国家监尺察、群众监钓督）的要求尿，建立各级静第一责任人膨为核心的分将级负责，层弄层把关的安烈全生产责任既制，逐级签兽订安全目标柳管理责任书泉并进行严格嫌考核。实行阴平时监督检置查，年终考蚁核（上级主仍管部门对公视司）和半年吉考核（公司厕对各分公司撞、工程处）政。泉6、公司设慨立以工会主卸席为首、分次管安全的副悉经理、总工故、安全科长染、工会监督撒检查员等相诱关人员组成段安全目标监属督检查组，蒙其职责：递（1卖）膏对公司安全云生产各项规慈章制度及其架执行情况的斩监督检查；习（2裕）滨对各分公司浓、工程处、飞项目部贯彻弱公司各项安锯全生产规章贪制度、安全屯目标、文件蕉通知的执行河情况及施工厅现场安全管萝理文明施工侧劳动保护的夜监督检查和遣考核工作。霉安全生产目沸标管理考核贤评分表差序号易检查项目轿扣分标准挤标准分暮自查得分午考核得分逼备注霜1赚保证项目逆管理目标徒实现情况貌凡发生超指桶标死亡、重唤伤事故、重紧大设备事故铜、急性中毒椒和火灾、爆填炸事故或发麦生事故隐瞒袄不报，本项挖不得分，轻序伤频率超指尼标，扣5-孙10分。题20佳2券施工现场香达标抽查残按《建筑施桌工安全检查依标准》（部仅颁JGJ5妖9-99）凤评分综合得浅分肆×目30%即为栗本项考核得充分。专30编3却一般项目创组织机构铺人员配备需无安全生产眼领导组和专自门管理机构粱，每项扣4捐分；机构不铅健全扣2分哲；人员配备遗不足扣2桌分：主要负慈责人未经安貌全培训扣2软分。家10袖4高安全生产十客项管理制选度挪各项安全生枝产管理制度铸中每缺一项证制度扣4孔分，制度不雅完善扣5分煮。赠10炎5企安全生产与特经济挂钩哑经济承包合五同中安全生莲产管理目标腿未与经济内织容挂勾扣5使分，无安全想生产奖惩兑婶现材料扣5肿分。黑10营6剑安全生产检辩查制度执行贿情况蜻未执行检查宁制度本项不唯得分，检查爸无记录扣5贫分，事故隐妻患整改无信旱息反馈扣5聪分。股10架7游三级教育持建证上岗池新工人未经魔三级教育扣法2分/人，夜特种作业人倦员无证上岗愧扣2分/人死，机操工无恐证上岗扣1昌分/人。劣5改8范事故档案禽无事故档案谱或台帐扣2果分，未按阶“晓四不放过道”节原则处理事牵故扣2分，叨统计上报不提及时扣1分钢。屋5辱合铜计井100邪注：1、保厅证项目第一太项不足10碌分或第二项甩不足21分弄，考核总分怨计0分。延2、每项扣鹅分总数不得樱大于该项标泪准分。盆被考核单位遍节盾壤此点丢贴参加考坚核人员住杆颈望片冠负责浓人剑眠张省妨兵瘦遍块坑籍蠢催朗年轰前森月括普磨日积谱第防四浊节晕安全检查制效度塞安全生产是靠我公司进行爆施工生产的找重点，是保捆护劳动者的露安全、健康强和国家财产冶，促进社会籍生产力发展师的基本保证恶，也是保证看社会主义经邪济发展，进银一步实行文蚂明生产的基厨本条件。因鲜此，切实做婚好公路工程姑安全生产工笑作具有十分角重大的意义垫。进行安全锋教育与训练愤，增强人的架安全生产意疫识，提高安支全生产知识艺，有效防止常人的不安全哀行为，减少等人的失误。恳一奋、检查形式丈：训1、蛮定期检查。皇每月由随项目经理部粘组织有关部纽门进行安全行检查。铃2、增不定期检查除。由专职安军全员到现场风进行检查。交3、建每天检查。庭分别由班组恳负责人，专鸣职安全员负蛇责进行饲施工像前、延施工疮后和披施工多中的安全检怪查。逐屠4、肠一般工作谷岗位上的职宣工应在上班嫂工作前，下窗班离岗前对卖有关的安全撑注意事项进支行检查。茄垫5、横生产岗位洪上的操作工斧人，必须按纹工序、坏时间、地点得、路线内容分进行认真巡借回检查。星耻6、坦班组长和暑班组安全员复在上班后应纵督促检查本准班组人员对造各种规章制已度的执行情蛙况，发现不趴安全因素应筹及时处理，净力求工作中格避免事故的辰发生。善7、幸在交接班电时，有关安难全方面的问型题也必须认是真交接。接崖班后并作认恶真检查，发涌现问题及时构解决，解决堵不了的要上及报矿项目部戒，同时将情款况写在交接罩班日记上。挤桨8、涨安全技术姜部门应坚持仓经常深入现贩场，进行安查全检查，听垦取群众意见挠，发现不安蜜全问题，及生时督促有关右部门加以解您决。岩丈9、名各级领导傅每日在布置僚工作的同时源，要布置安浩全工作，并绍对所属单位钻进行安全检拆查。检查的借形式可以是细现场巡回检竟查、在调度光会议上和交脱接班日记上番检查，夜间犯值班检查。驳二炸、检查内容丧：苗1、少有关安全生准产法律，法杜规和上级有偏关安全生产斯规定的执行骂情况；元2、贱各种安全生补产知识和措谢施的执行情劲况；像3、哪安全规章制技度的执行情匙况；漏4、证工作场所的渠安全情况；奴5、食劳动保护用累品的使用情递况；急6、币事故四不放绍过的执行情疾况；掠7鸣、生产或闲施工前的准凑备工作。膝8势、生产或施芝工前的安全汗情况。

胸增9驴、各类规蚁章制度或注纳意事项执行务情况。如安堂全操作规程盆、岗位责任段制，工艺控饥制指标和劳拥动纪律等。去10、伯安全设备。沙消防器材及范防护用具的笼配备和使用异情况。容11嘴、日常安全晃教育和安全嗓活动日的活育动情况。姿12顾、检修中的喊安全工作情由况。缺三咬、检查结果扎的处理眠：俗项目经理闭部安全检查摘的结果由安戚全员汇总整女理，并发整家改通知书要臂求有关部门船和人员对查吵出的事故隐惠患要定人限借期进行整改务；经常性检耀查和每天检刻查的结果由喊有关责任人粥提出整改意铸见，并及时黄处理，对重蛛大问题和不犬能马上处理刻的隐患要及昼时汇报。对丽每次检查查惑出的事故隐困患和提出的厦整改意见或伤方案，检查吨结果都要认爬真记录，建粮立安全检查尿台帐。烦四、常安全纪要制爆度灿：冶1、遵守劳广动纪律，服促从领导和安肌全检查人员临指挥。不允牌许酒后作业痒。楚2、严格执趣行本工种（妈岗位）操作抬规程，严禁仿违章作业。犬3、按规定妇配带好个人盘劳动防护用梁品，进入施蹦工现场带好饰安全帽。既4、非操作揭人员允许，信不得随意进利入警戒区，浪对施工现场兼的各种防护饶装置不得随蹦意拆除和挪受用。匆第互五边节风安全技术交为底鄙制度枝1）、安全四技术交底必修须逐级进行苍，纵向要延拨伸到全体作友业人员，从可企业到班组化最后到人；践3)、安全反技术交底必帝须具体、明磁确，要有针射对性；唯3）、安全租技术交底的私内容主要针尿对施工中给柿作业人员带向来潜在危险野和存在的问舰题进行；厚4）、影将够施工程序、剥施工方案、批安全技术措任施向工长、另班组长进行页详细交底；裳5）、定期齿向两个以上款作业人队和聚多个工种进叹行交叉施工床的作业队进议行书面交底泡；烂6）、应该薄优先采用新享的安全技术袋措施；脱7）安全技腥术交底必须涌有书面的签社字记录。堂8）安全技坛术交底的主存要内容蒜①惧、本工程项较目的施工作距业特点和危裙险源、危险吓点；雷②鞠、针对危险嫌源、危险点肿的具体预防询措施；徒③堤、相应的安怠全操作规程边和标准；奏④资、应该注意饶的安全事项稳；末⑤挖、发生事故棉后应该采取条的比男孩紧切急救援措施再。土不昂第县六六节表脖安全教育与披培训制度绘安全教育与圈培训是保证译安全生产的颗基础，是提择高职工安全龟意识和自我碑保护能力的拍主要方法，旅是提高专业熟人员管理水摘平的重要手棍段桌。登项目部明确羡规定参加施涂工的所有人席员（包括临驰时工、实习奶生、学徒工三、民工等）声必须进行上大岗前的安全州教育，每个翅分项工程开辽工前都要进窗行安全培训爹和教育。项案目部在预制茄厂、吊装班汇等作业班组再开工前都认隶真地进行了剃安全教育，伯由专职安全巴员组织学习鉴《公路工程谈施工安全技甲术规程》、戚各主要工种四操作规程、的安全制度和馆安全纪律。屑要求要严格绪执行本工种怪（岗位）安冷全规程，不编违章冒险作精业，要正确拾穿戴好个人往防护用品，科进入施工现芦场必须戴好总安全帽，严饶禁穿拖鞋、辅高跟鞋或赤倡脚、赤膊进桐入施工现场糊。喇项目部要板丸报、标语、栏横幅、警示自牌等形式进脉行安全普及液和宣传。在请施工主要部扶位及交叉道仇口设置了醒己目的安全标拾志牌和警示秒牌。施工全蹄线张贴安全的标语，职工食住宅区创办谁安全专栏黑捡板报，营造猾浓厚的安全杀氛围。并通乞过组织安全纱考核、安全辜知识竞赛等父形式的活动鱼，使广大职处工真正认识它到了安全生避产的重要性挎和必要性。哄第牢七安节怨班前安全活昆动制度禾班前安全活笋动，是安全栗管理的一个恼重要环节，月是提高职工铅安全意识，围做到遵章守让纪，实现安小全生产的途卫径。班组必棍须做好此项挺活动。辣（1）每个柴班组每天上医班前15m散in，由班肯长认真组织谊全班人员进冶行安全活动贵，总结前一渡天安全施工识情况，结合拜当天任务，筛进行分部分默项的安全交兔底和记录。报（2）对新闪工艺、新技洞术、新设备衡或特殊部位复的施工，应震组织对安全戴技术操作规瓦程及有关资疑料的学习。搅（3）对班建前使用的机臣械设备、施平工机具、安恳全防护用品警、设施、周沾围环境等要阴认真进行检肤查，确认安遵全完好，才呼能使用和进衔行作业。葱（4）班组山长每月5日他前要将上个帽月安全活动个记录交给安铲全员，安全绢员检查登记队并提出改进忍意见之后交阶资料员保管哪。核第示八捡节青施工现场消旬防安全责任泻制度病防火制度的丛建立拨1.过施工现场都仪要建立、健惕全防火检查没制度娇；色让2.雀建立义务消捧防队，人数预不少于施工暗总人数的1库0%荐；有3即.阀建立动用明近火审批制度堡，按规定划痰分级别，审绢批手续完善湾，并有监护挤措施件。荷二、消防器笨材的配备感选1.辩临时大蛇的兄建筑物区域膊内，每10曾0㎡配备2锯只扰10升垒灭火器杨2屑.妙大型临时设泽施总面积超耳过1200页㎡，应备由驼专供消防用芹的机水桶（馅池）、黄沙庄池等设施，写上述设施周痒围不得堆放贱物品。辰3揭.退临时木工间货、油漆间和倚木、机具间辫等每25㎡比配备1只种例类合适的灭言火器，油库萄危险品仓库肿应配备足够粗数量、种类零合适的灭火广器。俘够4.铜24米陪高度以上高纲层建筑施工透现场，应设假置具有足够较扬程的高压深水泵和或其仅他防火设备夜和设施。旬第服九曾节辱治安保卫制仰度一、目的对贷为了规范企温业内部治安刑保卫工作，晨保护员工人饰身、财产安突全和公司公仪共财产安全之，维护单位如的工作、生抱产、经营和缝科研秩序，泳特制定本制售度。二.范围糟本制度适用稿于颂本猫公司。三.权责室1、接安全环保中炸心（部）：毁全面负责公夕司内部的安伟全环保工作杰，制定、修赚订并监督执心行治安保卫档方面的相关堡制度，并协爬助和督促相仪关部门落实毛。段2、女治安保卫科羽：主要负责纤公司内部的飘的治安、保舍卫、综合治手理方面的具垫体管理工作资，落实安保熟中心（部）塑安排的相关筝治安保卫任旁务。瑞3装、滩门卫（保安掌）：具体负诊责公司内部敞的治安保卫鸭工作，保护妈员工人身和睡公司公共财籍产的安全，柴维护正常的庄生产经营秩畏序。四.内容挨1、女企业内部治榆安保卫工作浸贯彻预防为旦主、认真负鹊责、突出重蒸点、保障安育全的原则。挥2、给企业法定代珠表人（透公司多总裁）是邪内部烫安全、橡治安、保卫将第一责任人蹈，对企业安琴全生产、治孝安保卫负全域面领导责任安。门3、绒治安保卫任工作要求冲（1）父建立健全的裂内部治安保划卫制度、安攀全措施和必开要的治安防欧范设施,如渗现场监控探另头、手电筒披、对讲机、之警棍等。段（2）弟治安保卫工遭作定期有人三检查，重要述部位得到重说点保护，治鄙安隐患及时闻得到排查。沟（3）倒治安隐患和伍问题及时得夸到处理，发烦生治安案件掠、涉嫌刑事愁犯罪的案件李及时得到处质置。收（4）舰治安保卫重把点部位设置害与治安保卫谦任务相适应羡的治安保卫裹机构，配备济专职治安保站卫人员，并打将治安保卫灵机构的设置盛和人员的配橡备情况上报忧主管公安机伶关备案。页4、斯治安保卫制省度读（1）仰门卫保安员旁岗位职责，泰安全责任承言包书，值班爹、巡查制度役。汤（2）积人员、车辆玻、物资出入剖厂管理制度过及监控设施葱的使用管理妄制度。畏（3）瓜进厂人员消俗防安全宣传蛾、进厂车辆野交通安全管炒理制度。帽（4）殿治安防范教锅育培训制度扭。缺（5）年内部发生治滋安案件、涉挠嫌刑事犯罪禾案件的报告甘制度。腿（6）于治安保卫工暖作检查、考走核及奖惩制控度。检5、夕各相关人员鞭职责纠（1）贝安全环保中殖心总监（经料理）嘉①灵主持全面安质全、环保、救保卫工作，液负责公司的庭综治目标计秀划的编制，涨组织落实综攻治保证体系科，完善综治酱管理制度等狠，并严格贯沙彻执行。童②偏组织重大治姻安隐患的整便改，治安事显故的调查、偏处理、上报柱工作。波③初督促落实单秤位内部治安统防范设施（姑现场监控设挡施等）的安伞装和维护。历棍④睛确定本单位都的治安保卫碧重要部位，饲按照有关国姿家标准对重写要部位设置挎必要的安全阿技术防范设搏施，并实施问重点保护。梦肚⑤驻在公安机关仗指导下制定哲单位内部治愤安突发事件糟处置应急救想援预案，并恋定期进行演莫练。白（2）如治安保卫科津科长耕①脾贯彻执行国属家和地方有呢关治安保卫唉工作政策、馒法律、法规牵和规定，落古实组织培训圣合格的保安禾队伍，确保麦所有保安持功证上岗。嗽②耕全面负责公披司治安防范漂教育培训、黑门卫管理及蓝其他内部安布全保卫任务谣。唇③荡参与公司重鸡大治安隐患京的整改，治吵安事故的调熔查、处理工掉作。豆④骑加强外来人壁员的管理，传负责外来人此员暂住证的楚办理以及计闻划生育管理辫。绸⑤吓加强防盗窃灵、防破坏管剩理。加强员康工的思想道届德教育，倡坐导文明礼貌旁、遵纪守法拴，在思想上势充分认识到浅盗窃和破坏飞性事件的社杏会危害性。（3）保安再①泡开展治安防状范宣传教育嘴，并落实本嫩单位的内部复治安保卫制灿度和治安防笛范措施。惑②般严格按规定慌检查进入厂号区内人员的获证件，登记被出入厂区的晨物品和车辆侮情况，对携电带出厂的物谱品，要求其照按规定办理笋物品出厂手锋续，凭证认营真查验后放墨行。阴③知严格监督检辰查员工上下角班打卡情况蛮及上班时间鸡佩带员工证亿情况，对不株按规定操作急或违纪行为蚀进行制止、学规劝教育，床对情节严重扛的要上报相下关部门进行洞处理。辅④栽在企业范围距内进行治安虑防范巡逻和势检查，建立卵巡逻、检查穴和治安隐患虏排查记录和悬上报制度。问减⑤猎加强防窃防照盗工作，要炭求各部门下叙班后要关好压门窗，现金谣、贵重物品谅及机要文件仓等要放置在纯安全的橱柜跑中，指定专永员负责保管垫；五金仓库笋或不锈钢材攀料库要重点蠢加强监视，鼓并不定时进滴行现场巡视箭认真检查。促发生盗窃后仙，一方面要舞保护好现场幻，另一方面做立即向安保劣部或值班总巨调度（夜间赚）等有关部汗门报告。率⑥闭加强防破坏溜事件工作。园注意员工异宋常的思想动城态和情绪波哈动，及时向辱安保部汇报严，安保部将恐随时化解不陡稳定因素，识防止因矛盾旗激化而酿成研的破坏性事些件。放⑦跌密切关注天扯气的变化和阔周围环境的缸改变，保持典警惕，加强啦巡视，发现择疫情或险情伸及时上报安沫保部。冤⑧箭维护单位内五部的治安秩替序，制止发肃生在本单位际的违法行为剖，对难以制厅止的违法行水为以及发生率的治安案件设、涉嫌刑事直犯罪案件应遍当立即报警悔，并采取措姜施保护现场紫，配合公安刺机关的侦查比、处置工作疤。列⑨困加强突发性阀来访的接待助工作，一方侍面要严格按企照相关的规乔定对外来人围员进行登记脚和办理相关穴手续，另一钞方面要把相同关信息及时刊告知相关部胆门领导。棒⑩踪参与公司事景故应急救援鼠，负责应急扁救援现场的牙安全保卫工塑作。（4）员工杯①完每一位员工语要自觉严格碍遵守公司的厚各项规章制烈度，增强自灶身职业道德木修养，加强值自我安全防欣范意识，爱堂护公司财物括，保管好私略人物品，争截做文明守法某好员工。挂②刚每一位员工巴有权利和义催务对盗窃、与违法违纪等苍行为进行举跟报，对举报跳有功人员，狂公司应给予混一定的奖励愈并为其保密硬；员工还应坝养成拾金不蕉昧、见义勇稼为的好习惯陵，申张正义追，树立正气应，敢于同不击法分子做斗两争，维护公扁司稳定和谐侄环境。落第葛十稠节再工伤颂事故斩报告单处理仅制度杜1、烫安全生产蒙事故发生后更，必须以快笛捷有效的方泊式将事故情窑况报告当地睡安监局及当钩地人民政府蔽。并在苍24隆小时内由应横急救援指挥欺中心写出事库故报告并呈绣当地人民政减府和上级有浙关部门。三涌络2、粥事故报告内常容包括以下烫内容：芽（跳1称）羊事故发生单仅位概况；兄（垒2爷）并事故发生的雁时间、地点使以及事故现涝场情况；第（湿3鬼）端事故的简要关经过；厅（己4堡）保事故已经造得成或者可能质造成的伤亡称人数（包括从下落不明的晶人数）和初语步估计的直劝接经济损失畏；的逮（蓬5钥）筋事故抢救处捧理情况和已她采取的措施闲，需要协作铃事故抢救和招处理的有关竿事项。指（普6谅）速事故报告单塔位、签发人瞧和报告时间辟。销3、始安全生产气事故发生后维，严格保护般事故现场，托凡与事故有纽关的痕迹、瓣状态不得随粮意挪动和破塘坏，经有关态部门批准，控为抢救人员乱和防止事故壁扩大等原因聪需要移动的氏现场时应绘活制事故现场盖图做标记、拜记录等方式浇来妥善保存邪原始现场资职料和证据。尿第蚂十一注节欣卫生责任制腾度社一.厨房卫虚生制度铸为了使生产捏员工能吃好骡、吃饱、吃励放心，保证扒员工身体健怪康，有效促悟进施工生产虫的顺利进行白，特制定本绍制度。陷1嘉．认真遵守协和执行国家优食品卫生法尝，自觉接受程卫生部门的轻监督检查，京必须向当地扇卫生部门申躁请办理卫生低许可证随2童．食堂工作赵人员和茶水探工，必须定宣期进行身体伙健康检查和垦卫生知识培消训，持健康妻证、培训证李上岗，食堂作工作人员必叶须统一穿白先色工作服（邮帽），不留键长指甲，保已持良好的卫雅生习惯，非嫌操作人员不篇得进入操作阅间。企3拖．加工蔬菜漆要在大洗菜蚕池里反复漂弦洗，防止农波药中毒，禁绿止购买变质化腐烂的食品俘，生熟食物御要分开，熟屋菜盆要用纱刮罩防蝇。米4净．仓库内各碰种原料要有还标签，做到朴分类整洁齐裂放，同时要臭有进货验收雅。肚5阿．食堂工作强人员出售饭广前要洗手，递用专用工具犬售货，公用冠餐具要做到选一洗二刷三雄冲四消毒五燥保管。释6削．保持食堂岗内卫生和清惜洁，炉灶台河面要贴瓷片师块，做好灭令“四害”措附施，做到无朱臭味、无积忌水、无污物符，每天一次棵大扫除。趁7旅．积极做好斤预防和控制惩食品中毒工忌作，一旦发中生食物中毒隐应立即向当车地卫生防疫怒站报告，并未保留现场，漏封存可疑食尖品，以便查索清原因。班8惊．做好防暑忽降温工作，眨设置茶水桶系（亭），保丑证工地茶水耽供应。抹9脊．厨房四周碑窗户装防绳啊钞窗，送菜先口装槽并设识推拉玻璃门吉。焰二．瞧职工宿舍梢卫生制度酷1、保持清阴洁卫生。职杯工宿舍符合辫规定要求，完保持通风干虚燥，采取群防蝇防蚊防泉鼠措施，使易用安全电压瘦，执行卫生感责任制度。水安排卫生值彩日表，定期肢打扫卫生，悔保持宿舍清陵洁。施工现僻场施工垃圾糊及时处理，含做好文明施四工。职工食激堂始终保持令卫生清洁，篇定期采取消罢毒措施，一软定做到防蝇观防蚊防鼠，会并保持四周银卫生，不得曲有积水垃圾幼等。馒2、防中字暑。夏季施抬工注意防中摄暑情况发生蚁，作息时间提向两端压缩诉，避开中午勉的高温，工展地上要采取累降温措施，货准备降温食晓品如绿豆汤鲜、淡盐水、煤降温茶等，雀卫生室准备竖好防暑药品仓，全面抓好示降温防暑工铲作。编3、防中限毒。关键工毫作在食堂，允夏季施工防屈中毒的重点那应抓好食堂坡管理工作，到保障食品卫惑生，保证所象有食物疏菜斯新藓，根据佣经验保证当贷日采购当日抗消费，同时无开启冰箱对邻肉类进行冷壮藏；食堂要斑采取一定的邻封闭措施，呼挂好纱网，截同时厕所四耍面及顶部必锋须用纱网密畜封，防鼠防颈蝇防蚊，改煌善食堂条件吉，保持通风悄良好，并础定期消毒，吧确保职工的麦饮食安全。标俭吉4、医疗保渔健。工地设卷医药卫生室软，根据工人砍数量配置专而业人员值班托，夏季施工财要确保卫生谱室24小时埋开启，配备僚一些常用药浅品和一些器考械，做好日被常工人的卫臂生保健和发炉生事故时及跑时参予救援箱。盯第耐十蚁二乔节魄生产安全事曾故应急救援脑预案制度祝为提高对安厉全事故的快纲速反映能力被，迅速有效哄地做好突发漏性安全事故漏的应急救援娇工作,最大候限度地减少点人员伤亡及刺公司财产损肿失，保障公丘司财产和人需民生命安全剥，维护社会包稳定，根据唤有关法律、为法规的要求碌，结合我公文司实际，制批定本制度。螺架一、事故应恢急救援范围唱狸延

安全事猪故是指在施早工生产过程滑中发生群死寒群伤或造成喇巨大经济损专失产生重大爆影响的各类直生产事故。仪包括因工程通质量产生的广事故、施工派现场毗邻建饼筑坍塌、土套方坍塌、一养氧化碳中毒孤、架体倒塌腔等事故。淋遭二、报告程臭序及内容干1姑、较报告程序亭安全事故发言生后，事故晶现场负责人练或有关人员付立即报告公置司负责人。伪公司必须以藏最快的方式理，将事故简山要情况向建南设行政主管浊部门及安全旦综合管理部从门等报告，灾最迟不能超兄过30分钟阻。崖2、颗报告内容处梅⑴吉、发生事故茂的单位及事诸故发生的时咳间、地点；忌碎⑵您、事故的简差要经过、伤胁亡人数、直疲接经济损失秘的估计；你块⑶罩、事故原因百、性质的初锣步判断；拨啦⑷告、事故抢救宅处理的情况委和采取的措百施；酬交⑸北、需要有关蛮部门、单位究协助事故救冠援和处理的希有关事宜；忍佣⑹笑、上报人姓勒名、联系电奥话。郊泳三、组织领绢导婚为加强安全量事故应急救而援工作的领尚导，实施应国急救援预案等，成立公司睬安全事故应恋急救援工作铅领导小组。障领导小组负构责发生特大慌事故后应急虎救援预案启敌动工作的领薄导，与事故津发生地应急确救援小组协饺调，组织成迹员单位按照粒预案分工，雨开展应急救吴援抢险工作外。小组成员干单位，要按布照预案职责罩分工，以高羽度负责的精狠神，尽职尽串责。当接到龄特大事故报再告后，领导抢小组成员要薯迅速到达指极定岗位，因慢特殊情况不继能到岗时，紫经组长同意衡，由所在部筹门按职务高酒低递补。贼音四、应急救坦援体系锻为保证应急灾救援预案的倚顺利实施，吊建立应急救胖援体系。搂1概、绘事故发生后蕉，事故发生笑项目部在组金织抢险、保嘉护事故现场爽同时，按照冒有关规定迅算速向有关部苹门报告。刻2、里公司安全事闭故应急救援妈领导小组接列到报告后，亦立即组织前外往事故现场且，确定危险颠目标，组织烧有关部门按弊照职责分工倚，迅速开展雷抢救工作。瓶遇有特殊危扛急情况，要城立即向当地咬政府、公安芳、消防、急仍救中心救援伏，防止事态投扩大。雄3配、址各项目部及佳相关单位要南按本预案要座求，参与抢嫌险救援工作泽，在救援过详程中要听从捡指挥，密切泡配合，协调虽作战，保证料抢险救援工恨作做到有条纷不紊。挂谷五、保障措级施进1燥、窝各项目部要副结合本项目带部实际制定排本工程的安帮全事故应急霸救援预案，泪并报公司备瓜案。焰2、倦各项目部要叠结合实际建献立安全事故皆应急救援组击织，保证一冠旦发生安全喜生产事故，汗能迅速有效而地投入抢救酒工作，防止廊事故进一步兵扩大，尽可镰能减少事故灾的损失。棍第十三节默群防群治似制度驱夹稠为役了懂更好地搞好品安全生产工慕作，确保工分程的顺利进驾行，尽可能饺减少伤亡事历故发生，单救靠有限的管衔理人员和安耽全监督员是锄不够的，需卫要大家共同疗努力，共同址预防，共同非治理，才能刻搞好安全生段产工作，发尚动群众、组怀织群众坚持界安全生产，筛人人有责的谱原则。为此辽，有必要地滋建立安全生碗产群防群治也制度。消一、每位昆职工在接受枯上级有关部袭门和项目部汗安全监督管拦理员控制后量的同时，自图己必须参与胶安全生产防闲患工作，多逢出安全防患块建议，献计速献策，要关尘心现场的作世业环境隐患感整改。渴二、及时算组织群众交御流经验，取谅长补短，推庸动安全生产循工作顺利开劝展。广泛深贱入发动群众晶查隐患、揭秋险情、订措砌施、堵漏洞理，坚持贯彻狼以预防为主鸭的方针。绸