动漫实习总结

动漫实习总结

动漫实习总结1

以前只是听金豹的教师们介绍金豹公司的状况，从大屏幕上看到金豹公司的面貌以及员工们你的工作环境，但是在今日，我们却亲身来到了金豹，亲眼看到了员工们的工作场面，那种心情真的是很兴奋。在今日上午，李硕教师先给我们介绍了金豹的一些状况，让我们知道了我们这两周的课程安排，让我们知道了我们应当遵守哪些纪律，然后教师让我们进展了自我介绍和才艺表演，在这其中，李教师也对我们中的一些同学的个人思想进展了指导，我觉得这对我们的以后有很大的帮忙，由于以前大家常常在一块，对彼此都很了解，所以有些人的性格我们都很了解了，也都习惯了，但是通过李教师提得意见，可以使我们知道自己无论是在性格方面还是在自己的立场和做法方面还存在着哪些欠缺，对我们以后的工作也有很大的帮忙。

下午教师让我们观看了短片，知道了团队意识的重要性，这对我们以后的在制作提案方面也有很重要的作用，由于我们工作最重要的就是团队精神，我们只有具有团队精神，才能把我们的工作做到最好。

总的来说，我感觉我们来到金豹，每个人就像是一张空白的纸，我信任你我们在经过两个周的学习之后，我们的每一张纸上都会布满颜色，我们要一起加油啊！

动漫实习总结2

今日是我们在金豹动画开头实习的其次天，新的一天，我们又学到了新的东西，又有了新的收获和感受。

在今日上午，我们学习了商务礼仪，林雪教师给我们讲了在日常生活的问候及文明用语，握手的挨次，接电话的礼仪，办公室礼仪的应用等许多方面的应当留意的问题，给我们讲了礼仪的重要性，教给我们应当怎样建立良好的人际关系。通过学习之后，我发觉在我们看似很寻常的动作中，其实存在着许多的缺点。假如将来我们进入公司，我们的言行举止都代表着公司的形象，所以我觉得公司让我们学习礼仪课是很有必要的，这对我们以后踏入公司有很大的帮忙。

下午，宋教师给我们讲课，他让我们自己弄明白了来学习是做什么？我们学到了什么？通过他的讲解，我知道了要想胜利，我们必需要有期望，要勤奋，要有机遇，要有自己的幻想，最重要的是我们要把自己的定位搞清晰，让我们知道了效率取决于目的性的道理。然后我们听张总给我们讲课，我很佩服张总的那种性格，是那么的爽朗，那么的平易近人，他可以轻松的领导我们，让我们在欢快中还学到了许多的学问，我觉得他的这种开朗的性格是值得我们学习的。我们还真正的见识到了金豹的酒文化，那种场面真的是让人既兴奋又可怕啊，兴奋的是我从来没见过直接喝酒的那种场面，害

动漫实习总结3

20xx年7月4日至20xx年7月15日，我们计算机科学与技术学院三年级开头了为期十五天的生产实习，这是大学生本科阶段的一项重要教学内容，对于提升学生实践力量，培育学生的动手力量和社会素养都有着不行替代的作用，对于我个人而言，也是非常期盼这次实习，由于对于我来说这是学习了计算机科学与技术这门专业后第一次走出校门，走进企业，将平常所学拿到实践中去验证，同时通过实践丰富和实际化课本上的学问。

这次我被安排到的实习的单位是位于**市东二环外火炬路上的**东华鼎盛动漫公司，它是一家以开发网络嬉戏与动漫制作为主的商业公司，公司所在的写字楼还有几家类似的公司，这一带都是一些颇具科技含量的新兴产业，也是**西省，**市大力扶植的高新区，主要以信息产业为主。

**东华鼎盛动漫科技公司是一家较具实力的动漫公司，有三十多名员工，以前做过许多大型的.网络嬉戏和动漫产品，在实习期间，我无时不刻没有感受着公司里精英们所营造的紧急努力而又宁静自然的工作气氛，一个有法规有纪律，团结紧急，严厉仔细的环境是任何团体单位有所作为的根本条件。

在实习刚开头的两三天，实际工作任务并不是很重，主要是公司的教师给我们讲解有关嬉戏动漫行业的一些根本学问，以及嬉戏工程的一些简洁概念，这几天的主要任务就是了解适应工作环境，从学校的生活模式中走出来，投入到单位和社会的工作生活中去。

动漫实习总结4

20xx年10月25日，我来到了青岛新将来动画做实习生，这是我职业生涯的第一站，是我人生中的第一份工作。时间如梭，转瞬间便来到了20xx年，在新的一年里，我要感谢青岛新将来动画给了我这一个良好的进展平台，感谢领导和各位同事的鼎立支持和热心帮忙，感谢你们让我快速了解公司运作方式，了解公司的工作流程，虽然我的许多地方都做的还不是很让人满足，但是却能够让我完成从学生到职业人的转变，这是最重要的。或许我问了许多，或许我了解了许多，但是我知道，我现在还是一瓶不满的可乐：或许摇摆摇摆会产生一些激情的泡沫，但是光有激情是不够的，我还欠缺珍贵的工作阅历。就似乎“独孤九剑”：没有深厚的内力，徒有招术而已。没有工作阅历，但不能没有进取的信念；没有工作力量，但不能没有充分的干劲。当前，最重要的是放平姿势，让自己的心静下来，告知自己“你是职场里呆呆的初行者”，告知自己要做好日常工作的点点滴滴，滴水成海，堆土成山，有朝一日，成为职场里披荆斩棘的侠客。

短短的两个多月，让我对青岛新将来动画有了留恋，就像初恋一样，由于是第一份工作，所以激情澎湃。在青岛新将来动画，对于我来说，是一次特别珍贵的经受。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，通过实习我发觉自身的问题：眼高手低，好高骛远。简洁的工作并不是那么简洁，看似简洁但胜似简洁的层面，这些实习中的初级工作需要细心与急躁，没有这些小阅历的积存，就好比高楼没有根基那样危急。点点滴滴才能汇成汪洋大海，千里之行，是一步一步的积存。摒弃自己急躁心理，用心致质完成任何工作比什么都实际。

虽然实习时间短暂，但对于一个大学生来说，已经产生足够的影响。对于我来说，经受就是收获：身处这种环境中，体验这种生活方式，体会这种生活方式带来的思维的转变，完成一个学生向职业人的角色变化。对于接下来的工作，我还是蛮有信念的。“欢乐的工作，幸福的生活”，这是青岛新将来动画提倡的，我认为这是一种很人性化的工作方式。所以，我要努力工作下去，为了幸福的生活而欢乐的工作着。

动漫实习总结5

截止至20xx年5月31日，xx职业学院08级动漫专业的学生来公司的实习正式完毕。接近6个月的时间里，消失过不少问题，遇到过不少麻烦，但是也总结出了一局部阅历，针对这些总结，制定出相应对策和解决方法，避开以后再消失问题。

08级实习人数为64人，截止到20xx年5月31日，只剩下4人。下面将消失的问题一一排列，并拟出相应的解决措施以供参考：

1．关于学生考勤的问题。

08级学生总体来讲考勤还是比拟好的，但是仍旧存在局部人迟到、早退、旷工的现象，消失这种现象的缘由是首先公司相关的治理制度不够严格，虽然出台了相应政策，但是再实施的时候不够准时，不够严格，不够坚决，但是这也是由于各个方面因素所造成的，其次是学生不能严格要求自己，这一点是主要缘由，他们没有正确对待实习的态度，常常深夜上网导致其次天起不来，天冷的时候甚至根本不起来；或者是请假，有的甚至一个月会请假到达1个星期，其实究竟有没有那么多事谁知道呢？而公司方面由于教师常常外出上课，在公司的员工治理也不到位，消失迟到旷工现象严峻的例子时，并没有实行相应的措施导致学生对此已经无所谓，此等现象一再扩散的话，会影响整个公司的形象，会影响其他实习学生的心情，会使学习气氛下降，纪律散漫。

相对的解决方法：以后再来实习的学生，第一天要组织他们好好的学习公司的员工手册。注意强调考勤问题，假如考勤都不能达标，何谈有效的实习呢。对于消失违反考勤制度的人员，严格根据员工手册处理，毫不留情。并规定1个月不得请假超过3次，违者视状况而定。

2．关于学生实习中消失的各种问题。

（1）学生分组，学生们喜爱搞小团体，什么样的人就能和什么样的人玩到一起，所以可想而知，好的就都好，差的就都差，08级还好，一个团队里还有能扛大旗的，但是09级据我上课这么久观看来看，他们中没有顶尖的，相反平凡的却一大堆，而且小集体的现象相当严峻，这样的话，到时候做工程的时候会导致质量参差不齐，甚至有的都不能进展制作的团队。

（2）学生态度问题。这个问题是迄今为止消失的最大问题，原来这些学生根底就差，自控力量根本为0，而且个人觉得好像没有上进心与自尊心，所以进展反复教育是没有任何作用的。

（3）学生毕业设计问题，由于学校没有具体的详细的关于毕业设计的要求与相应政策，所以做不做毕业设计对于学生来说并不重要，学生对此不重视，导致消失不情愿做，做到一半就不做，或者任凭瞎做等现象。

相对解决方法：

（1）学生分组首先实行自愿原则，等分好组后，依据各组实力进展相应调整，如遇反抗，坚决执行，在公司实习必需听从公司的安排。

（2）根本无解。只能努力地引导，并任命组长对其进展辅导，并制定相应奖惩制度以努力提高学生积极性并端正他们的态度。

（3）要求学校对他们做工作，讲清晰毕业设计的重要性，最好说严厉点，好让他们重视。

3．关于学生中途离岗的问题。

上一届中途离岗的学生到达40人。主要理由有如：家人安排好别的工作而离开；觉得自己不适合做这行，不如早点转行而离开；觉得实习枯燥乏味并且没有薪水而离开；完全没有任何缘由，只是不想实习而离开等。

相对解决方法：不能强人所难，我们对他们没有任何约束力，所以需要离开的就允许，但是需要和学校方面协商好处理方法，还需学生拿到辅导员的允许，并由公司出具离职证明，学生需亲自签字前方可生效。

4．公司环境卫生问题。

保持公司干净洁净，不但可以让工作更加有效，环境更加舒适，而且是每个在公司工作人员的责任和义务。08级学生表现一般，个人卫生相对较差，尤其是男生。09级我不想说，在学校叫他们清扫卫生简直是要他们命。虽然清扫卫生只是个小事，但是从这件小事就可以看出一个人的品质。

相对解决方法：强制执行，违者按不听从治理处理。

以上是我总结的实习中消失的问题以及解决方法。虽然首先要从自身找缘由并检讨自己，但是凭心而论，公司上下都已经做的很仁至义尽了，我们只能不断的尝试去用不同的方法来努力到达最好的效果，这也是我们能做的。下面是对公司关于学生实习的几点个人建议：

1．对于学生的治理肯定要到位，不能什么都是我和武坤来管，我们常常不在公司的时候也应当有人来治理。

2．对于该处理的学生肯定要准时，而且要正式。

3．定期组织能调动学生兴趣的活动。

4．承诺赐予的嘉奖应当准时兑现。

动漫实习总结6

这次我被安排到的实习的单位是位于**市东二环外火炬路上的**东华鼎盛动漫公司，它是一家以开发网络嬉戏与动漫制作为主的商业公司，公司所在的写字楼还有几家类似的公司，这一带都是一些颇具科技含量的新兴产业，也是**西省，**市大力扶植的高新区，主要以信息产业为主。

**东华鼎盛动漫科技公司是一家较具实力的动漫公司，有三十多名员工，以前做过许多大型的网络嬉戏和动漫产品，在实习期间，我无时不刻没有感受着公司里精英们所营造的紧急努力而又宁静自然的工作气氛，一个有法规有纪律，团结紧急，严厉仔细的环境是任何团体单位有所作为的根本条件。

在实习刚开头的两三天，实际工作任务并不是很重，主要是公司的教师给我们讲解有关嬉戏动漫行业的一些根本学问，以及嬉戏工程的一些简洁概念，这几天的主要任务就是了解适应工作环境，从学校的生活模式中走出来，投入到单位和社会的工作生。

动漫实习总结7

满怀着期盼来到了高路动画，今日是暑假实习的第一天，我感受非常深刻，动画动漫专业大学生实习总结范文-多面高路，多种体会。上午Bela教师为我们介绍了公司里的规章制度，及一些要留意的生活问题，她急躁的讲解深深地感染着我们，让我们感受到了高路的热忱，也感受到了高路拥有与其他公司不同的激情与活力。高路是一家年轻的公司，为我们这些有幻想的年轻人供应了一个展现自己的平台。

下午Rita教师为我们展现了公司的创作的一些作品，感受颇多，高路正在创作的两部原创动画《星星历险记》和《童话森林》都是值得期盼的，还有高路主打的水墨动画充分呈现了中国的传统文化，她还为我们介绍了公司的将来的进展前景及我们要面临的一些机遇与挑战，让我受益匪浅，高路公司“NoManager,NoSex,NoStar,NoAge，DeleteAll”的企业文化，吸引着我们这些有幻想的年轻人。

短短的一天立刻就过去了，我感觉今日学到了许多在学校里未曾学到的东西，同时也看到了自己的缺点及需要学习的地方，很快乐能熟悉许多来自全国各地的朋友，我们为了共同的幻想走到一起，在高路我们可以相互学习共同进步。在这样一种宁静和谐的气氛中工作，心情会特别舒服。

通过今日的学习，我对高路公司有了更深一步的了解，在以后的实习中肯定要积极主动的与同学沟通，