工会工作计划九篇2

第页共页关于工会工作方案九篇关于工会工作方案九篇工会工作方案篇1一、指导思想以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，实在行使工会建立、参与、教育和维护四大职能，团结发动全体教职工与时俱进，适应新时期教育开展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度进步奉献力量，全面提升工会工作才能和程度，为构建和谐校园作出工会应有的努力。二、领导小组为实在做好20xx年长岗镇教育工会工作，特成立20xx年长岗镇教育工会工作领导小组.组长：兰正强副组长：黎文菊成员：彭龙友吴萍赵尔云金汉炳舒远锋简久洪李旭辉王开建兰乾波杨渊王茜李显禄(退教协会理事长〕领导小组下设办公室在长岗小学，由黎文菊同志负责日常工作。三、工作思路和措施〔一〕加强师德建立，进步教职工的政治思想素质。1.抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目的要求，进一步加强教育法制建立，增强广阔教职工依法执教的意识，更新教育观念，理论素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全镇范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好气氛。2.继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和效劳意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。发动教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了长岗小学的开展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建立一支思想程度高，业务才能强，充满活力与活力的教师队伍。3.进一步加强师德师风建立，打造以师德建立为主要内容的精神文明建立工程，拟定对教师师德量化考核细那么，学年末对全校教职工师德进展量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要根据之一，并将结果上报XX市教育局。4.力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广阔教职工的责任感和事业心。〔二〕加强工会自身建立，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体程度。1.进一步整合资，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从进步职工思想素质入手，坚持工会工作效劳于党建工作。2.促进校园文化建立和精神文明建立，满足教职工精神文明生活的需要，充分发挥“职工之家”在创立文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。3.工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。4.关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工效劳和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。5.让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。〔三〕开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建立，进一步维护教职工的合法权益。1.进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实教代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、标准化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2.加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，实在进步代表对民主管理、民主监视的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的才能，进步教代会质量。3.发挥XX市教育系统“校务公开先进集体”这块牌子，坚持民主管理，民主监视制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建立，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监视权、参与权。〔四〕常规工作常抓不懈，努力进步工会工作的品位。1.继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2.鼓励教师继续学习和进修，努力进步教师教育教学工作程度和个人修养，参与学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。3.围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关方面的信息，为学校的建立与开展唱赞歌。4.继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师，积极为职工办实事、解难事。5.继续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持用福利费慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温暖及时送到职工群众的心窝里。6.积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。四、工会活动新学年，新打算。现就我镇20xx年工会开展的工作作如下安排：一月：1.对在职教职工进展(20xx--20xx学年度第一学期)师德师风量化考核。2.慰问走访离退休教职工、困难教职工，做好春节送温暖活动。二月：1.安排好教职工寒假活动。2.配合行政做好开校准备工作。3.召开工会委员会议，明确20xx年工作目的。4.各校开校政治学习，结合工作实际撰写心得体会。5.筹备召开长岗镇第四届四次教代会三月：1、庆贺“三八”节，慰问女教职工，开展女工活动〔在长岗小学“教工之家”开展女职工卡拉ok赛〕，对表现优秀女职工进展表彰。2.做好校务公开有关工作。3.召开长岗镇第四届四次教代会，征请教职工的合理化建议。四月：1.配合退教协会组织退休教师到枫香苟坝红军会址去参观学习，承受再教育。2.开展“名师送教”、“农村教师进城联谊”活动。3.女工委主任吴萍作“女性保健知识”专题讲座。五月：1.庆贺“五一”劳动节。主要活动有：〔1〕师德师风演讲比赛；〔2〕开展男、女教职工棋类〔象棋、跳棋、围棋〕比赛。2.召开工会干部例会，讨论有关工作。3.开展关爱留守儿童活动。六月：1.组织各校庆“六一”活动。2.爱心帮扶系列活动。3.各校开展民主评议校长、教导主任。七月：1.评优评先工作。2.工会工作〔20xx—20xx学年度第二学期〕总结。3.对本镇留守学生调查。4.开展“金秋助学”活动，对特困教职工子女上大学进展帮扶。工会工作方案篇21、夯实根底，努力进步效劳职工群众的才能和本领，积极做好工会组织队伍的调整和会员的开展，加强工会财务、经审工作。2、增强企业工会活力，激发职工创造才能，组织开展职工技术培训，进步职工的整体素质;组织参加全市“成都百万职工技能大赛。”3、对社区内的失业人员做好根本情况的调查摸底，掌握其思想动态和要求，并积极引导他们参加社区工会组织。4、发挥____职能，为社区职工和工会会员提供学习及娱乐活动场所，并接待职工或工会会员的申诉，全力做好____调解工作。5、崇尚科学知识，倡导先进文化，积极开展科普教育活动，丰富居民生活内涵，提升居民群众的文化品位，做到每季一次，全年不少于四次的组织学习或安排科普知识讲座。6、利用各种会议、科普宣传画廊，结合国家时事、社区建立、工会重大活动等的宣传报道。7、利用社区黑板，积极登载工会工作和工会活动的有关信息。8、广泛发动群众，想方设法为社区居民搭建效劳平台，引导和鼓励工会会员社区居民群众自觉参与和关注社区建立，为社区建立多出金点子。9、开展多种形式的方便居民的为民效劳。10、举办积极向上的文体娱乐活动或讲座培训，全年不少于四次。11、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位，指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。12、加强对员工的沟通理解员工的困难，更多地关心员工工作情况和工作状态。13、继续做好帮扶结对工作。亲密关注社区贫困家庭的动态，对独居老人和长期卧床及残疾居民的关注和帮扶，做好结对工作。使“有困难找工会”这一口号成为职工群众的真正感受。14、发挥会员的作用，加强和扩大小区志愿者队伍，做到人人参与关心社区，保护社区、效劳社区。15、探究工会共建新路子，与辖区单位开展工会共建。开展和谐劳动关系，推动构建和谐社会，社区工会面临着新的挑战和机遇，责任重大、任务艰巨、使命荣耀。我们将按照上级工会的要求，主动把工会工作放在社区工作大局中去谋划、去安排，团结发动社区广阔职工为建立科学开展先导区、城乡统筹示范区、和谐社会首善区做出新的更大的奉献。工会工作方案篇3根据上级教育工作的精神和我校的工作方案为指南，我校工会在20xx的工作方案如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想统领学校工会工作，在学校党总支和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，实在行使工会维护、参与、教育和建立四大职能，团结广阔教职工在开展课改实验，参与学校校务监视、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强教育工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为学校的课程改革和教育开展奉献力量。坚持以科学开展观统领工会工作全局，全面提升工会工作才能和程度，为构建和谐校园、社会和谐社会作出应有的奉献。二、主要工作1、加强学习，进步工会干部和广阔教工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想，实在树立政治意识、大局意识和效劳意识。有针对性地学习《中国工会十四大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德标准》、《教师法》、《未成年人保护法》、《常德市教育局关于进一步标准办学行为的假设干规定》等有关法律法规，进步教职员工依法执教和依法维护自身权益的才能，进步人文素养和开拓创新才能。2、参与学校民主管理，加强教代会自身建立。充分民挥教代会和全体教职工的作用，定期组织教代会代表学习，进步教代会代表参政、议政才能。做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。继续深化抓好校务公开监视工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。3、围绕学校中心工作，努力进步教职工业务才能。教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会工作要进一步配合行政，紧紧围绕课程改革，加大力度开展教师继续教育，大力进步教师教书育人的才能，工会要积极配合教研组、备课组，搞好教研活动；要在教职工中广泛开展读书活动，大力倡导终身学习理念，积极创立具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与教育教学理论相结合，促进教师从理论型向学者型、科研型开展，努力进步教育教学质量，为推动学校开展做出本质性奉献。4、增强工会凝聚力，促进教师队伍建立。教育工作在学校党总支的领导下，以师德教育为核心，青年教师培养为重点，配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，进步教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。5、组织丰富多彩、安康向上的文体活动通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动。在“五一”期间，将组织棋类比赛活动，在“十一”期间将举办教职工书画比赛。在活动中互相交流沟通，增进友谊和团结。在教师节时我们将举行青年教师演讲比赛。6、做好“献爱心、送温暖”工作。学校工会要深化理解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们渡过生活难关。今年将继续组织教师参加意外伤害保险、补充医疗保险和女教职工“两癌”保险，组织教职工参加身体安康检查。工会还将开展“手拉手、结对子”济困扶贫活动，资助贫困学生解决问题。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。三、活动安排：1、一、二月开展送温暖活动，慰问教职工；2.三月庆贺“三·八”妇女节，慰问女教工，表彰先进典型。3.四月筹备教代会。4.五月庆贺“五·一”劳动节，工会小组活动；教职工棋类比赛；举行教代会。5.六月召开工会干部例会，讨论有关工作；征请教职工的合理化建议。6.七、八月开展工会干部培训学习活动。校本培训，教职工学习、教育培训活动。教师暑期活动。7.九月庆贺教师节。组织青年教师演讲赛。8.十月庆贺“国庆节”活动；举办教职工书画比赛。9.十一月召开教职工代表座谈会，听取代表对工会工作意见。10.十二月慰问教职工，庆元旦，总结一年工作工会工作方案篇4工作目的坚持以人为本的工作理念，进一步强化效劳意识，大力推进民主政治建立，积极为教职工营造和谐工作、学习、生活环境，以科学和谐理念为指导。以发挥和谐劳动人事关系促进和谐校园创立为主线，团结广阔教职工,为构建和谐校园、和谐社会做出应有的奉献。主要措施工作重点：1、发动组织广阔教职工为教育开展建功立业增强做好工会工作的使命感和责任感。进一步抓好教师的政治思想工作,引导广阔教职工充分认识教育的社会窗口作用和职业道德要求，增强教书育人的责任感。通过树立典型，大力宣传人民教师的师德情操，大力弘扬无私奉献精神，充分发挥先进的师范导向作用，在全社会进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好气氛，协助上级施行“教师开展工程”。初步建立星级教师评定方法，进一步调动广阔教师积极性。2、推进民主建立,突出工会____职责。教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利，参与民主管理，施行民主监视的根本制度和重要形式。工会要积极参与本单位涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定，充分发挥教代会的监视保障作用和____机制作用，通过实行教代会制度维护教职工的民主权利，全面落实教代会职权。本学期将召开江东实验小学第六届第五次会议〔进一步修改完善《校规》；通过XX学年度学校工作方案〕，充分发挥工会在协调、监视劳动关系中的作用。竭诚为教职工效劳。进一步树立以人为本理念和全心全意为教职工效劳的思想，从广阔教职工最关心、最直接、最现实的切身利益出发，为他们办实事、解难事、做好事。配合“我与校长谈心”、“校长____”，开展经常性的教师座谈会，谈心活动，多与教师沟通。并加大对因重病和突发性事故致使生活困难和单亲有困难的教职工送温暖力度。以极大的热忱，特殊的角度，体察教师的喜怒哀乐。关注教师，特别是女教师的心理状态，要关心女教职工“四期”，反映教师的呼声、疾苦，张扬教师的创新精神，帮助教师排忧解难，让教师有足够的精力在宽松的环境中创造性地开展。建议、催促行政领导不断进步教师福利待遇，改善教师生活。并做好元旦、春节、教师节等慰问工作。坚持“五必访”制度，做好第一知情人，第一报告人，第一帮扶人。3、深化校务公开。校务公开坚持全面、客观、真实、详细，及时有效，力戒形式。把学校的改革与开展规划，重大决策施行方案，涉及教职工切身利益的事项，学校财务开支和招生收费情况实行“上网”、“上报”、“上屏”，以保证将公开的程序及有关政策向师生公开，向家长公开，向社会公开，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监视中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监视权，努力形成党组织统一领导，行政主持，纪检、工会监视，全体师生评价的校务公开新格局。工会工作方案篇5一、指导思想以____理论为指导，贯彻落实党的十六届四中全会、五中全会精神，根据《桂林市教育工会20xx年工作设想》和《桂林市总工会女职工委员会20xx年工作要点》，结合我校实际情况，提出本年度工会工作设想。二、工作目的1、加强学习，进步素质。进步工会委员的理论程度、效劳意识和效劳程度，进步教职工的敬业爱岗精神和主人翁精神,推动学校的.教育教学改革和开展，形成人人对教学质量负责，对学校声誉负责的场面。2、完善制度，进步质量。积极推进全心全意依靠教职工办学指导思想的落实，团结和发动教职工肩负起时代赋予的历史使命，充分发挥自身优势，积极参与教育改革，促进学校管理科学化、制度化和民主化。把桂中办成高质量、有特色、有影响的自治区级、国家级示范性学校。〔1〕加强民主监视。依法维护教职工的合法权益，进一步深化校务公开的形式和内容。〔2〕严格工会财务管理。遵守财经纪律，健全工会财务工作制度。〔3〕召开教代会，讨论新时期学校开展的有关重大问题。〔4〕评选年度工会活动积极分子。〔6〕完善和充实桂林中学工会网页。3、坚持“以人为本”，建立和谐桂中丰富生活，进一步改善和进步教职工福利。积极开展各项文体活动,在活泼教职工业余生活的同时进步身体素质，增强学校的凝聚力。加强对各兴趣小组的评估指导，评选优秀兴趣小组。参加“职工重大疾病互助补充保障”工作三、工作方案〔1〕三八节组织女教职工的联谊活动〔3月〕。〔2〕召开教代会，讨论学校章程、修改奖惩条例和学校地下停车场的管理等有关重大问题〔3月〕。〔3〕设立教职工活动室。〔4〕组织教职工运动会〔4-6月为第一阶段；10-12月为第二阶段〕。〔5〕组织教职工到农村体验生活、锻炼身体的活动〔8月〕。〔6〕组织教职工体检〔10月〕。〔7〕编印新版桂林中学通讯录〔9月〕。〔8〕组织教职工秋游〔10月〕。〔9〕开展工会间的校际联谊活动，组织各兴趣小组的对外交流〔1—2次〕。〔10〕组织迎新教职工联欢活动〔12月〕。工会工作方案篇6一、推动科学开展，为加速***崛起再立新功。深化经济技术创新工程，激发职工创造活力。深化施行职工经济技术创新工程。组织发动职工开展群众性技术创新、技术改造、技术攻关和合理化建议活动。做好职工创新、改造、攻关成果和合理化建议的评审、推广、表彰工作。开展群众性立功竞赛活动，激发职工劳动热情。深化开展“当好主力军、建功‘xxx’、和谐奔小康”主题竞赛活动。——广泛开展职工技能竞赛。组织一次全市职工技术比武，推动群众性岗位练兵、技术比武、技术协作;——深化开展创立“工人先锋号”活动。评比表彰一批劳动竞赛先进单位，推动创立活动由点向面扩展;——持久开展“我为节能减排作奉献”活动。选树节能减排典型，引导生态文明观念，推动资节约、环境保护以及节约开展、清洁开展、平安开展;——广泛开展“科学开展在身边，我为崛起献良策”为主题的职工合理化建议活动;——大力弘扬劳模精神。组织***市第二届劳动模范、先进工作者评比表彰，鼓励广阔职工爱岗敬业、拼搏奉献。二、进步职工素质，建立一支担当历史重任的职工队伍充分发挥工会“大学校”的作用，施行职工教育培训工程。1、深化开展社会核心价值体系主题教育活动，夯实团结奋斗的共同思想根底。努力用马克思中国化最新成果武装职工，用中国特色社会共同理想凝聚职工，用以爱国为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓励职工，用社会荣辱观引导职工，用伟大的抗震救灾精神鼓舞职工。2、加强企业文化和职工文化活动建立，弘扬企业和谐文化精神。一是推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，进步企业核心竞争力。二是加强职工法制教育和“四德”教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。三是广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，“五一”和国庆期间分别举办“唱响主旋律、建立新***”职工歌咏比赛和“弘扬主人翁精神、彰显主人翁风采”职工演讲赛。四是继续开展文明行业创立活动，上半年组织一次条块之间文明行业创立工作互查，提升我市软实力。3、抓好“职工书屋”建立，深化“创立学习型组织、争做知识型职工”活动。上半年组织开展省“职工书屋”和全国“职工书屋”示范点现场交流会。推动争创活动向非公有制企业延伸，向民工群体拓展。加大职工培训力度，采取自培、委培、联办等方式，确保省总三年五万技术工人培训任务的完成。三、促进社会和谐，大力开展和谐劳动关系按照完善机制、突出重点、攻克难点、扩大效果、深化内涵的根本思路，进一步将创立活动进步到新程度。1、继续完善创立活动的工作机制。推动各级及企业建立行政领导挂帅的创立活动领导小组，明确职责、强化功能。同时，充实联席会议、协调劳动关系三方机制。完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台优惠政策，鼓励企业踊跃参与创立活动。2、突出创立活动的重点。推动非公有制企业开展创立活动，努力扩大创立活动覆盖方面，力争全市国有及控股企业100%，非公有制企业80%开展创立活动。3、突出创立活动的难点。努力解决职工群众最关、最直接、最现实的利益问题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。4、拓展创立活动的内涵。一方面组织职工为企业经济又好又快开展奉献力量，另一方面推动企业履行社会责任，努力实现企业与职工、社会、文化和自然环境的和谐开展。5、丰富创立活动的手段。进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，不断充实工会与政府(行政)联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深化推进创立劳动关系和谐企业、“双爱双评”等活动，完善职工法律援助与效劳机制，加强基层劳动争议调解组织建立，配合政府有关部门及时处理进犯职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。四、推动共建共享，促进职工体面劳动——大力推动《就业促进法》的施行。配合行政部门标准企业用工行为，推动企业建立稳定就业的鼓励机制，遏制企业劳动用工短期化现象;加强对困难职工、零就业职工家庭的就业效劳，帮助进步就业才能和创业才能。——大力推动《劳动合同法》及其施行条例等劳动法规的施行。强化劳动法律监视，参与劳动执法监视检查，催促用人单位与职工及时签订劳动合同，建立标准的劳动关系。——大力推行平等协商和签订集体合同，重点是工资集体协商。全面施行工资集体协商要约行动，国有及其控股企业推行面达90%上，非公有制企业达50%以上。建立工资协商指导队伍，进步协商效果。推动政府出台我市工资集体协商方法及考评方法，标准协商行为，加大协商力度。——大力推动职工社会保障制度的落实。配合有关方面催促用人单位依法为职工缴纳各项社会保险，催促破产重组企业妥善解决下岗失业人员的社保问题。——大力施行安康工程，深化开展“安康杯”竞赛活动，实在保障职工群众的生命平安和身心安康。——实在加强帮扶工作。在拓展帮扶范围上有新进展，构建市级帮扶中心为骨干、县级帮扶中心为支撑，街道、社区、镇和企业帮扶站(点)为根底的帮扶工作网络。在完善帮扶方式上有新举措，加强劳动法规的监视检查，特别要发挥基层工会的作用，催促用人单位落实劳动保障法律法规和政策。积极促进就业，今年培训技术工人不少于1000人。在进步帮扶程度上有新打破，在帮扶资金筹集、运行管理、财务控制、信息手段等方面逐步走向标准化。在工作作风上有新转变，努力把帮扶中心建立成为充分爱心，充满阳光的困难职工之家。五、加强民主建立，扩大职工有序政治参与进一步推动职代会、厂务公开制度深化开展。抓国有及控股企业和事业单位的稳固、进步、创新;抓规模以上和由国有、集体企业改制而来的非公有制企业的续建和完善;抓中小型非公有制企业的建立和标准;抓职工代表竞选上岗试点工作;推广区域性、行业性职代会。努力实现全总“力争通过三年的努力，到20xx年，国有、集体及其控股企业厂务公开和职代会建制率到达80%，非公有制企业厂务公开和职代会建制率到达50%”的目的。工会工作方案篇7本学期学校工会将围绕学校中心工作，积极发挥工会维护、参与、建立、教育的根本职能，依法维护教职工的合法权益，努力参与学校民主管理，加强教师职业道德建立，努力塑造良好的教师群体形象，调动教师工作积极性，为进步教育教学质量奉献聪敏才智，为实现学校工作目的而积极工作。本年度主要工作方案如下：一、加强教师职业道德、思想政治教育，塑造良好的教师形象。教师良好的职业道德是进步工作质量的根底。义务制教育阶段绩效工资的施行，较大幅度的进步了教师经济待遇，随着经济待遇的进步，教师的社会地位也得到了相应的进步，社会对教师的要求同时在进步。为此，进一步进步教育质量和办学程度、办人民满意的学校是每一个教师应有的责任。本学期将组织教师重点学习《中小学教师职业道德》、《国家中长期改革和开展纲要》以及教育标准管理的有关文件等。开展教师职业礼仪教育，全方位的进步教师的整体素质。要求教师认认真真上好每一堂课，杜绝有偿家教；真心实意关爱每一位学生，杜绝体罚和变相体罚。倡导教师尽心、专心、热心于教育教学；努力提升教育的感染力、亲和力、公信力，树立教师良好的社会形象。二、增强民主法制意识，积极推进学校民主管理的进程。1、增强法制意识，引导教职工通过合法渠道运用正当手段合理合法的表达自己合理的诉求。采取多种形式，加强对教工的法制教育，进一步增强组织纪律观念，进步教工自我____意识和合法____才能，通过正当合法途径有效____，做到既要确保教工合法权益得到保护，同时又推进平安和谐校园的建立。2、增强民主意识，以主人翁的精神关心学校工作，主动参与学校的民主管理。加强对教工的引导和教育，应使每位教工确立起主人翁的意识，真心实意的关心学校的开展，主动参与学校的民主管理，为进步教育教学质量和办学程度献计献策。3、健全管理制度，搭好民主管理的平台，畅通民主管理的渠道，维护教工的合法权益。抓好校务公开工作。利用多种渠道积极听取教工对绩效工资施行方案和学校管理工作的意见建议，进一步完善绩效工资施行方案和学校管理工作，开好教代会，配合有关部门做好对干部的评议工作。坚持头参与原那么做好校务公开工作，根据校务公开的要求，向社会、家长、教职工公开校务工作，获得社会、家长、教职工对学校工作的理解和支持，促进办学程度的稳步进步。三、开展活动，在活动中凝聚人心，激发活力，鼓励教工立足岗位，为学校开展奉献聪敏才智。1、开展庆贺第26个教师活动。根据教育局关于庆贺教师节活动要求，组织好学校庆贺活动。在教师节期间，开展宣传教育活动，积极营造庆贺气氛。利用黑板报、橱窗、校园网络等宣传载体，开拓专栏，宣传学校创先争优活动成果和优秀教育工作者、优秀班主任的先进事迹，展示学校教育教学工作的突出成绩。开展评优表彰奖励活动，鼓励教师努力工作。在教师节前评选学校优秀教育工作者和优秀班主任，对在上学年度工作中作出成绩的教职工进展表彰奖励。肯定成绩，树立典范，弘扬正气，鼓励广阔教职工立足岗位作奉献，争领先进创业绩。召开座谈讨论会，倾听教师心声。在教师节前召开教职工座谈会，座谈会以学习贯彻全国教育工作会议精神和教育规划纲要为主要内容，组织各层面教职工代表畅谈学习体会，同时组织教职工代表对学校工作献计献策，共谋学校开展大计。举行师德征文活动，促进师德师风建立。按照教育局师德征文比赛的要求，学校开展师德征文活动。师德征文以“在奉献中感悟幸福”为主题，通过充分发动，发动广阔教工积极参加征文活动，把师德征文活动作为加强师德建立的一项详细活动，通过师德征文活动，进一步促进教师职业道德建立。在校级评选的根底上，推荐优秀征文参加区级评比。召开离退休教工会议，共享教师节欢乐。在教师节期间，组织退休教工回校召开会议，庆贺第26个教师节。向他们宣传学校办学成果，汇报学校工作情况，听取他们对学校工作的意见和建议，使他们感受到学校这个大家庭的关心和温暖。召开学校教学工作会议暨庆贺第26个教师节大会，增强教职工荣耀感和使命感。工会工作方案篇820××年我校工会将继续贯彻执行党的十七届三中全会精神，根据上级工会和学校行政的工作要求，发挥工会自身的职能，在构建文明、和谐、平安和学习型校园过程中献计献策，在校党支部的领导下，积极配合学校行政工作，认真落实工会建议、参与、教育和维护四大职能，全心全意依靠全校广阔教职工，为构建和谐校园、和谐社会作出应有奉献。一、加强民主管理，实行校务公开，进一步强化教职工参与民主管理的意识。1.制定符合教师进修学校特色的工会工作方案，并上挂校园网，做到工作方案目的明确，活动形式丰富。2.严格按教代会程序，召开教工大会，做到主题明确，时间有保障，并施行民主票决制，实在尊重每一位教职工的民主意志，维护每一位教职工的民主权利。3.根据市教育工会的要求，加大民主管理和民主监视的工作力度，全面实行校务公开。努力做到权为教职工所用，情为教职工所系，利为教职工所谋。对学校的重大决策、群众关心的热点问题，如：财务、人事分配、入党、评优晋职、干部任用等涉及教职工切身利益的事项都在校内公开，充分发扬民主，使教职工群众的知情权、参与权和监视权真正落到实处。4.配合学校党政抓好绩效工资施行，凝聚人心、和谐校园，确保绩效工资公平、公开、公正、平稳地施行。5.建立健全教职工利益诉求的表达、反映、沟通与解决机制。在全面施行绩效工资的背景下，除充分利用好民主对话、座谈会等传统诉求渠道外，积极探究定期的民意聚集制度、专题听证会、研讨会制度，以完善教职工日常参政议政机制。二、加强工会组织建立，进步工会工作的整体程度。1.定期召开工会委员会议、工会小组长会议，对上级的精神和学校的要求及时传达，对工作及时研究、布置、落实，使工会干部明确工会工作要求，做到工作有方案，有安排，干部心中有数，责任落实。2.工会干部要强化效劳意识，树立奉献精神。要狠抓工作程度，进步效劳本领，要求工会干部在工作中起好带头作用。工会干部要带头学理论、学业务，带头参加学校组织的各项活动。3.重视工会财务经审工作，按照新的《工会会计制度》，加强工会经费的管理。严格执行对工会会费的收缴、使用的统一管理，使其可以真正发挥作用。4.加强工会工作的信息宣传，落实专人负责信息宣传工作，积极向奉化教育网教工之家栏目以及宁波教工网、浙江教工网等宣传媒体投稿，扩大我校工会的影响，推开工会工作全面开展。三、深化开展“读书活动”，营造书香校园，打造学习型、专家型教师队伍为了深化学习理论科学开展观，努力创立小实体、多功能、大效劳的现代化教师进修学校，真正践行“学习的楷模，研究的先锋，指导的行家，效劳的典范”校训精神，全面提升学校教职工的人文素养和文化底蕴，20××年我校工会将继续有目的组织高质量的读书活动，让我们的教师通过开卷有益，弘扬中华文化，建立精神家园；通过不断充电，更新教育理念，进步教育理论素养、教学研究和教学科研才能，掌握驾驭“教、科、研、训”的话语权和指挥权。养成每日读书好习惯。1．进一步落实读书方案，开展邀请专家讲座，组织读书交流活动等形式多样的读书活动。2．充分发挥校园网的作用，将有关学习资料和心得体会在校园网上发布。3．组织“好书与你分享”读书论坛活动，每个工会小组推荐1-2名教师参加论坛活动。4．工会小组和学校分别搞好读书活动总结工作，表扬先进，总结和推广一批在读书活动中出现的先进个人。5．加强学校工会会员队伍建立，鼓励、发动教职工自觉参加各种形式的学习和培训，学习《教师法》、《教育法》等有关法律知识，进步教职员工依法执教和依法维护自身权益的才能，进步人文素养和开拓创新才能。四、进一步落实《工会法》，强化效劳意识，为教职工办实事、好事。根据奉化市总工会的精神，今年是“效劳性工会建立年”，因此我校工会将全心全意为教职工效劳，关心教职工生活，维护教职工利益，把我校工会建立成“效劳型工会”。20××年我们将继续关心全校教职工〔包括离退休教工〕生活；积极为教职工谋福利，组织全校教职工参加一年一次的体检；支持教职工外出学习，尽力为困难教职工解决实际问题，组织慰问小组到医院或患病教师家中探望慰问，把诚心关心送到教职工的心坎上。增强效劳意识，做教职工的贴心人。1．配合校党政在春节、教师节、老人节等重大节日期间走访、慰问离退休教师和特困教职工。组织教职工开展献爱心活动。2．及时并准确掌握因灾致困教职工的情况。及时走访慰问受灾的教职工，看望因病住院的教职工，配合上级工会抓好帮困扶贫送温暖工作。3．在法定节假日积极组织教职工开展庆贺活动，在教职工有红白喜事的时候，积极组织会员到场帮助，让教职工感受到单位的温暖。4．配合学校中心工作，积极开展教职工职业道德教育，树立典型，学习身边的典范，形成爱岗敬业、发奋向上的良好气氛。5．关心教职工身心安康，组织教职工参加一年一度的体检。6．继续组织女职工参加特殊工程体检活动，在“三八”妇女节期间开展适应女教工的系列活动，促进女教职工队伍整体素质的进步，维护妇女特殊权益。五、开展形式多样的文体活动，丰富教职工的生活。1.进一步施行身心安康工程。根据市教育工会的“身心安康工程”精神，精心设计并开展丰富多彩的有益于教职工身心安康的校园文体活动，使“每天锻炼一小时”成为大家共同的理念。2.以“爱心”活动为载体，充分发挥工会的优势，在广阔教职工中开展融思想性、知识性、兴趣性于一体的群众喜闻乐见的活动，增强凝聚力，激发教职工爱岗敬业的工作热情，增进部门之间、教职工之间的沟通和友谊，培养教师的团队精神和集体荣誉感。形成一种思想同心、目的同向、工作同步的良好气氛，推动各项工作的顺利开展。3.积极开展“建家活动”。争取在20××年建立“教工之家”，并科学地开展形式丰富的活动，充分发挥“教工之家”在构建和谐校园中的重要作用，迎接市教育工会的检查验收。同时重视以工会小组为根本形式的“小家”建立，努力发挥它们应有的作用。详细活动安排：一月份：1.建立教职工生日档案，并开展教职工生日庆贺活动。2.召开工会委员、组长会议，传达市教育工会会议精神，学习市教育工会20××年工会工作意见。3.研究并制订20××年学校工会工作方案。二月份：4.开展送温暖活动，慰问离退休教职工。5.举行教职工扑克牌比赛，并组织联谊活动。三四月份：6.举行“迎三八妇女节兴趣竞赛活动”。7.组织女教师参加一年一度的妇科体检。8.组织退休教师参加户外运动。9.精心设计并开展教职工“每天安康一小时”活动。10.组织工会小组读书交流活动。11.参加各财务小组互审互查活动，承受教育工会对新任工会____进展的届中审计。12.参加教育工会组织的“女教职工捐献10元钱”活动。五月份：13.庆贺五一国际劳动节。14.精心筹划并创立“教工之家”。15.组织教职工户外踏青活动。六月份：16.组织青年教师参加教育工会组织的“DS”青年教师俱乐部20××年第二次活动。17.参加教育工会组织的“新工会会计制度”知识培训。18.畅通教职工利益诉求渠道，建立并试行民意聚集制度，维护教职工参政议政权利。19．召开八届二次教职工大会，开展校长民主测评工作和提案征集等工作。20.召开工会干部例会，讨论教职工暑期活动，总结上半年工会工作。七八月份：21．开展建党庆贺活动。22.组织教职工休养活动。九月、十月份：23.召开工会委员、组长会议，研究下半年工会工作。24.庆贺教师节、国庆节、中秋节活动。25.组织教职工秋游活动。26.协助党政搞好重阳节老年教师慰问活动，组织老教师外出学习活动。27.组织女教职工参加教育工会组织的“女教工拔河”比赛。