劳务退场协议书

劳务退场协议书（10篇）

劳务退场协议书篇1

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规，遵循公平、自愿、公正和诚信的原则，结合本工程的详细状况，甲、乙双方经仔细、友好协商达成以下补充协议：

一、退场说明

因乙方施工的工程安康市余湾移民安臵社区工程、约建筑面积，自合同签订至今施工始终不顺，各种非正常问题时常消失，导致我公司工程施工人员、治理人员、资金都遇到了很大的影响，就因此工程状况乙方不再担当其工程施工任务，乙方提出退场申请，经甲方讨论并双方友好协商，甲方同意乙方退场，并通知乙方在__年__月__日前办理退场相关手续。乙方在工程部担当的全部合同工程施工中产生的全部经济遗留问题均在“退场协议”中表达，乙方承诺当甲方同意“后”已无其他任何的经济遗留问题。

二、履约保证金和农夫工工资保证金

履约保证金和农夫工工资保证金返还根据“甲方与地方政府在安康市汉滨区人民法院开庭审理裁定后执行”，五个工作日返还清履约金农夫工工资保证金。

三、办理“清”全部手续，甲乙双方签订的工程合同号自行解除

乙方在本工程的全部债权债务自行担当解决。

四、若办理完“退场协议”以后双方发生争议

乙方在甲方总部所在地的仲裁机构申请仲裁或在甲方总部所在地的人民法院提起诉讼。

五、本退场协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。

甲方：

乙方：

劳务退场协议书篇2

甲方（承租方）：

乙方（出租方）：

依据前方工程施工状况，现已不需使用设备，甲方于__年__月__日通知乙方设备退场，乙方接到甲方通知并同意甲方退场要求。现甲乙双方就租赁设备的退租达成以下协议：

一、甲乙双方于__年__月__日签订的合同自__年__月__日生效，至__年__月__日终止，设备退场，合同自行失效，租期为，此后设备消失的任何问题与甲方无关；

二、甲方通知乙方退场后，将租赁设备相关手续等，经双方确认后移交经营部做结算。

三、截止到__年__月__日，甲乙双方签订的设备租赁合同已全部执行完毕，双方不存在任何经济纠纷等遗留问题，甲乙双方对此不存在任何异议。

甲方签字（盖章）：

乙方签字（盖章）：

劳务退场协议书篇3

甲方：

乙方：

因乙方施工队组织不力，对工程治理无成熟阅历、资金缺乏。乙方自愿提出工程退场，甲方同意乙方的要求，就此甲乙双方达成如下退场协议：

一、工程工程

1、工程名称：

2、工程地点：

二、相关事项

1、退场时间__年__月__日。

2、结算金额依据相关法律、法规、合同、现行市场价格赐予结算。

3、此协议签订后工地若消失任何前期问题造成的停工等一切损失由乙方担当，甲方有权在一期工程款中扣除。

三、甲乙双方于签订的工程协议自动终止。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即办理现场移交手续并马上生效。

甲方：（签字）

乙方：（签字）

劳务退场协议书篇4

甲方：

乙方：

因业务工作需要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方全部。在此期间，甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。

二、甲方在发放工资前必需为新入职的临时员工供应正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。

三、甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项（含劳务费、员工工资等）汇至乙方帐户上，以到帐日为准。如期未至的，甲方员工的发薪日将顺期推延。

四、代发工资形式：银行倒盘（不需付手续费）。

五、协议期限：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：_______

乙方(盖章)：_______

劳务退场协议书篇5

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款：

第一条聘用期限

甲方聘用乙方的期限自__年__月__日起，至__年__月__日为止。

其次条工作岗位、内容、时间

1、甲方聘用乙方从事工作。

2、乙方担当的详细工作内容为：

3、乙方的工作时间为：

第三条工作标准

乙方在工作期间应做到：

（1）乙方根据甲方的要求，尽职尽责做好工作；

（2）乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作标准和各项规章制度；

（3）爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的治理。

第四条酬劳及相关待遇

1、乙方正常工作的劳务酬劳按发放，每向其发放酬劳元人民币（大写：）

2、乙方在病假、事假、节假日等期间的劳务酬劳根据以下方式确定：

3、乙方同意甲方可以直接自其劳务酬劳中扣除如下款项：

（1）乙方依法应当缴纳的个人所得税；

（2）乙方违反甲方规章制度所受到的罚款；

（3）乙方应向甲方支付的违约金、培训费及给甲方造成损失的赔偿金；

（4）甲方垫付的、应当由乙方担当的费用。

4、除上述劳务酬劳外，甲方向乙方供应如下待遇：除了上述劳务酬劳及待遇外，乙方不得再向甲方主见其他任何待遇。

第五条协议的变更、终止与解除

1、甲、乙双方协商全都可以变更或解除本协议。

2、本协议到期自动终止。乙方的聘用期满，任何一方拟续聘的，应在聘用期满前日书面通知对方。

3、有如下情形之一的，甲方可以解除本协议，且无需担当任何违约或赔偿责任：

（1）乙方被证明不符合工作要求、不能胜任工作的.；

（2）乙方因身体缘由不能正常工作或者患有不易在岗的疾病的；

（3）乙方有不履行职责、滥用职权、超越职权的行为的；

（4）乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度行为的；

（5）乙方给甲方造成经济损失或给甲方名誉、利益造成负面影响的；

（6）因甲方组织构造、人员编制、经营内容调整等客观缘由，乙方的岗位被撤销、合并、削减的；

（7）乙方被依法拘留、劳动教养或被追究刑事责任的。

第六条违约及赔偿责任

1、乙方聘用期未满即辞职的，应当向甲方支付违约金人民币元人民币（大写：）。

2、乙方离职未根据本协议及甲方离职制度的规定办理工作交接及离职手续的，应当向甲方支付违约金元人民币（大写：）。

3、甲方违反本协议的商定，给乙方造成损失的，应当予以赔偿。

第七条争议解决方式

因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。协商不成的，双方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他

本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方盖章：

乙方签名：

劳务退场协议书篇6

甲方：

乙方：

甲乙双方依据国家法律法规和武汉市的相关规定，遵循公平自愿和协商全都的原则，订立本协议，商定如下条款，以资共同遵守。

一、劳务期限

1.1乙方劳务期限为年，自__年__月__日至__年__月__日止。

1.2本协议期满，则合同效力终止，甲乙双方之间劳务关系即解除。

1.3经甲乙双方协商全都，可以续签本劳务协议。

二、劳务内容准时间

2.1乙方为甲方供应的劳务工作。甲方已告知乙方该劳务内容无职业病危害，甲方为乙方供应必要的劳务爱护条件和用品。

2.2鉴于乙方所供应劳务的特点，甲方打算乙方实行工作时间制度。

三、劳务酬劳

3.1乙方同意，每月的劳务酬劳为元人民币。甲方于次月日以法定货币形式通过方式支付给乙方。其中属于法律规定的应由乙方担当的个人所得税，由甲方从乙方的酬劳中代扣代缴。

3.2乙方同意，鉴于乙方的人员性质为劳务关系，甲方不为乙方缴纳法定的社会保险费用。

3.3乙方同意，非因工负伤或因病发生的费用由乙方按其原来的医疗保险途径享受，甲方不担当任何报销费用的责任。

四、劳务纪律

4.1甲方对乙方的劳务工作具有监视权，乙方应听从甲方对其工作的要求，完全的履行劳务责任，自觉的遵守劳务纪律。如乙方的劳务成果不能满意甲方的需要的，甲方可按规定赐予乙方惩罚直至解除本协议。

4.2乙方在为甲方供应劳务期间，负有保守甲方商业隐秘的义务，如有违反，甲方有权追索乙方的经济赔偿责任。乙方的保密义务不因本协议终止而免除。

五、协议的解除

5.1在本协议期内，甲乙双方均可依法解除本协议，但应提前3天以书面形式告知对方。

5.2在本协议期内，乙方有以下情形之一时，甲方可随时解除本协议：

5.2.1乙方连续请病假日（含）或累计请病假日（含）以上的；

5.2.2乙方连续请事假日（含）或累计请事假日（含）以上的；

5.2.3乙方连续无故缺勤日（含）或累计无故缺勤日（含）以上的；

5.2.4乙方有违反甲方劳务要求或劳务纪律的行为的。

5.3本协议解除的，甲方无需向乙方支付任何赔偿。

5.4本协议解除的，乙方应依甲方要求办理相应的交接手续，归还甲方物品，双方结清财务款项。

六、违约责任

6.1一方因违反本协议商定，造成对方损失的，违约方应向守约方担当损害赔偿责任，同时应支付违约金。

七、附则

7.1甲乙双方因本协议发生争议时，应协商解决；协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。（以下无正文。）

甲方：

乙方：

劳务退场协议书篇7

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议于_______年____月____日生效，至_______年____月____日止。

其次条乙方供应劳务的方式为：承包生产机制砂碎石。

第三条乙方承包的内容要求为：

1、生产设备零配件的更换（更换配件的材料费用由甲方负责），保养维护、检修及电器设备的维护。

2、生产车间范围的撤漏砂石的清理。特殊是输送皮带处的撤漏砂、石料要每天清理。

3、上下班时间：早上7:00至晚19:00。

第四条甲方为乙方缴纳办理一年工伤意外险。如发生意外工伤由甲方负责。

第五条甲方向乙方支付劳务费每月要求保底生产8000方，每月方按5.5元计算工资，按劳计酬。假如因甲方造成乙方无法到达月产8000方的工资，甲方应按8000方工资发放。如乙方生产到达10000方以上，甲方另加0.5工资给乙方。如甲方需要将1.3石子全部制成砂，甲方应另加工资给乙方。甲方铲车2台，铲车工资由甲方支付，铲车加班工资由乙方支付。工资结算按每月的10日一次性结清，不得拖欠。甲方支付乙方劳务酬劳的标准方式、银行转帐、乙方供应的银行信息为：

1、户名帐号

2、户名帐号

3、户名帐号

4、户名帐号

5、户名帐号

第六条其他事项：乙方在生产区帮助好厂区的全部材料的看管，非生产人员不得进入，同时生产出的砂、石未经甲方同意绝不允许任何人运出厂区，做好生产区的监管工作。

第七条安全生产责任乙方在生产过程中留意生产安全，佩戴安全帽，做好安全措施，保证做到安全生产第一的原则，在上班前先检查全部的设备是否正常运行后再开头生产。

第八条违约责任：甲乙双方应共同遵守所签订的合同条款，假如有一方违约，违约方应当担当违约金以工资双倍赔偿给守约方。

第九条发生以下情形之一本协议终止。

1、本协议期满。

2、双方就解除本协议协商全都

3、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务。

4、由于不行抗拒因素致使合同终止。

第十条甲方支付给乙方每月代班费2023元、烧饭费1000元、

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作甲方移交完毕。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公章）

乙方（签字）

劳务退场协议书篇8

单位（甲方）：

劳动者（乙方）：

依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方全部或供应使用的工作物品并共同书面确认。

4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政治理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所担当损失金额的三倍违约金。

5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业隐秘负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

6、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：(劳务公司)

劳务退场协议书篇9

甲方：

乙方：

甲、乙双方本着公平互利的原则，就乙方向甲方供应劳务代理效劳订立合同条款如下：

一、劳务人员的供应及来源

1、依据甲方需要，乙方原则上

个工作日内为甲方供应从各地聘请的适宜的劳务人员;

2、原世纪通公司为甲方效劳的劳务人员纳入乙方治理。

二、劳务人员的劳动关系

1、乙方应依据国家法纪法规要求合法向甲方供应身体安康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系;

2、劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的聘请或治理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。

三、劳务人员的教育培训

1、乙方向甲方供应的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进展正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。

2、劳务人员上岗之前甲方要安排标准的岗前教育培训，包括公司介绍、产品学问、品质观念、规章制度、安全生产等。

四、双方的治理责任

1、甲方的责任

甲方对劳务人员的治理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必需严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动协作参与;

甲方因业务变化造成劳务人员需求削减时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的根本工资，支付方式同第五条;

甲方发觉乙方供应的劳务人员有安康问题(因身体缘由常常请假或不能坚持正常加班)或品质问题(严峻违纪、吵架打架、偷窃等)时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。

2、乙方的责任

乙方对劳务人员的治理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全治理、务工证件的办理、患病医治帮助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满意劳务人员休息和生活的根本需求;

乙方对新供应的劳务人员要进展常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。假如因用人不当造成严峻后果，乙方应担当相应的经济赔偿责任和法律责任;

劳务人员离职前乙方必需提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的根本工资(可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，缺乏局部从甲方预备支付给乙方的其它治理费上扣除)。

五、费用及结算

1、甲方支付给乙方的费用

劳务人员的劳务费用：根本工资(依据个人力量和效劳年限不等，最低不低于元)、福利补贴(每人每月元)和加班工资;乙方的代理费用：每人每月__元，(缺乏一个月时按该实际天数核算)主要用于劳务人员的聘请解聘、住宿治理及其它相关费用等。

2、结算时间及结算方式

双方每月日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在15日以后的其次个工作日将劳务人员的工资按甲方供应的明细如数打进劳务人员的工资卡中。

甲方每月日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：_____(或支票?)。

六、违约责任

1、甲方承诺根据本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违反应担当每日万分之五滞纳金的罚款。

2、乙方在收到劳务费后假如没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行担当。

七、合同有效期及其它

1、本合同有效日期自__年__月__日起，__年__月__日止。本合同无论是否续约，双方均需提前天书面告知对方;

2、如甲方需要提前完毕该合同时，必需在天前书面通知乙方，否则要对乙方进展肯定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项;

3、如乙方需要提前终止该合同时，必需在天前书面通知对方，否则要对甲方进展肯定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项;

4、因不行抗力因素(非人力掌握的自然灾难)造本钱合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任;

5、本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份;

6、本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。

甲方：

乙方：

劳务退场协议书篇10

甲方:

乙方:

鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事________________推广劳务工作，依据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。风险提示：工作岗位及工作时间

雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（由于工种不同工资差异很大）；

工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。

第一条、本协议期限为____月。本协议于________年____月____日生效。

其次条、乙方担当的劳务内容、要求为：

（一）甲乙双方同意：乙方在____________嬉戏线上线下进展用户。

（二）乙方承诺在推广期，协作甲方进展宣传，详细推广资源由乙方安排执行。后期推广资源乙方可自行调配安排，如乙方开展线上或者线下活动，甲方将予以肯定协作，协作内容包括但不限于物料供应，赛事组织，官方新闻公布，G协作等。

（三）甲方将向乙方平台供应推广所需的相关接入工作。

第三条、乙方认为，依据己方目前的安康状况，能依据本协议

其次条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。风险提示：劳务费用

劳务合同雇员供应劳务效劳，雇主主需要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商商定。

另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体商定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。

第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：

（一）劳务费______________________________元整（_________元）月；

（二）劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________。）

（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第五条、工作纪律和规章制度

（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、治理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业隐秘。

（二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的纪律处分、经济惩罚等，直至解除本协议。

（三）有以下情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务协议的，乙方应当根据劳务协议的商定向甲方支付赔偿金：

1、乙方严峻违反用人单位的规章制度的；

2、乙方严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

3、乙方被依法追究刑事责任的。

第六条、双方义务责任风险提示：雇主义务

劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违反法律规定状况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商商定相关义务；

但是，雇主必需按所在国有关规定供应符合安全生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应供应必要的医疗和购置必要的药物。

另外，建议雇主应给雇员购置人生意外保险，使劳务人员在受到意外损害时能得到准时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

（一）甲方：

1、甲方应当依据协议商定按时支付乙方劳务费用；

2、甲方按国家____省、市有关劳动爱护规定，供应符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。对从事有职业危害作业的，应当定期进展安康检查。

3、甲方按国家____省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动爱护工作。

4、双方都有权签署本协议并已经获得履行本协议所需要的全部许可和授权；乙方保证采纳正规推广方式推广甲方的网络嬉戏__________，假如甲方发觉乙方存在有恶意修改充值金额行为，视为乙方违约