培训学校管理制度

制---—-----—-----—--------———-——------——--—--—-—--—--—-6—-—-——--—--——---—(4)-—----———---—--—---—-———----—-—)--———--——--—-—-—--——---——-—施器----——-----——特种业实安操规——---—--—----—-—----后—-----—---—-—--—--—-—-—--—(9财财-------------—---——-—(1）制为规，提质量结我际特立》请体共执。、专业培训计：1业教学计划是劳动部制定颁发的关于学校教育工作的指导性文件，教学计划是学校实现培养目标学任务和组织实施教育教学工作的基本依据。化,性划.实施教学划由务处合各研组见定，校务议或长办室会议议，长批执行。实施性教计划根中等专业教学计划编制。编制实施性教计划时，可以在不超过课时15%的范围内调整程时数；可在不课程接造很的影响的前提下整课程开设序以适增开课设讲座不取消开的主要课程不应取消实或大量削减习时、教学大1,定课关要要。大是本依据课程.2、学计中设各程的教大和化课执行;劳动的要。3执行是实要。导应要；在实关课行作达到求平证量.、按为,检查工,衡、期授课计划是各门课照划和求拟订每个期执行计划是师作基.每开均需制授计划课与进相同一门课制期,如果课别期授划.授课计一经准应认执行故必须改时提出书面申请务处审查同意长批准处应定检查授课计执行况对满意度考试绩分析送校长备案以便导四、课堂学抽查课堂抽是记况,是作处应由证课堂抽如授课、出况况处课堂抽查查授课划执情况查时应课况果送到处五、课堂学1备课“了解,选,好精设统应,编时一:题.讲内重计外应给帮助,务定时间两复讲授重旧2讲主,应,方重点书解题好,讲情况应经常好经对3、业是学巩固学知、训技能巧、高分手重要方式.重时,细效(2)、教目求，深度业一个综合练真改业,批改法实出，业一求批，根据一同作也改录,认真分作业出一面教师改教学参一评,认5)教要业学重时能时。4要,和学有方。到全班在，面全学师个时布置作业班。5实训使学,尽,的选,教合拟案由实划实实实实全实实训律及学生要求。总结专业生进行教研组分工指导各训点的训工作教师应训，实训务教定实训，时实训的。（6)照核，师根学的业技，独工作力，及报告质写绩绩记,可绩、教检查教方经由教处处主应解同全在校由处.全校必的形（1)、、（3师导检情出改学学期时检查工,分析学考结,分,解检查工评学.学,解情况，分析时交校听课5课10互课6.（2任为培:备.前2时。务定,等。，有的培训项理教师应校教学设备的，常主与老师到理与.、。,.任任下，课老得前、，学校每教、均讲、吐举学象款,按学故范)批评,。（3人、长工

作

职

责执行国有关律法,依办学,级主门安工作面管学校,;开外生广告策查；学校校各工,查位的责任行学事排.二、教

务

主

任

工

作

职

责教处人每的,招员安排;开业制开;、责学以教学划教写教制教划、、教学度排责学校;管、安安理课；。三、招

生

办

主

任工

作

职

责招生办.展，学招展责,人。（4）培训档管理制度1报由设备分类不.所有个人,考情况,成绩等保密畴切不得外泄，违者追究责任。图书借阅必记手续，经副校长或主任批准后方能提供，不得提供与本专业无关遗档案书籍必向领反映采取救措,人，一人手，时作失成失有人,由责（5）学员管理制度一部

学员考勤制度保教考本一

勤

),由考勤,考,教查本,准、

有,校一5

因能在效证五

到返;逾期六手七10八准权:内者,任教师；至十教务主；至十五班主、教主任署由五上者班主、教主任视；九班在底要好考计作到三折算课退三折算旷课迟到或退15分)节、教二部分

学安全理制度教.上,理作要务理作、处引二

学明。。，。，作学校职工从爱、关学员发、力好本工作改善境，保护员人和财安全以及人身财产，.及学校的,身各事故。，关规定。在作进行在实实，学规定身安全,全。理规、、发,学关定进处,的政律处、如生事交等其事，场员保护场并时学有关部报。、人和全般行根事人的过评教育失程度损失同予相应纪律处残等.实求进外人身学员加未学校长批的活或未请擅而发生一意外亡事，由员本负责。学员校后发的一外伤亡故，学员人负.由属不或害而的人身伤亡事学校根据行处理。参的学,有生伤事由保规予定的任校据关任的,按定的将负责由亡给过。保护的学,学.本规学校学安全导小负责释颁布日起.（6)学设、施和器护管制度为确保考试顺利行加强对设备管理订本度。各实操任负责实设备日常,实操考场负负责监督日常管理仓管管负责有设造册并对添设备建案。见,申买.设备买后设备请责安装调试,调试合采购责。、.各进行考并记《》设设对并生程造设行不,由设备管理校备维不备校自行维。对备由备管责调确对有设备设设已值设负后并资中（7程、业安程学安上课时按实操安排名单顺进入实操室学员示学证实操老师查后按要求就位严禁学员携带实操无关的品、穿拖鞋入操室学员在实操，严按实操的要求和的操实操

禁.后学员实操室的和工后，经实操老师操室对的设价二业安程1,上课时按实操室名单顺序进入实操室员出示学员证经实操老师查验后按要求就位严禁学员携带与实操无关品、穿拖鞋或打赤膊进入实操实操室学员不准在实操室吸烟听移动,议论其它问题严格按照实操项目求确作规程进行实际操作操作前穿好工作服,检查否完好能开始实操实操；考时须戴好面罩及手套、脚套等护工具；学员不准私接焊线及改换;学员时须焊、,实工位目,

禁后,位.实操具操师实程不作不实员后、、进证,师.排室后严禁学员携带与实操无关的物品、穿拖鞋或打赤膊进入实操实操室学员不在实室吸烟接移动话议论它问。严格按实操目的求和确的作规进行际操。操作前好工服，查设是否好，能开实操操.考电时须好防面罩手套脚套防工具不准接电及改任何设零件。实,源机线、关理清扫实,可室9生利、对室程按作程作也听操师考员告，所造的果负损设则价偿、室操作规程学员入学脑必佩学证要从课师管和，立安全一思意，意全电防人和备的教师注教;学员后按照教师的安排上。，要学实,作.实操必须，电作，发,电及告理不听从教或操作程造成器设备损坏，按偿，意用电。实室一自室外，者则者。学员入室后用外不任电（照、、、进操。学员上须电脑规程自、电脑及主机果电脑机立教师电脑两头的为务（络)有标明员不许碰撞非允随删外；动系发，（8制1物应员进行沟对于符合管记:入品名称、数量日期、物格、金额人签名时予以登账。2洁,标识,存开,副人保各专出缺现。3)存放时，的品,由各,专4、物《出库单后，。5品)进行请校审批后交。6,和注明姓以。.。9责(9）财产务理制为了规校财行,加强费及财,提用校业我情。、财务管理本原任务：财理行有规和财规章,学理要理学校和理,;。二、财务管理体制,财工学校为校学校财学校应要职.财学校以意。、预算及收入管理“量为出，平衡原则极稳妥原则，支出统筹兼顾，保证重点，勤俭节约原则由门统理四、支出管理支出开研及其它活动项耗费损失出包括：出支要内容包括：人员支出常公用支出等.专项金支从门取目途项资金项目用，得挪他用目完门３出开支开支统开支五、资管理资使量资括资资等.资内用包.指开研及它活用包括各资产是指一般设备单位价值在５００元以上用设备单位价值在８００元以上并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物质，作为固定资产管理。４、固定资产分类:学校固定资产一般为六类：房屋和建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其它固定资产。、财务报告和财务分析财务报告是指反映学校一定时期财务状况和事业发展成果的总结性书面文件。财务人员应定期向有关部门提供财务报告。括的（1）教学管理制度为规教学理提高学质，结我校实教学作特《教学管理制》，全教师同执。、各专业教计是动部制定颁发关学校教育、教工的指导性文件教学计划学实培养目标成学任务和织实施教教工的基本依据.学根据际情和期学周变化应适调学计制实施性学计。实施学计由务处各研组见定经务会或长办室会议议校长准行、施性学计根中专学计编。编实施学计时可以在不过总课时范围内调整课程时数；可以不给课衔造成很大的影响的前提下调整课程设顺序可以增开新课开讲座但应取消应开的主要课程不应取消实习或大量削减学习.二大各门程教大，根教计规各课有教内的要它规定课程的教材内容,阐进要求是该课程教学的指导性文件。教学计划中规定设置的各课程，都应有相应的教学大纲.政治理论课和普通文化课执行国家教委制定颁布的纲要专业基础执行国家劳动制定颁发的授课纲要。认真行学纲实培目，成学务重保。校导要求师全面会在程学纲内体系精实同时了相课程的学纲,了本业就动。按教学纲进行教学,使教学工作达大纲要的水平，以保教学量。（教学纲标准，检查教学工作和学生学习的状况，量教质量。三学期课划各课按教计和学纲要拟的个期执行划是师学作基依。每学开的程均编学授计。时进相的一课可编制一学期授课计如果一门要求与度一致时应分别编制学期课计划学期课划经准教师应真行,因故须改时,由教提书申请，务审同，长准教务应期查期课划行况学对学满度考成分析分校备案,以便导学四课堂学查记各的学况是校教工的本料一教务应专管，证整缺课堂教学抽查如实记日教师授课内容学生出情况；员及教所佩戴证件情况。教务处根据课堂教学抽查记,检查期授课计划执行情况；抽查时应在场听课的学员签名考勤后,报招生办核准交费情况将结果送到教务处。学1、备课、备是上课的基、保教学质量的提，课教师必须高度责任心、严肃真的态度备，不无准备的课.（2师备课的基本求是：悉大，深教材,明确目的。握“点，了解生，选好教法,备好教具，心设计统筹全。(3)、课应在分的础，编次课时计划。课时划一包括:课题教目要,习等容方新内方法、重难点讲新计外作安及时配板设等。(4务处主应对给帮助,教务可定组案对案给奖。(4备课进,应比上课时提前复讲授的课重备，不许用旧的教案上课。2、讲课（1)讲是教师给学生传授知识的要式之,提教学质量的中心环节，应课的基遵循学原则和律，运有效教学方法和教学手段讲好每一课。对师讲的本求目明确,讲正，重点突出，语言清晰板书工组密注习,培养学分析问题，解决问题的能力。应两到达室,做好上课准备，做到不迟到，不提前下课，不拖堂,旷课要按教学事故严肃处理。（4校领导教学督和教务处主任都应计划地听课各任课老师的讲课情还,观摩课、评教评学、介绍好的教学经验。对发现的问题应及进给于指导帮助。3、作(1巩知训分重要手段，也是检查教学果的重要方式。课教师应重视作业习，精心准备，及时布置,细致评奖，使业受到预期的效果。、教师布置业要有明确目的和要求深、度当，量中作一般按一课个合习置。教作业批一,根据作业、教师的实际也可以部分批改轮流批改，但应做每个学生的作业在一个专业班内被批改次数基本相教师批改业也要做批改录，认真分析业中出现的问一方作教师参另方面以并纠病教对潦草、马虎不合要求的作业，应退给学，命其重做。凡一学期拖欠业累计达到五分之二者，在总评成绩时是能计算平时成绩。4辅导（1是课堂教学的必要补，是因材施教指导和帮助生学习进步的有效方课教师应深入了解学生有计划有针对性地开展多种形式的辅导活动（，除到全的问,一般不要面向全班同学附带，教师应针对学生不情况，一小组或个别辅导为主。（3课教师应按规定时间或在讲授重点难及布置作业量较大时应到班级辅导.5、实训（1训是使学生对所学专业建感认识获得实际的专业技能为结业后尽做重，专业实训,均按照教学计划的规定的课时、内容等要求，组学生进行实际操作训(2)教水的高低将因，要合要实务的教。（。实教实训作计划就包括以下内容：实训目的要求.实际操作。实训内容、器材。实训方法与检查方法.全部时间分配。实训期间的理伦教学和参观安排。实训纪律及对学生的要求总结考核；（4)学校各专业实训教务处招生办协调办理各项工作以保证产实训的顺利进行。（5)、教处，教研组应制定任课老师分工指导各实训的实训作，教应深入.学校教务处研定期解实训况，随解决训中出现问题。(6务处应在实训始时向学生布置实训计划，做好实训动员。学生应照要求圆满完成生产实训任。（7)、严格实训考核，实训指导教师根据学生的专业技能，独立工作能力，以及实训报告质量，给实学生写评语，并定实训成绩，实训绩采优、良、及格记分，可单独列入学成绩单，也可以一定比例列出毕业绩。六教经常教检主由务进，务主应教工各阶，解教情况检查学作同对师行核全校性教检要校的导下由务组实。校要教检查的主形是：（1期查，一在初期、期进行。(2初检查：开学检查项备工作,学后检查教学工作进度教秩。（3检期中考后结合期考试的试卷分析检查教室工的教师授，辅导检查学生情况，及提改进意见，指导下半学期教工作。（4期末检查在学临的束，检查学期考试和环节工，计分学生绩和作分缺.（5)总,发现问题分研问和决题通过检查一方的作成一门课程教学有明显的改进。（6)教评学是检查教学工作的一种有效方法学校要计划地开展评评学活动。（7)、学校领干部和教学管理人，应深教学第线了解况，分问题总结经、作.应经常计划听，听要做有准备记录,听课后及与教师换见。校领导每年课节；教务主每半年课节教师互相听课半年课节。（）员为校管完善教师队伍日由教务处制订训员度,并师执行:任教师上课之前要做好上课准备。提前分钟到课堂按时下课，保证课时量。下班前要整理好教学设备，关门熄灯任课教师不得自行另请代课老师,有事能按上课要书请,经教务主任批准。认真课，遵学校各教学管规定完成关纲、考纲、考题、教案工作。听取学员的合理意见和建议，及时完善教学做到常教常、精益求精主动、及时向教务提教学革、教管理、学设备等方面建设性意见和建议，如不满意的回复,应直接向校长反。有实操课的培训项目，理教师应结合学校教学设备的实际情况经主动与实操辅导老师沟通，力做到理论与实践相结.7、教师禁理论课室和操吸烟，上理论时，机不准、不准电话、不得接待外人.8、任课教师有责任对学员进行德育，有责对课堂律、卫生、设爱护、节约水电等，行效管理任何间任情下任老师不在生面发骚泻愤影学校誉。每课教师校,坐姿、谈举止学校。11、违反以上任款，按照（教学故控制与处理规）处理，轻则全校报批评，重则罚等处理方（）一

长工

作

职

责执管校,是学校安全责人;业协展,协助学校外招生简章、招生广策划编写，开展员满意度调查；学内部工作安排；审批新招聘职员、各部聘请人员；处理外事情，处理学员大投诉；监督学校各项工作的落实，根据学校的理制度，查各岗位责任。行校董事长安排的工作。二

务

主

任

工

作

职

责负作,包开展客户订单培训业；制订开班计划负责教师培训、考工作；负责监督教学质量以及教学计划实负责组织教师编写教案，制订教学计划、教学大纲、教学进度安排;负学校教研;安排各专理论、实操上教室教日常管理、考试安排；学校安全主，负责学校全理；任高电课；行校事长校安的作三

生

办

主

任工

作

职

责领导招生工作。拓展生渠道，策招工作,学校招生工作的开展负学,招生员的业务培训；收集整招生相关文件、件、图片；收集适学员就业的信息并公布；管理好招生办各学员资料、办设备；履行学校董长、校长安排的工作。（)培

训

档

案

管

理

制

度学校员报表考表有培记资和他件教教、料由备料理员类档,妥保，得他查看所有员个资，勤况成等保范的切料文均得外，者究任.学校书料借必办登手经副校长或任准方提，不得提供与本专业无关资料。遗失案书、料必及向导映采补措，给当人批评教或分以致偿。一切人员所供资料都按规定办理手续，在规定时间内归还，有遗失照价赔偿.若操失误,造成资料丢失没有供阅手续的由仓管人员赔偿任人明确的，由责任人赔。(5）学员管理制度第一部分

学员考勤制度为了保障学校正常的教学序，严肃考勤纪,特制定本制度。一、

做好学员上课(含生产实习课、习、军训及会议的考勤工作，把考勤为考核学员品德、结业的主要依据。二、

每处（,由各班考勤员按要求严格做好考勤记载考勤的记情况与教日志课堂记一，认教师每天查班考勤，做准确误。三、

学病假医务的病明，在校期间不允请,需经本人申请事假超5。四

因不能在序办需,返办理无。五

请假。六.无请假假续假续，按旷论处.每班一内准假人得超班人数％。请假批权:（1)请五以者,由课师准请假至天，教主批；请假至五者由班任教主签意后由长批;(4）请假五天以上者，由班主、务任、校视况而批准；、,早退三次折一早分含分钟）以旷算十各教十月师处第

学管为校工维护和学的,特下规定一学理工务是员宣贯有关安全作,妥善处理各类安全事故，积极引导学员安全健康成。二、

学学员教育理，预防，本护学教育行确责任,管教结合，妥善理的，做育管处理三规定学员校期安全，管事故的规四校要对学行安育作项重作列议事上来积展安识宣、教作，学员范能为学员安全工作校将学员教育领导，组由各教师各部管参在学管校导下工作学职工从爱关心出发力做职工改善，保员人财产全学员发意以学要人安或产全护，校速取有效措学员应自觉尊遵守学校项规章制不得参危社及校定的,要意自安全财产全，止各事故发生.学员各项动中应遵纪律有规定（一实操应严按操进行作。二）

在身持宿、等并十如交通等其它事故在场员保护现场,并及时向学校关门报。学员人身安全和产安全发生般害后，学校及进行调查，根据事人或他人过错给予批评教育并根损程度除要赔偿经济损失外同时要给予应的行政纪处。学员在学、实习、生活过程中，因属学校责任发生的伤亡、或致残等事故由学校承担责任，并依据有关规定做好处理及善后处理工作。在教学、实习生活过程中由学员本不能守纪律或按要求进活动发生意外身伤事故，由员本人责。学员加未经校校长批的活或未经假擅自校而发生一切意外亡事故，学员本负责。学员期或毕离校后发的一意外伤亡由员本人责。十五、因自然害而造的,由校根据具情进行处理。加人身保的学员保发生的人身伤亡事故由保按规定给予一定的学校责任的由学校根据有关规定的，按学校将不责。因可由本人承担责任亡学员校不如有实学可给予经，不能.因保财或人生而致或的学员将报请、人政予，同时予定的.本规由学学员全负责，实。(6、和1、保的进行，的,2实操室责任人负责实操设备的日常维护实操考场负责人负责监督设备的日常管理。仓管管理员负责对现有设备造册登记并对新添的设备建立档案。考务员负责收集考生考评员的反馈意见根据考试要求提出添加新设备的申请，经校长批准按《采购控制程序》实施购买。5、设备购买后由备申请负责安装调试调试不合则采负人供应商联系处理，调试格则将设备编号记在《固定资产一表》中，同时将设备的资料交资料保管保管。6设备的维护各实操室责人负责按照本专业备的特性制订设操作程序、方法以及保养维要求。各实操室设备由实操责任人负责进行常的维护以及考前面维护检测并将维护的状况记录《设备维护记录》中。设备的管理人有责任管设备按照设备操作规程进行操作设备的维：对设备考试程中出现障，则由设备管人负责修,并提备设备供考生用.在考过程中设备重,若在期的设，知供商进行对不在期的设则由设备管理员责认校是具备修力，不备则校长出外申维，具备维修.11对外修后的设由设管理人负责调试确认对于有维设备请。设备维期应采的以用。设备:对于有用设,由设管员责出备申，长实并《定产览》(7业程一、电梯作设备作规程在开启厅门进入轿厢之前必须注意轿厢是否在该层井道内然后进入轿厢。开启轿厢内照明。每日始作，将梯上下驶次,检查有无故障和运行不正常情况.司机使电前检内门是失及厅外信或令记执行否确轿内要全置如安全板关急开关,警开是正常。司机工工时间,不准开位如须开厢时,应把内源闭，关厅。电梯禁载行.司机站操纵前手作梯禁止身或来代操作更不用竿条替作严险物品，情经有关部门批安施.严禁厅轿开情下，用速作正常驶不许开轿安全、轿安门装超物。行驶不准然向，要时应将厢止,再向启。电障时,应停铃，并时修人驶时驶层，离厢后,关电急故司保,并检修人将厢井道厅门,.如遇电燃或时部门来,应把有关的电源,用或电行的或有部门严检,修后使.二、起重设备操规程、机应装明机、载、锁开关道机应安置行使前检查并手续.钢丝在卷筒上必须排列整齐，尾部卡牢,工作中最少保留三圈以上。两,吊应理不过允量％操中听指人员信号,信不明或可能引起事故时，应暂停操作。起时，起重臂下不得有人停留和行走，起重、物件必须与架空线保持安距离。6起物件应拉溜绳，度要均匀，禁止突然制动和变换方向，平移应高出障物上，下落应低速轻放，防倾7、物应放下垫好并吊钩的动，机及指得离开。8、起吊在满负荷或接近满荷时，严禁降落臂杆或同时进两动起禁自下下落禁斜吊和吊拔埋在下或在、上的物。起时，起制，杆放，并。12有操机应起重机的安。(7业程一、电梯作设备作规程1、在开，必须在,然进.开明工下有故障不。4司机应及的号的行,安,安开，,。5司机在人作时不离开岗必须离时应，.6电梯严禁超载运行司机应站在操作纵盘前用手操作电梯禁止用身体或脚来代替操作，更不可用竹竿木条代替操作。7、危险，需采严,用检修驶。不、轿行要时,再动.当电发故时应立按急停铃钮并时知修员当驶时，开厢后,关厅。13、紧