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文档简介

/协议编号:合同模版甲方:乙方:20**年**月委托就业协议书*委托就业协议书*委托就业协议书*1甲方:_________乙方:_________(学生)各方经协商,就以下问题达成协议。一、甲方的权利与义务1.乙方修业期间,甲方将严格依照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作,维护学生身心健康,促进学生德、智、体全面发展,使其成为社会需要的有用人才。2.依据有关学院教学计划的安排,科学地对学生实施考核、技能鉴定,实事求是地确定其修业情形、职业技能等级及思想品德表现。3.按时向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。4.依照*教育厅关于就业政策,认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置,维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5.因甲方过错未能及时推荐乙方就业,甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常履行学业,甲方规定:(1)对所有成绩合格取得毕业证书,职业技能鉴定合格并取得技术等级证书的毕业生优先安排就业;(2)对因部分成绩不合格,未及时取得毕业证书,将视情形暂缓安排就业或安排就业但需经补考取得毕业资格/资质后享受相应待遇;(3)对思想品德差,因违纪而受到纪律处分的,并在毕业前尚未撤销处分的学生,不安排就业。(4)对未交清所规定费用的学生,必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业,之后安排就业。二、乙方权利与义务1.乙方在修业期间必须遵纪守法,服从学校管理,努力学习、认真实习,力争取得毕业证书。2.依照规定,按时向学校支付应支付费用用。3.乙方家长应努力协助配合学校教育管理好自己的子女。4.乙方上岗就业试用期间,应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回,甲方视情形最多再给一次就业安排机会;乙方试用终止,经录用单位考核转正后,若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇,甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员,甲方可再次负责安排就业(有效期_________年,推荐次数为_________次)。5.若甲方未能履行协议所规定的内容,乙方有向上级关于部门申诉的权利。三、本协议一式两份,甲、乙各方各执一份。本协议自签字后生效,各方均须严格遵守。甲方(盖章):_________乙方(签字):_________法定代表人(签字):_________家长(签字):__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________委托就业协议书*2甲方:_________乙方:_________(学生)各方经协商,就以下问题达成协议。一、甲方的权利与义务1.乙方修业期间,甲方将严格依照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作,维护学生身心健康,促进学生德、智、体全面发展,使其成为社会需要的有用人才。2.依据有关学院教学计划的安排,科学地对学生实施考核、技能鉴定,实事求是地确定其修业情形、职业技能等级及思想品德表现。3.按时向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。4.依照*教育厅关于就业政策,认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置,维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5.因甲方过错未能及时推荐乙方就业,甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常履行学业,甲方规定:(1)对所有成绩合格取得毕业证书,职业技能鉴定合格并取得技术等级证书的毕业生优先安排就业;(2)对因部分成绩不合格,未及时取得毕业证书,将视情形暂缓安排就业或安排就业但需经补考取得毕业资格/资质后享受相应待遇;(3)对思想品德差,因违纪而受到纪律处分的,并在毕业前尚未撤销处分的学生,不安排就业。(4)对未交清所规定费用的学生,必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予毕业,之后安排就业。二、乙方权利与义务1.乙方在修业期间必须遵纪守法,服从学校管理,努力学习、认真实习,力争取得毕业证书。2.依照规定,按时向学校支付应支付费用用。3.乙方家长应努力协助配合学校教育管理好自己的子女。4.乙方上岗就业试用期间,应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回,甲方视情形最多再给一次就业安排机会;乙方试用终止,经录用单位考核转正后,若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇,甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员,甲方可再次负责安排就业(有效期_________年,推荐次数为_________次)。5.若甲方未能履行协议所规定的内容,乙方有向上级关于部门申诉的权利。三、本协议一式两份,甲、乙各方各执一份。本协议自签字后生效,各方均须严格遵守。甲方(盖章):_________乙方(签字):_________法定代表人(签字):_________家长(签字):__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________委托就业协议书*3甲方:办公办公地址:乙方:办公办公地址:依照“*印刷业竞争力提升计划”的精神,现由“计划”执行方—*印刷网集中商务平台上及行业内的资讯,受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙各方友好协商,达成如下协议:一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《委托招聘单位登记表》(附件一);二、甲方委托乙方推荐就业岗位,人数如下:岗位:1、2、3、4、5、6、7、8、(详情按《委托招聘单位登记表》)三、甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺,如因甲方提供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的,甲方须金额赔偿。四、乙方通过各种渠道寻访人才,对候选人进行基础面试、筛选,选定候选人,向甲方推荐面试,甲方决定试用同时,开具《试用确认书》给乙方(详见附件)。五、乙方在拿到《试用确认书》后,将有义务向该人员提供包括:《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训,并经过考试通过再输入进厂,时间在10天以内。六、乙方原则上不向甲方收取招聘费用,如遇到特殊要求,由各方协商再定。七、各方必须严格遵守本协议,任何一方违约均应承担相应的违约责任并赔偿损失。八、本协议自签订之日起生效,有效期。本协议一式两份,各方各执一份。此后无正文甲方:乙方:签署人:签署人:日期:日期:委托就业协议书*4客户(乙方):_________国籍:_________办公办公地址:_________电话:_________手机:_________出生日期:_________代理方(甲方):_________办公办公地址:_________电话:_________传真号码:_________email:_________职位:_________总则和条件客户声明他们需要国际就业专家作为他们在境外的代理,以获取一个提供好的工作,即_________公司的`国际就业专家要全力协助他们。客户同样认可,由于潜在的境外工作手续办理时间延长,境外经济局势发生改变,或者由于其他原因致使业主公司发生变化,有可能使最初所定的工作不复存在。甲、乙各方为明确责任和义务,经协商,达成如下协议:一、甲方义务1.甲方应本着诚信信用的原则向乙方提供有关咨询服务,并依据有关乙方意愿为乙方推荐境外工作。2.甲方在初审乙方申请材料后,甲方需及时向境外用人单位推荐。3.甲方以中介身份参加境外用人单位与乙方所签署的协议,在协议有效期内有义务保护乙方的合法权益。二、乙方义务1.乙方委托甲方协助其办理出国工作事宜,按甲方的要求提供所需真实、准确的材料,并依据有关要求及时交纳相应费用;2.乙方接受甲方推荐的工作后,不得随意改动。如乙方坚持要更换雇主或工种,由此引起的费用及损失由乙方负担;3.乙方需依照甲方要求进行所有筹备工作,客户自行承担所有的随机性费用,例如:有关公证、翻译、警方无犯罪记录,办理护照及使馆签证等费用。三、经济条款乙方向甲方交纳服务费用数额、付款流程,将依详细项目另行确定。四、退费原则1.如外方雇主没有批准该工作申请,甲方负责退还乙方已交上述所有费用;2.如签证失败,公司在确认签证失败后,乙方提出终止协议起二周内,甲方凭收据退还乙方所交所有服务费;3.在协议有效期内,甲方须提供多次境外工作申请。五、违约责任1.在申请中,乙方如提供虚假材料,因此而未能胜任工作,由乙方承担;2.在协议有效期内,如申请提交给其他的机构,或者客户单方面中止协议,保证金不退还,_________公司有权继续追讨由于乙方原因违约引起的损失赔偿;3.如乙方违反雇主的规定和所在国的法规造成损失及责任者,由乙方承担;4.如甲方对乙方有任何欺骗行为,乙方有权要求甲方退还其所交所有费用,并终止本协议。六、不可抗力各方遇有无法监控的事件或情形应视为不可抗力事件,(但不限于)火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方致使另一方未能履行协议规定的义务时,应将履行协议的时间延长,延长至与发生不可抗力事件所延误的时间相等。七、仲裁如在协议执行中,甲乙各方造成或产生异议或纠纷,应友好协商解决。若未能达成协议,则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交协议履行地_________的关于司法机关裁决,适应法律为中国法律。八、协议生效和其它本协议一式二份,甲乙方各持一份,本协议附件具备同等效力,自各方签订之日起生效。自乙方签字之日起有效期为十二个月(如已得到外国政府的工作许可批复,因其他客观原因可适当延长)。九、特别说明1.乙方向甲方所交费用,应直接交往甲方公司财务人员,并由财务人员当面开具收据。凡没有甲方收

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