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文档简介
千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐如何提高管理者的创新力课后测试题答案(同名39740)测试成果:分。恭喜您顺当通过考试!
单选题
.无论是企业还是个人,创新的关键和前提在于()创新:√行动
观念
规章
习惯
正确答案:
.没有学习就没有竞争力,对企业而言,核心竞争力是:√
企业规模
员工文化层次
突破旧模式的能力
企业盈利能力
正确答案:
.管理者的创新主要有三要素,其中不包括的是:√
构思概念
挑选素材
表现手法
转变观念
正确答案:
.在创新的工具中,不是以一般大众的创新为切入点的理论是:√拼图理论
魔岛理论
巴列托法则
新语言
正确答案:
.下列选项中,不属于创新形式的是:√
发明制造
组合
转变用途
借鉴
正确答案:
.创新主要有六个可行的办法,其中不包括的是:√
生活阅历法
文字符号法
转变方式法
同质异化法
正确答案:
.下列选项中,不属于阻碍管理者创新的绊脚石的是:√
协同主义
个人主义
直线主义
叛逆心理
正确答案:
.在实际工作中,产品创新的技术主要有六个,其中不包括的是:√选择
取代
去处
强调
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