建筑工程安全管理探析

建筑工程安全管理探析

Summary：在改革开放政策实施之后，建筑行业得到了充分的发展机遇，在未来的十几年里，必将占据市场经济的主体地位。但由于建筑行业的快速发展，工作人员的安全问题成为了一个社会关注的重点，近年来，经常发生安全事件，这意味着安全问题是一个比较重要的问题。从另一角度来看，工作质量的问题更为重要，发生不良事故后产生的影响十分恶劣，不仅造成了经济的损失，也影响了建筑行业的发展。因此，建筑行业需要在安全管理方面注入更多的改革，在确保获取最大的收益的同时，又能保障工作人员的安全。Keys：建筑工程；安全管理；建议一、建筑行业安全问题常出现的原因（一）建筑工程固有的安全因素

因为建筑工程自身的构造，建筑工程有着它固有的安全形态。起初，建筑工程本来就是一个工程量巨大的工作，每个不同的构造都会容易引起安全事故的发生，一般工作人员不能做到十全十美，容易忽略一些细节的问题。接着，建筑工程的时间较长，不能确保施工现场每时每刻都有人监管。最后，建筑工程的工作难度比较大，只要有一个小细节出现了问题，那么就会检测不合格，严重的话会引起重大的安全事故。（二）建筑工作的安全风险建筑工程的安全风险主要出现在以下几个方面：人为因素，人为因素是最重要的因素。工作的监管缺失、指导不利，工作人员积极性低、技术水平不佳，缺乏较高的安全意识，会容易发生安全事故。其次是原材料的因素，在采购的时候没有选择质量好的材料，没有人监督管理，可能会导致采购人员从中拿回扣，在开展施工的时候，使用的是不合格的材料。工作材料的使用不当，导致在施工过程中容易出现各种各样的问题。接着是管理的因素。管理体制没有完善，是在现场施工的时候缺乏严格的管理机制，没有把责任落实到个人身上。另外，管理部门缺乏足够的管理经验，对于工程的管理较为随意。（三）环境因素影响施工人员人身安全

工程工作的负责性致使工程的跨度时间长，同时，工程的施工地点不可以因为条件的因素而改变，所以，一些环境因素也会造成一定的安全风险，比如大雪、霜冻等自然因素是无法预测的。施工单位可以鼓励工作人员积极参加体育锻炼，提高自身的免疫力以及对自然灾害的抵抗能力。二、工程安全如何管理的策略（一）强化良好的安全意识要不断增强工作人员的安全意识，他们学会在发生安全事故的时候采取一些解决的措施，减少安全事故带来的一系列影响。其次是加强对工作人员的培训，定期召开施工安全培训会，为工作人员普及更多的安全知识和应对措施，不断地强化工作人员的安全意识。（二）开展相关的培训会建筑行业的工作人员文化水平不高，大部分员工都缺乏较高的安全意识，技术水平也比较低。所以，各个施工单位要完善本单位的管理体制，每个星期都召开安全教育讲座，让工作人员意识到安全事故的危害。在讲座中要贯彻专业的知识、职业道德、施工技术三个方面，由此，提高整个施工队伍的素养。（三）规范施工现场工作人员的着装

施工场地的工作环境和一些其他的工作环境差异较大，任何人都不能够确保工作人员是绝对安全的。首先，建筑行业的工作环境是很复杂的，安全监管人员未必能做到每时每刻都能对工作人员进行监控，高空有可能会出乎意料地掉下一些施工材料。假如工作人员在工作过程当中没有戴好安全帽，那么，当事故发生的时候，就会导致工作人员受伤较为严重。另外，工作人员也要穿戴好工作该穿的鞋子和衣服，保障工作人员的安全，减少安全事故带来的危害。所以工作单位在开始施工的时候，要给每个施工人员分发一整套完整的安全装备，可以采用奖罚的制度，要求工作人员必须穿戴。（四）摒弃老设备，定期对设备进行安全检查由于科学技术的不断发展，一些新鲜的技术层出不穷，新事物终究会代替旧的事物，建筑设备也不例外，也会需要跟上社会发展的步伐，工作单位需要不断淘汰老旧的设备，而采购新型的设备。积极使用先进的工作设备，会有效的减少安全事故的发生，并且还会提高工作人员的工作效率，有效的带动建筑行业的发展。同时，也要定期教会工作人员使用一些较为先进的设备，更新他们的技能以及思想观念，确保每一个施工的人员都会使用先进的设备。（五）健全安全管理体制，明确规定监管队的责任与工作范围

现在的监管队伍工作范围越来越小，只会对工作的质量和时间进行管理，缺失了对工作人员安全作业的管控，忽视了工作人员的人身安全问题。所以，要想加强建筑安全管理，就一定要打造一支责任心较强的安全监管队伍，以及完善相应的安全管理机制，严格遵守相关的法规条例，同时，也要加强对监管人员的培训，采取一定的奖励机制和惩罚机制，调动监管人员的工作积极性，让他们每时每刻都能来到工作现场进行积极的工作，把工作现场所产生的事故减少到最低。（六）在指定位置安装危险警示标志很多事故的发生，一般是因为工作人员对工作环境欠缺一定的了解，不知道哪些地方会容易发生安全事故，所以施工单位要安排工作人员在指定的地点放置相关的安全警告，比如在标牌上用图文解释：禁止吸烟、有电危险等标语，从而提醒工作人员要注意身边的安全，有效地避开风险，规范整个工作现场的秩序，在哪一块区域工作就要做好相应的安全措施。三、结语总而言之，从分析建筑行业中各方面的问题可以看出，工作人员的人身安全问题是很重要的，所以，施工单位必须加强对施工现场以及工作人员的管理，从法律条例、安全教育、设备质量、现场管控、群众舆论等方面来减少安全事故的发生。与此同时，监察队不可以只做表面的工作，为了获取经济利益而漠视人身安全，一定要严格遵循管理机制，按时按点到工作场地查询，恪尽职守。尽管现在的建筑安全事故经常发生，对于安全事故的解决也采取了各种各样的措施，但是我们依然要时刻关注，不能懈怠安全问题，采取积极的态度去应对和处理，减少安全事故的发生，为建筑行业在社会上的发展打下基础，在保证经济利益的同时，也能确保人身安全。Reference：[1]梁小江."以人为本"的安全风险管理实践--"技能评估"培训新模式的探索[J].中国电力教育.2009,(22).212-213.[2]伍一鸣.建筑工程施工安全风险管理与防范[J].民营科技.2009,(11).[3]质检出版社.生产过程