实习护士实习计划2022_第1页
实习护士实习计划2022_第2页
实习护士实习计划2022_第3页
实习护士实习计划2022_第4页
实习护士实习计划2022_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE10/17实习护士实习计划2022实习加强学生的实践能力锻炼,提高学生的实际操作能力,来看看护士的实习计划如何制定吧!以下是我收集整理的护士实习计划,欢迎阅读。护士实习计划篇一一、目的要求:二、实习内容:1、仔细学习门诊、病房文件书写规范,能正确采集护理病史,达到内容完整、正确、清楚、重点突出、条理分明、文字通畅。2、熟练把握各项护量文件的书写,能根据病情完整、正规的执行医嘱。3、把握常用药物的性能、剂型和剂量,达到临床合理应用。4见病和一些急重症的护量原则。三、实习科目与时间安排四、教学方法和落实措施1、每次实习生初进病房时,由病区护士长介绍病房情况、病用与安放等情况。2、在带教老师指导下,实习生应深化病房了解病情变化,在上级护士指导下进行护理工作,填写护理表格,及时写好护理病程记录,各项记录要求及时、简明扼要、字迹清楚,并须签名。各病区护士长每月不定期进行考核,考核计入学生平时成绩医学,教育网收集整理。3提出护理计划意见。对存在的问题,其他同学可参加讨论,带教老师要以启发和提问的方法,培育学生正确的临床思维方法。4、带教老师带领实习生参加病房值班及抢救值班,节假日期护理任务后方可休息。5、各教研组每两周对实习生进行一次小讲课,科教科每月对教研组小讲课教案及听课记录进行检查。6教学查房记录。五、考核1政治表现、遵守规章制度、团结互助、工作责任心、爱护公物和为病2、业务考核:平时考核:护理部,护士长,带教老师要随时了解实习生值班、等方式,考核实习生基础理论,基本知识的深度和广度,把握50﹪50﹪):各科实习结束时,带教老师,评议分数,由科室将实习手册和实习成绩交护理部汇总。六、毕业实习成绩评定办法1、实习成绩评定标准作。对常见病作出正确的诊断和处理。业务讨论时回答上级护师提问和发言的情况。以及对病史进行概括和分析的能力。把握的情况。以及参加时政学习情况。2、实习成绩记分:实习成绩采用四级记分:优、良、及格、不及格。其记分标准:优(85-100):主动主动,仔细而又圆满地完成以上五个方面。(75-84):能仔细负责,较好地完成以上五个方面。(60-74偶有缺点和差错,还能虚心改正。(603、关于实习生病、事假和缺勤等的处理规定:加下届实习。3纪律处分。7不及格论处,并应按该科时间补实习。节轻重和认错态度予以纪律处分,实习成绩按不及格论处。错态度予以纪律处分,实习成绩按不及格论处。七、组织领导1、科教科负责组织实习生的医德医风、行为规范、医院有关制度的学习,搞好岗前培训。定期检查实习完成情况,了解实习学生的学习态度,职业道德,劳动纪律等情况,发现问题及时解决,重大问题,事件及时向各实习院校汇报,对违纪学生提出处理意见。2、各科室带教老师应严格按照《实习生分组轮转表》和《实科教科。护士实习计划篇二20xx一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质士的“三基”及专科技能练习与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基础。316士计划安排操作考试一次,理论考试二次。4、强化相关知识的学习把握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意素养活动,制定练习方案及具体的实施计划。期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。水平与医疗技术进展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知二:加强护理治理,提高护士长治理水平(二)、加强护士长目标治理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等治理指标。三、加强护理质量过程控制,保证护理工作安全、有效质量。(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员常常深化各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。(四)加强护理过程中的安全治理:1、继续加强护理安全三级监控治理,科室和护理部每月进行2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生。3、强化护士长对科室硬件发现问题及时维修,保持设备的完好。四、深化亲情服务,提高服务质量语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。动她们的工作主动性。五、做好教学、科研工作(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教老师及实习生的意见。(二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,常常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作护士实习计划篇三案和具体特点,特制定具体实习计划。一、实习工作领导小组20xx并成立相应实习工作小组。组长:副组长:实习指导老师:二、实习指导老师主要工作及要求的学生见面,确定联系方式。实习过程中碰到的问题和困难。和检查工作必须有记录,作为完成工作量的重要依据。仔细做好毕业实习调查报告综合成绩的评定。三、实习方式及具体时间安排(1)a4514实习时间:20xx51020xx530四、实习期间的有关要求(注重事项)在校生,必须遵守学校的有关规章制度;又是实习单位的工作者,必须遵守所在单位的规章制度。注重维护学校和自身形象,不做有损学校形象的任何事情。514老师通报实习岗位和联系方式的联系。不与实习指导老师联系和不通报实习岗位视为未完成实习任务。笔记》和实习报告者,不得给定实习成绩。绩不合格。按时完成实习期间的其它各项工作。五、毕业实习报告编写要求步规范化与统一化,特作如下规

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论