会计职业道德建设本科毕业论文

会计职业道德建设本科毕业论文会计职业道德建设本科毕业论文良好的会计职业道德不仅有利于塑造会计人员的优良品质,提高会计职业在社会中的地位,也有利于会计人员躲避会计行为中可能产生的风险。下文是学习啦我为大家搜集整理的关于会计职业道德建设本科毕业论文的内容，欢迎大家浏览参考!会计职业道德建设本科毕业论文篇1浅谈会计职业道德建设内容摘要：会计人员的职业道德水平怎样，是关系到国家财经法规制度能否贯彻执行，经济秩序能否维护，经济发展能否促进的大问题，加强会计职业道德建设是摆在我们面前一项特别紧迫而重大的任务。本文关键词语：会计职业职业道德道德建设会计道德是一般社会公德在会计职业行为活动中的详细体现，是引导和制约会计行为，调整会计人员与社会、与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。在市场经济条件下，会计人员是多元利益主体的中心，肩负着客观、公正地处理各方利益的艰巨任务。很多企业的管理者在追求企业财富、利润最大化的经营目的下，经常失去理性，明示或暗示会计人员造假。在这种情况下，若会计人员的职业道德水平不高，屈服于管理者的意愿做帐，假帐就很容易发生。另外，也有部分会计人员信念动摇，责任心差，道德失范，诚信缺失，以权谋私，违法违纪，走上腐败犯罪的道路。因而，加强会计职业道德建设是摆在我们面前一项特别紧迫而重大的任务。一、坚定理想信念以立德理想信念是立身做人之本，也是道德建设之魂。理想信念能否坚定，直接关系到能否用科学的目光认识社会，用健康的态度对待人生，用正确的准则规范行为。会计人员必须牢固树立主义的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，用科学的理论统一思想、武装思想、解放思想，把远大的共--义理想与会计本职工作严密地结合起来，敬业爱岗，树立会计职业理想，倡导求真务实，勇于创新，与时俱进的精神，既要以高尚的思想道德要求来鞭策本人，又要兢兢业业地做好本人的本职工作，以实事求是、客观公正的工作态度，处理好日常的会计事务，坚持原则，不为别人所左右，公平地对待利益各方，正确处理好国家、集体和个人三者利益，把好财务关。二、谨记会计准则以守德诚信为本，操守为主，遵循准则，不做假帐这是朱基对会计工作提出的要求，也是会计人员的基本职业道德和行为准则。会计工作的根本要求是一个真字，要求会计数据真实、可靠、可信，绝不可弄虚作假。真实、可靠的会计信息是企业科学管理和宏观经济决策的根据;虚假的会计信息必然造成决策失误，经济秩序混乱。身为会计人员应当始终如一地使本人的行为保持良好的信誉，对本人的行为负责，决不为一己之利、眼前之利而丧失道德操守，要守信如节，守身如玉，并在会计实践中，加深理解德的内涵，深入领会德的要求，切实履行德的规范，不断沉淀德的气力，努力使本人成为一个既有精深会计技能，又有高尚道德情操的会计人。三、注重克己自律以养德克己自律是道德修养的一种境界，也是会计道德建设的基本途径。人的一生，贵在立德，难在养德。一个会计人员道德水平的高低，在很大程度上，取决于其会计道德修养的自觉程度。会计从业人员经常单独承当某些工作任务，而且总是同钱物打交道，更应慎单独律，洁身自好，不断净化灵魂，提升道德水准。只要做四处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律己，才能始终保持思想道德的纯洁性。为此，会计人员应该自觉根据自重、自省、自警、自励的要求来约束本人，遵守职业道德。自重，就是尊重本人的人格，珍惜本人的声誉，塑好本人的形象。自省，就是要经常三省吾身，问问本人的所言所行能否符合财经法规制度的要求，能否遵循了会计准则。自警，就是要管住小节，警钟长鸣，时时以-纪国法告诫本人，用会计准则要求本人，同时汲取反面典型的教训，举一反三，引以为戒，避免重蹈覆辙。十分是财权在握或名利诱惑时，更应慎重用权，经受考验，绷紧道德之弦。自励，就是要用高尚的精神鼓励本人，以精益求精的精神鞭策本人，发奋进取，争创一流。四、完善法律规范以律德法律规范是准绳，也是道德建设的重要保证。市场经济是一种法制经济，通过法律形式来对职业道德建设做出规范也是出于对市场经济的维护和对当下会计职业道德失范的一种弥补方法。在很多情况下，会计职业道德假如只依靠良心不能完全解决问题，由于，在物质利益的诱惑面前，支配人们行为的主要因素往往是欲望，而不是道德。所以，在条件成熟时，及时将某些职业道德的内容通过制度规范的形式来加以明确是非常必要的。十分是如今会计人员回归企业，作为企业雇员的会计人员由于物质利益和诸方面受企业制约，在其从业时首先要考虑企业的需要，对于群众和社会的利益通常是置于第二位的，这种情况下仅仅依靠道德品质和意识来规范会计人员的行为是不理智和不现实的，必须通过某种法律规范的形式给予保证。在这方面，我们国家新修订的〔中国会计法〕和财政部制定的〔会计基础工作规范〕已作出了明确规定。另外还必须根据形势发展的要求，不断地在完善法律规范以律德上出新招、出实招，使广大会计从业人员真正将法制规范融为道德理念，化为从业德。五、强化监督管理以严德监督管理是加强会计队伍建设的题中之义，也是会计职业道德建设的必要环节。很多道德失范，诚信缺失，以致违法犯罪的案例，都不同程度地暴露出管理监督乏力的问题。首先，各单位应根据〔会计法〕及相关法规的要求，制定科学的内部控制制度体系，从制度上对本单位内部各项经济活动和会计工作做出规定，为会计职业道德建设提供制度监督支持，保证经营管理决策的顺利施行，为会计人员依法核算、依法理财提供重要根据，这从客观上有利于遏制会计造假行为的发生;其次，各监督部门要紧紧捉住影响会计人员职业道德观念构成和发展的重要环节，加强对〔会计法〕等法规的贯彻力度，对违背会计职业道德行为进行惩办，并记入单位和个人的诚信档案，供社会查阅，将会计工作置于全社会的监督之下，这样能够对会计人员产生外在的压力。财政部门要通过严格的上岗资格考试制度提高专业知识和道德知识的门槛，通过后续教育来不断提升从业人员的会计技能和道德素养，注重事前监督和经过监督，把会计职业道德引向深化。六、把握用人导向以崇德用人导向是作风建设的一个重要方面，也是会计职业道德的建设的关键环节。只要树立科学的用人观念，坚持任人唯亲的原则和德才兼备的标准，用好的作风选作风好的人，才能构成正确的导向，实现得贤则治，避免失贤则乱，枉法毁德。〔会计法〕规定，单位负责人是单位会计工作的第一责任人，要对单位会计资料的真实性、完好性负责，而在公司治理构造日趋健全，委托代理关系日益发展的情况下，承当第一责任的单位负责人不可能事事、时时亲身亲为，因而，怎样把思想好、道德素质高、业务能力强、有任职资格的人员安排在财会岗位上，至关重要。任用财会人员要坚持政治标准，把德放在首位，十分注意选拔任用政治清醒、信念坚定、求真务实、坚持原则、弘扬正气的人。为此〔会计法〕和〔会计从业资格管理办法〕都把坚持原则、秉公办事，具有良好的道德品质放在