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文档简介

初一班级工作计划初一班级工作计划上学期(3篇)推举初一班级工作规划(推举)一

一、既然当了班主任,就不要有什么怨言

作为教师,首先应当把教育当作一种事业,而不是事情。事业和事情,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不一样。任何事情都是可以做的,就看你怎样去做。一件事情假如你只把它当作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。假如把它当作一项事业,你就会设计它的将来,把每天的每一步当作一个连续的过程。你把教育当作事业去做,你就会付出自己的精力和心血,而且会制造性的开展工作,你就会喜爱自己的教育事业,就会喜爱自己的每一个学生。你把教育当作事业去做了,你就会自觉加大工作的力度和情感投入。我是这么想的:我们都知道,一个学生,假如是被动地学习,把读书当作是一件苦差事,那么,他就很难学好,肯定要把“要我学”转变为“我要学”,才有可能把学习搞好。同样,作为班主任也一样,假如把当班主任当作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的积极性,时时事事都会被动地去做,工作就难以做好。因此,我把“教书育人”放在第一位,增加工作责任心,时时为学生着想,本着“多干实事,少发牢骚”的精神,无偿地奉献一点自己的劳动,欢乐着自己的欢乐,尽力做好份内的每件事情。

二、建立完善的班干部队伍

除了学校要求必设的班干部之外,我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等。固然,在卫生方面,值日分工相当明确,并有专职人员检查。

三、对班级实施品德量化治理制度,狠抓纪律和卫生

开学不多久,我就在教室的墙上贴上了“初一x班文明班规及处理措施”,并使之成为全班同学行为的规章制度。前面黑板右上方的石英钟,时刻提示每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。品德量化治理制度看起来简单,真正做起来却很烦琐。但必需要持之以恒,否则是不会有成效的。通过一学期来的实践证明,它还是行之有效的。品德量化治理方法实施规章要尽可能细,工作必需要做到位。对于奖罚标准必需事先制订好,使他们有一个明确的奋斗目标。

四、确立班级奋斗目标:让学生学会做人,让每位学生安康成长

对于学生来讲学习成绩当然很重要,然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成绩,应更多地关注如何教学生学会做人。真如教育家陶行知先生所说:“千学万学,学做真人。”因此,我将学生行为品德的教育放到了工作的首位。自己事事到处以身作则,做学生的典范。并在班级提出“先做人后为学”的口号。

五、正确关爱学生,努力营造温馨气氛,公正对待每位学生

一个班级,就是一个大家庭。在班级治理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注、更多的投入;对待优等生,我从不宠爱,不迁就,时时提示他们“做学问得先做人”。不单学业要优,更重要的是人品好、心理安康;班里的中等生往往被忽视。对他们,我始终如一地敬重、理解、信任,充分调动他们的积极因素。

公正对待每个学生也很重要。因此,平常处理班级事务,无论是大事小事(如调座位、评先进等),我都坚持公正这一原则,博得全体学生的信任。

六、仔细细致做好思想工作,积极协作任课教师,努力提高学生学习成绩

初一的学生对初中生活还不能完全适应,许多同学由于学习内容的加深、增多,产生了畏难心理,成绩常有起伏,对学习会失去信念。如何帮忙这些学生过好这个关,成了我工作的重点。围绕这一重点,我做了以下几个方面的详细工作:

1、常与学生进展谈心。对于一些常常有违纪现象的学生,如拖拉作业,常常迟到,自习课爱讲话,不能仔细做好清卫值日工作等。除了平常常常催促,还分别进展重点谈话。晓之以理,动之一情,宽容他们但不放纵他们。另外,还与家长常常联系,取得家庭的力气支持。在同学充分熟悉自己错误的根底上改正错误,并不断地提高自己。

2、积极协作各任课教师,做好协调工作。学生对每位任课教师都有不同的感受和看法,局部同学还对有些教师有反感的心情。因此,我一方面深入学生,了解学生思想动态,准时做好调讲解服工作;另一方面,我主动与各任课教师进展沟通,不仅了解学生各学科的学习状况,还将学生方面的信息传递给他们,与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中,我起到了桥梁的作用。让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽,能和谐相处。

经过自己不懈的努力,我所带班级学生能严格按学校常规进展学习、生活,在行为习惯和学习习惯上有了明显的进步。在以后的班主任工作中,我还需要不断学习教育科学理论,提高自己的理论水平和科学的班级治理水平;同时将连续努力,让所教的每位学生都得到充分的阳光和水分,安康地进展,安康地成长。

推举初一班级工作规划(推举)二

本学期我依旧担当我校初一_的班主任教师工作,为了更好地搞好我班的各项工作,带着同学们开心地度过初一下学期的生活。在教育教学过程中充分地传输新课程理念,充分利用一切现代化的教育手段,进一步更好地提高教育教学成绩.在教育教学工作过程中我作为班主任教师要主动、积极地团结各科任教师和带着全班同学积极、稳妥地走近新课程和新理念。现在一学期马上开头,我结合新课程和新理念的特点与初一学生的实际状况,作以下规划:

一、教育工作理念和目标

作为从教多年的班主任教师,在教学教育工作过程中我本着为全班同学和科任教师效劳的人文思想,尽自己的全力高效、快捷地搞好班的各项工作。教育孩子们轻松、欢乐学习和成长,班级治理科学化、育人工作要人文化和高效化,这始终是我作为一名一般的教育工和从事多年班主任工作教师所追求教育理念和教育的目标。

班主任教师要以“德育为首”为教育的根本思想根底。德育上不去,学生的智育、体育、美育等都是惘然的。另外,德育作用于集体、集体又作用于德育,应当在教育教学过程中实施爱的教育,充分让教育布满灵气,让教育”活”起来,力争是学生学习、生活、行动的朋友、导师,同时是各科任教师的伙伴,学校领导的参谋。详细对学生的培育要做到以下三点:

第一、引导学生学会做人,做一个阳光、安康、欢乐而勤奋的中学生;

其次、培育学生学会学习,通过初中三年的学习,要学会各科的学习方法、思维方法和解决问题的力量;

第三、感染学生学会爱,爱父母、爱同学、爱教师、爱一切值得爱的人和事物。

二、班级状况分析

初一x班共有学生44人,其中男同学20人,女同学24人。而这44个同学各科学习及总体学习虽已根本定型,但上升空间也很大。因此,初一第下学期的班主任工作重点是在引导同学们在教师和父母的指导下形成适合自己的学习方式、方法、习惯。进一步提高听课、自学、作业、试验等学习力量,由于力量比学问本身更重要。保证各个方面的根底上进一步提高文化成绩.从而有效地全面提高同学们的素养。

三、详细工作安排如下

(一)常规工作

自己总结以往的班主任工作阅历和教训以及班级的特点。在以往的班级治理的根底上各项班级制度连续延用,全班同学做到“人人有事做,事事有人做”。班上的各种事情有专人专管,责任到户,积极协作各科任教师做好全班的文化学习工作。

(二)学期中大型活动

1、主题班会:3次——3月份、4月份、5月份各一次,主题分别为“我的假期生活”、“我为小组添光荣”、“我的将来不是梦”,通过各种各样的活动,引导同学们在活动过程中轻松、欢乐成长。

2、黑板报竞赛:每月一期,主题和学校的对应,由四大组分别进展(评出一、二、三等奖分别赐予加操行评分3、2、1—详细在表上);

3、连续实行操行评分制度:每周由值日班长值勤—负责监视每日值日生对每一位同学进展考勤记录,考勤记录记入相应的操行评分,期末完毕加上文化成绩和各种获奖记录总出总的操行评分。最终期末综合评出前十名:“标准标兵”一名;“学科带头人”一等奖二名;“学科带头人”二等奖三名;“学科带头人”三等奖四名。并设里特别进步奖!学期的操行评分充分反映了各位同学的综合表现,也真正表达了素养教育的结果,与新课程理念相照应;

4、竞赛活动:半期考试前——书法竞赛,半期考试后—学问竞赛。

5、积极组织全班同学参与学校的各种集体活动。同时组织同学们出四期的相关黑板报;

6、为开拓学生视野,丰富学生的文化生活,增加同学们的各种学问。还特地设立“读书时间”—每日早7点30分至8点。

(三)本学期的重大工作:

本学期本人工作重点如下:

1、搞好全体同学的安全工作

2、帮助各科任教师搞好同学们的文化学习工作;

3、帮助学校领导做好该班的思想、文化和行为工作;

4、团结班级成员全面提高七年级的综合素养!

四、班级的量化奋斗目标

1、全面提高全班文化成绩;

2、争创“优秀班级”称号!

推举初一班级工作规划(推举)三

本学期由我担当初一(2)班主任,现对本人这学期的工作作如下总结。主要做了如下工作:

(一)加强学生的思想道德教育,并结合当今社会的进展,让他们形成与社会相适应当价值观、时效观以及信念观,让他们明确将来的社会是一个竞争的社会,人只有始终保持进步,才能在竞争的社会中立于不败之地,进而让他们树立起立志成才、刻苦钻研学习的精神,并建立起终身学习的意识。同时开展爱国、爱校、爱班集体的教育,建立起良好的集体荣誉感,并为了班集体的利益而努力奋斗。

(二)结合本班实际状况,狠抓课堂、自习纪律与出勤,为学习营造良好的学习气氛。为了提高本班的学业水平,我实行了以下措施:

(1)找后进生谈心,了解他们对学习的看法、以及存在地问题,以便实行有针对的措施。

(2)深入班内调查,并向班干部了解班级状况,随时订正班内消失的“不正之风”。

(三)加强班级体建立,提升班集体的分散力。

由于初一是新班集体,学生来自不同的班级,相互之间了解甚少,这不利于班集体的良性进展,为此,我做了如下措施,以增加班集体的分散力:(1)制定集体共同完成的目标,在学习生活中以集体观念熏陶大家。如:清扫卫生,我安排了八人为一小组,负责一天的清洁与保洁,并有专人负责检查,并将每周的结果公布于黑板,对于优秀组每月进展表彰。这样有利于学生为了集体的利益而努力。经过一学期来看,效果是比拟明显的。

(2)对于晚自习的纪律和每天的出勤,也实行分组评比。本班共分为12组,每组

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