公司开会会议主持词

公司开会会议主持词会议词是会议主持者主持会议时使用的带有指挥性、引导性的讲话。一般大型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使用频率较高。以下是精心提供的关于公司开会会议主持词范文，给大家提供，来欣赏一下吧!尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。20--已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“--事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾20--年，我们公司从3月份在--成立到现如今的规模及良好的开展势头，从初步翻开市场到完全占据--大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”好的，谢谢吴总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20--年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的工程经理吴总的关怀和帮助。我想刚才吴总的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢吴总!接下来我们有请胡--作20--年工作报告并简述20--年规划并附带811--事业部财务分析报告。。。--事业部财务分析报告胡-从-回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢--!接下来有请雷--作20--年商务代表工作报告并简述20--年规划。。。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷--!接下来有请赵--赵主管作--市终端业务工作报告并简述20--年规划。。。赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的确实确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。接下来请吴-吴总作20--年工作报告并简述20--年规划谢谢吴总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们--的明天再创辉煌!公司的开展离不开员工的努力，更需要优秀的人才，接下来我们将进行的是：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话尚--我想尚--的也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。胡--发言这些在办公室奋斗的同事，也是我们学习的典范，除了应有的能力之外，她们不仅工作努力认真，而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工那么更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。赵--发言赵主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。接下来有请总部黄姐发表讲话刘总的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首20--年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的工程经理吴总的关怀和帮助。是英明领导，让我们有了开展的正确方向，给予我们前进的动力。811的开展一直受到刘总的高度关注，在今天这个欢欣鼓舞的日子里，刘总的莅临是对我们--年成绩的肯定，再次感谢刘总的到来。尊敬的各位领导、各位同事：你们好!很荣幸能成为今天总结大会的主持。在这辞旧迎新、万象更新的喜庆时刻，--公司送走了紧张忙碌、硕果累累的牛年，迎来了团结奋进、开拓创新的虎年。今天，公司召开隆重而热烈的年度大会，认真总结--年取得的各项成绩;隆重表彰09年度为公司开展有突出贡献的优秀员工;安排布署--年度主要工作事项。接下来，我向大家简单介绍一下大会的流程，大会一共分为3项内容：现在，我宣布：大会进行第一项，各部门负责人发言。首先有请财务部马经理做年度总结报告，请业务一部郑经理做准备;谢谢马经理的给大家做的年度总结报告，请马经理就座;接下来有请业务一部郑经理给大家做一年的业务回顾，请业务二部古经理做准备。谢谢业务一部郑经理精彩的报告，接下来有请业务二部古经理为大家09度的工作总结，请制造部代表李部长做准备。谢谢业务二部古经理的报告，接下来有请李部长代表制造部门作年度总结报告;请品质部沈经理做准备。李部长对过去一年各事业部的工作既表示了肯定，更提出了大量的要求，目标明确，思路清晰，谢谢李部长!下面有请沈经理代表品质部做年度总结报告。谢谢沈经理对--年度品质部认真细致的分析报告，请沈经理就座。接下来就由我代表仓储、采购部做年度总结报告，请各位领导、同事指正!……我的总结完毕，谢谢大家!各位领导，各位同事，过去的一年里，公司得到了蓬勃开展，形势一片大好，订单如雪片飞来，在闻总的带着下，在全体同仁的共同努力下，公司不仅克服了金融危机带来的不利影响，而且取得了比往年更飞速的进步和开展，特别是水彩笔这一块业务尤其取得了辉煌的成绩，开拓了无可限量的灿烂前景，希望大家在新的一年里，再接再励，众志成城争取更大的进步和胜利!这些成绩和进步当然离不开闻总的正确领导和公司全体同仁的共同努力!新的一年，闻总对我们将提出哪些期望和要求呢?大家想不想听，想不想听呢?让我们以热烈的掌声欢迎--公司的核心人物闻总给全体同仁做--年度工作总结报告，掌声有请闻总闪亮登场…..(感谢闻总为我们带来精彩的分析和年度总结，谢谢闻总，请闻总就座!)刚才闻总的总结报告充分肯定了--年-公-司取得的各项显着成绩，也对过去一年存在的许多问题进行了高屋建瓴的总结和分析，更对未来一年的工作提出了-远瞩的规划和期望。这些成绩的取得，离不开全体人员的努力，更离不开那些战斗在平凡岗位上默默奉献、埋头苦干的同事。他们是平凡的，但是，他们是公司最可爱的人!我代表公司向这些默默无闻的一线员工道一声：你们辛苦啦，谢谢你们!!--公司感谢你们!!!在这岁末年初之际，公司决定对各条战线上做出突出贡献的优秀员工代表给予表彰和奖励，现在，我宣布：大会进行第三项，给优秀员工颁奖。请李部长、朱部长给优秀员工颁发奖金和荣誉证书。(音乐配合)谢谢大家，请各位就座!!典范的力量是无穷的，以上优秀员工，是我们--公司的明星和代表，也是我们学习的楷模。由于名额的限制，还有许多在不同的岗位上有突出贡献的无名英雄没有在此一一受到表彰。但是，一分耕耘一分收获，公司会永远记住你们!今天的大会开得非常成功，会场气氛热烈高涨，这是一个团结的大会，是一个催人奋进的大会，也是一个把压力变成动力的大会。这次大会让我们看到了--年的成绩和缺乏，也看到了--年新的曙光和希望。我们有理由相信：--年，在公司领导的正确指引下，全体人员团结在以闻总为核心的周围，同心同德，锐意进取，开拓创新，我们的公司一定会谱写出更加辉煌绚丽的新篇章!让我们热情洋溢、浓墨重彩，描绘-更新-更美丽的画卷!让我们为--的明天一起加油、加油、再加油吧!!最后，祝全体人员春节愉快，身体健康，合家欢乐，新年发大财!!现在我宣布：会议到此结束，谢谢大家，再次感谢大家!!谢谢!!!春去秋回又一载，似水流年旺年来。马奔前程去，羊携好运来，20--已向我们挥手告别，20--正随春潮滚滚而来!值此新年到来之际，我们召开一年一度的--集团总结大会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。尊敬的各位领导，亲爱的同仁们，大家早上好!我是大会主持人黄文龙，很荣幸在这里与大家欢聚一堂。感谢各位在百忙之中亲临大会表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在我宣布：-集-团20--年总结大会现在开始!感谢各位领导热情洋溢的讲话，要求各公司按照总公司的要求制定目标，完成总公司下达的各项工作任务，把工作努力做到更好。20--年--集团在以董事长为核心的领导下团结拼搏使集团开展再上新台阶。我们会全力以赴的围绕“重安全、提效益、抓服务”三大要素，不断努力，做到落实有效，快速开展，为--再创佳绩。让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气、励精图治、开拓创新，谱写-新-一年更加辉煌灿烂的新篇章。同志们、朋友们，现在我宣布--集团20--年总结大会到此结束。祝大家新年愉快，合家欢乐，身体健康，万事如意，谢谢大家!随着企业改革开展的持续推动，企业文化建设也在深入展开。对于由原“--市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优秀文化的基础上，按照“继承开展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。控股公司在《----年开展规划》中，确定了把--市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标，制定了“全面实施cis战略，加快企业文化建设”的战略举措。20--年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，规范了企业视觉形象。为了推动企业进一步融合和顺畅开展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营开展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成局部，也是企业文化建设开展到一定水准要经历的一个必然阶段。即时总结提炼企业价值理念系统，是促动企业文化良性开展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续开展有着十分重要的意义。20--年控股公司党委工作会做出了工作部署，要求年内形成企业价值理念体系。今年以来，结合学习实践科学开展观活动，控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点增强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素实行了摸底调查，对各单位现有的企业价值理念体系现状实行了调查分析，组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训，还走访了央企和市属国企中的局部企业文化建设先进单位，在此基础上，控股公司以战略开展规划为依据，提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案，今天正式实行部署。控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段实行。为了保证提炼工作的顺利展开，今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两局部内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性实行讲解，再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作实行培训。中午我们安排了快餐，下午一点钟继续培训。今天参加培训的人员有：各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员，以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排，能够不参加下午的培训。为了保证培训的效果，请大家把手机调为静音或振动。今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理-底和丰富的实践经验，曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训，提前对控股公司的情况实行了详细了解，做了充分准备，能够说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，希望大家认真听课。(点击播放——音乐《---》伴奏)A：新的一年，新的征程B：新的祝福，新的期待A：尊敬的各位领导!B：亲爱的同事们!合：大家早上好!(等鼓掌ing)A：我是主持人A，祝愿大家度过一个宁静祥和的马年。B：我是主持人B，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。A：回首20--年，我们满怀豪情。B：展望20--年，我们重任在肩。A：刚刚过去的20--年，是公司承前启后、继往开来的一年。B：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的20--年!A：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光;B：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄!A：下面我们一起宣布——合：20--年---公司3月月度大会，正式开始!!!(再次等待掌声ing)A：首先进入大会第一个环节，升国旗仪式B：现在，请各位---人起立，行注目礼，奏国歌。(点击播放——视频《升国旗》)B：(升国旗完毕)谢谢大家，请就做。A：企业文化就是一个企业的灵魂，一个人假设没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，假设员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。B：此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位---人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一起宣读企业文化：---愿景：---使命：核心价值观：核心文化：B：谢谢大家，请就坐A：从刚才的宣读中，我看到了---人的朝气，奋进，责任和激情;B：我坚信，---人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗;下面进入我们的士气展示环节!首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎!(部展示……)B：非常感谢我们活力四射的“快乐E家”!下面，有请部，你们准备好了吗?好!请赶紧上来吧!掌声欢迎!(部展示……)B：哇!非常感谢我们动感十足的“五星战队”!——内销部!最后压轴出场的是设计部了!设计部的帅锅们，赶紧亮相吧!我们掌声欢迎!(部展示……)(最上进员工奖2名)A：再次掌声送给我们的---------部!A：下面，让我们进入期待已久的颁奖环节!B：首先，我们颁发的是，最上进员工奖(每个部门2名)经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖：……B：哇，掌声鼓励!有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾---来为他们颁奖吧!有请摄影师给他们拍照!(颁奖……拍照……)A：好了，战友们请留步台上，领奖了是不是特别开心了，发表下获奖感言吧(主持人对每一位的提供进行小总结，再把麦克风交给下一位提供……)(外贸销售前2、内销部销售前2)A：……如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在!下面，我们要颁发的是“月度销售奖”，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。B：我来公布获奖!外贸部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：内销部：“月度销售奖”冠亚军，分别是：哇，掌声鼓励!请以上获奖的同事们上台领奖吧!B：同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照!(张总颁奖……拍照……)A：好了，获奖的你们请留步台上。我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验提供出来。能否给我们提供一下呢?比方，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单提供一下的哈!(主持人对每一位的提供进行小总结，再把麦克风交给下一位提供……)A：非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩提供!B：下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节!A：是的，下面的游戏叫“吸管运输”，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦!B：接下来，我给大家讲解下“吸管运输”游戏规那么：A：好了，大家都明白了游戏规那么了吗?有不明白的马上提出哦!A：那么，现在我们开始游戏!有请每组挑选的4位精英出来挑战吧!B：下面，我来公布获奖：A：哇!恭喜，掌声有请我们的上来领奖吧!A：同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的---为他们颁奖。请摄影师拍照!(---颁奖……)B：恭喜两位优秀的突飞猛进人!首先，请-------为我们提供下，进步如此神速，您认为进步快的因素有哪些?有什么心得对伙伴们说的吗?(获奖者提供心得……)B：经过大家的评选，大家一直认可获得这一荣誉的同事是：------B：恭喜---------，掌声有请最负责人的-----上台接受这个殊荣A：同时有请颁奖嘉宾---上来为他们嘉奖!也请摄影师拍照!(颁奖……..)A：恭喜你最负责人人，来给大家提供下你的秘诀吧!B：一个成功的团队，离不开背后运筹帷幄的领导人。现在，我们要颁发最后一个奖项：“领导人奖”。那么会是那位领导人呢?好吧!还是由我们领导人张总宣布答案吧!有请张总!B：哇!恭喜部的，同事有请张总为颁奖!(请摄影师准备好拍照)A：恭喜您华丽丽地成为了王牌领导人，我很想知道，你是怎样赢取这个奖呢?您如何培养自己的优秀团队呢?(获奖者提供心得……)A：好了，所有奖项都颁发完了，没有获奖的同事不要灰心，争取下次努力，获奖的同事的也不要因此而骄傲哦!A：接下来又是我们的游戏时间了，下面的游戏叫“比划猜词”