吓一跳冒冷汗小伤害记录卡活动

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活动的实施吓一跳、冒冷汗，小伤害的定义GO现在是4页\一共有14页\编辑于星期六什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故现在是5页\一共有14页\编辑于星期六

是指已发生的或预感可能会发生的事件什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故

即没有造成人员伤害，或极小伤害以及设备设施损坏的未遂事件，又称虚惊

事件

分体感型和预测型。现在是6页\一共有14页\编辑于星期六活动目的和应用范围

活动的实施吓一跳、冒冷汗，小伤害的定义GO现在是7页\一共有14页\编辑于星期六活动目的和应用范围现在是8页\一共有14页\编辑于星期六

全公司共享安全事件信息，共同对策，防止事件重复发生或演变成事故。什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故所有发生的未遂事件或能预测到的事件，不受时间的限制，可以是过去（几年前的）、现在或者将来（预测）的事件。

活动目的和应用范围现在是9页\一共有14页\编辑于星期六活动目的和应用范围

活动的实施吓一跳、冒冷汗，小伤害的定义GO现在是10页\一共有14页\编辑于星期六活动的实施现在是11页\一共有14页\编辑于星期六

什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故

活动的实施⑴实施方法

a.遇到或想到“吓一跳、冒冷汗、小伤害”事件，由当事者本人填写“吓一跳、冒冷汗、小伤害”记录，提出对策。

b.提出对策并划分事件等级。

c.上报到人力资源部，重新划分等级并签字确认，A、B级需进行全公司共享。

d.组织相关人员学习，共同提出对策并实施。现在是12页\一共有14页\编辑于星期六

什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故

活动的实施⑵实施要点

a.应对公司内发生的每一起“吓一跳、冒冷汗、小伤害”事件进行挖掘。

b.对事件的描述应遵循“5W2H”原则。

c.必须落实对策措施。现在是13页\一共有14页\编辑于星期六

什么是吓一跳、冒冷汗，小伤害事故

活动的实施(3)实施时间跨度：2014年6月(4)实施推进计划：先落实各部门活动负责人内部推进，然后全员邮件发布。研发

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