创意机箱外观设计大赛的策划书

创意机箱外观设计大赛的策划书_婚宴设计方案策划书

一、主办机构

校青年志愿者协会

（活动时主要交给一个部门负责，其他部门听从这个部门调动，做帮助工作）

二、活动地点

在三栋小广场设置报名地点及收集作品申请三栋大厅展现获奖作品

三、活动时间

（主要随协会详细安排，建议在）四月一日~四月八日（其他组织定会拿愚人节做文章，我们就要推陈出新，举办新的活动）从四月一日开头宣传，四月二日设置报名四月五日截止四月六日至八日评比优秀作品

四、参加人员

全校有创意的同学

五、活动主题

“勤动你巧手，书香满校园”或“创意无极限，书签也精彩”（标语想的不太好，要大家一起改改）

六、活动目的

1、激发同学们的制造力与动手力量（虽然一枚书签小小的，但是它也是艺术与制造力的结合）

2、宣传可持续进展的观念（让节省从小事做起我们这次要求的书签原材料主要是废弃的硬质纸张或是一般纸巾，甚至就报纸也可。就靠同学们的巧手变废为宝了）

3、宣传志愿者无私奉献的精神使志愿者精神深入人心（我们的主题将会有志愿者这一局部这样就会将志愿者的形象详细化抽象画）

4、提高同学们的文化底蕴，熟悉书的重要性（书签总会与书联系在一起，思想汇报专题什么书配什么书签嘛）

七、场地设置

三栋小广场三栋大厅

（从四月一日开头宣传，四月二日设置报名四月五日截止四月六日至八日评比优秀作品四月九、十日展览优秀作品）

八、宣传方式

宣传部海报报名点宣传食堂海报板贴告示各班班长的通知

九、工作安排

办公室：负责报名表的打印、分发及参赛人员的档案表格整理

宣传部：出一张海报三张告示

外联部：负责申请场地、教室及奖品选购

会员俱乐部：发动协会会员参加活动（短信方式）

公益效劳部：负责与图书馆联系将获奖书签赠与图书馆

十、估计费用

一等奖100元二等奖50元三等奖30元

获奖证书20份乘以2元

入围奖本子30份乘以1元

其他···

共计200元左右

xx年3月9日

为了丰富同学们的课余生活，同时发挥同学们的动手创新力量，提高同学们的团队意识，营造温馨和谐的气氛，培育安康饮食的习惯，学生会组织部·协作部特举办此次“其次届水果拼盘创意大赛”。水果是我们日常生活常常接触，物美价廉而又安康迷人的食品，它多种明丽的颜色和各种独特的外形，加上同学们丰富的想象力和细致奇妙的切割拼合，既美观又养分安康的水果拼盘便制作胜利。它不仅有尝试的乐趣，又有视觉的享受，同时还培育了同学们积极制造的生活态度和敢于表达的力量。

一、参赛对象：学院全体学生

二、参赛时间：5月5日星期四下午六点

三、参赛地点：学生一食堂二楼

四、活动流程

（一）前期筹划预备：

1、制作宣传海报，预购竞赛所需材料。

2、报名在竞赛前两个星期进展（报名截止时间：4月30日）

3、给选手开会，通知他们一些留意事项和竞赛规章。

4、我们在竞赛之前做好一切预备，借好音响话筒，买证书和一些小礼品，邀请评委和嘉宾。请好主持人和表演节目嘉宾。

（二）活动过程：

参赛者在30分钟内完成水果拼盘的制作，以简洁的个体水果通过外形、颜色、造型等几方面，艺术性地结合为一个整体。然后每组派一名代表阐述作品的养分价值、造型创意，以作品造型独特、颜色、易吃·养分搭协作理取胜。

（三）活动后期：

以海报形式公布获奖结果，并通知获奖队伍派代表至联系人处领取奖品和奖状。

五、活动要求

（1）主办方为各队参赛者供应牙签若干及局部餐具，水果及刀具选手需自带。

（2）参赛选手可以以个人形式，也可以组队参与，但每队队员人数不得超过5人。

（3）作品完成后每组派一名选手上台阐述作品的养分价值、造型创意，并为作品供应一个切合主题、新奇独特的名字。

（4）活动过程中，需强调卫生及场地的恢复保洁工作。

（5）参赛名额限定为三十组。

六、奖品及奖项设置

一等奖1名

二等奖2名

三等奖3名

单项特殊奖：

最正确创意奖1名

参加奖若干名

七、经费预算：

牙签：5元

现场布置：60元

奖项预算

一等奖：一名80元=80元

二等奖：二名60元=120元

三等奖：三名40元=120元

最正确创意奖：一名30元=30元

总预算：415元

基于公司资源对外观设计工作的进展设想

每一项工作随着环境的进展，在不同的时期都需要进展调整或进化。目前，狭义上的外观设计已不符合我公司现状的进展需要，同时整个设计系统的前景有日益疲软的迹象。假如有可能，我盼望在本职工作中尽最大的努力，能对环境有所改善，能产生良好的效益。作为受雇员工，在雇用期间，第一考虑是如何和公司结合寻求共同进展的途径。基于公司资源，我对自身在设计工作可以拓展的三个方向进展了考虑。盼望可以和公司达成良好的共识。

一：从事狭义上的外观设计工作，完成公司工程的设计和协作，完成和客户及外部设计公司的对接和改善工作。

工作效益：1：保持客户对我们创意设计的认可度。

2：保证设计工作的正常开展。

工作范围：外观造型

工作前景估量从设计工作的市场进展估量，假如我们综合设计力量根据现有状态缓慢或停滞进展，在车灯行业设计没有形成主流影响力，以后自主设计会渐渐减为零，设计工作假如没有量的推动，很难保持高效的进化。

假如根据现在惯性进展，以后我们设计部门的主要工作，估计会进展

XX年度

——外观设计，我们承接自主设计车灯在3—5款，大局部由其他知名设计公司完成概念造型。

——构造设计，15—20款。

——配光设计，20余款

XX年度

——外观设计，我们承接自主设计车灯0—1款

——构造设计，构造设计逐步转变为构造可行性分析，设计公司和主机厂确定会加强构造设计的人力资源。以削减设计协作缺陷和外包设计本钱。他们将完成大局部的构造设计，我们做可行性分析

——配光设计，led技术渐渐成熟，本钱开头满意量产化需要。因造型的需要，一半以上的灯具将涉及使用led，配光难度大大降低，配光开头适于普及学习。

XX年度

——外观设计，工作岗位取消

——构造设计，构造设计工作再次转变，主要从事技术力量符合性分析：构造设计人员将我们公司的制造技术力量反应设计公司或主机厂，经过双方的沟通协商，他们调整技术力量要求，调整完数模后交付我们进展生产。

——配光设计，光源公司进一步拓展市场的细分领域，光源、光学元件以及配光部件开头整体设计为小体积的标准光学组件，暂如目前的透镜组，估计以后的光学组件将以很小体积的led包形式消失，直接满意各功能灯的照度光形需要。我们配光设计的主要工作是：选择何种光学标准件最适合我们的性价比要求。

XX年度

——设计部门根本边缘化。主要从事设计对接和局部的修改调整工作

——我们公司主要从事专业的灯具塑料件制造和灯具的组装。

作为一个技术设计人员，这样的前景是我们不情愿看到和承受的，也是我深为担忧的。没事可做比不没钱可拿更没前途。

二：从单纯的外观设计转向概念设计，由最富有理解力和前瞻性的设计师带着团队

概念设计的理解对产品所要表现的造型风格、功能需求、主要技术参数，以及目标群体的特性要求进展主格局的整合设计。

概念设计师的主要作用

1、精确的发觉并引导目标群体的需求，将需求娴熟的转化成产品掌握过程。

2、将专业的行业技术转化成非专业群体可理解、使用、并憧憬的产品。

概念设计师身份合成

30﹪艺术力量+30﹪技术力量+15﹪意图理解力量+10﹪各专业工具的使用力量+10﹪沟通销售力量+5﹪治理力量

工作效益1：向主流设计势力靠近，能局部争取灯具设计行业的言语权。

2：保持设计的开拓精神，在专业灯具设计行业，综合设计力量或设计进展速度能够高于国内设计公司和主机厂。

工作范围：

1、培育2位外观设计人员，从事一般工程的设计，协作外部设计公司完成对接和局部改善工作。标准掌握设计过程。保证正常的设计工程开发。

2、概念设计工作分为两块a、建立概念设计方案储藏库，将尽可能多的造型设计元素进展归纳，针对各种形状的灯具作风格绽开。在系列风格下再绽开造型变异，形成具有肯定规模的设计库。目地是将创新工作简化成一种可快速借鉴和生成的流水线生产模式。根据设计库的设计指导，可以将对个人的创新力量要求降到最低，一般的设计人员也可作出良好的设计方案。

b、主要从事前瞻性设计，把握灯具设计的方向，开拓新的设计元素，保持设计活力，逐步向主流设计势力靠近。目的一是提高设计创新实力。逐步争取灯具设计行业的言语权，目的二，为公司提前储藏设计案例。

3、共同从事新材料应用和新构造讨论，这是一项团队的联合工作，初期，小团队由概念设计、材料应用、构造设计、rp制作四个涉及频率最多的工种组成。团队共四到六人，现阶段由公司内部各岗位抽调精干人员组成。需要强调的是，每个人都是详细事务的执行者，将想法转化成可执行的操作方式是对每个人的要求。这种简洁的组合主要考虑避开筹划过程的拖延，以精干的人员和务实精神来保证快捷高效的沟通和执行。

XX年度目标——完成3项材料及外表材质处理新方式，

课题举例：彩色镀铝

实现途径：依托材料公司的讨论成果，围绕我们设想的需求，选择适宜的应用技术进展试验。

——设计5项有普及意义的有效新构造。

课题举例：利用张力和受力角度的奇妙转化，两个塑件在不穿透的状态下和无连接帮助件的状况下，完成紧固协作安装。

实现途径：1，购置先进灯具拆解，仿照

2，从其它行业产品中仿照，尤其是学习一些周密塑件产品构造，此途径的创新空间很大。

——依据新材质和新构造，进展概念设计整合，尝试设计由工程衍生造型的完善匹配案例。

课题举例：全透亮灯具（包括装饰框和局部灯体），反映构造美感、空间和谐构造的幽深感。在视觉形式上作出新的拓展。

实现途径：灯具前沿设计借鉴

跨行业汲取

保持长期的创意思索

在试运行一年后，假如有比拟良好的效果，再参加有讨论精神和创新力量的工艺及工程实施人员。形成综合性比拟完整的前瞻性设计研发队伍。

4、技术沟通和普及

a、每个成员必需保持讨论精神，长期关注和收集各自领域的进展动态、信息资料。为团队供应共享。形成共同关注和争论的气氛。

b、每季度，面对公司进行汇报沟通会，将了解和把握的信息技术为集体共享。

c、办纯技术性质的《灯具前沿技术双月刊》让各部门客观的了解灯具的进展状况，促成一种关注技术的气氛，建立一个从车间操作人员到总经理都有言语权的技术争论平台。

工作价值成立概念设计团队最主要的意义是启动了我们公司对研发的追求。

客观的说我们的技术至少停滞了四五年，对于这种现象，从我个人理解主要有以下缘由1，没有设定明确目标，日常研发工作主要是解决现有的工程事务，系统的前瞻性和储藏性的研发目标临时没有设定。没有目标，确定没有投入和收益。

2，公司高层在意识上关注技术的进展，但没有形成一个有效的执行方案，让各个层级的相关人员，来围绕共同的目标努力。有许多消极因素在影响领导的决心：目标期望太高、效益产生周期太长、人员的技术力量缺陷，资源缺乏、利益分割隐患、执行途径无效、心情因素。客观的说，在我们公司这已经是一种习惯，这些消极因素，我们现在还没有力量和根底去一下子全面解决。

3，危机感被分解，正常的研发工作主要着眼于解决以后将发生的技术问题，我们多年以来的所谓研发实际是在做技术应用工作，正是这种性质打算了在当时状况下，第一选择确定是解决当下事务，当下事务会不断地产生和连续，研发工作就不自觉地后推。只有在技术落后特别明显时，危机感会重新建立。开头长征之路

前瞻性和储藏性的研发是迟早要做的工作，迟做不如早做。在目前状况下，要构架一个完整高素养的组织机构去从事这项工作，最乐观的估量也要到两年以后。所以查找一种可操作，并可快速执行的研发方式，是当务之急。在目前状况下，组成这样一个上述的小团队是对资源需求最小的一种方案。

对于技术人员来说，追求前沿技术就像商人追求利润一样是一种本能行为，每一次创新作业的完成都会刺激着从事者的成就感，这不需要过多外力的推动，只需要设定明确的目标，和不人为刻意干扰的环境。目前我们的技术是落后的，可以做的事情许多，简洁的设计改良也能很快看到效益。对于团队，我估量最保守的效益制造值不低于500万/年。这是一项在前景上还有很大空间可以拓展的双赢行为。

成立概念设计团队对公司目前的意义，就相当于雪球中心一个小核的作用。我认为追求前沿技术是技术人员的一种本能行为，它的活动过程，会引起其它相关技术部门的关注，并产生刺激反响。会自然的以非人为的方式改善疲软的技术设计环境。

三：成立开放性的灯具概念设计工作室。

工作效益1，抱负目标是成为国内灯具设计的主流品牌之一

2，成为天翀集团一个新的赢利机构，同时提升整个天翀集团的品牌价值。

工作范围：

1，供应汽车灯具概念设计询问，建立基于行业的争论沟通平台。

首先需要明确一个客观现象，随着信息业的进展，“世界是平的”这一言论，在越来越多的领域里论证了其客观性，各行业的根底技术已经没有保密的可能性和保密的必要性，同时根底技术也不断地刷新并公开，我认为临时的技术优势，不是一种保证地位的直接手段，而是说，拥有临时的技术优势，就拥有比别人更高效率进展研发的根底资源。竞争的绽开领域最终会集中在效率比拟上。换句话说，我们要解决是怎么能跑得更快，不必纠缠于如何让对方没鞋穿，所以我认为应当和外界共享一些根底数据，进展广泛的技术沟通。获得影响力和赢得敬重比保守根底数据更值得争取。最主要是可以集众所长，和行业保持同步。

设计行业两项工作很重要，一、满意或超过一般人期望的设计实力，能够供应指导性的解决方案。二、形成良好的行业口碑，能够使人产生首先首位联想的品牌效应。比方美国nba之于篮球运动，在品牌的认知度建立上，建立专业的车灯设计网站是个可以考虑的方法，在现在商业行为中，人们习惯了以网上搜寻来完成第一手信息资料收集，网站相当于机构的名片，是种特别有效的宣传媒介。

设计网站要形成影响力，需要解决两个根底一、扫瞄者的各种需求是否能快速满意，

二、扫瞄者是否情愿和网站机构形成信任亲和关系，产生良好的互动。

假如建立设计网站，我们将面临解决以下几个问题。

1人气点击指数、

2会员涉及广度、

3根底设计资料的预备和更新、

4前沿技术的争论和解读力量、

5各板块的支持资源、

这些工作在短期内估计无法顺当运行，我觉得在初期阶段，与目前的车灯门户网站联合运行，是个良好的过渡选择。

2，承接汽车灯具的设计业务

车灯有很大的市场，我们份额还不到5%，专业的车灯设计组织则相对更少，远远没有到达饱和竞争的状态，主机厂、整车设计公司、灯具厂家、改装市场，都可以进展为客户，关键是谁能供应最适宜的整体解决方案。在灯具设计上，我们拥有了肯定的阅历，和一般的设计公司相比，属于领先起跑。但在跨行业设计比拟上我们属于末流水平。我们现在要做的是，利用开放的市场平台，补充我们在设计理解上和技能上的缺乏，以客观的市场竞争来完善设计。通过大量的业务作业，完成一种高效创新的进化。

3，分阶段绽开灯具的综合研发，

对于车灯设计，我始终这样定义：凭借训练、技术学问、阅历及视觉感受给予车灯在造型、构造、材料、形态、颜色、外表加工和装饰上新的品质和资格。明显这是一项以创意为途径，以技术资源为核心，以本钱为前提的整合过程。

——创意环节，

创意环节我们有了多年的实践。目前可以进展同步竞争，绽开原创性设计

——技术资源

技术资源环节是最急需提高的。规划

XX年度要求学会仿照，过渡期一年。

同时对数据库进展整理，公司成立近十年，还没根本的数据库，这是个大玩笑，数据库对公司影响深远，可以知己所长及所缺。设计工作不整理相当于丧失一半的技术价值。最主要是造成后续乏力。

XX—XX年度，要求能够绽开借鉴性的创新。

XX年度要求绽开原创性设计，设计力量到达可以申请有用新型专利程度

——本钱掌握

本钱掌握是我们设计部门长期以来关注较少，缺少一种科学的方法去掌握的一项工作。

XX年度可以完成针对产品设计的直接本钱掌握。这不是一项难度很高的工作。

XX—XX年度尝试设计治理的本钱掌握，解决以下几个问题：目标的精确性、过程的科学性、效率指数、个人的热忱度和潜力的发挥程度。这是一项需要进一步思索并很有难度的工作，现在只能说可能会有良好的解决方案。

XX年度尝试资源的本钱掌握当一项活动需要和外界发生互动的时候，本钱就不再是孤立的，我觉得应当用回报率来衡量。实效合作可能是以后降低资源本钱的常用方式。

——设计理论积存。

设计做到肯定程度后，必定会考虑学习总结设计的规律和理论，并在本事域尝试对理论进展进展。这是一项困难漫长的累积。是设计人的进展追求。设计工作是一项效劳性质的行业，设计成果效劳于企业，设计理论效劳于行业和社会。在专业灯具设计的范畴内，我们需要考虑概念设计能在什么程度上对整个设计过程起到作用、需要什么技能、需要怎样的过程掌握方式。如何进展分工和合作，存在的意义。

4，向讨论性的专业机构转化

经过积存，逐步从工作室机构性质向讨论性的综合专业机构转化。侧重于市场关注和实效性讨论。最终的价值以回馈行业和社会为目的。

在我的理解中设计是一项值得终生从事的职业，革新、担当、良知、忠诚是我对设计人的理解。

我想需要进一步思索的是，作为一个设计机构，要形成一种成熟的、让人敬重的品牌，怎样是最好的选择？品牌包含认知度和认可度，认知度可以通过各种筹划技巧完成，认可度是个严厉的课题，人们对品牌的认可，实际上是对从事这一品牌的团体人和品牌身份所表现的精神、人格认可的衍生，效劳、独立、安全是每个受人敬重品牌都具有的共性，这些共性虽属于心情范畴，但特别重要。我慎重的考虑，假如集团公司保持单品牌提升的道路，设计机构可以相对弱化一点，假如情愿走多品牌的道路，最好让设计机构成为独立品牌，这会消退大局部的行业壁垒，对设计机构自身的进展很有利。设计机构对集团公司的回报表达在技术支持和增加新盈利模式上。

设计机构需要有良好的市场化工程才能形成良性循环，制造企业需要优秀的设计机构支持形成竞争力，这两种机构在各自领域进展到肯定程度后，都需要在对方的领域里寻求支持，对自身进展验证和完善。我公司现在这两种机构同时存在，并具备肯定的根底，都可以有更好进展，或许这就是我们现在能看到的并寄予盼望的缘由。

优秀社团创意大赛活动筹划书

一、活动主题：创意社团，制造青春，赢在明天

二、活动名称：优秀社团创意大赛

三、活动背景：

1)浙江传媒学院是传媒类高校的典范，在努力让同学们获得学问的同时，更重视学生的综合素养，提高学生的社会实践力量，如今，我校社团已经一百多个，而我们治理学院的社团也在日益增加，这些对于学生们的课余生活起到了不行替代的作用。社团文化已成为校园文化的重要组成局部，

2)新生入学，新生的热忱将社团活动再次推向高潮，丰富多彩的社团活动让新生进入大学后首次感受到大学的深厚气氛。已有社团正在通过各种形式举办活动，招纳人才，大力宣传自己。

3)在这个社团活动的黄金时期，新社团也不断涌现，新生的独特创意正在不断丰富师大的学生生活。在此环镜下，我们治理学院学生会社团部打算举办这次全院性的优秀社团创意大赛。

四、活动目的：

1)在全院范围内，挖掘新生潜能，帮忙他们组建自己的社团，提高他们的实践力量，实现自己的幻想。

2)为已有的优秀社团展现自己正在举办或马上举办的创意活动，从而调动积极性，促进社团的进一步进展。

3)丰富治理学院的学生活动，抓住我院本阶段社团活动的黄金时期，宣传我院社团，提高影响力。同时，为社团人供应展

展现自我的平台，鼓舞他们将自己的社团做大做强。

五、主办部门：浙江传媒学院治理学院学生会社团部

六、活动对象：全校同学，以新生为主要对象

七、活动时间：待定

八、活动地点：待定

九、活动形式：

分为初赛、复赛(决赛)三个阶段。初赛以资料和现场辩论为竞赛形式，从参赛队伍中选出6支(待定)参赛队伍进入复赛;复赛以社团实践活动考验，现场辩论为竞赛模式;决赛暨颁奖典礼以社团团队整体的展现为竞赛模式。

试运行：在本次大赛中选择出的优秀社团，由社团部帮忙其试运行，建立社团的规章制度，指导社团的进展方向，并合作推出新社团的处女作。考虑到新社团的号召力问题，不开设专场的作品公布，可以附带在其他社团(如蓝曦之光)在年末的晚会或者其他活动中做首次亮相。新社团可以自行到各班级中招兵买马，试运行阶段胜利的话，可以申请成为正式的社团，并由社团部推出，争取将其打造成为又一个精品社团。

十、活动组织

1)活动宣传

a、利用海报的宣传方式：

a,在教学楼以及体育馆、生活区宿舍楼下、门前张贴海报.

b,可以以四格漫画的形式表达活动内容，吸引留意力.

c,可以让每个决赛团队交一张合影照片电子稿，打印在海报上做风采展现，进展决赛宣传。

b、利用横幅的宣传方式：在路旁悬挂(标语待定)

c、利用口头的宣传方式：各个班长以及本部人员在本班级进展宣传，表达竞赛规章，介绍管院各社团的成就，鼓舞同学们积极参与，同时发建议书附带报名表，有意愿的同学可以填写，扩大影响范围。

d、标语宣传方式：在海报或单独做展现管院其他社团举办活动的精彩瞬间，写上诸犹如样的精彩，你也可以缔造的标语。

e、在创意征集箱上粘贴手绘海报，征集创意的同时为活动做宣传。

f、活动过程中，邀请传媒先锋网，校报，电视台，电台等媒体扩大宣传，例如可以在电台播出活动时间，活动简介等，在传媒先锋网上对活动进展报道，并且邀请各宣传媒体对决赛及参赛团队进展采访报道。共2页，当前第1页12

2)前期预备

a评委方面：邀请优秀社团的社长及学院优秀教师领导等做现场评委，进展打分(陈哥负责)。

b场地道具方面：提前申请相关教室，多媒体检查无误，相关桌椅都落实好。手持话筒2个，会议话筒(立的那种)1到2个，邀请函10张，评分条30张，笔15支，一次性水杯若干(矿泉水待定)，核分用计算器2个(记分员自行带)，签到本等纸张备齐，手绘海报2-3张，宣传海报四张，报名表100张，胶带，创意征集箱。

c奖品方面：获奖证书3个，相关本子作为嘉奖。同时胜出的那

一组将作为治理学院重点扶持的社团。

d人员方面：现场安排人员效劳，以及应急突发大事。效劳接待人员3名(包括签到、引导等)，记分员2个，主持人男女各一名，音响调配懂多媒体的人员1名，计时人员1名。(本部七个人员相应负责)

3)活动概述

第一轮的初赛，全部进展参赛的队伍自己起好队名进展，剩下六支(待定)队伍进展复赛，通过淘汰式剩下三队进展决赛。最终评出，最正确创意奖优秀团队奖社团鼓舞奖三个奖项。期中，最正确创意奖是冠军，管院重点扶持的社团。

4)活动流程(活动初步于3月15日开头宣传)

a创意征集：自活动开头宣传之日起，面对管院甚至全校征集活动创意，在体育馆前设创意征集箱。参赛人员主要以小组为单位(3人及3人以上)负责人员是治理学院即可，征集创意的数量不限，形式不限，主要为书面形式，可附带demo带、vcr等，要能够充分表达社团创意，征集时间为一周。

b初步筛选：由活动组织方及相关评委开会争论，依据征集到的社团创意选出6支优秀的小组进入决赛。并且通知各小组进展决赛预备，上交团队照片。同时开头进展决赛的宣传活动。决赛预备时间为一周。

c抽签日：请各参赛小组负责人抽签，打算其出场小组。并且将其分为3组，每组两个团队，作为决赛时的竞争团队，向对手提问。

决赛：以抽签打算的小组为单位分别进展展现。

第一环节：每组两个团队依次进展展现(主要形式为ppt或者vcr，展现内容主要为:创意展现，进展方向或者初步的作品展现等)，时间掌握在5分钟以内。(评委依据展现打分)。

其次环节：同一组的两个团队相互提问，每个团队可以向对方提一个问题，总时间掌握在5分钟之内。(评委依据双方提问表现打分)。

第三环节：由评委分别向同一组的两个团队提问，选手在两分钟内作答。(总分非常评委打分，并点评)。

活动中：等全部团队展现完，穿插1个节目调动现场气氛，院十佳唱首歌。同时为颁奖做预备(工作人员统计分数，填写证书，预备奖品)。

最终环节：颁奖。由评委或嘉宾为获奖团队颁奖。评出最正确创意奖、优秀团队奖和社团鼓舞奖。领导做最终陈词。

十一、留意事项

1)社团部成员齐心协力办好活动。如无特别缘由，活动组织者和节目参加者严禁迟到和缺席。

2)活动参加者态度要端正，应尽量避开个人因素破坏整个活动。

3)留意对赞助商的宣传，严禁造成负面影响，为以后更好的合作。

4)活动期间工作人员留意服饰要求，留意言语举止要求。

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社团电子相册设计大赛的筹划书

一、活动背景：

1、我校迎评急需一份呈现学生其次课堂活动状况的亮丽画卷。

2、驻邕高校社团进展论坛马上召开，我校社团将在这个舞台上展现自己的独特魅力。

3、共青团广西医科大学委员会马上举办社团三周年成果图片集

二、活动目的：

1、以营造创新型校园社团文化为蓝本，以全面提升广西医科大学网络科技文化水平为宗旨，顺应驻邕高校社团进展论坛的形势，通过用电脑学问制作电子相册竞赛活动，呈现广西医科大学丰富的社团文化底蕴及班级风采。

2、引领广西医科大学社团文化安康、有序的进展，协作广西医科大学校园社团文化建立与的开展，更为迎评做奉献。

3、通过竞赛促进网络学问的普及和电脑技能的提高，同时呈现网络文化在医大迷人的魅力，丰富医大的校园生活。

4、推动和促进校园文化的推广和普及，丰富同学们的其次课堂活动,开阔同学们的思维,提高同学们力量,培育学生的创新精神,提高学生的动手力量,鼓舞优秀人才的涌现。

三、活动主题：社团电子相册设计大赛多彩社团品牌活动绿色文化和谐校园

四、主办单位：共青团广西医科大学委员会

承办单位：南湖晨风网站、

五、活动时间：第七周至第十二周

六、活动地点：广西医科大学

七、活动主要内容：（分为四个阶段）

一、前期宣传：

通过海报展出、校园播送、电视传媒、网络传媒进展活动的前期宣传

二、计算机根底学问培训

随着计算机在中国的迅猛进展，计算机学问的普及，越来越多的学生对网页，flash动画的制作，图片处理有着极深厚的兴趣，为了丰富学生课余生活，为了满意大局部同学对网络学问的渴求，为了增加同学们对网络学问的运用力量，南湖晨风网站特进行计算机网络根底学问培训，同时为更娴熟的制作出精致的电子相册打下根底。

时间：第六周周日、周六

地点：（待定）

活动参加对象：团务治理中心、学生会、党员活动中心等校内学生组织和社团网络部（技术部）及其他有兴趣的同学

活动大致介绍：在信息中心教师指导下由南湖晨风网站莫运聪站长、技术部精英、新闻部视频组骨干负责培训课程，主要的软件培训包括：（详细时间安排表见附件）

视频后期处理——Videostudio9.0

影视制作软件——Adobepremierepro2.0

后台治理系统——powerEasy20xx

图片处理软件——photoshopCS2.0

动画设计软件——flashMX20xx

网页设计软件——dreamweavr20xx

排版软件——方正飞腾4.0

三、社团电子相册设计大赛

在为一般相册的空间限制而苦恼？制作一个独特的电子相册可以解决你的苦恼！一个电子相册可以show出社团各项响当当的品牌活动show出社团活力与风采。制作电子相册通过网络与各高校社团共享照片、促进沟通，促进社团文化进展，为马上举办的驻邕高校社团进展论坛增加亮点。用精彩照片呈现社团品牌活动；把众多让人回味无穷，人赏心悦目的片断呈现社团无限活力与风采；用声形并貌的照片呈现多姿多彩的社团文化生活！

活动时间：第十周

地点：广西医科大学

活动对象：团务治理中心、学生会、党员活动中心等校内学生组织和社团网络部（技术部）及其他有兴趣的同学

参赛要求：

1、本次大赛要求原创，参赛者以品牌与创新为主题，呈现社团或班集体风采，内容安康积极，表达社团和班级的文化底蕴。

2、集体相片须以电子形式表现出来，相片可以经过加工制作，可以是视频，动画等，内容丰富，但不能偏离主题。

3、各张相片之间要联系严密，突出主题和意义。

评比方法：由南湖晨风的工作人员对上交作品进展初选，邀请团务治理中心宣传部、校学生会宣传部和摄协的同学组成评委选出获奖入围作品，南湖晨风工作人员再把入围作品发至网上，供点击投票，同时邀请摄影课的教师以及信息中心的教师给入围作品打分，最终获奖结果将由网上投票率（占65%）和教师的评分（占35%）按分数凹凸产生一、二、三等奖和优秀奖，获奖名额由参赛作品数量详细再设。

四、后期工作：

（1）、进行大赛技术沟通会和颁奖仪式

（2）、刻录优秀作品的备份光盘，作为学校迎评备份材料。

（3）、在驻邕高校社团进展论坛上展现大赛成果，充分推广我校社团文化。

（4）、在我站开拓社团相册专栏，为社团的资料备份开拓空间。五、活动经费：

宣传用品（纸、染料、笔等）：50元

奖金和纪念品：一等奖100X1=100元

二等奖50X2=100元

三等奖30X3=90元

优秀奖10X5=50元

纪念品（赠送给做培训的教师）20X3=60元

总计：450元

广西医科大学南湖晨风网站

20xx-10-14

大学生寝室设计大赛活动的筹划书

一、活动背景及活动意义：

寝室作为我们大学生活学习的主要空间，表达着一个家的概念，它承载着并表达着其内部成员的人文精神、生活态度及综合素养。为了营造良好的寝室文化气氛，发挥寝室特长，丰富大学生活，弘扬共性创性。

一展我院大学生风采;并促进寝室之间,同学之间,班级之间的沟通与沟通,增进友情。故进展这次活动。盼望各个寝室积极参加，用你们的行动，将寝室这块属于你的地盘点缀得靓丽多彩。

二、活动主题：

我的地盘我做主

三、活动时间:

10.8-10.26

四、活动对象：

大一至大四的男女寝室(由于会针对班级打分，望各寝室尽力参加)

五、主办单位：

XX大学测绘学院团委学生会女生部，生活部。

协办单位：武汉大学测绘学院团委学生会新闻部，宣传部。

六、活动安排筹划：

10.8-10.10完成筹划确定相关安排

10.11-10.16联系宣传部做海报14张(于3、4、7、8、11、14、15、16栋及1、2食堂处贴示)，作画板两块(分放于1、2食堂)，联系新闻部在学公网上公布相关消息，并联系各年级生活委员告之以详细事宜.。

10.17-10.20张贴海报，提出展板，并由女生部及生活部成员深入寝室宣传。

10.17-10.21各寝室进展寝室布置(包含了周末两天)

10.22-10.23相关评委按要求深入寝室进展评比，联系新闻部对选出的优秀寝室(可能较多)进展拍照，并联系宣传部制作展板.

10.24-10.25展板展现让同学投票评分

10.26公布结果并颁奖

七、活动细则

1.寝室设计内容：寝室名设计，寝室门牌设计，寝室内部设计

2.设计要求：

①寝室名设计：各参赛寝室都须依据本寝室特点取一个寝室名。要求安康新奇有特色能反映肯定思想与认知寝室名可以设计为逸心轩、阳光地带等言简意赅之名或击楫阁、舍鱼斋等引自诗词蕴涵哲理之名抑或知行屋、自强堂等用以自勉、自励之名。

②寝室门牌设计：(可以包含寝室名设计)：可表达相关专业特点和寝室风格，要求设计内容安康积极构造鲜亮新奇独特，可添加绘画，制作等元素，详细制作形式不限

③寝室内部设计：寝室内布置尽量显得大方得体，美观，色调搭配和谐，整体气、氛感觉舒适、温馨、内容安康，积极向上，并能充分表达大学生的共性特点、生活品位及精神风貌，寝室成员共同的抱负和追求。

④总体要求：要能表达共性主题，内容安康，提倡动手制作，合理利用资源，花最少的钱到达最正确的设计效果，创立节省性寝室，提倡以一个班级整体为单位参与此次活动。本班的各个寝室之间可以加强沟通与沟通，相互监视与帮忙彻底清理寝室卫生，同时可以商议以统一主题进展本班各个寝室的装饰，突出班级的团结与同一。

3.讲解材料预备：各寝室选出一名讲解员，于评委评比时，介绍该寝室的设计相关内容及理念。(对于后期评出优秀寝室，要再预备肯定的书面材料)

4.就近联系人：(略)(详见团委学生会公共邮箱)

5.奖项设置：

以寝室为单位评比星级寝室五星、四星、三星寝室各一

以寝室为单位设共性地盘奖一个

以寝室为单位设前沿地带奖一个

以寝室为单位设最正确门牌设计奖两个

以班级为单位设和谐班级四个(大一至大四年级各一)

八、评分细则

Ⅰ、寝室设计效果：(同学及评委评定60%)

1).室名设定：要求寓意安康，新奇，有特色，能反映肯定思想与认知。(10%)

2).门牌设计：要求设计内容安康、积极，构造鲜亮，提倡自己设计,自己制作，新奇独特。(20%)

3).寝室内部装饰：寝室内布置尽量显得大方得体，美观，色调搭配和谐，整体气、氛感觉舒适、温馨、内容安康，积极向上，表达活动的主题,表达家的暖和,表达人文关心,能呈现寝室的整体风格及并能充分表达大学生的共性特点、生活品位及精神风貌。(30%)

4).卫生评比标准：(评委评定20%)(略)(详见公共邮箱)

5).寝室日常表现：寝室平常卫生用电及防盗，寝室负责人讲解是否清楚到位，室人员对评委的支持等。(评委评定20%)

Ⅱ奖项评分标准：

1.五星、四星、三星寝室：分别为寝室综合评比得分前一、二、三名。

2.共性地盘：寝室设计表达共性新奇，装饰合理，独具一格。

3.前沿地带：寝室设计表达与时俱进，时尚前卫，展现时代旋律。