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文档简介

人事行政制度考试试题

您的姓名：

1、每天的打卡次数为（____）次

A.2次

B.3次

C.4次

2、什么情况下可以提交签卡申请

A.9点过了才到公司

B.帮客户到国土局办理过户

C.有事没来公司

3、工作满10年的员工享有年假(___)小时

A.40H

B.80H

C.120H

D.180H

4、年假最多可累计(____)年

A.2年

B.3年

C.4年

5、若员工出现代打卡情况，双方各经济处罚(____)元

A.100元

B.200元

C.300元

D.400元

6、职位调整可在（_____）系统提交申请。

A.CCHR

B.CCAI

C.CCES

7、请事假不能连续超过(____)天

A.10天

B.15个自然日

C.30个自然日

D.2个月

8、销假需在回公司上班后多长时间内完成(_____)

A.1天内

B.2天内

C.3天内

D.5天内

9、以下哪种情况属于普通迟到(____)

A.迟到15分钟以内

B.迟到20分钟以内

C.迟到30分钟以内

D.迟到1小时以内

10、带薪婚假有(____)天

A.三天

B.五天

C.十三天

11、以下哪些福利属于关爱福利(____)

A.生日福利

B.婚孕病丧福利

C.培训津贴福利

D.春节福利

E.关爱基金福利

12、婚假申请要求：(____)

A.提交请假申请

B.提交结婚登记证明

C.结婚登记后一年内取假

D.一次性取假

13、病假需提供哪些资料？(____)

A.请假单

B.病假当天的缴费单

C.医院出具的病假证明

D.挂号单

14、公司常用的办公平台及系统有哪些？(____)

A.CCHR

B.CCAI

C.企业微信

D.易融云

15、以下关于个人区域办公环境的描述正确的是(_____)

A.办公桌上可随意放置其他物品

B.桌面应保持干净整洁

C.离开座位时，电脑等设备要及时关闭

D.资料应严密保管

16、以下哪些情况属于打卡违规情况？（____）

A.代打卡

B.虚假签卡

C.涂改考勤卡

D.员工因公未能在规定时间内打卡，可以用签卡

17、公司员工有下类哪种情形之一的，视为旷工(____)

A.无故缺勤半小时以上一天以内

B.未按公司规定进行打卡、签卡的

C.请假未获批准擅自不上班的

D.以虚假理由请假，签卡经查被发现的

19、以下关于请假的说明正确的是(____)

A.请假需先申请再休假

B.销假需在休假回来上班的三天内进行

C.事假会优先抵扣年假

D.如未按时请假，按旷工处理

21、公司男性员工在周一至周三需要穿商务套装，周四至周五可穿休闲装。

A.正确

B.错误

22、CCAI系统主要管理担保业务。

A.正确

B.错误

23、年假最多累计两年，满两年多出的时数折算成现金在当月的工资中发放。

A.正确

B.错误

24、申请婚假需提交结婚证明，婚假可在半年内分两次申请假期。

A.正确

B.错误

25、员工入职即可在每月享受一天有薪病假。

A.正确

B.错误

26、普通迟到(早退)、请假，可提交签卡申请。

A.正确

B.错误

27、员工请事假会优先抵扣年假，无年假抵扣时将扣除部分工资。

A.正确

B.错误

28、员工可以在其他同类型公司兼职。

A.正确

B.错误

29、若员工因突发事件导致请假不能

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