


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
指纹打卡管理制度指纹打卡管理制度一、目的为规范员工考勤制度、防止作弊与漏打卡现象的发生、提高公司管理效率和减少公司运营成本,特制定本指纹打卡管理制度。二、适用范围本制度适用于公司所有办公室、工厂、门店等所有员工,并用作考勤记录。三、指纹打卡使用方法(一)在规定位置放置指纹打卡机。(二)当员工进入公司室内时,需在规定的时间期限内完成指纹打卡,如未打卡,按照旷工处理。(三)指纹打卡机只记录员工实际出勤情况,不记录员工在工作中的表现。(四)员工离开公司室内之前需完成指纹打卡,不允许员工代替其他员工打卡。(五)员工如发现自己的出勤记录与实际情况不符,需及时申诉。(六)指纹打卡机设备保养和维护由专业维修人员负责,如需更换,应在本人同意的情况下更换。四、指纹打卡管理制度的考勤制度(一)考勤时间:1.上班时间:早上9:00——12:002.下班时间:下午14:00——18:00(二)迟到/早退处理:1.迟到一次扣除10分钟(含)内,按1个迟到计算。2.10分钟以上迟到,按半天旷工处理。3.早退一次扣除10分钟(含)内,按1个早退计算。4.10分钟以上早退,按半天旷工处理。(三)请假处理:1.请事假、病假需在请假时间之前申请,并经部门领导审批通过。2.请病假需提供病情证明,病假论天数开始算当天后。3.请假期间不计算工作时间,视同缺勤处理。(四)加班处理:1.在公司正常上班时间以外工作的时间,按加班时间计算。2.工作一小时以内,按小时工资的1.5倍支付加班费。3.工作一小时以上,按加班时间、按小时工资的2倍支付加班费。(五)工作日/休息日:1.公司规定的工作日从周一到周五,周六、周日为休息日。2.周六、周日需上班,按周六、周日的经济补偿标准支付加班费。五、制度责任人本制度的执行和监督由公司人力资源部门负责,对本制度的违反行为将会受到相应的纪律处分,触犯法律的行为将受到法律制裁。六、制度修订和解释本制度的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年新员工精神损失赔偿协议书
- 2025年新员工猝死赔偿后的协议书
- 2025年新预付赔偿款协议书
- 宝宝脑瘫家庭护理方案
- 2025年新幼儿园意外赔偿协议书
- 德福食品有限公司商业计划书
- 第十二学习心理下讲课文档
- 师生健康主题教育
- 2025年新英轩重工赔偿协议书
- 2025年新意外事故伤害赔偿协议书
- 2025年保密知识在线学习测考试试题及答案指导
- 农村家庭农场蔬菜种植合同
- 导游技能高考题目及答案
- 中国专用车行业发展前景预测及投资战略研究报告
- 2025年浙江省金华市金华十校物理高一第二学期期末学业质量监测试题含解析
- 2025年高中教师(数学学科)招聘考试测试卷及答案(共三套)
- 烤烟栽培技术课件
- 2025至2030中国一次性拖鞋行业市场深度研究及发展前景投资可行性分析报告
- (高清版)DB32∕T 5133-2025 电动工具安全风险评估规范
- 肿瘤患者的舒适化护理
- 新动物防疫法执法培训课件
评论
0/150
提交评论