双控体系试卷(答案)

第1页共4页第2页共4页双控体系考试试卷部门/区队：岗位：姓名：成绩：一、选择题（每题只有一个正确答案，每题3分，共计30分）1.双控体系指风险分级管控和（A）。A.隐患排查治理B.隐患分级C.危险源分级2.风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的(B)过程，或以上两者的组合。A.任务B.作业C.发生3.风险评价是对危险源导致的风险进行分析、（B）、分级，对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可以接受予以确定的过程。A.评价B.评估C.分解4.按照双控体系方法，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四个等级，其中（）等级最高，属于重大风险。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色5.风险分级管控程序四个步骤：危险源辨识、（C）、风险控制、效果验证和更新。A.风险分析B.危险源评价C.风险评价6.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）和后果的组合。A.可能性B.危险性C.严重性7.针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A）。A.公司、区队、班组、岗位B.区队、班组、岗位C.班组、岗位8.风险分级管控措施中工程措施包括（B）。A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程9.隐患治理就是指消除或控制隐患的（A）或过程。A.活动B.工作C.步骤10.安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（C）和管理上的缺陷。A.违章行为B.设备损坏C.人的不安全行为二、判断题（对的打“√”，错的打“×”，每题2分，共计20分）1.风险分级管控的基本原则是：风险越高，管控级别越高，上级负责管控的风险，下级可以不管控。（×）2.双控体系工作要求企业公布本单位的主要风险点、风险类别、等级及管控措施，让每一名员工都了解风险的基本情况。（√）3.风险控制措施是指为将风险降低至可以接受的程度，针对风险采取的相应控制方法和手段。（√）4.双控体系工作的基础是风险辨识评估，重点是全员参与隐患排查（√）5.风险清单中部分风险属于低风险，基本不会导致事故，所以在开展隐患第3页共4页第4页共4页排查时可以不检查。（×）6.隐患的分级是以隐患的整改、治理和排除的难度及其影响范围为标准的，可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。（√）7.风险与危险源之间既有联系又有本质区别，风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（×）8.风险分级管控措施主要包管理措施、个体防护、管理措施和应急措施。（√）9.一件事发生的可能性很大，我们就可以理解这件事的风险很大。（×）10.风险分级管控的目的是实现风险的有效管控。（√）三、填空题（每空3分，共计30分）1.风险分级指通过采用科学、合理方法对危险源所伴生的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。2.危险有害因素分为四类，分别是人、机、环境和管理。3.一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。4.风险辨识评估方法很多，公司根据实际情况采用的两种方法是作业条件危险性分析法和风险矩阵法。5.风险等级更新指对风险防控清单的排查情况，结合检查结果依据风险评价方法对企业各风险点风险等级进行更新，实现对风险点的动态监管。6.风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。7.风险防控清单是指包括风险点名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。四、解答题（每题10分，共计20分）1.结合自己的岗位和生产实际情况，例举5个风险点或危险源名称。2.结合自己的本职工作，谈谈怎么做好隐患排查治理工作？

公司印章管理制度一、目的公司印章是公司对内对外行使权力的标志，也是公司名称的法律体现，因此，必须对印章进行规范化、合理化的严格管理，以保证公司各项业务的正常运作，由公司指定专人负责管理。二、印章的种类公章，是按照政府规定，由主管部门批准刻制的代表公司权力的印章。专用章，为方便工作专门刻制的用于某种特定用途的印章，如：合同专用章、财务专用章、业务专用章、仓库签收章等。3、手章(签名章)，是以公司法人代表名字刻制的用于公务的印章。三、印章的管理规定印章指定专人负责保管和使用，保管印章的地方(桌、柜等)要牢固加锁，印章使用后要及时收存。财务专用章由财务部负责保管，向银行备案的印章，应由财务部会计、总经办分别保管。3、印章要注意保养，防止碰撞，还要及时清洗，以保持印迹清晰。4、一般情况下不得将印章携出公司外使用，如确实因工作所需，则应由印章管理员携带印章到场盖章或监印。5、印章管理人员离职或调任时，须履行印章交接手续。四、公章刻制印章需本公司法人代表批准，并由印章管理专责人负责办理刻制并启用并交由专人进行保管。五、印章的使用使用任何的印章，需由相应负责人审核签字。为方便工作，总经理可授权印章管理专责人审核一般性事务用印。用印前印章管理人员须认真审核，明确了解用印的内容和目的，确认符合用印的手续后，在用印登记簿上逐项登记，方可盖章。3、对需要留存的材料，盖印后应留存一份立卷归档。4、不得在空白凭证、便笺上盖章。5、上报有关部门的文件资料，未经部门经理、总经理审签，不得盖章。6、以公司名义行文，未经总经理签发，不得盖章。7、按照合同会签制度的规定，所有合同和协议在会签手续齐全后方可盖章。8、各印章管理人员如出差