人工关节置换技术管理规范_第1页
人工关节置换技术管理规范_第2页
人工关节置换技术管理规范_第3页
人工关节置换技术管理规范_第4页
人工关节置换技术管理规范_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE4附件4:髋、膝关节置换技术管理规范(试行)为了规范人工关节置换技术临床应用,保证医疗质量和医疗安全,制定本规范。本规范为医疗机构及其医师开展人工关节置换技术的基本要求。本规范所称关节置换技术是指对已经完全或者部分丧失功能的关节(包括髋、膝关节),采用人工关节置换手术以恢复其关节功能的外科技术。一、医疗机构基本要求(一)此技术原则上在三级医院或骨科床位在150张以上的骨科专科医院实施,并有卫生行政部门核准登记的骨科诊疗科目。(二)骨科1.开展骨科临床诊疗工作10年以上,床位60张以上;或设有关节外科专科病房或者专业学组,床位20张以上;2.具有在本院执业注册的从事关节外科的骨科医师队伍,每年完成各类关节外科的手术量不少于200例。(三)手术室1.手术室布局符合要求,使用面积30平方米以上。2.达到I级洁净手术室标准(洁净度:手术区100级、周边区1000级)。3.配有髋、膝关节置换手术的相关器械。4.配备符合放射防护条件的C臂X线机。(四)有麻醉科、重症监护室,有心血管内科、内分泌科、血管外科、血液内科、呼吸内科、介入放射等专业科室或者专业人员,具备全身并发症的综合抢救和处理能力。(五)具备髋、膝关节手术后功能康复锻炼的设备、设施。(六)其它设备基本要求计算机X线断层摄影机(CT)、床边X线摄影机。(七)至少有2名具有髋、膝关节置换技术资质的本院注册的执业医师。二、人员基本要求(一)具有髋、膝关节置换技术资质的医师(术者)应当具备下列条件:1.取得《医师执业证书》。2.有10年以上骨科临床工作经验,参与髋、膝关节置换临床工作5年以上,并具有副主任医师及以上骨科专业技术职务任职资格。3.经过卫生行政部门认定的培训基地的系统培训并考核合格后,在本院已有2年以上髋、膝关节置换手术的临床工作经历;或者作为第一助手参加髋、膝关节置换手术60例以上,获得上级指导医生评价认可后,医院方可允许其申请髋、膝关节置换手术的专科准入证书。4.经2名以上具有髋、膝关节置换技术资质的主任医师以上人员推荐,其中至少1名为外院医师。(二)手术室护士2.每年完成的各类髋、膝关节置换手术病例不少于150例,其中髋、膝关节翻修手术不少于10例。3.有与开展髋、膝关节置换技术培训工作相适应的技术条件和设备、设施,包括专有的培训场地、器械、模型等。4.有至少4名具有髋、膝关节置换技术资质的指导医师,其中2名为主任医师。5.近3年中,骨科关节外科专科或专业组在国内专科核心杂志或SCI期刊发表有关关节置换的临床论著或出版专著5篇以上。6.举办过全国性的专业学术会议或承担国家级继续教育项目。(二)对医师的培训要求1.培训期间在上级医师指导下,作为助手完成至少30例髋、膝关节置换术。2.在上级医师指导下,参加对患者的全程诊疗活动,包括患者的术前评价、围手术期处理、重症监护治疗、术后康复训练和随访等。(三)对基地的培训要求1.使用经过市级卫生行政主管部门认可的培训教材和培训大纲。2.保证接受培训的医师在规定时间内完成规定例数的培训。3.培训结束后,逐一对接受培训的医师进行考试、考核,并出具是否合格的结论。4.为每位接受培训的医师建立培训及考核档案。五、其他管理要求(一)本规范实施前,已从事髋、膝关节置换手术,并具备下列条件的医师,可以获得髋、膝关节置换技术资质。1.职业道德高尚,同行专家评议专业技术水平较高,并获得2名以上本专业的主任医师推荐,其中至少1名为外院医师。2.从事骨科临床工作15年以上,具有副主任医师及以上骨科专业技术职务任职资格,现仍在从事髋、膝关节置换工作者。3.近5年,作为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论