医务人员岗位职责

医疗部门人员岗位职责第一章医疗工作人员职责一、临床科主任职责1.在院长、分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人平安管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2.定期探讨本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进看法与措施，并有反馈记录文件。3.依据医院的功能任务，制定本科工作支配，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。4.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为5.定时查房，共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参与门诊、会诊、出诊，确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。7.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并刚好处理医疗差错。8.按手术（有创操作）分级管理原则，确定各级医师手术权限，并督促实施。9.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。10.领导组织本科人员的三基训练和接着教化人员培育工作并定期开展人员技术实力评价，提出升、调、奖、惩看法。11.参与或组织院内外各类突发事务的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。12.应具备的基本条件和任职资格：12.1工作资格：必需是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业探讨方向和技术专长。12.2工作实力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理实力。13.副主任帮助主任负责相应的工作。二、临床主任医师职责1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。2.定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的探讨会诊，参与院外会诊和病例探讨会。3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有支配地开展基本功训练。4.定期参与门诊工作。5.运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。6.督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。7.指导全科结合临床开展科学探讨工作。8.副主任医师参照主任医师职责执行。三、临床主治医师职责1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2.按时查房，详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。3.驾驭病员的病情改变，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应刚好处理，并向科主任汇报。4.参与值班、门诊、会诊、出诊工作。5.主持病房的临床病例探讨及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，确定病员出院，审签出（转）院病历。6.仔细执行各项规章制度和技术操作常规，常常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，刚好总结阅历。四、门诊部主任职责1.在院长、分管院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学探讨和行政管理工作。2.定期探讨门诊系统在贯彻医院（门诊方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进看法与措施，并有反馈记录文件。3.组织制订门诊部的工作支配。经院长、分管副院长批准后组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。4.负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。5.定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务看法，简化各种手续，便利病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。6.负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。7.组织门诊医务人员，到所属地段搞好预防保健和爱国卫生运动。8.组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出详细看法。9.领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。10.门诊部副主任帮助主任负责相应的工作。其次章护理工作人员职责一、护士职责1.在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与平安管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。2.依据护理部及科内工作支配，制定病房护理工作支配，并组织实施。仔细做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。3.负责本病房护理人员的素养培育工作，教化护理人员加强责任心，改善服务看法，遵守劳动纪律，亲密医护协作。4.合理支配和检查本病房的护理工作，落实质量限制方案，参与并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。5.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，刚好查明缘由报告护理部，并组织整改。6.定期参与科主任和主治医师查房，参与科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的探讨。7.组织护理查房，护理睬诊，主动开展护理科研工作和护理阅历总结。8.组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。9.定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。10.督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。11.定期召开工休人员座谈会，组织支配健康教化宣扬工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面看法，不断改进病室管理工作。二、卫生员职责1.在总务科领导和护士长的业务指导下，担当病房的清洁卫生工作。2.担当病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持常常整齐。3.负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。4.刚好做好病房和病员的饮用水供应，帮助配餐员做好配膳工作。5.依据须要帮助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤工作。第三章诊所感染管理人员职责一、机构感染管理委员会职责1.仔细贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定本医院预防和限制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施。2.依据预防医院感染和卫生学要求，对本医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出看法。3.探讨并确定本医院的医院感染管理工作支配，并对支配的实施进行考核和评价。4.探讨并确定本医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危急因素以及实行的干预措施，明确各有关部门、人员在预防和限制医院感染工作中的责任。5.探讨并制定本医院发生医院感染暴发及出现不明缘由传染性疾病或者特别病原体感染病例等事务时的限制预案。6.建立会议制度，定期探讨、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。7.依据本医院病原体特点和耐药现状,协作药事管理委员会提出合理运用抗菌药物的指导看法。8.其他有关医院感染管理的重要事宜。二、行政办在医院感染管理中的职责1.帮助组织医务人员预防和限制医院感染学问的培训。2.监督、指导医务人员严格执行无菌技术操作规程、抗感染药物合理应用、医疗废物和一次性医疗用品的管理等有关医院感染管理制度的执行。3.发生医院感染流行暴发趋势时，协调医院感染管理科组织相关科室、部门开展感染调查与限制工作，依据须要进行医师人力调配，组织对病人的治疗和善后处理。三、后勤保障部在医院感染管理中的职责1.负责组织医院医疗废物的收集、运输及无害化处理工作。2.负责组织医院污水的处理、排放工作，处理后的污水符合医疗机构污水排放标准。3.监督医院养分室的卫生管理，符合《中华人民共和国食品卫生法》要求。4.对医院洗浆房和运输中心部门的工作进行监督管理，符合医院感染管理要求。四、医务人员在医院感染管理中的职责1.严格执行无菌技术操作规程和卫生规范等医院感染管理的各项规章制度。2.驾驭抗感染药物临床合理应用原则，做到合理运用。3.驾驭医