培训包过协议书范本_第1页
培训包过协议书范本_第2页
培训包过协议书范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

培训包过协议书范本【协议书】甲方：（企业名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方急需招聘一名某某类岗位的员工，乙方经过初步筛选，符合甲方的招聘要求，双方经友好协商达成如下协议：一、培训期限及培训目的1.1甲方根据实际情况，为乙方提供为期x个月的岗前培训。1.2培训目的：（1）让乙方了解甲方公司的机构、部门等情况，适应甲方的企业文化；（2）全面了解岗位职责、工作内容，熟悉操作流程，掌握相关技能和知识；（3）通过考核，达到甲方要求的水平，从而正式上岗。二、培训内容2.1甲方为乙方提供相应的岗位培训，包括但不限于：（1）业务知识培训：乙方应掌握本岗位所需的业务知识，包括行业背景、相关法规、客户需求、产品使用等；（2）技能培训：乙方应学习掌握本岗位所需的技能，包括软件操作、数据分析、人际沟通能力、问题解决等；（3）流程介绍：乙方应了解本岗位的工作流程，包括相关部门、职责划分、操作流程等。2.2甲方应就培训内容进行详细的列示和说明，并根据乙方的学习情况和反馈进行有针对性的调整。三、培训费用3.1甲方为乙方提供的岗前培训是免费并体现为甲方的一种社会责任。3.2培训过程中，乙方每月将获得如下津贴：（1）交通补贴：XXX元/月（2）伙食补贴：XXX元/月（3）其他：XXXX元/月（如有）四、期满考核4.1岗位培训结束后，甲方将对乙方进行实战考核，考核合格者将与甲方签订正式劳动合同，成为甲方正式员工。考核不合格者，甲方有权决定是否终止培训协议。4.2考核内容包括但不限于：（1）业务能力：乙方应能熟练操作本岗位所需的软件系统和工具，准确高效地完成业务工作；（2）服务质量：乙方应具备较强的沟通协调能力和服务意识，为客户提供高品质的服务；（3）遵守规定：乙方应遵守公司的各项规章制度，品行端正，工作责任心强。五、违约责任5.1如乙方在培训期内严重违反培训协议、规章制度等，甲方有权终止协议，并要求乙方退回甲方给予的所有津贴。5.2如甲方在培训期间存在失信行为，给乙方造成实际经济损失的，甲方应对乙方进行全额补偿。六、其他约定6.1本协议未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决。6.2本协议一式两份，甲、乙双方各

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论