【中小企业发展现状及发展建议案例分析-以融智公司为例（开题报告文献综述）】

中小企业发展现状及发展建议—以融智公司为例开题报告论文题目：中小企业发展现状及发展建议—以融智公司为例分校(教学点)：专业：专业：学生姓名：文献资料搜集构建分析文献资料搜集构建分析模型案例及数据的收集得出结论并且给出相关建议论文选题的确定现状及问题的分析开题内容：中小企业发展现状及发展建议—以融智公司为例：背景（意义）√文献综述√提纲√技术路线√参考文献√研究方法√创新性与可行性分析√完成措施√经费预算√课题进度√一、课题背景（意义）在我国中小公司的发展非常依赖市场环境的变化。在最初阶段，公司通常规模很小，但充满活力，非常有竞争力与创新能力，应用与采用各种选择都是正确的。但是，在最初的资本积累后，有了进一步发展的条件之后，它们迷失了方向，做出了许多错误的判断和决策。从那时起，它们逐渐跌至发展的最低点，甚至消失了。因此，我国企业界存在一种现象：公司的平均预期寿命不到五年。重要的原因是，在公司发展到一定程度之后，这些公司没有意识到公司治理，对于公司发展的重要性。尽管一些公司认识到公司治理的重要性，但它们通常会过分依赖“能人”的领导力，在治理中实施人为治理，而忽略了标准的制定，缺乏完善的现代企业制度，这是它们衰落的重要原因。当然，在这种情况下，如何维持中小公司的可持续发展，怎样在市场中立于不败之地，以及怎样有效地管理业务，成了公司领导者的关注焦点。著名经济学家于光远先生说过，国家富强取决于经济，经济繁荣取决于公司，公司发展取决于管理，管理关键取决于文化。所以，有效的管理对于公司发展至关重要。本文以融智锻造公司为例，结合我国的商业发展环境，对中小公司发展进行讨论。主要讨论了中小公司管理的现状与存在的问题，强调了公司制度化的重要作用，并提出了有效的对策与建议，希望能为我国中小公司的发展做出具体贡献。二、文献综述国外研究现状克拉登·克里斯托弗（CladenChristopher（1995）指出：“从全球的角度来看，不同国家参与公共采购活动的资金数额巨大，使政府能够依靠公共采购实现某些公共目标。“作为指导，支持中小企业的发展，创造正义与公平，协调市场实体之间的关系。就效率而言，通过公共政策实现的目标比诸如治理环境之类的其他方法更加有效。”Jayarantne和Wollken（2011）认为，中小型银行更愿意向中小型企业贷款，这主要是因为这些中小型银行对当地中小企业有更好的了解，并且其贷款活动相当集中。公司处于某种情况下，他们将在一定程度上首次学习到九种信息。以上解决了信贷形成不对称，因此中小企业的发展仍然取决于中小型银行。国内研究现状程金红（2020）企业文化促进企业发展，同时也是企业管理的基准。在管理公司时，必须尊重公司文化，以便在正确的意义上将人视为公司发展的核心力量，并可以实现这个词的未来发展。这条路越来越宽，越来越平坦。通过营造火焰效应，每个品牌都基于伟大的时代拥有自己独特的企业文化。因此，公司需要将其文化与产品融合在一起，以使产品更加人性化并赋予其生命力。夏利华（2020）针对中小企业绩效管理实践的。它从公司，经理和员工等多个角度结合了当前新的人力资源环境和绩效管理的发展趋势。讨论公司绩效管理改革的现状和方向，解释绩效管理的含义，逻辑和理念，并指导系统和前瞻性地建立适合公司的强大绩效管理系统。我国中小企业的绩效体系不健全，这方面的建设有待加强。顾天乐（2020）中小企业应增加投资以引进管理人才，并通过高薪引进高素质的企业管理人才和能力。例如，引进大公司的管理人才，并以丰富的管理经验满足这些管理人才。薪资和福利使他们乐于为公司服务，并使其能够在充分展示其才能的过程中提高中小企业的管理水平。此外，中小型企业应避免在管理人员的组织中出现裙带关系。他们必须根据自己的实际才能来组织工作，努力充分利用自己的才能，充分利用其非凡才能，并鼓励员工努力工作以在公司中取得专业成就。感觉。中小企业不仅要努力引进管理人才，还要加强内部人才的培训，努力在公司内部寻找管理人才。江阴的中小企业员工素质低下，缺乏独特的人才。需要创新用人机制，优化人才环境。王毅滢（2020）建立了有效的科技创新人才激励机制。创新多元化的分类机制，促进科技创新人才的健康发展。南安中小企业需要建立有效的科技创新人才激励机制，促进中小企业健康发展。孟淑岩（2020）分析了内部采购政策，认为公共采购对刺激中小企业发展具有积极作用，可以有效地促进中小企业创新。这不仅是政府职能转变的实际表现，而且是社会经济发展的趋势。在新形势下，公共采购应当更加注重利用公共政策指导业务，制定优惠政策和措施，实施和补充政策，完善公共采购管理制度，建立监督制度，使公共采购活动更加规范透明。政府公信力，为中小企业发展搭建平台，为中小企业提供更多帮助。从国内外的研究来看，中小企业的快速发展是21世纪的新趋势。但是，外国公司的发展相对快速稳定，而国内公司则相对不稳定，不稳定和缓慢。希望在中外合作的基础上，促进国内中小企业的健康发展。三、课题的主要内容一、引言二、中小企业相关概念介绍（一）中小企业的概念（二）中小企业的特点（三）中小企业的重要性三、融智锻造公司发展现状分析（一）融智锻造公司简介（二）融智锻造公司人员情况（三）融智锻造公司发展情况四、融智锻造公司发展存在的问题（一）融智锻造公司企业战略目标不明确（二）融智锻造公司生产经营制度不完善（三）融智锻造公司企业文化制度存在缺陷（四）融智锻造公司没有建立科学的人力资源制度五、改善融智锻造公司发展的对策（一）设定清晰的公司发展战略（二）构建系统的经营管理制度（三）打造适宜的企业文化（四）建设科学的人力资源体系六、结论四、参考文献：[1]黄卫士.PF银行郑州分行支持中小企业脱离融资困境的策略研究[D].西安理工大学,2021.[2]岳小洁.新时期中小企业融资问题分析及对策探究[J].时代金融,2021,(18):19-20+24.[3]班珍珍.中小企业融资难原因分析及对策思考[J].时代金融,2021,(16):64-66.[4]薛晓丹.供应链金融发展破解中小企业融资困境研究[D].山西财经大学,2021.[5]高莉.邮储银行河南分行科技型中小企业融资产品营销策略研究[D].北京交通大学,2021.[6]曲华.互联网金融视角下中小企业融资模式创新研究[J].管理信息化,2021,24(10):74-75.[7]盘长丽.中小企业融资担保的广西实践与发展策略[J].创新,2021,15(03):84-97.[8]缪侃宸.Y租赁公司中小企业融资租赁业务市场营销策略研究[D].吉林大学,2021.[9]叶睿.J城商行中小企业融资业务发展策略研究[D].东南大学,2021.[10]费玄淑.互联网金融对我国中小企业融资的影响及对策[J].普洱学院学报,2021,37(02):16-18.[11]范景华.中小企业融资难、融资贵问题及其策略探析[J].集体经济,2021,(10):86-87.[12]董继航.基于供应链金融视角的中小企业融资研究[D].曲阜师范大学,2021.[13]王琳.试析中小企业信贷融资约束及策略[J].商展经济,2021,(06):76-78.[14]刘媛媛.互联网金融背景下中小企业融资问题研究[J].现代商业,2021,(08):31-33.[15]王雪阳.上海中小企业融资对应策略[J].当代经济,2021,(03):10-13.[16]高旋,关子琪.中小企业供应链融资风险及发展策略研究[J].市场,2021,(07):170-171.[17]李景怡.新常态下中小企业融资方式研究[J].财经界,2021,(05):51-52.[18]陈滢旭.中小企业融资策略分析[J].商论,2021,(03):61-62.[19]刘溪.商业保理企业为中小企业融资的问题及对策[J].会计师,2021,(02):34-35.[20]肖琼.中小企业融资管理存在的问题及应对策略[J].山西农经,2020,(24):129-130.[21]韩莹莹,秦娟,刘春辉,张婉月,朱婷.科技型中小企业融资能力培育策略研究——以江苏省为例[J].天津科技,2020,47(12):1-4.[22]刘倩.基于供应链金融的中小企业融资模式分析[J].投资与创业,2020,31(23):20-22.[23]温若斯.中小企业融资租赁业务的经营策略与风险控制研究[D].中山大学,2020.[24]刘锦彬.中小企业股权融资策略简析[J].中小企业,2020,(12):175-176.[25]王珊.我国中小企业股权融资现状及策略分析[J].管理信息化,2020,23(23):12-13.[26]鲍长生.供应链金融对中小企业融资的缓解效应研究[J].华东经济管理,2020,34(12):91-98.[27]鞠远飞.中小企业融资困境及策略探究[J].中国中小企业,2020,(11):189-190.[28]张馨.科技型中小企业知识产权融资困境与解决策略[J].法制博览,2020,(30):131-132.[29]李明洙.民间金融视角下武陵山片区中小企业融资策略研究[J].现代营销(下旬刊),2020,(10):34-35.五、技术路线确定研究目标确定研究目标制定研究计划研究结果及其反馈具体研究过程收集各类反馈意见，不断完善研究成果相关问题总结优化举措和对策建议研究理论研究比较研究案例分析现状研究总结经验，得出启示，探索现状发展撰写研究成果的报告检索梳理分类实地考察反馈制定研究计划查阅大量相关文献，了解研究现状权威政策文本解读、专家学者咨询确定研究主题图1本文的技术路线图五、研究方法：本文拟采用文献分析法和案例考查法进行研究。一是文献分析法。文献分析法是收集资料并进行研究的一种方法。虽然这种方法获得的信息和资料是有限且间接的，但是有利于从整体上把握发展问题及应对策略相关理论的研究状况以融合前人的优秀经验，有效的避免了因调查规模有限而存在的局限性，本文将主要采用这种方法，对相关文献资料进行分析并借鉴有用的理论观点。二是理论研究与实际结合。将理论运用于实例可以行之有效的于繁杂琐碎的理论中总结岀具体领域所对应的评价、认知以及优化的具体方法，寻求切实可行的方案和途径，令其作用得以充分发挥。三是归纳法。在文献资料分析的前提下，结合理论研究和实际情况归纳总结，为为后续进一步的问题和优化方案的研究制定提供依据。六、创新性与可行性：（一）选题的创新性（1）研究内容创新：由于目前学术界对中小企业发展现状及发展建议—以融智公司为例甚少，同时本人目前也在从事相关工作，能够获得大量第一手资料，因此对中小企业发展现状及发展建议—以融智公司为例属于内容创新。（2）研究方式创新：本文选取了融智锻造公司作为案例分析探索了关于中小企业发展现状及发展建议—以融智公司为例的关键要素，同时根据提出的要素对中小企业发展现状及发展建议—以融智公司为例进行更加深入的剖析并结合专业知识提出相关建议，因此研究方式属于创新。（3）研究视角创新：本文基于发展问题及应对策略视角对融智锻造公司的未来发展进行研究，当前基于这一视角的研究还较少，因此研究视角方面存在创新。（二）可行性分析（1）已获得数据且数据符合试验标准且内容真实、有效；（2）有一定的专业分析的课程知识基础，可以进行相关问题的专业性分析。（3）实际操作条件可行，设备、技术以及经验有后续的保障七、主要措施（一）查阅中小企业发展现状及发展建议—以融智公司为例相关期刊、图书等文献资料。（二）收集中小企业发展现状及发展建议—以融智公司为例有关数据及资料进行分析对比。（三）与同伴交流达成共识后整合中小企业发展现状及发展建议—以融智公司为例资料。（四）定期与指导教师交流沟通中小企业发展现状及发展建议—以融智公司为例问题并由其指导修改。八、经费预算九、课题进度时间内容2022年2023年11月12月1月2月3月4月5月论文选题文献资料收集整理开题报告撰写实习与论文初稿撰写论文定稿和答辩十、提交成果7月31日前：《中小企业发展现状及发展建议—以融智公司为例》有关写作事项报告8月25日前：《中小企业发展现状及发展建议—以融智公司为例》开题报告初稿8月26日前：《中小企业发展现状及发展建议—以融智公司为例》开题报告二稿9月06日前：《中小企业发展