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文档简介

新工人入矿安全培训制度随着中国煤炭行业的快速进展，矿井作为煤炭资源的重要采集地，其安全问题也日益引起人们的重视。针对新工人入矿的安全问题，为了保障他们的生命安全和身体健康，需要建立一套完善的安全培训制度。一、培训目的通过安全培训，使新工人谙习煤矿的安全规章制度，把握必要的安全学问、技能和行为，加强对安全的自我保护意识和责任感，提高安全意识和技能，削减事故发生率，达到保障新工人安全的目的。二、培训内容1.安全法律法规学问要求新工人了解和把握国家有关安全生产的法律法规，了解煤矿安全生产管理的相关政策和规定，谙习煤矿的安全制度和标志，把握各种安全生产标准，以便于作业中应用。2.安全应急措施应加强新工人对应急及救助常识的教育，使他们了解煤矿事故的应急措施和基本急救学问，谙习应急预案，把握正确的报警方式、逃命方法和自救互救技能，以最大限度地削减事故的危害。3.煤矿安全规章制度依据煤矿安全生产管理规定，对煤矿内的安全、文明和环境卫生等各项规定进行认真讲解，让新工人了解和把握煤矿的安全红线、操作标准和日常管理制度。要求新工人严格执行操作规程，不轻易犯规，确保安全生产。4.安全生产基础学问侧重培训新工人煤矿运输机械设备、通风、瓦斯防治等安全学问，特别是对新工人了解安全帽、安全绳、安全靴等个人防护用品的使用方法，同时培训新工人谙习各类生产设备，削减操作上的人为失误事故。三、培训形式针对新工人的安全培训，应通过各种途径和方式进行，如以下几种：1.集中教育和培训在入矿前召开新工人培训班，由专职的安全生产管理人员进行统一的安全培训，使新员工了解煤矿的安全制度、安全管理、安全设备和作业安全要求等，做到入矿前基本了解，不至于陌生，提高了安全工作人员的风险防范本领。2.实地操作引导在新工人进入煤矿进行岗前培训后，由专业教练员对其进行实地操作引导，确保新工人把握了各种设备的操作技能，同时也能察看其操作过程，发觉其可能存在的问题或操作不规范之处，适时进行矫正。3.电子视频式教学煤矿可以通过建立电子视频台或者在公司内部网络上建立相关视频播放端口，将煤矿安全学问的紧要内容进行录制，制作成教育视频教学，不断地对新工人进行播放，使他们谙习煤矿的安全制度和学问点，提高其安全意识和技能。四、培训效果的评估和监测经过对新工人的安全培训后，如何确保培训效果真正发挥作用呢？煤矿可以建立佐证新工人安全培训课程履行监测机制，对新工人进行安全教育和培训后，必需进行实地操作考试，由专业教官进行现场监考，直到确保新工人安全技能的把握程度达到标准。企业安全生产管理部门可以向安全标准化考核的过程中，对新工人的安全培训考核情况进行独立的考察，对新工人工作中所显现的安全隐患进行定期监测，同时可以对该矿新员工的安全意识和技能进行全面调研和评估。总之，为了更好地维护煤矿的安全生产，公司应当订立实行新工人安全培训计划，特别是加强对新员工的安全教育和培训，确保每位新员工到位后都能够适应

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