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文档简介

安全消防职业卫生教育培训管理制度安全消防职业卫生教育培训管理制度第一章总则为了保障职工的人身安全和身体健康，提高职工防范化学、物理、生物等职业危害及消防安全意识和技能，确保企业的安全生产和职业健康管理工作的实施，订立本培训管理制度。第二章培训计划第一条企业应当每年进行一次职业卫生、消防安全教育培训工作，并订立年度培训计划。第二条培训计划应当依照职工的不同职能、岗位、年龄、学历等因素订立，确保不同职工接受不同程度、不同层次的培训。同时，还需考虑承当特别作业的职工需要的特别职业卫生、消防安全教育培训。第三条培训计划应当由职业卫生、消防安全教育专业人员编制，经校准后上报企业领导决议。计划应当明确培训对象、培训时间、培训地点和培训内容。第三章培训实施第四条企业应当采纳集中、分散或在线等多种形式，组织开展职业卫生、消防安全教育培训。培训方法、方式应当快捷多样，不能简单重复以往，应当有针对性、实效性。第五条培训应当遵从科学、系统、综合、应用、操作性原则，重视学问普及、方法引导、实践操作和效果评价。第六条培训活动应当注意培训时间的合理布置，并确保确保培训的耗时与公司的生产运营活动无碍。同时，应当综合考虑职工的工作负担、心理和身体特点，避开布置过于紧张疲乏的培训日程。第七条培训活动应当由职业卫生、消防安全教育专业人员负责开展，实行专人专业操作原则。任何单位和个人禁止在未经核准、未经授权的情况下进行职业卫生、消防安全教育培训。第四章效果评价第八条完成后应进行风险评估，供主管领导审核，紧要岗位必需审核通过。回顾与教育培训计划对比，审查培训质量、培训内容、培训效果等情况，并订立评估报告。第九条企业应当对职工参加职业卫生、消防安全教育培训情况进行记录和管理，并定期进行评估、检查和总结。第五章管理与保障第十条企业应当订立职业卫生、消防安全教育培训的管理制度，确保培训工作的顺当进行。第十一条企业应当为职业卫生、消防安全教育培训配备必要的资金、设备、场所和本领，保障职业卫生、消防安全教育培训的顺当实施。第十二条企业应当侧重加强职业卫生、消防安全教育培训的管理工作，加强对培训资料、培训设备、培训老师和培训效果的监督和检查，保证培训内容的正确性和培训效果的牢靠性。第十三条企业应当建立健全相关部门与追踪机制，适时了解职工职业健康情况和安全隐患的变化，为危害预警和应急处理供给有效数据。第十四条企业应当重视职业卫生、消防安全教育培训的宣扬工作，积极营造企业关注职工健康、职工安全的良好氛围。第六章附则第十五条本制度经公司领导批准后执

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