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文档简介

员工安全教育制度员工安全教育制度一、制度概述为了维护员工的人身安全、保护企业财产安全，强化安全意识，提高安全防范本领，本企业订立了员工安全教育制度。本制度是针对公司员工实际情况细心订立，定期开展安全培训和演习，以确保员工在生产和工作中能够安全、健康、高效工作。本制度将规定员工安全教育的内容、形式、方法及重点，以及员工安全培训的计划和实施。二、实在规定1.员工安全教育的内容（1）生产现场的安全学问，包括消防安全、机械安全、电器安全等。（2）环境保护意识培育，强调要保护环境、削减能源消耗。（3）职业病防治学问，避开因工作引起的健康问题。（4）行为规范，例如：禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。2.员工安全教育的形式（1）定期召开安全培训会议，让员工加添安全学问，提高安全技能。（2）现场演习和实际操作培训，加强实际运用磨练。（3）资料宣扬和互动交流，让员工了解公司安全文化和政策。3.员工安全教育的方法（1）通过公司网络和内部邮件的形式发布安全制度、政策和各类安全学问。（2）通过PPT、影片等现代化的多媒体手段呈现安全学问。（3）现场演示与操作磨练，加强员工的现场应对处理本领。4.员工安全培训的重点（1）加强安全学问了解，为尽量避开事故、削减安全风险供给基础。（2）规范员工行为，切实保障生产的正常进行，为公司的进展供给安全保障。（3）加强员工防范意识，提高员工在工作中的自动性，引导员工自我管理、自我教育和自我保护。5.员工安全培训的计划和实施（1）订立周、月和年度安全教育计划。（2）组织各类安全教育培训班、研讨会、技能培训等培训学习活动。（3）各部门举办例会时，依照安全教育计划，统一开展安全教育。（4）利用新型多媒体手段进行安全学问普及宣扬。三、员工安全教育制度的实施员工安全教育制度是保障公司生产、经营、安全的基础之一，企业要严格实施。在做好制度规定的前提下，必需培育员工自主学习的本领，加强员工自我保护和防范自救的意识和本领，自发遵守公司安全规定和布置。企业应结合实际情况，

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