2023年洪亮营村汇报材料组织部修改

洪亮营村汇报材料[组织部修改]立足经济抓党建建设富裕新农村

——洪亮营村开展“三争一促”活动情况汇报

XX县区小康营乡洪亮营村位于XX县区东北，距离县城8.5公里，耕地面积2261亩，人均耕地1.8亩，有6个村民小组，301户1239人，共有党员39人，其中女党员3人，高中以上文化程度的16人。近年来，村党支部深入学习贯彻科学发展观，立足优势抓经济，大力开展以争创发展型党组织、争当服务型干部、争做帮带型党员，促进和谐新农村建设为主要内容的“三争一促”活动，不断深化其谋划发展促进发展的能力、服务生产服务增收的能力、带头致富带领群众致富的能力，探索创新活动方式和活动内容，在支部和党员中开展了“双争双强”和“设岗定责”活动，使党支部的凝聚力、战斗力得到了明显提高，党员的服务意识、大局意识、争先创优意识明显增强，有力推动了全村经济及新农村建设各项工作。

一、抓学习，建制度，提高党员致富能力和整体素质一是制定落实学习管理制度。根据全村发展现状，结合党员文化程度、年龄结构、学习兴趣、流动情况等，在坚持“三会一课”制度、党员冬训制度、党员学习日规定等制度的同时，制定了党员培训制度、流动党员学习管理制度、农村党员干部现代远程教育学习规定等行之有效的制度，进一步规范党员学习培训和日常管理。

二是请进来学。村党支部结合设施农业生产需要，及时请乡党委、政府XX县区农业技术部门协调，从省、市、县邀请专家进行新型日光温室建造和水果、蔬菜种植技术培训。到目前，党支部已组织各级各类培训班10余次，及时解决了生产中遇到的各种问题。特别是去年已先后多次聘请山东温室大棚油桃栽培专家、山东“桃王”刘成德先生来我村传授油桃种植技术，为我村油桃产业和发展提供了宝贵的技术基础，县农技中心技术人员驻点包村，进行现场技术指导和培训。

三是走出去学。村党支部每年有计划地把党员干部带出去参观学习，开阔眼界，解放思想，用其他地区先进的发展经验和发展成果对全村党员进行启迪和引导，培养发展愿望和信心，学习借鉴他们的成功技术和经验，促进现代农业示范基地高质量快速建设，早日发挥作用。去年四月份在乡党委协调下，村支部组织全村党员和村社干部群众50余人，赴XX省寿光现场观摩学习了现代设施农业和蔬菜水果种植技术，山东的现代农业和致富经验使全村党员干部的思想心灵受到了极大震撼，为全村顺利发展现代农业示范园区起到了极大的促进作用。

二、抓活动，促发展，探索开展“双争双强”活动

为了全村现代设施农业建设项目顺利进行，全面有效提高群众收入，促进新农村建设，村支部在全村党员中提出了党支部争创现代设施农业示范基地、党员干部争当科技示范户，党员干部致富能力强，党员干部带领群众致富能力强的“双争双强”活动。

一是党支部争创现代设施农业示范基地。2007年以来，村党支部按照“合理布局、突出特色、依靠科技、规模生产”的发展思路，支部确定2008—2013年五年计划，利用5年时间，建成XX县区洪亮营村现代设施农业示范基地，新型日光温室达到300座，户均1座，面积达到750亩。同时，辐射带动周边村社发展设施农业，进一步扩大基地面积到2500亩，日光温室达到1000座。建成集水果、蔬菜生产、加工、保鲜、销售于一体的现代设施农业示范基地，农民2人均纯收入达到1万元以上，村集体经济收入达到10万元以上。

二是党员干部争当科技示范户。通过有计划培训和学习，使全村37名党员干部初步掌握1—2门适用技术，力争在5年内，把60%以上的党员干部培养成致富能手和科技示范户，示范带动全村270户群众走上了现代设施农业致富之路。

三是党员干部致富能力强。党员干部带头学习、提高综合素质，带头掌握种植技术，努力发家致富，3年内，使三分之一的党员收入达到全村前列，三分之一达到中等收入；五年内，使全村党员收入达到全村前列。

四是党员干部带领群众致富能力强。在自身致富的基础上，积极履行党员义务，采取提供资金、信息、技术、劳务、培训等形式，帮助群众特别是困难群众解决生产生活中遇到的困难和问题，带领群众发展生产。第一步，实施“一帮一”结对帮扶机制，三分之一的党员致富能人帮带三分之一的党员先致富；第二步，全体党员与村贫困户结成帮扶对子，实现脱贫致富；第三步，每户党员干部示范户用所掌握的科技帮带8—10户群众发展生产，增加收入，实现共同富裕。

截止目前、村社干部带头新建日光温室80座，引进栽植山东寿光“一边倒”油桃苗木5万余株，间套种植西甜瓜、黄瓜、西红柿等水果蔬菜。今年四五月间，间作的瓜果蔬菜成功上市，取得了丰厚的经济效益，极大地带动群众的建棚热情。

三、解难题，做表率，开展无职党员“设岗定责”活动根据县委组织部开展载体深化年活动的精神，结合近年来村支部对党员教育管理方法滞后、党员发挥作用的平台和有效载体较少、党员的主体地位没有得到应有的保障和体现等问题，也为了更好地3促进现代设施农业建设和新农村建设，村党支部在全村无职党员中开展“设岗定责”活动。按照按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人的原则，为无职党员设立了“三型八岗”。一是帮带型，包括宣传教育岗、民调信访岗、党务村务监督岗、民主理财岗、文明新风岗五个岗位；二是服务型，包括文化体育岗、环境卫生岗二个岗位；三是自律型，设自我提高岗一个岗位。目前已有24名党员认领了相应的岗位，开始在自己担负的职责中发挥作用。活动中，支部以符合村社实际和能够发挥作用为前提，充分尊重无职党员意愿，实行“两个允许”，即允许无职党员自主选择岗位和活动形式，允许无职党员选择活动时间和活动方式，按认领岗位和规定职责开展活动。实行划分活动小组制，即将认领同类岗位的党员，设置为活动小组，明确负责人和活动要求，由小组自行开展活动，深入村社开展服务。小组长每月向党支部汇报一次工作开展情况，年终党支部组织党员、村民代表对各小组活动开展情况进行评议。

村党支部在今后工作中，将继续发挥政治核心作用，在发挥党员先锋模范和表率作用上下功夫，探索完善“双争双强”争创机制，进一步丰富“设岗定责”活动内容，制定更加实际具体的实施细则和考评办法，使活动更具参与性、时效性，党员更具积极性，效果更具显著性，从而推动全村现代设施农业示范基地建设和各项工作顺利完成。

内容总结

（1）洪亮营村汇报材料[组织部修改]

立足经