康复科护士工作流程

篇一：康复科责任护士岗位职责、工作标准和工作流程科责任护士岗位职责责任护士工作质量考核标准中医科责任护士工作流程(7:30_18:00)篇二：康复科夜班护士岗位职责、工作标准和工作流程科夜班护士岗位职责中医科夜班护士工作质量考核标准中医科夜班护士工作流程篇三：康复科工作流程工作流程【流程一】早晨7:50～8:00工作内容：打扫卫生。8:00～8:15工作内容：扫床、做好晨间护理，保持病房清洁整齐。8:15～8:30工作内容：核对液体，为输液病人输液。

康复康复病区【流程二】早晨【流程三】早晨【流程四】早晨8:30～11:30工作内容：巡视病房，加药，及时更换液体；处理医嘱，核对记账项目，迎接新入院病人。协助做好理疗项目（中频、低频、压力波等）并及时整理治疗区、整理床单位，保持整洁。【流程六】下午1:30～3:30工作内容：为患者测量体温、血压并绘制于体温单上。核对医嘱，协助做好理疗项目【流程七】下午3:30～4:30工作内容：整理各类护理文件，完善记录，擦拭康复大厅设备、仪器、地面，整理床单位位，保持清洁卫生。篇四：康复科管理制度及工作流程图科管理含义

康复标准化质量管理一标准化管理的（一质量是一切理有据可依，实现管理上的程序化统一，以期获取做好的效果。理原则

（二）八项质量管1点2领导作用3全员参与4过程方法5管理的系统方法6持续改进的意识7基于事实的决策方法8供方互利的关系施标准提供了普遍适用的原则

以上八项原则为实（三）康复医学管理是医院管理的一个新的领域，在临床实践中逐步学习和完善相应的管理方法。二管理是学科充分发挥正常功能的保障康复医学科要想为保障在人性化管理指导下积极向上、精益求精、认真负责、不断前进。我们的科室理念是“积极、认真、主动、和气、厚德载物康复医学科应紧密合作形成一定的组织形式，医护就是组织中的要素，各要素之间有机的相互作用，才能产生整体的工作效果，实现科室的整体功能。表现在实现整体目标上

三康复管理作用1康复治疗是有目2有效的管理能使组织整体功能的作用。3最大潜能，使之人尽其才、物尽其用。度建设是否完善是康复管理是否正规化的体现，

康复医学科的制jci标准》按照医院重要职能将内容分为“以患者为中心的标准”和“医疗机构管理的标准”两个部分。它的基本理念是质量管理和持续质量改进，强调患者的安全。科的相关服务流程人的收治标准化入院程序

管理制度建设一建立康复医学（一）建立康复病1康复治疗的初步计划、康复预期效果、康复治疗患者所必须缴纳的治疗费用等情况。2康复治疗流程：康复科治疗工作流程(二)保证康复病人住院期间获得持续性康复治疗可以接受到连贯性和协调性的康复治疗。

在各治疗部门各康复治疗人员应能够及时了解患者的治疗中和治疗后反馈信息，因此要求康复病例应该随着治疗场所的转换而达到不同康复治疗人员手中，以便于康复治疗人员及时了解和记录病情。（三）建立康复医学科患者的出院、转诊和随访制度随访指导包括以下内容：回院随访的时间、何时何种情况下可以获得康复治疗，根据患者的实际病情对家属进行必要的康复指导。学科患者的转院或转科制度

(四)建立康复医制度包含的内容主要包括：①转院依据②转院时间③转院负责人④明确被转医院有足够的康复服务，满足患者需求。科患者和家属的权利制度

二建立康复医学(一)康复医学科患者康复治疗的同时应该考虑到患者的信仰和生存观念问题，确保患者的隐私权。（二）关于康复医学的知情同意书本信息制度制度究和患者参与制度科患者的评估制度

建立康复患者获建立康复疾病基建立患者代理人建立康复医学科三建立康复医学1期对病人进行康复评定制度使病人能够得到康复专业人员的评估 2科室应该选择和规采取康复医学实践临床指南的标准定期对康复临床实践指南进行评估者的评估，一般内容和疾病特殊内容了解患者的康复治疗和康复护理需求员的权限和资格人民医院康复科护理管理制度汇编2013年一、各级护理人员岗位职责长岗位职责

制订完成康复患明确规定康复患通过初次评估来制订康复评估人南澳（一康复科护士病房管理。并严格执行探视陪伴制度，维持正常医疗秩序。建立应急预案，有效应对突发事件。患者管理。完善危重症患者的护理质量管理，避免护理并发症。落实三级护理查房，解决患者疑难护理问题，及时发现患者潜在的护理风险。建立专业护理小组解决患者专科护理问题，评估实施好患者安全管理工作，包括身份识别制度，跌倒、坠床等风险防范等。护理人力资源管理。按照能级对应、均衡连续、责任对等的排班原则，建立护士排班和值班制度。根据建立持续的临床护理教育系统。建立终身学习的团队文化。建立符合岗位需求、以实践为本、前瞻性的因素对护士行为和能力的影响。（5)建立持续护fmearea（6)实施业务管理，保证专科护理质量。逐步建立以专科护士为主导的专科业务管理队伍。建立提升专科护（7)实施经济核算患者负担。合理申请护理人员的教育与培训经费。（8)提供优质医疗护理服务，提高患者满意感。建立文化语言，营造服务文化。让护士和护理工作走进患者（9)推进专业发展。紧跟本专科医疗学科发展前沿，明确本专科护理发展方向和内涵。培养本科室不同专科护理主攻方向的专家型护士，运用护理专科知识，根据患者的需要不断地研究和改进护理方法，在有限的时间与实践范围内，利用医院及护理团队的资源获取患者最好的愈后效果，促进护理质量提升，以进修、学术研讨与交流活动等方式为护士提供更多的专业发展平台。营造学术氛围位职责级责任护士的职责。

（二）护理组长岗（1)有权行使高（2)在护士长的协调相关事宜。要,可承担日夜班工作任务。

（3)根据工作需（4)在护士长的统筹安排下,必要时可负责安排本小组护士的排班、分管床位数、患者数及其他工作任务。（5)专科护士或组长负责高技术、高风险工作并直接服务危重患者,承担本专科危重症患者/复杂疑难专科患者的专责护理和个案管理。（6)专科护士或组长参加本组患者的医疗查房、会诊和疑难、死亡病历讨论,掌握所属护理小组患者病情,特别是危重患者的病情。及时与主管医师沟通,了解病情和治疗方案，制定护理计划或下达护嘱，使护理有连续过程.（7)专科护士或（8)落实患者评（9)落实并监督落实基础护理和专科护理措施(见附录《广东省临床护理质量评价指南理效果。（10)治疗用药患者、大手术和死亡病例及可能存在纠纷隐患患者的护理记录进行质量工作流程。（11)跟进医嘱、护嘱、护理计划的落实情况。督促本组护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。（12)与各团队进行沟通和协调。保持团队积极性。（13）组织或主持护理业务查房、护理教学查房、重危患者护理会诊和护理个案讨论。根据工作需要，定期组织本小组护理业务学习。士岗位职责初级责任护士的职责。

（三）高级责任护（1）有权权行使（2)参加护理部领导的专科护理管理委员会，参与相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。3)运用护理程序开急危