2023年聘用通知书(9篇)

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聘用通知书篇一

经研究决定，本酒店决定聘用阁下为餐饮部中厨行政总厨，入职日期为20xx年xx月xx日。

一、请您于xx月xx日上午8：30时携带以下物品（文件）等到广州建设六马路16号五楼，xxxxxxxx温泉项目筹备小组报到。

1、居民身份证原件及复印件；

2、学历证书、职称证书等原件及复印件；

3、最终工作单位离职证明；

4、广州市卫生防疫站开具的体检表；

5、小一寸相片3张。

二、按酒店规定，新入职员工必需先行试用二个月，您试用期间税前月薪为：人民币3500元（月工资）+3000元（厨师补贴），试用期满后，酒店将按规定及您的工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。

三、双方在试用期间如提出终止试用关系，必需给对方七天的通知期或代通知金。

谨此代表全体员工欢迎您的参与，祝合作愉快！

xxxxxxxx温泉总经理

年月日

聘用通知书篇二

先生（女士）：

欢迎您于年月日参与我公司，因公司业务运营需要，特聘请您担任

职务。经商定，基本工资为元人民币（税前），合同期限为个月，其中试用期个月。根据公司规定，您本岗位（职务）的聘用期限自年月日起，至年月日止。

聘用期间，公司将支持您履行岗位职责，在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下，为您提供必要的工作条件。同时，您也必需遵守国家、地方、公司各级各项相关的规章制度；听从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务；在工作中发扬积极主动精神，自觉维护甲方权益，克尽职守。

公司将根据该岗位的职责及要求，由指定人员对您的履历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。若评估不符合要求，则甲方有权视状况减发或停发岗位工资及相应津贴。

在此岗位聘用期限内，您的聘用条件核定如下：

岗位（职务）聘用期满后，公司将根据经营或管理的需要考虑后续工作。如本岗位继续设立，在新一轮竞争上岗中，同等状况下将优先考虑您，重新发放聘用通知书。如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求，公司有权在劳动合同期限内重新调整您的工作部门和工作岗位（职务）。

公司名称：

20xx年月日

本人愿意接受公司聘用，担任该岗位工作，履行该岗位工作职责，接受公司考核监视。

被聘用人确认：日期：

聘用通知书篇三

女士：

感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。

1、聘用部门：岗位：

2、工作地点：

3、薪酬标准：月度基本工资元人民币(税前，不含福利补贴等)。

4、合同期：年。

5、其它福利：按公司相关规定执行。

6、特别说明：

请您接此通知后迅速准备如下资料于20xx年1月31日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。

欢迎您参与大家庭!

附：报到需准备材料

1.身份证原件、复印件;

2.毕业证、学位证、国家职称证英语、计算机等级证书原件、复印件;3.原单位解除劳动关系证明;

4.劳动手册(户口所在地职介所办理);

5.体检报告(指定东方医院体检，凭发票报销即可。);

6.近期彩色生活照片一张(电子版)、近期1一寸红底证件照(电子版);7.社保终止的相关资料;

8.办理银行卡，提供银行卡号

本通知书20xx年1月31日之前有效。

公司地址：

有限公司

年12月30日

聘用通知书篇四

尊敬的：

十分荣幸地通知您，您已被正式录用，任一职。真诚欢迎您的参与，很高兴您选择做为事业的.起点，您的参与将为的发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据以下陈述，准时到报到。

一、报到事宜

时间：年月日时分(我们希望尽快到岗，以便安排，同时允许中间请假去学校办理毕业论文、辩论、毕业证书等事宜)

地点：

接待部门：行政部

住宿状况：如需住宿公司宿舍，请提前联系。

二、携带资料

1、学校成绩单;

2、入职通知书;

3、身份证;

4、最高学历证明原件;

5、其他相关学历证明;

6、一寸彩色免冠近期照片两张;

三、就业协议书

请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部：

四、部分聘用条款

1、合同期：试用期个月，合同期年;

2、薪资：试用期工资(税前)，转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)

3、公司实行单双休、日工作八小时制度;

4、年终红包：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;

xuexila

20xx年xx月xx日

聘用通知书篇五

先生：

通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您细心阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——同济医学院健康体检中心出具);

4.武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5.武汉市移动手机号码6.最终任职公司离职证明(必需提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1.入职办理时间：年月日时。

2.办理地点：湖北省武汉市--区道--工业园人力资源部

3.提醒说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续

;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资元/月，转正薪资元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承受宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承受任何费用。

有限公司人力资源部

20--年-月-日

聘用通知书篇六

xx先生：

经研究决定，本酒店决定聘用阁下为餐饮部中厨行政总厨，入职日期为20xx年xx月xx日。

一、请您于xx月xx日上午8：30时携带以下物品（文件）等到广州建设六马路16号五楼，xx温泉项目筹备小组报到。

1、居民身份证原件及复印件；

2、学历证书、职称证书等原件及复印件；

3、最终工作单位离职证明；

4、广州市卫生防疫站开具的体检表；

5、小一寸相片3张。

二、按酒店规定，新入职员工必需先行试用二个月，您试用期间税前月薪为：人民币3500元（月工资）+3000元（厨师补贴），试用期满后，酒店将按规定及您的工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。

三、双方在试用期间如提出终止试用关系，必需给对方七天的通知期或代通知金。

谨此代表全体员工欢迎您的参与，祝合作愉快！

xx温泉总经理

20xx年xx月xx日

聘用通知书篇七

尊敬的_________先生/女士：

您好！

很高兴通知您，经过我公司人力资源部、相关部门及公司领导对您参与的我公司______年___月___日聘请复试的综合考核，公司决定，聘用您为我公司______________部/分公司/办事处（部门）__________________(职位)。

请您于________年___月___日，到公司人力资源部/__________________到岗报到。

您的工作地点为：z公司____________________________

____________________________。

请于到职日携带如下证照到公司：

□身份证原件□学历证件原件

□其它履历证明原件□1寸免冠照片4张

□其它：_______________

如有任何异议，请及时告知我公司人力资源部：

联系人：___________，电话：_____________。

备注：____________________________________________________

xxz信通科技有限公司

人力资源部

___________年____月____日

聘用通知书篇八

xx先生：

经研究决定，本酒店决定聘用阁下为餐饮部中厨行政总厨，入职日期为20xx年x月x日。

一、请您于x月x日上午8：30时携带以下物品（文件）等到广州建设六马路16号五楼，xxxx温泉项目筹备小组报到。

1、居民身份证原件及复印件；

2、学历证书、职称证书等原件及复印件；

3、最终工作单位离职证明；

4、xx市卫生防疫站开具的体检表；

5、小一寸相片3张。

二、按酒店规定，新入职员工必需先行试用二个月，您试用期间税前月薪为：人民币3500元（月工资）+3000元（厨师补贴），试用期满后，酒店将按规定及您的工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。

三、双方在试用期间如提出终止试用关系，必需给对方七天的通知期或代通知金。

谨此代表全体员工欢迎您的参与，祝合作愉快！

xxxx温泉总经理

年月日

聘用通知书篇九

尊敬的xx：

您好，十分荣幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您从事工作。

xxxx科技将与您签订劳动合同，劳动合同期限为个月，其中试用期天。劳动合同自签订之日起生效，试用期自签订之日起开始计算。xxxx科技为您提供的试用期内的固定税前月薪为人民币元;转正后固定税前月薪：

人民币元;xxxx科技将依照国家有关法律法规，与您共同按比例缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)，并为您代扣代缴个人所得税。xxxx科技将为您提供其他福利，如年假、定期健康检查、发展和提升职业能力的相关培训，其他根据公司相关政策的现金或非现金形式的福利等。

若您愿意参与xxxx科技并接受上述内容，请您于年月日上午到xxxx科技(软件园)报到，未按时报到也未通知说明者视为放弃入职。

报到当天您需提交的报到材料：原单位离职证明原件(应届毕业生除外)身份