公司与部门安全责任书格式范文-2023修改整理

千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐公司与部门安全责任书格式范文二○一九年度

某某公司平安目标责任书

某某平安部

二○一九年一月

2022年度

公司平安目标责任书

为落实平安工作责任，扎实推动平安基础管理提升，全面强化平安管理，某某公司（以下简称分公司）主要负责人（以下称甲方）与某某部门负责人（以下称乙方）签订2022年度平安目标责任书。详细内容和要求如下：

一、责任目标

1、生产经营活动中不发生员工、承包商的死亡责任事故。

2、生产经营活动中不发生交通责任死亡事故。

3、生产经营活动中不发生员工、承包商职业中毒大事，职业病发病率为零。

4、生产经营活动中不发生火灾爆炸责任事故。

5、生产经营活动中不发生直接经济损100万元及以上人民币的责任事故。

6、员工和承包商可记录职业损害大事率为零。

二、重点工作

1、强化落实分公司平安各级主体责任

各部门负责人要亲力亲为，上手抓平安，带动全员参加和负责，推进“管工作要管平安”责任制的有效落实，提高各层级人员自主管理意识，守住平安生产的底线。

2、强化培训，提升素养

梳理各类涉及本部门的作业风险，识别相关的培训需求，完美培

训课程体系，不能存在对付心理，杜绝照搬公司例会内容，要针对部门、班组、岗位实际需求举行培训；重点培养在平安方面能力突出的有代表性的岗位人员，以满足公司内训需求，编制培训教材，丰盛培训形式，在推行平安实物培训方面，提出有针对性的建议。

3、开展多种形式平安检查，各部门不能只依赖公司的例行平安检查，要针对本部门重点岗位、重点区域以及平安难点，开展多种形式的平安检查，来促进平安工作。

4、开展平安风险管理工作

执行工作前平安分析，保障作业风险控制；开展查找身边薄弱环节活动，平安观看推广到员工；按规矩要求举行现状评价、评估、诊断、审核；

5、加强工艺设备平安管理

要健全完美相关设备平安制度，规范变更管理，加强现场目视化管理，做好设备设施完整性管理，提高自动化联锁水平，提高现场工艺监控探测水平，严格投用前检查，提高本质平安水平。

6、大力推动隐患排查治理整改。能即时整改的要即时整改，不能即时整改的要明确整改责任人、整改方案、整改完成时光，对隐患举行销项管理，完美隐患排查治理体系；发挥隐患排查嘉奖作用；提高隐患排查治理广度和深度；提高平安隐患整改工作质量；对存在技术难题的待整改隐患举行技术攻关。

7、加强承包商全过程管理，提高各个环节的管理水平。

涉及存在承包商的部门（含工程项目的属地管理部门）要把好准

入关，杜绝挂靠、转包和非法分包；强化对承包商的设备检查、入场教导、人员培训、现场监管；加强业主单位对承包商现场作业的技术交底以及平安风险的告诉，加强对承包商对其所属项目部或施工队的平安检查状况的监管，加强对承包商平安投入状况的监督。

8、加强应急管理，各部门要定期仔细开展多种形式的应急演练，要让全部参加人员认识演练过程，真正达到“实战”的演练效果；同时也要乐观参与公司组织的各类应急活动。

9、加强交通平安管理，组织举行交通平安学问、技能培训。

10、加强反恐防范组织机构的建设，完美反恐综合防控体系，要明确人员密集场所负责人，做好相关的应对措施，制定符合实际的防恐预案，并按规定组织演练。

11、按照各部门实际，推动平安文化建设。

三、评价与考核

（一）本责任书采取百分制,年终由公司平安部组织评价考核。考核标准执行《物业分公司平安绩效考核管理规定》。

（二）考核得分在80分以上的，乙方单位为“平安合格部门”。

其中：考核得分在90分及以上的，乙方单位参加“平安先进部门”的评比。

（三）考核得分在80分以下的，为“平安不合格部门”。拒绝乙方单位当年综合评选先进部门资历以及乙方先进个人评选资历。

四、说明

1、本责任书双方签字后生效。期间，乙方负责人发生变动的，

由继任人继续负责，不再另签责任书