公司员工行为规范-2023修改整理

千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐公司员工行为规范公司员工行为准则

公司文化：爱岗敬业，团结配合，听从指挥，遵守纪律，诚实自律，忠实守信，勤俭节省，清洁卫生，踏实肯干，乐观进取，能者上，庸者让。

总则

全部员工必需认同公司文化，遵守公司规定，维护公司声誉，庇护公司利益。树立公司良好形象，保守公司商业和工艺机密。

第一章爱岗敬业

第一条爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量，禁止窝工费时的现象浮现，包括行政办公和设计人员。

其次条尽职尽责：要求员工必需做到三负责，即对工作负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，不得以任何理由推脱责任，或迟延时光，必需对自己的失误担当责任。

第三条听从领导：员工必需听从领导支配，与领导保持全都把工作做好，不与领导背道行事。

第四条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接领导有重大失误或特殊情形下，不得越级汇报。

其次章团结配合

第一条紧密团结，精诚合作，工作中互相协调，互相支持，建立起融洽的人际关系。

其次条严以律己宽以待人，互相关怀，互相恭敬，开展批判与自我批判。

第三条不搞小团体、小帮派，提倡同事间密切和睦的关系。

第四条不拨弄是非，无中生有，挑拨离间，说不利于团结的话。

第五条保持乐观的生活态度和工作态度，以乐观包涵的心态对待公司管理中的问题，主动提出改进性的建议和意见，以成熟的办法解决问题。

第三章遵守纪律

第一条下级听从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉听从领导的支配和工作调动，不得藏匿顶撞领导，不得无故否决、迟延、敷衍或擅自终止领导支配的工作。

其次条遵守公司制定的作息时光，不迟到，不早退，有事必需提前一天请假，未经批准不来上班，视为旷工。

第三条公司员工必需严格遵守工作纪律，上班下班时光不擅离职守，不串岗及私自外出、不谈天、听音乐、嬉闹、大声喧哗。未经

他人允许，不得翻阅他人文件、资料，动用他人物品。

第四条工作时光要用心工作、精神振奋、紧急有序，不用办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办理个人私

事，不在车间内吸烟，不阅读与工作无关的杂志书刊和不做其他与工作无关的事。

第四章诚实自律

第一条遵守职业道德，发觉质量问题不得隐瞒不报，否则发觉直接追究经济责任。

其次条不得利用职务和工作之便挪用公司财和物。

第三条不得利用职务之便将公司财务占为己有或转送他人。

第四条对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个人的礼品、财物，必需上交到公司办公室、财务部。有特别需要公司帮助者，可直接向公司领导申请。

第五章忠实守信

第一条要随时随地地注重防火平安，发觉担心全隐患要准时报告处理。每个员工都要熟知防火设施的位置和使用办法。

其次条注重公司现金和贵重物品、财物的平安存放，办公室无人时要顺手关门。

第三条严格执行公司的保密制度，严守公司隐秘。公司一切未经藏匿披露的业务信息、财务资料、人事信息、招投标资料、合同文件、客户资料、设计计划、营销计划、管理文件、会议记录和内容等，均属公司隐秘，员工有保守该隐秘的义务。当不确定某些详细内容是否为公司隐秘时，应由公司鉴定其实质。如有违背，直接追究其刑事和

民事责任。

第六章清洁卫生

第一条养成讲卫生的美德，不随地吐痰、丢纸屑、果皮、烟头及杂物，不乱涂乱画，如在办公室区域发觉纸屑、杂物等应顺手捡起来。其次条制造柔美的办公环境，不得损坏公司配置的各种器具、设施，不得任意乱堆乱挂各种物品，不得任凭带人进入办公现场。

第三条保持办公环境的肃静，不要在办公区域内大声暄哗、谈天或任意制作噪音，接打手机、电话尽量保持轻声轻语，不影响他人。

第四条保持清洁卫生，准时清理办公用品。处理完毕的文件、资料应准时销毁或存档，不得积累在办公现场。

第五条办公用品采取定位管理，以利于提高工作效率。

第六条爱惜宿舍设施，保持宿舍卫生，宿舍天天打扫一次，不得有异味，不得积累垃圾，不得在宿舍内使用大功率电器（如：电热水器，电暖气，电磁炉以及其他大于1000瓦的电器）

第七章勤俭节省

第一条爱惜公司财物，养成勤俭节省的良好习惯，提高成本意识。其次条不铺张板材，五金，水、电、纸等资源和办公易耗品。

第三条根据相关要求使用办公用品和公司各种设备，下班后要关好设备再离开公司。

第四条爱惜公司财物，不任凭损坏公司财务，不得任凭损坏公司财务，不得任意挪