竞聘述职报告

竞聘述职报告敬重的各位领导:大伙儿好,XXＸ,29岁,,097月,毕业于四川大学ＸXX专业。特别感谢分公司领导给我们搭建了一个公正、公正、公开的竞聘平台,也特别荣幸能参与此次竞聘。我竞聘的岗位是XＸX。下面,我就自身简要学习与工作回忆、工作开展状况、将来工作展望等三个方面,做竞聘述职报告,请审核、一、回忆学习与工作经受059月至０97月四川大学XXＸ学习,学习期间先后担当,团支部书记、,荣获院级先进团干部三次、校级优秀团员一次、抗震救灾先进个人一次、教学评估工作先进个人一次等荣誉。09818月西部管道酒泉输油气分公司实习,实习期间,XＸＸ,西部管道主题征文散文类二等奖。18月至１39月西部管道酒泉输油气分公司和甘肃输油气分公司工作,先后任技术员、综合值班工程师、党支部宣传委员、团支部书记,荣获酒泉分公司2０１1年度优秀通讯员、甘肃分公司2023年度先进个人、13年9,先后在生产科和安顺输油气站工作。二、工作开展状况(一)、在西部管道工作状况1、建设投产期:09年参与工作,有幸参与到西气东输二线建设投,站场电气、仪表、自控设备安装调试,二期压缩机组安装调试、验收投产,武威分输支线建设投产,管道清管和内检测等各项工作。２、问题整改期:管道建成投产前几年会是一个问题高发、频发期。我先后参与实施并主导了站场电伴热改造、增高杆灯照明、防查整改、站场增周界报警系统,GG箱体合成油排油管路。积存了各类仪表、自控设备故障排解阅历。3:我经受了基层站场各项工作从无到有,从杂乱无序的编制修订工作,屡次参与分公司仪表自控与压缩机组技术阅历沟通会,并代表所在站队做阅历报告共享,建立健全了站场仪表自控设备技术资料和设备档案,标准了站场仪表自控各项作业标准流程。(二)、在西南管道工作状况调入西南管道贵阳输油气分公司后,我主要在安顺输油气站,负责责人完善基层建设等工作。1、合理配置人员,标准各项工作通过对安顺站人员状况认真摸底后,我帮助站负责人结合员工专业背景及员工工作意愿,对安顺站员工进展了合理安排,成立,制定了《安顺值,我制《锅炉房巡检表》,认真梳理了安顺站各区域巡检工程,通过一系列的措施实施,安顺站逐步标准了日常工作开展。2、加强员工培训,留意培训效果我深知工作的良好开展,离不开优秀的员工。我将自己在输气站场近五年的工作阅历,进展了认真梳理,将自己亲身发生过和,给安排的大学生认真,伴随站负责人组织员工到阀室进展阀室投产细则学习和现场设备操作、通过形式多样、内容丰富的培训,安顺站员工初步满足了运行要求。3、搭建专业框架,完善基层资料我借鉴兄弟单位好的做法,将安顺站以班组为单位,分别建立各项根底资料,从收集行业法律、法规、行业标准、企业规章制度入手,建立完善设备台帐和设备档案,梳理A版体系相关制度文,分门别类建立根底资料,使站场工作实现痕迹化治理,4、细心预备投产,乐观共享总结为了顺当圆满完成投产任务,我帮助站负责人,认真开展各项预备工作。投产前,帮助站负责人组织员工反复学习并演练,站场投产过程中,协作站场员工对站场和所辖阀室进展阀门统一排污,准时在分公司范围内作阅历共享,杜绝此类大事再次发生、中缅管线投产完毕后,分公司领导高度重视投产阅历共享,特别荣幸应领导要求,我认真总结,细心预备投产阅历共享材料,到遵义站进展了共享沟通、5、不断夯实根底,乐观备战迎检为了做好年尾收官工作,我帮助站负责人,以年底安全大检查,乐观查漏补缺,,举一反三,不断夯实根底工作。我在站负责人大力支持下,成立了迎检小组,对应迎检要求和标准,带头和年轻员工梳理、整理、完善迎检资料,年轻员工对自身工作有了更加清楚的生疏。６、尽职尽心尽责,抓好分管工作目前,我主要负责站场日报审核、周报编制、周作业打算上;帮助站场安全员,协作安全科开展站场安全相关的各项工作;协作站场技术人员催促厂家到站,进展设备调试和故障处理;催促并乐观参与站场通讯报道工作,安顺站通讯报道有了肯定的进步。三、将来工作展望敬重的各位领导,同事,假设我有幸应聘成功,我将加快角色转变,快速习惯的岗位要求,乐观从以下五个方面着手,为分公司和站队进展奉献力气:1,,认真了解员工心理诉求,合理配置人力资源,不断加强团队建设,凝心聚力,扬长避短,帮助站负责人,努力打造一支精诚团结、斗志昂扬的基层队伍。2,,给年轻员工做好表率,值得员工信任,加强员工心理建设,想方设法,调发动工工作乐观性和责任心。3、加强员工培训,提升员工技能。帮助站负责人加大培训力度,加密培训频次,争取每半个月学透一个设备或者一个系统,全年对站场设备设施进展全面掩盖,不断提升员工业务技能,满足分公司运行要求、,完善班组建设、细化值班治理、加强日