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文档简介

内勤试用期工作总结7篇

内勤试用期工作总结篇1

转瞬之间,我来到公司已经四个月了。在这四个月中我学习了许多新学问。刚到人力资源的时候,对一切工作都感到新颖,由于我学的并不是人力资源专业,之前也没有做过这方面的工作,所以对人力资源工作知道的也有限。但是在段总和同事的尽心指导下,我渐渐了解了工作内容,并且受益颇多。

在未在公司工作之前,我从未接触过物业治理行业,仅仅知道有物业公司,但对于公司业务并不熟识。通过接触公司的人和事,使我明白了自己的缺乏。“三人行,必有我师”,公司的每一位同事都是我的教师,在他们的身上我学到了许多以前都未曾接触过的学问。他们的丰富阅历和工作行为对于我来说,就是一笔珍贵的财宝。

来到物业公司以后才知道,物业治理是一种平凡、琐碎、辛苦的效劳性工作,但它和众多效劳性行业一样,每个公司都需要树立自己的形象,为业主供应实实在在地效劳,只有业主满足了才会认可我们的效劳。业主满足了在言谈举止中就会流露出对物业公司的认可,长此以往,物业公司就在人们心中树立一个美妙的形象。而物业公司的从业人员就是接触业主最多的人,在工作中员工的形象就是企业的形象,员工的过失对于客户来说就是企业的过失,所以提升从业人员的整体素养、专业学问对一个公司甚至一个行业来讲尤为重要。

介于以上种种缘由,在20xx年11月我幸在段总的指导下组织了双桥区物业从业人员的培训。虽然在以前的也曾组织过员工培训,但与此次相比,规模相差甚远。为此,在培训之前我也做了大量的心理预备以应对随时发生的临时状况,幸好有段总的细心教导,使我们在培训之前做足了预备,并没有发生难以应付的事情。

但在培训中我们也遇到了一些问题,由于局部物业公司负责人的不重视,导致培训人员不齐,资料上交不齐,影响了下一步的办证工作,而且在办证之前还有一次考试。单从培训来看人员出席并不抱负,不知道考试的时候参与过培训的人员是否能够全体参与考试。虽然有困难,但我们信任在段总的领导、协调下我们会圆满的完成20xx年度的培训工作。

虽然我来公司只有短短的四个月,但领导和同事都赐予我很大的照看,在以后的日子里我会尽我的力量做好本职工作,为公司的进展尽一份力。

内勤试用期工作总结篇2

一、内勤岗位

工作作为公司销售内勤,我深知本岗位的.重要性,内勤是一个效劳于公司全体员工的人员。对公司各个部门同事必需做到有求必应,有需必帮,我始终本着“公司利益第一,把工作做到更好“的一个目标,仔细积极的完成了以下本职工作:

1、负责公司内部销售人员的效劳工作。包括新到车辆的验收、车辆资料的整理、保管与领取。

2、负责公司整车订单治理、精品订购。包括每月公司旬订单制定、跟踪审核结算、发车事宜。

3、负责公司内部文件的传达、执行。

4、负责与xx厂家内勤、财务以及集团各公司之间各业务的沟通协调。

5、在销售淡季协作销售部外出做车展,为销售旺季打好根底。

二、简述工作状况

1、在内勤工作岗位工作过程中,能够积极主动全心全意的对待每一项工作,对于刚刚开头工作的我,始终保持虚心、慎重的工作态度,虚心向同事学习,积存阅历,努力把工作做到最好。

2、在工作期间,丰富业务学问、提高工作力量,不断的给自己充电,积存产品业务文化学问。在做好本职工作的根底上,附带销售车辆x台,并于20xx年xx月参与全国人力资源治理师三级考试。为了做好本职工作,我不怕麻烦,精简局部工作的程序,提高工作效率,争取为各部门同事做好效劳保障。

结合上述一年的内勤工作经受,我也深刻熟悉到:作为公司的一员,无论在哪个岗位,都应当有剧烈的敬业心、高度的责任感、求真务实的工作态度和任劳任怨的忘我精神。任何时候都应当以公司利益为重,切实履行自己的岗位职责,与此同时,更应当发扬仆人翁精神,将公司的每一件事情当做自己的事情来做,坚决杜绝“事不关己,高高挂起”的工作心态。

总结一年来的工作,尽管对自身和公司进展都有了肯定的进步和取得了肯定的成绩,但自身在很多方面还存在着缺乏。对于刚刚步入社会参与工作的我,由于工作阅历的`缺乏,导致很多问题考虑不够周全,在处理问题上方法不够得当,缺乏制造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。在工作实践中不断完善自我,鞭策自己。努力为公司的进展奉献自己的微薄之力。

内勤试用期工作总结篇3

我于年7月份进入公司部,在公司领导和同事的关心帮忙下,至今工作已满年,目前在部负责工作。这一年见习期工作总结如下:

作为一名刚来到公司的应届毕业生,我面临的的问题就是如何尽快的完成从学生到职员的转变。进入公司后前两个周在人力资源部进展了入职培训,随后我被分到了公司部进展专业培训。20xx年8月份,公司安排我到工程部部工作。从公司总部培训上课到进入现场实地工作,公司宽松融洽却又充实的工作气氛、团结向上的企业文化,让我尽快的完成了角色的转变,能够更好的与同事共处,也学到了该如何做好工作。

我在工程部主要工作,工作的两个主要局部就是现和。来到工程以后我比拟系统的学习了,包括各装,重点是、、等,还有公司、业主和总包相关文件资料的回复和治理,预案方案的编制。经过一段时间的学习,我已经能够适应工程部工作需要,对公司的也有了自己的熟悉。

我的教师/班组长/部长/主管是,现任。的专业水平和工作力量都特别强,尤其是方面的学问,对我教导许多帮忙很大。再有就是交际方面,包括如何同业主领导、总包、监理、施工队长以及一般作业人员打交道,如何同他们有效沟通从而把工作做好,这方面教会了我许多东西,让我工作时候少走了许多弯路,更得心应手了。

这年见习期的的工作,在公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下我取得了肯定的进步。但是综合看来,在工作和生活中我觉得自己还有许多的缺点和缺乏,的方方面面我还没有完全涉及,的工作如何开展我的熟悉还非常缺乏,我只有不断在工作中学习、进取、完善自己,仔细准时做好领导安排的每一项任务,熟读相关法规、相关现场作业的,多多查阅相关技术学问,我信任靠着自己责任心,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步,才能完成更进一层的扎实蜕变。

这是我的第一份工作,我特别喜爱这份工作,一年来我学到了许多,感悟到了许多。看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,做一名公司需要的合格的治理人员,表达自己的人生价值,和公司一起成长。

内勤试用期工作总结篇4

我来公司工作已快半年时间,在任职期间,我特别感谢公司领导特殊是x总、x总及各位同事的支持与帮忙。我也很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员。我很庆幸自己来到了xx,来到一个很暖和的部门,有领导的关爱,有同事的帮忙,感受到这种集体的气氛,来公司我体会许多,也学到许多,让自己成长了许多。

更感谢领导的器重和照顾,在以后工作总我会严格要求自己,做好自己的本职工作。这些都增加了我协调工作意识,这半年来对工作我也是力求自己做到让公司、领导满足,可是工作中,消失了一些错误,也给公司照成了损失,我表示对公司,对领导歉意,我自己熟悉自己身上有许多的缺点和缺乏,我也在一点点的进展自我的改良,自我完善。

一、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表状况

此类报表对于我可以说是游刃有余。但是在填写数据和内容的同时,我始终坚持要慎之又慎,我们都知道此报表就是各省区销售经理向领导证明自己业务水平的有力依据,一旦数据和内容消失错误,将会给各省销售经理带来负面影响,同时也会给公司带来不必要的麻烦。所以肯定要做到准时、精确,让公司领导依据此表针对不同的地区做出相应的对策,这样才能掌握风险。

二、办公室日常工作总结

作为全国部的销售内勤,我知道岗位的重要性,销售内勤是一个承上启下、需要沟通、协调左右、联系八方的重要枢纽等,为销售业务人员做好保障。半年多期间,我对销售内勤的各种工作都有接触,这些工作对一个人的要求也很高,需要很好很强的急躁、细心。预备发货资料(彩页、样品等),供应客户所需的文件,销售表格的整理,等各项工作都需要仔细的去做,面对这些繁多的日常事务,要有头有尾,有安排有跟踪,(例如快递件准时的跟踪,有时间就去查一下网站,问问客户,货物收到否)。

在工作的同时也能增加我个人的交际力量。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、把握市场最新变化资料的收集,为业务经理做好一切前方保障。在处理首营资料、代理协议、宣传彩页、样品等等这些繁琐的日常事务同时也要增加自我协调工作意识。

经过半年来的努力,我根本上做到了事事有着落,件件有回音。并学会了制定工作规划。有条有理,有力有效

三、今后努力的方向

半年来,本着爱岗敬业的精神、开展工作,虽然取得了进步,但也存在一些问题和缺乏。如在有次发货过程,没有准时跟踪货物,至使货物晚到客户手中。跟踪工作做的不够完善;今后我会吸取教训,从下面三个方向努力:

第一,加强自身的学习,拓展学问面,努力学习医药专业学问,对于同行业的进展以及统筹规划做到心中有数;

其次,各方面要做到实事求是,上情下达、下情上达,做领导的好助手

第三,专心、细心、急躁、虚心。

在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共同成长。

内勤试用期工作总结篇5

时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了海纳百川的胸襟,恨地无环的豪气,执着坚决的信念。

回忆这段时间来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,现将行政后勤工作状况总结如下:

一、行政后勤的日常治理工作

行政后勤是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。行政后勤的工作千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案治理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,根本做到了事事有序。

积极和有关人员沟通、沟通,准时了解状况、工作进度,将问题反应到分部主管,以便相关人员在最短时间内把握工作的进展,并在此根底上进一步安排交付工作。仔细做好公司的文字工作。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤掌握监视工作,表达公司的标准性,解决员工的后顾之忧;

切实抓好公司的福利、企业治理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的选购、调配和实物治理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购置及购置员工生日礼品等费用的支出状况,严格根据程序核定使用标准;

二、加强自身学习,提高工作水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存,已具备了办公室工作阅历,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的问题,在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过熬炼都有了一些的提高,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在:

第一,很多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;

其次,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是非常到位;

第三,由于阅历等缘由,有时考虑不够周全。

我应努力做到:

第一,加强学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;

其次,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;

第三,注意形成良好的工作气氛。不断改良对其他部门的支持力量、效劳水平。

公司的工作环境是融洽的。是领导的关爱,同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感,我愿以更积极的态度,更严谨的工作作风为大家更好的效劳。

内勤试用期工作总结篇6

试用期完毕了。现对试用期的工作总结如下。

一、内勤岗位

工作作为公司销售内勤,我深知本岗位的重要性,内勤是一个效劳于公司全体员工的人员。对公司各个部门同事必需做到有求必应,有需必帮,我始终本着“公司利益第一,把工作做到更好“的一个目标,仔细积极的完成了以下本职工作:

1、负责公司内部销售人员的效劳工作。包括新到车辆的验收、车辆资料的整理、保管与领取。

2、负责公司整车订单治理、精品订购。包括每月公司旬订单制定、跟踪审核结算、发车事宜。

3、负责公司内部文件的传达、执行。

4、负责与xx厂家内勤、财务以及集团各公司之间各业务的沟通协调。

5、在销售淡季协作销售部外出做车展,为销售旺季打好根底。

二、简述工作状况

1、在内勤工作岗位工作过程中,能够积极主动全心全意的对待每一项工作,对于刚刚开头工作的我,始终保持虚心、慎重的工作态度,虚心向同事学习,积存阅历,努力把工作做到最好。

2、在工作期间,丰富业务学问、提高工作力量,不断的给自己充电,积存产品业务文化学问。在做好本职工作的根底上,附带销售车辆x台,并于20xx年xx月参与全国人力资源治理师三级考试。为了做好本职工作,我不怕麻烦,精简局部工作的程序,提高工作效率,争取为各部门同事做好效劳保障。

结合上述一年的内勤工作经受,我也深刻熟悉到:作为公司的一员,无论在哪个岗位,都应当有剧烈的敬业心、高度的责任感、求真务实的工作态度和任劳任怨的忘我精神。任何时候都应当以公司利益为重,切实履行自己的岗位职责,与此同时,更应当发扬仆人翁精神,将公司的每一件事情当做自己的事情来做,坚决杜绝“事不关己,高高挂起”的工作心态。

总结一年来的工作,尽管对自身和公司进展都有了肯定的进步和取得了肯定的成绩,但自身在很多方面还存在着缺乏。对于刚刚步入社会参与工作的我,由于工作阅历的缺乏,导致很多问题考虑不够周全,在处理问题上方法不够得当,缺乏制造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。在工作实践中不断完善自我,鞭策自己。努力为公司的进展奉献自己的微薄之力。

内勤试用期工作总结篇7

二个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的时机。从这一阶段来看,发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的照顾。

我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度,让我更加严格的要求自己,把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分,但大体方向和宗旨却都一样。所以,很快我就适

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