打开企业形象设计之门（内蒙古科技大学）知到章节答案智慧树2023年

打开企业形象设计之门（内蒙古科技大学）知到章节测试答案智慧树2023年最新第一章测试企业形象包括哪两方面的内容：

参考答案:

企业形象的接受者是社会公众;企业形象的主体是企业CIS中文意思是企业识别系统

参考答案:

对CIS作为一套理论最早诞生于欧美国家

参考答案:

对第一个把CIS教学与实践相结合的是广州美术学院

参考答案:

对企业形象的无形要素包括：

参考答案:

企业制度;企业信誉;企业理念;员工素质一般公众包括:

参考答案:

企业产品消费者及潜在消费者;企业内部员工;企业所在地居民;企业相关媒体接受者CIS是英文corporateidentitysystem的缩写。

参考答案:

对CIS首先在台湾登陆。最早实施CIS战略的是（

）。

参考答案:

台塑集团将CIS最早引入企业的是（

）公司。

参考答案:

德国的AEG员工素质是企业形象的无形要素。

参考答案:

对第二章测试企业文化的功能主要表现在哪里：

参考答案:

导向功能;凝聚功能;激励功能;约束功能;调适功能麦当劳的企业文化是

参考答案:

C+V;Q;S

同仁堂人的价值观

参考答案:

济世养生;同修仁德金利来CIS战略是哪种类型

参考答案:

文化经商型CIS已经由原来代表企业的C延伸为代表()的C。

参考答案:

城镇企业文化对企业形象塑造的作用主要体现在以下几个方面？

参考答案:

独特牢固的企业文化塑造成功的企业形象;主观精神文化影响物质形态的接受;企业文化令企业形象具有增值作用;企业文化统领下的企业形象是源自内在的真正的CIS的实质是(

)的必由之路。

参考答案:

培育品牌;战略中国国际航空公司CIS战略是哪种类型？

参考答案:

标准管理型海尔集团CIS战略是哪种类型？

参考答案:

统一品牌型CIS的数字化包括哪三个方面？

参考答案:

标准的数字化;设计的数字化;实施的数字化第三章测试联想集团为了打开国际市场将Lenovo换成“Legend”。

参考答案:

错CIS导入部分一般是在5年左右。

参考答案:

错

CIS手册建立之后，如需重大变动，应通过广告公司讨论决定，以免误导企业形象。

参考答案:

错当员工不清楚公司所制定的新企业理念为何时，CIS发布应停止脚步。

参考答案:

对CIS效果评估：可通过统计方法考察及分析企业销售额和利益增长与广告费的增长率的关系来获得。

参考答案:

对下面哪些情形可以确定是CIS导入的时机？

参考答案:

经营路线和经营者的变更;为了打入国际市场;新产品的推出;企业事业的扩大化;产品的品牌名称和企业名称的统一;合并或成立新的企业CIS的投资费用包括：

参考答案:

设计开发费;实施管理费;每年必须的CIS维护费;企业实态调查及企划费;导入规划费CIS手册完成后不能随意变动。

参考答案:

对CIS导入一般性周期是1年。

参考答案:

错导入CIS的资金投入，实际上应看做是“投资”。

参考答案:

对第四章测试理念识别系统的英文缩写是

参考答案:

MIS企业使命就是企业依据（）进行活动的基本原则。

参考答案:

社会使命一个企业在确立自身的经营哲学时，必须考虑到企业（

）对企业的影响力。

参考答案:

文化背景以理念识别而言，如果企业领导与员工对企业的使命、制度、价值观等理念不一，就是缺乏（）。

参考答案:

统一性划定特有的品牌活动领域，能够在行业内对于自身品牌的运营准确的给出定位，能够使得品牌实现良好的态势发展。

参考答案:

对企业的行为准则体现了企业对员工的具体要求，具体地说。包括（

）、劳动纪律、工作守则、操作规程、考勤制度。

参考答案:

服务公约理念这个词顾名思义就是管理的观念，我们也将它称作为（

）。

参考答案:

指导思想理念识别系统的内容为（

）、（

）、（

）以及它的活动领域。

参考答案:

行为准则;企业使命;经营哲学一个企业在确立自身的经营哲学时，必须考虑到企业文化背景对企业的影响力。

参考答案:

对经营哲学是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则，是指导企业行为的基础。

参考答案:

对第五章测试行为识别系统，我们一般用BIS来代表。

参考答案:

对强化公司内部的凝聚力和向心力有各种活动方式，大体有以下几类：

参考答案:

培训;关心员工的生活、利益、前途;公司歌曲;企业内部宣传教育企业的对外行为主要包括：

参考答案:

公共关系;新品的开发;同市营销;市场调查企业建立行为识别系统，不能只靠铺天盖地宣传教育，还需要制定和完善一系列具有可操作性的制度和规范。

参考答案:

对公共舆论在一定程度上对于企业的品牌辨识度具有非常重要的意义。

参考答案:

错企业的行为识别系统的建设是员工自发的行为。

参考答案:

错BI规范化管理是CI导入过程中关键的环节，同时也是最难把握的一环。理念可以树立确定，视觉符号可以设计，而人的行为却难以理想化地进行统一。

参考答案:

对对于企业不断出现的各种问题，培训有时是最直接、最快速和最经济的管理解决方案。

参考答案:

对企业行为识别是一种静态的识别形式，它通过各种行为或活动将企业理念观测、执行、实施。

参考答案:

错行为识别在企业形象一切BIS活动，应该是从人出发，再回到人本位，使活动充满人情味，有关心人的亲和感。

参考答案:

对第六章测试VIS视觉识别系统的英文全称是AuditoryIdentitySystem。

参考答案:

错企业标志按图形符号的本质分哪些类？

参考答案:

图画符号;音形符号;表形符号;表音符号辅助图形的功能有哪些？

参考答案:

强化企业视觉识别系统的诉求力;提高了视觉美感;增加了设计要素的适应性办公事务用品设计包括（

）

参考答案:

信纸、信封的设计;各类文书、报价单的设计;名片的设计;便笺、各型公文袋的设计VIS指导下的包装风格化设计项目包括

参考答案:

统一的版面设计;统一的牌名与商标设计;统一的图形设计;统一的文字设计交通工具主要项目细则只有营业用工具。

参考答案:

错包装的风格化设计不能够增进审美价值。

参考答案:

错色彩管理中色彩校正要对颜色进行校准的要素有哪些？

参考答案:

饱和度;明度;色相吉祥物和吉祥图案是辅助图形中的的特殊类型也是极具代表性的辅助图形。

参考答案:

对常见的辅助色的选择和设定大致有三种方法：

参考答案:

在标准色主色明度、纯度变化色谱上选取;在标准色主色的同色系（色调）中选取;选定标准色主色以外的颜色，可以是对比色或者补色第七章测试我们今天解析的这个案例是酷浪咖啡。

参考答案:

对酷浪咖啡的标准色色值有3种标注方式。

参考答案:

错酷浪咖啡的A部分主要是酷浪咖啡的办公事务用品设计部分。

参考答案:

对酷浪咖啡的服装上所使用的图案来源于酷浪咖啡的辅助图形。

参考答案:

对王鑫个人形象设计的标准色是由蓝色和黑色组成的。

参考答案:

错酷浪咖啡的辅助图形