办公室管理员岗位职责7篇

第第页办公室管理员岗位职责7篇1【第1篇】办公室管理员岗位职责

1．认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势，为领导决策提供参考。

2．负责起草各类工作计划、阶段总结、请示报告等文字材料。

3.负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实，对项目重点工作进行日常督办。

4.负责联系配合当地政府主管部门，规范劳动合同和劳务用工管理，做好项目安全维稳工作，协调解决劳资纠纷。

5．负责对内、对外的接待、联络工作。

6.负责各类会议的筹备、组织工作。

7．执行印章管理制度，做好印章管理工作。

8．负责项目部后勤保障工作，对项目资产进行有效管理。

1．认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势，为领导决策提供参考。

2．负责起草各类工作计划、阶段总结、请示报告等文字材料。

3.负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实，对项目重点工作进行日常督办。

4.负责联系配合当地政府主管部门，规范劳动合同和劳务用工管理，做好项目安全维稳工作，协调解决劳资纠纷。

5．负责对内、对外的接待、联络工作。

6.负责各类会议的筹备、组织工作。

7．执行印章管理制度，做好印章管理工作。

8．负责项目部后勤保障工作，对项目资产进行有效管理。

9．负责项目部公务用车管理、调度工作。

10.负责项目文书、人事档案资料的整理、收集和上报工作。

11．负责项目信息的宣传报道上报工作，组织开展好员工业余生活娱乐活动。

12．组织拟订和实施项目部人才引进、开发和员工培训计划，做好人员考勤和休假管理的监督审核。

13．负责完成领导交办的各项工作任务。

【第2篇】办公室事务管理员岗位职责

1.搞好内外日常事务管理和接待工作。

2.负责本站各种会议服务和会议采访记者派遣安排工作。

3.做好内部文件材料的处理t.作和外来文件收发档案资料的管理。

4.拟定年度财务计划，按时按质完成月、季、年度财务报表，报本站领导参考，搞好财务管理。

5.对内部建设提出建议、计划和预算，经领导批准后组织实施。

6.做好单位值班、环境和资产管理。

7.实施对本站职工的考勤、考核及年度职工的民主测评工作。

8.组织开展社会公益和文体活动。

9.做好来稿登记和收回保管巳用稿件、及时计发稿费的批签工作。

10.兼负财务管理，搞好账务的h清月结。

11.负责对外联系工作，搞好各种统计材料的收集、整理、打印上报，完成有关部门布置和交办的任务。

12.提前做好稿件送审、当日出报的领取、稿费填写、计算、批签与发放及站领导交办的其他事项。

【第3篇】办公室管理员岗位职责任职要求

办公室管理员岗位职责、任职要求

1、岗位人数:1人

2、直接上级:办公室主任

3、本职工作:负责会所日常工作,协助社区文化开展。

4、任职要求:大专以上学历,物业管理相关专业毕业,有2年以上实际工作经验。

5、直接责任:

(1)负责专业保安、保洁、绿化日常工作的监督管理,每日不定期对专业公司工作人员的工作进行检查,并作好相关记录;

(2)每月对公司的工作情况进行总结,写出总结报告,交办公室主任审阅;

(3)负责食堂的日常管理工作,收集员工对食堂膳食的意见,并及时督促食堂工作人员加以改进;

(4)负责管理处零星物品的采购工作;

(5)负责日常考勤及打印工作;

(6)负责管理处人事档案的管理;

(7)负责仓储保管工作及申购发放登记;

(9)完成领导交办的其他工作。

【第4篇】办公室综合管理员岗位职责

1、化工专业大专及以上学历,应届毕业生优先;

2、有驾驶证,。

【第5篇】办公室管理员工作岗位职责

1.认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势,为领导决策提供参考。

2.负责起草各类工作计划、阶段总结、请示报告等文字材料。

3.负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实,对项目重点工作进行日常督办。

4.负责联系配合当地政府主管部门,规范劳动合同和劳务用工管理,做好项目安全维稳工作,协调解决劳资纠纷。

5.负责对内、对外的接待、联络工作。

6.负责各类会议的筹备、组织工作。

7.执行印章管理制度,做好印章管理工作。

8.负责项目部后勤保障工作,对项目资产进行有效管理。

1.认真贯彻国家和项目所在地的方针、政策、法律、法规和了解公司发展态势,为领导决策提供参考。

2.负责起草各类工作计划、阶段总结、请示报告等文字材料。

3.负责上级单位文件收发管理及重要文件精神的传达落实,对项目重点工作进行日常督办。

4.负责联系配合当地政府主管部门,规范劳动合同和劳务用工管理,做好项目安全维稳工作,协调解决劳资纠纷。

5.负责对内、对外的接待、联络工作。

6.负责各类会议的筹备、组织工作。

7.执行印章管理制度,做好印章管理工作。

8.负责项目部后勤保障工作,对项目资产进行有效管理。

9.负责项目部公务用车管理、调度工作。

10.负责项目文书、人事档案资料的整理、收集和上报工作。

11.负责项目信息的宣传报道上报工作,组织开展好员工业余生活娱乐活动。

12.组织拟订和实施项目部人才引进、开发和员工培训计划,做好人员考勤和休假管理的监督审核。

13.负责完成领导交办的各项工作任务。

【第6篇】酒店总经理办公室文员（兼档案管理员打字员）岗位职责

酒店总经理办公室文员(兼档案管理员、打字员)的岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:总经理

[岗位职责]

1、负责酒店公文、函件、资料的打印工作,分别轻重缓急,优质、高效地完成任务。

2、严格执行安全保密制度。妥善保管打印的原稿,并按规定移交校对;及时清理和烧毁蜡纸,不得在办公室接待与工作无关的人员。

3、熟悉打字机、复印机和电脑的性能,做好保养工作,保持机件处于良好状态。

4、负责酒店公文、函件、内部刊物的收发、运转、催办、办理和登记、保管及使用工作。

5、负责总经理办公室报刊、杂志分发工作。

6、负责档案的登记、编号、借阅等管理工作。

7、负责档案的安全工作,保证档案无遗失、无虫蛀霉变、无火警的事故。

8、负责办公室和档案的清洁工作,注意经常保持室内环境的整洁。

【第7篇】办公室事务管理员岗位职责内容

1.搞好内外日常事务管理和接待工作。

2.负责本站各种会议服务和会议采访记者派遣安排工作。

3.做好内部文件材料的处理t.作和外来文件收发档案资料的管理。

4.拟定年度财务计划,按时按质完成月、季、年度财务报表,报本站领导参考,搞好财务管理。

5.对内部建设提出建议、计划和预算,经领导批准后组织实施。

6.做好单位值班、环境和资产管理。

7.实施对本站职工的考勤、考核及年度职工的民主测评工作。

8.组织开展社会公益和文体活动。

9.做好来稿登记和收回保管巳用稿件、及时计发稿费的批签工作。