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文档简介
中质培字【2010】036号关于举办“高级质量工程师”培训与职业资格认证的函各企事业单位:随着经济和社会的高速发展,质量问题已成为全民关注的焦点问题,特殊是近两年,在困难的市场环境与消费环境下,一系列产品质量事务,更给产品质量及企业信誉等带来前所未有的考验。企业如何通过提升产品质量,加强质量管理休系建设及深化限制质量管理环节已成为当前生产企业迫切须要解决的问题。为实行《中共中心、国务院关于进一步加强人才工作的确定》及人力资源和社会保障部关于推动实施并整合专业职业资格制度,培育合格的专业人才工作支配和国家质检局关于加强质量监管和提升质量管理人员专业技术与管理水平的要求,帮助提高企业驾驭质量风险的管理技术和限制手段,构建高质量管理体系,打造高端质量专业管理团队,全面提升企业的质量管理实力。经探讨确定由中国质量培训认证询问中心联合北京中联国瑞科技中心开展“高级质量工程师”培训工作,经培训合格者,颁发“高级质量工程师”职业资格证书,此证书全国通用,统一编号上网(国家职业资格工作网://),望各单位主动组织报名参加,具体事宜附后。中国质量培训认证询问中心二零一零年十月二十六日一、举办机构:中国质量培训认证询问中心二、认证、考评机构:中国人才探讨会人事人才专业委员会全国人事人才职业资格考评委员会三、培训目标:驾驭质量专业职业资格考试的学问体系;全面提升在质量专业方面的分析、综合、评估和实际应用实力;支持学员通过考试,完成全部培训课程获得高级质量工程师职业资格证书。四、培训时间:2010年12月10日—12月15日截止报名时间:2010年12月6日培训地点:国家食品药品监督管理局培训中心五、培训对象:企事业单位董事长、总经理、副总经理,质量(品质)总监,质量工程师,质检、质保、质管(品管)经理,生产、工程、研发经理,及其他高级管理人员等。六、培训纲要:
质量管理标准和体系;
六西格玛管理与技术;
零缺陷与质量全面管理;
卓越绩效模式评价系统及评分方法;
质量牢靠性工程;
质量限制、分析与质量战略、规划;
质量检验技术;
产品设计的技术和方法;
统计技术与过程限制;
质量改进和分析技术;
过程限制方法与技术;
质量策划;
战略绩效测评;
质量改进和分析技术;
项目管理;
精益生产方式。注:自本次培训五年内,有相关课程培训考试合格证明的,可免相应的培训课程考试。七、培训师资:本次培训邀请国家质检总局和人力资源社会保障部授权的权威质量管理专家、质量管理师职业培训系列教材开发专家和高等院校资深教授授课。八、申报条件:高级质量工程师:获得国家中级质量工程师职称,满5年以上。(1)中学(中专)学历,从事相关工作15年以上;(2)专科学历,从事相关工作10年以上;(3)本科学历,从事相关工作8年以上;(4)探讨生以上学历,从事相关工作5年以上。九、申报材料:(1)身份证复印件2份;(2)学历证书复印件2份;(3)单位开具的工作证明原件1份;(4)2寸免冠照片(蓝底)8张;(5)专业论文1篇(答辩用);(6)报名表原件一份(加盖单位公章)。十、培训流程及证书:专业管理、技术理论讲座—优秀企业实践案例分析—互动研讨—现场答疑—鉴定考试—论文评审考评合格后,由人力资源和社会保障部与国家质量监督检验检疫总局颁发高级质量工程师职业资格证书。十一、收费标准:高级质量工程师:5600元/人。(含报名、资料费,建档费,入网费、专家评审鉴定费,论文审查费,认证费,培训费,证书邮寄费)。注:食宿费用,统一支配,费用自理。十二、指定承办及收款单位:承办单位:北京中联国瑞科技中心开户行:中国工商银行北京西河沿支行帐号:0200002109200188870十三、联系
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