2023年经济与管理学院工作总结（2篇）

第3页共3页2023年经济与管理学院工作总结一、学科建设1.数量经济学博士点申报成功2.理论经济学博士后流动站申报成功3.西方经济学被评为省重点学科4.增设世界经济硕士点和金融工程本科专业5.“现代经济学研究中心”申报教育部人文社科重点研究基地6.制订了《经济学院发展规划及实施措施》（____-____年）二、教学工作1.修订完善了本科教学计划和课程体系，通过招聘增补了部分课程的任课教师。2.本科教学质量和研究生论文质量明显提高。（１）本学期25门本科教学评分全部在____分以上，其中____分以上16门。（２）____篇省优秀博士论文（丁际刚，导师：夏振坤、____）和____篇省优秀硕士论文（王浩，导师：方齐云）。3.本科生四级英语通过率。00级____%、01级____%，均居全校第三；六级英语通过率亦为全校第三；毕业班考研率达____%，录取率达____%。4.积极推进学生的课外实践创新活动：●成功召开第____届研究生学术年会（历时二个月）●成功主办____高校经济案例分析大赛（历时二个月），我院获一等奖、三等奖、最佳表现奖。●由卫平教授指导，我院研究生参加的作品《____、____高校人才培养与学生素质状况调查报告》荣获全国大学生“挑战杯”一等奖。●组建了我院大学生科技创新基地—社会经济调查基地。●卫平教授主持了毕业生模拟招聘活动，卫迎春老师的《商务英语听说》受到学生高度好评。●设立“麦克法登—林少宫经济学奖学金”，____名优秀学生获首届奖。三、科研工作1.院内学术交流（１）各系所的双周学术研讨会（２）校庆学术报告会（３）优秀博士论文报告会（４）导师与研究生的双周研讨2.对外学术交流（１）____多位校外学者来访（２）我院教师出席国内外重要学术会议____多人次3.对____年科研成果进行奖励，共117，____元；4.____年科研成果：●实到科研经费858，____元，其中简志宏老师获国家自科基金项目____项，省级基金课题____项，市级基金课题____项。●出版专著、译著和教材____部，发表论文____多篇，其中权威杂志论文____多篇●获省社科优秀成果三等奖____项和市社科优秀成果二等奖____项。四、师资队伍建设1.引进学术带头人王少平教授____位教师获博士学位，____名教师读博士学位。____名教师参加wsk考试，____名教师参加出国语培训。____名教师出国进修，____名教师访问进修归来。五、党政和学生工作1.院党总支书记顺利换届。2.举办____学习报告会等。3.学生工作成绩突出。胡志伟班被评为全国优秀班____标兵，有____个班被评为省先进班____，____个班被评为校优良学风班，三个团支部被评为校优秀团支部，优良学风班比例全校第一，____名学生被评为校三好生标兵。本科生工作和研究生工作被评为优秀。六、____年工作任务1.办好____周年院庆2.做好学科建设的各项准备工作；3.狠抓科研，把____年定为科研年；4.认真落实国际化发展规划及措施，练好内功；5.抓好创收工作。2023年经济与管理学院工作总结（二）学院____年工作总结与____年工作计划一年来，学院把握“服务发展、促进就业”的办学方向，围绕提高人才培养质量的中心任务，各项工作都取得了较好的成绩。现将____年主要工作情况及____年工作计划报告如下：一、学院教学基本情况截至____年____月底，学院开设有装备制造类、电子信息类、财经商贸类、旅游文化类、师范教育类等八大职业门类共____个专业，共有全日制在校生____人，其中____年制大专生____人，占学生总人数的____％；____年制大专生____人，占学生总人数的____％。全校共有教职工____人，其中，专任教师____人。具有副教授以上职称教师____人，占教师总数的____％；具有硕士研究生以上学位教师____人，占专任教师总数的____％。校园实有占地面积____亩，校舍建筑面积____万平方米，教学行政用房面积____万平方米，教学科研仪器设备____万元，实验实训室面积____万平方米，图书馆藏书____万册。1二、____年主要成效及亮点工作1.继续推进制度建设，规章制度不断完善____年，学院制度建设不断完善。《学院章程》经过几番修改，于今年____月____日____学院第____届委员会____年第一次党委会议审议通过并报省教育厅予以审核，根据《____省教育厅高等学校章程核准书____号》，经____省教育厅审议，于____月____日予以核准，自____月____日起生效。《章程》对于学院具有重要意义，它对明晰学院与社会以及学院内部各种关系，明确学院的法律地位和办学自主权，规范学校行为，维护各方合法权益，提高办学水平具有重要的引导、规范和保障作用。此外，学院还就定岗定编定责、自主设臵机构和自主聘任岗位、教师培养、专业人才培养方案、学生学籍管理、转学、转专业、教学工作量、固定资产等人事、教学管理、资产管理问题制订和修订相关规定，使学院的管理更加规范，管理水平更上层次。2.教育改革不断深化，人才培养质量不断提高（1）专业建设进一步加强按照“以人为本、整合资源、服务地方，为中小企业和山区基础教育培养一专多能的高素质技能型人才”的办学理念，根据____的九大产业、的十大产业的发展方向和____山区基础教育人才需求，优化专业结构，发展优势专业，培育2特色专业，致力打造优质专业群。学院目前开设有____个专业，涵盖了八大职业门类，形成了以教育类、电信类、机电类、经管类等四大类专业为特色的专业格局，以中央财政支持专业建设和省级重点专业建设为契机，以重点专业建设为龙头，带动专业群及全校其他专业的发展。____年，学院“现代教育技术”省重点专业建设项目获省高职教育____万元扶持，“英语教育”省重点培育专业顺利通过验收，此外，积极遴选与建设品牌专业和特色专业。（2）课程改革取得一定成效今年，学院修订了专业人才培养方案，不断优化课程体系，继续推进课程改革，完善公共选修课的管理，____全校性公共体育课、大学生心理健康课、立德树人课程等课程的选课；更新了全校公共选修课课程库。继续探讨教学改革，学习先进教学理念和教学方法。加强精品课建设，建立了学院精品资源共享课程平台，并建设了11门校级精品资源共享课程。教学质量稳步推进，教学效果明显，学生参加省级、国家级各类技能大赛学生技能大赛取得了很好的成绩，其中全国二等奖____项，省一等奖____项、省二等奖____项、省三等奖____项。（3）加大实践教学力度加大实践教学条件建设的力度。校内实践教学条件不断改善，今年建设和改造了____间实训室，新建了____间多媒体3教室，共建设了条件良好、设施较先进的____类校内实训基地，实训实验室____多个，面积____万多平方米。此外，加强与企业的合作，建设了校外实习就业基地____个，接受了近三分之二的____，学生直接在校外实习就业基地就业率达____%以上。深化实践教学改革。课程教学中加大实践课程比例，并继续探索实施分散式顶岗实习的协同创新人才培养模式，强化学生的实践能力。实施分散式顶岗实习制度，学生在学校完成两年的理论知识后，实行分散顶岗实习，实习期间由实习单位指定____位技术人员或能工巧匠以师傅带徒弟的形式来指导学生，全程实行严格而规范的三线管理制度，即校内实习指导教师、班主任、校外指导教师（师傅）共同管理。通过顶岗实习，学院学生的实践动手能力、就业竞争意识增强了，毕业生就业能力、就业质量不断提高。历年的就业率都超过____%，截止到____月____日，____届毕业生初次就业率达到____%。（4）加强创新创业培训今年学院继续加大创新创业培训力度，共培训学员____期____人，帮助学生提供了良好的创业就业知识了解平台，增强了大学生创办企业的能力，激发了创业热情。同时，以赛代练，开展创业大赛、职业规划大赛等赛事，____学生参加了省内大学生创新创业大赛，很好地培养了学生就业、创业4技能。3.师资队伍建设进一步加强学院既重视现有师资的培训和提高，又积极做好人才引进工作，不断优化师资结构。____年，共引进高层次人才____人，聘用制教师____人，进一步优化教师结构。学院把获省教育厅奖补资金____万元用于教师能力提升计划项目。采用“派出去”和“请进来”相结合的方式培养校内教师，____年学院成功承办了全国职业核心能力认证办公室第____期“职业核心能力认证”培训班，共____多名教师参训；选派____名教师到国内外进行短期培训，内容涉及访问学者、教学管理、课程开发、哲学社会科学、双师素质、企业顶岗等方面。师资水平不断提高。目前学院教职工____人，专任教师____人，副高