销售导购员个人简历模板

促销导购个人简历模板姓名陶小姐性别女照片民族汉籍贯江西九江出生日期1986.3婚姻状况已婚学历高中体重身高162（55KG）联系137XXXXXXXX邮箱

求职意向：店员/营业员、促销/导购员专业技能：Photoshop：精通3年经验工作经历：中国黄金工作时间：2021年03月-2021年09月薪资水平：3000-5000元/月在职职位：营业员所属行业：批发/零售工作职责：出色完成销售目标；合理安排vip客户，与之建立并维持良好关系协助推广产品，反馈市场信息，协助完成销售部及其他有关工作。

与市场销售部门紧密联系与配合，了解最新市场需求，进行可行性研究销售计划，确立新产品的上架。

主导销售该公司的所有产品及建立新的会员，负责当班时的柜台产品摆设和卫生，记录好当班的销售业绩。

负责协助客服部门、销售部门处理客户相关产品投诉问题及使用方法。百丽鞋业(上海)工作时间：2021年03月-2021年01月薪资水平：3000-5000元/月在职职位：营业员所属行业：批发/零售工作职责：1、整理更换样面

2、保持与客人的沟通,处理售前售后的问题。

3、做好公司的各项活动与指标。泰迪熊童装工作时间：2021年02月-2021年01月薪资水平：2021-3000元/月在职职位：营业员所属行业：批发/零售工作职责：接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;做好所负责区域的卫生清洁工作;完成上级领导交办的其他任务。自我评价：本人为人正直，善良，做事稳重，经验丰富，有责任心，能吃苦耐劳，笑容甜美。从事过服饰，鞋业，黄金，玫琳凯等等。与上司同事们关系融洽，有很好的团队精神，很受顾客欢迎！

小学教师培养工作总结一年来，我校在上级部门的指导下，积极开展教师教育教学能力的提高培训工作，有效提高了教师的各种教育教学实际能力，为我校取得良好的办学成效起了重要的作用。回顾我们的工作，主要有下面几点做法和体会：一、制定计划，常抓不懈这一学年虽然新来教师不多只有汤毛毛一位老师，但是我们还是很重视对她的成长。为了使她能尽快进入教师角色，更好地促进她的专业成长，我校采取了以下措施：1、以老带新，促其成长。每一位新教师到我校后，学校都会指派一位有经验的老教师来带，目的是通过一对一的言传身教，使青年教师迅速地掌握实际教学能力，适应我校教学工作的开展。2、抓骨干，促提高。骨干教师是学校教学工作的中坚力量，是学校教学工作开展的领头人。骨干教师的质量和数量，直接关系到我校教师队伍的整体水平，决定了学校教育的质量。抓好骨干教师的培养工作，就是抓好了全校通过对骨干教师的听课、评课、汇报，他们在思想上受到了一次深刻的触动。他们说：老本不能吃，继续往前走，不然就成了枯干的教师了。3、抓青年，促上进。青年教师是学校教学工作发展的希望，随着一大批老教师的退休，一批又一批青年教师的充实，迅速提高青年教师的教学技能能已成了学校教学工作的重点。师德教育。由于学校教育发展的需要，一年来，我校大量新进了一批新教师。如何让这一批优秀的学生迅速地成长为合格的、优秀的教师成了学校教育教学工作中面临的重大问题。为此，我校对新教师、年轻教师坚持不间断、多方面、多渠道加强师德规范教育，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《教师职业道德规范》、《公民道德建设发展纲要》、《教育法》、《教师法》为依据，坚持理论与实践相结合，开展“三比一树”“践行科学发展观”等活动，教育全体青年教师树立世界观、人生观、价值观的正确观念，树立正确的教育教学观念、态度和远大理想，从而提高了我校教师职业道德的整体水平。师徒结对。青年教师在教学上应该说是像一张白纸。如何在这张白纸上绘出灿烂的图来，这就需要给他们在走上讲台时有一个好的引导，好的榜样，好的导师。师徒结对无疑能起到这样的作用，达到这样的目的。通过确定对象---全面听课----跟踪指导的形式开展。4、抓基本，促技能。为进一步深化对新课程理念的学习与思考，全面推进新课程改革的进程，切实提高广大教师的课堂教学水平，促进广大教师业务素质的不断提高，我校本学期分别派遣多名青年教师去校外出听课、研讨，来校上展示课、并作说课讲座，课后全体老师还同他们进行了面对面的研讨交流。二、整体趋优，初露头角学校采取一系列有效的措施，提高了青年教师的综合素质，促进了我校素质教育全面的发展，教学质量也能有一定的提高，学生的各方面素质有了一定提升。陈思思老师被评为县级