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文档简介
员工辞职报告范文5篇
员工辞职报告篇1
敬重的领导:
我即将要离开公司了,有以下缘由:
其一是钱的问题。我目前所做的工作,其实和刚毕业的高校生所能做的内容,程度全都。拿着人家两倍的工作做着一样的活,就公司来说是损失,对我个人来说,也是受之有愧。这里我向薛博和张总表示真诚的歉意,二位领导曾对我寄以厚望,惋惜个人力量有限,没有实现二位领导当时所付重托。所以对于工资,以及20%的绩效,我对公司只有感谢,没有埋怨。
其二是价值体现的问题。我早在DAWAY做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签,产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参加过物联网项目方案的制定,对物联网RFID技术产生深厚爱好。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试,完全是对**的技术憧憬。在**的这一年半时间里,我半年时间花在对公司产品的熟识,半年时间参加XX银行一期的项目实施,13年的这半年时间参加了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论,我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说,公司已经给了我最大的发挥空间。
另外要说团队方面,冯总引导我们对用户需求的了解,他的点评永久一针见血,醍醐灌顶;博士百忙之中还会帮我们细心解决技术难题;宫总对我们的关怀事无巨细,全心引导;钱总对研发团队的需求悉数满意,最好的电脑、最好的福利;标签部的同事总是悉数传授RFID标签的硬件学问,工程部的同事常常为我们的蹩脚DEMO演示系统想尽方法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震动,从业六年这是我见过最能拼的组织;能和这样的团队一起工作我没有怨言,只有愧疚和感谢。
离职的缘由在于个人力量的欠缺。XX银行一期和二期到今日,我在心理和身体上都承受巨大的压力,以至于没有力量调整生活与工作的关系。身体状况持续下降,工作效率也变得特别低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将,狼性的团队不能存在弱者;时值XX银行二期温州项目实施完毕告一段落,我负责的`功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕,思考一再选择辞职,给公司和自己一个交代。
我致力于做一个优秀的员工,做好项目开发中的工作支配,培育公司的研发团队力气,拓展RFID行业应用的实践。流程,规范,开发架构等等都是在逐步完善的过程,惋惜还是归咎于个人力量,我没有做好,许多工作都开展了很长时间,现在没法连续下去,但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料,只是近一年时间里,忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交,盼望能给公司研发团队成员供应参考和价值。
公司离职报告中,多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半,没有什么发言权。
离开**之后,我还会一如既往的对**产品保持关注。我也会连续充实和熬炼自己,期盼有机会在将来的某一时刻能以较高水准连续为**效力。
最终,对连续忘我工作在一线的同事致以最高的敬意,是你们用青春在为公司、为整个RFID产业应用的进步做出卓越的贡献。你们是我的榜样,也是整个行业的榜样。
员工辞职报告篇2
敬重的领导:
您好!我很愧疚在公司正值用人之际向4s公司递交员工辞职书。真的要走,心里真是有些不舍。但是鉴于自身的一些缘由,我不得不离开。
在4s公司的这段时间里我通过和客户电话沟通及处理它们系统的问题,从中学到了好多东西并发觉了很多自身的不足。虽然挨过您几次批判,但每次我从中都会有很多收获,我学会了如何敏捷地和思路清楚地处理问题;学会了如何面对不同的客户;学会了如何处理比较简单得问题;学会了如何能够更好地和厂家及客户沟通协调;学会了如何能够更好地做好本职工作。而这些珍贵的阅历对于我今后必将受益无穷。
我知道自己在工作中存在好多的问题,很多问题处理得不太妥当或没有能准时有效地处理。但是我可以问心无愧地说自己始终是在努力地做好自己的本职工作,也始终在专心地工作,盼望能够达到领导的要求,做到领导满足。
我始终牢记您教育我的这句话:“学会掌握自己、学会掌握别人、学会掌握局面”。我也把它做为自己的座右铭并始终朝着这个方向而努力。我信任它对我的今后也会产生乐观地推动作用。
售后工作我已经和xx交待清晰,并做好交接工作。能够处理的问题我也已经处理妥当。我盼望自己能够在走时站好最终一班岗。
最终请允许我真诚地祝福公司今后一帆风顺、蒸蒸日上!
辞职人:xxx
日期:xx年xx月xx日
员工辞职报告篇3
敬重的领导:
特别感谢领导赐予在××工作的机会以及在这x年里对我的关心和关怀!由于某些缘由,今日我在这里提出正式的辞职申请。
在××两年的工作时间里,公司赐予我多次参与大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工程阅历,同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司,由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关心和便利。另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情,我从内心盼望这份友情,这份感情能连续并永久保持下去。
xx的进展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝福××在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告篇4
敬重的领导:
从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方关心,我特别感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很快乐,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和谐,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司赐予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些学问和实践阅历。
我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!在经过20xx年下半年的时间里,公司赐予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的阅历,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培育。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足,感觉有些愧对公司这两年的照看,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的力量还差的许多,在公司的各方面需求上自己力量不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司赐予批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告篇5
敬重的各位领导:
自20xx年xx月进入中国银行这个大家庭以来,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热忱关心,使我我学到了许多学问。特别感谢领导赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。
虽然对单位的一些基础的业务学问及专业学问已经基本把握,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需要不断学习。提出辞职我想了很久,鉴于我个人的爱好偏好和力量等缘由的考虑,要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手,处于现有的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向,许多人也常常提示我这一点,其实,这不管是对于单位培育人才或是我自身完善都是突破的难点。我也始终在努力转变,不断的去适应,以便更好的发挥自己的作用。但是我始终觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺自己。
不论怎样,在中行的这段工作经受作为
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