培训年度总结5篇

培训年度总结5篇xx教育培训学校是经xx教育局批准，具有独立法人资格的专业培训学校。学校实施模式化治理，配备标准的教育设施，师资力气雄厚，确保教学质量。

20xx年，我校在教育局领导下，仔细落实上级领导制定的工作规划精神，不断创新治理机制，加强教育教学的讨论，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不断推动素养教育的新途径，确立了三学年的工作思路：第一学年重平稳，其次学年求进展，第三学年出成绩。20xx年是提升教育品牌的关键时期，也是我校实现跨越式进展的一年，我们始终想着以德为先，以学为主，整体培育，和谐进展这一方向稳步前进。

一、教育教学质量的保证

（一）教学工作

对于培训学校而言，教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量？培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思索和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量：

1、有针对性地进展课程设计。

2、聘有丰富专业学问、实践阅历和有敬业心的高校教师作为授课教师。

3、有完善的教学评估制度；让学生及学校治理人员填写评估表，准时反应教师教学质量。

4、实行课堂授课、课堂实习相结合形式，以稳固学员的把握程度；另外还采纳互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和把握教师教授的内容。

5、充分听取广阔学员的反应的意见，以改良教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反应表，并在有的班级组织学员进展座谈，开展家长会，准时了解培训的效果，猎取第一手的资料以指导我们，发扬优点、改良缺乏之处。

（二）教研工作

在教学教研上，应保持现有的教师教研会议的教务治理，提前对教学工作进展规划安排，是教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研沟通。学校局部教师不能准时参与教研会议，在课间休息时间、午休时间抽空进展沟通，甚至进展电话会议。

（三）教务治理

在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学治理规章制度。如教学治理制度，教室治理制度，教学资料治理制度等。这些制度的建立和实行，对于标准培训学校的教学运作起到了很好的指导作用。

二、治理工作

（一）标准学校的治理工作，提高治理力量和办学水平。

1、建立并完善学校工作机制，促进学校标准化治理。使得学校的治理制度朝着定性和定量相结合的方向安康地进展，为学校今后其他政策制定和实施供应了珍贵的阅历积存。

2、逐步完善学校人事治理制度。新教师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人员的聘用资格上调，治理教师均有大学以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作阅历，确保教学治理的优化。

3、治理人员深入一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生消失的问题进展个别调整和解决，对学生学习状态、授课教师教学、家长思想变化准时了解和调整，帮忙他们解决问题和困难，让学生和教师无后顾之忧。

4、开展学校内部学习沟通活动、提高招生询问质量、为学校进展出谋划策。

5、加强对财务工作的治理，合理规划开支，积极筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺当进展。

（二）学校每周固定开展例会制度。

学校的治理模式是董事会领导下的校长负责制，及从决策层到治理层，从治理层到教师层和工作人员层，有利于决策思路的传达和执行。学校每周五下午2：00召开全校教职工例会，准时沟通下周工作安排、每周工作小结，沟通思想，是学校治理工作剩下一盘棋，推动学校工作高效、快捷、高质量的进展奠定根底。

（三）开展学校对外沟通工作，提高学校知名度。

1、与其他培训学校开展合作，相互沟通，取长补短。

2、课堂对家长开放、展现，准时开展家长会，拓展办学空间。

3、每年进展户外展现活动，宣传学校。

（四）治理工作存在的缺乏

1、在对外宣传和沟通工作中，虽然能筹划出详细的方案，但有事不能敏捷处理现场消失的变化，这说明详细的工作没有做好预算，缺乏实践缺乏应变措施。我们今后要全面考虑问题，制定多套方案，以便变化之余。在将来工作中，我们要把招生宣传做为重中之重，应当加强广告的宣传力度，进一步提高学校知名度。

2、在人事治理方面，严格执行聘用制度。聘请教师不仅要求高标的教学力量及教学效果，而且更应当看重教师师德水平。聘用的治理人员应严格执行学校治理制度，建立一支有分散力高素养的团队。

三、后勤工作

后勤工作室教学工作运作的根本保障，后勤工作主要表达如下：

1、为师生供应良好的硬件设施和学习环境。

预备书籍教材，配备教具，印发讲义。只要有利于教学的效劳设备、资料，学校都准时选购。宽大、光线充分的教室，冬夏两季课前半小时调好空调，保障教师轻松教学、学生快速进入学习状态。学校备好饮水，以备师生之需。

2、良好卫生条件的保障。

我校平常放学之余准时做好教室卫生、整理好教学设备；每周五进展搬家式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗，大到清理墙壁灰迹，每个角落做好消毒工作，责任细化到个人。

3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运行。

4、良好的安全保障。

学校不管寒暑白天黑夜上课前放学后都备有男教师巡逻，晚间放学治理人员会话查询确认学生已安全到家。

5、建立良好的家校联通体系。

校长时常跟家长联系，为下面的工作人员建立了榜样作用。我校在学生上课时，供应了空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参加座谈，准时了解家长反应的信息，为后期工作做好预备。

6、节省本钱，走可持续进展道路。

我们将弃旧的办公学习用品回收，修整利用，开创一条合理利用资源的道路。

四、取得的成效

我校学员曾屡次在走进数学王国、盼望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖。我培训班每年近60%的学生有望被重点中学提前录用或成为签约生。

总之，在过去的一年中，xx教育培训学校在教育局指导下不断进展壮大，在各位领导的支持下取得卓越的成绩，感谢给位领导，感谢各位同仁。在心的一年里我校致力于以下几项工作，请局领导连续予以大力支持、指导和监视。

1、建立新校区的学员文化建立。

2、加强学校宣传力度，扩大学校声誉和知名度。

3、连续聘请优秀的教师执教，确保教学质量稳步提升。

4、强化学校对教职工的培训和治理，保证我校教育的效劳质量。

20xx年是提升品牌的一年，面对竞争剧烈的教育市场，我们将开发新的思路，利用我们现有的资源，大力宣传学校，抓好教学质量，提高自身的治理水平，力争在原有的根底上好上加好。

雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。我校愿倾注全体人员的才智和心血，其他学校共同努力打造xx品牌教育！同时，我真诚地盼望，在以后的办学过程中，能得到在座的各位领导﹑各位代表的帮忙。

感谢！

培训年度总结篇2

时间如逝，变电检修培训学习已经完毕。回忆这四个月的学习，我收获许多，培训的内容是实训和理论相结合，而实践恰恰是现在的我们所最缺乏的东西，所以我学习的非常仔细。

工作之后，许多现场操作技能我都把握得很少，因此很急迫的想提高自己，所以变电检修培训是我始终期盼的，而它也并没有让我绝望。这次实操的课程主要是隔离开关的检修、调试、变压器绝缘电阻的测试、安全技能、高压柜操作、断路器的操作等。作为一个新员工，此时就可以真正的接触到设备，却是个难得的时机。实训的过程中，师傅们将我们分为了四个大组，每组都设有各自的负责人，紧接着我们就进入了真正的操作环节。在整个培训过程中，让我学到了许多东西。实训中，每一种操作的训练，每个组有三天的时间，重复的去练习拆装、单相调试、整体调试等。在练习中，要熟识每一局部的构造及作用，并且应当如何检修、如何调试、现场中常常性的消失的问题该如何处理等，这些都是我们需要熟识把握的设备检修学问和技能。技能是我们所必不行少的，但并不是紧紧把握技能就可以到达培训要求的。更重要的是：教师强调最多的，也是我们最简单出问题的东西就是操作标准、如何标准化作业和团队协作。通过近半个月的练习，渐渐养成了自己对自己作业时的高要求，一切听从安排、指挥、尽可能按标准化作业流程进展操作。需要熬炼的不仅仅是自己操作技能，更多的是提升自己的各方面给素养。

通过培训的学习，我的实际操作力量及对机械的了解有了很大程度的提升，刀闸与断路器是检修人员最常接触的设备，在前半年的工作中新员工虽有肯定程度的接触，但由于接触设备的场合多为工作现场，责任重大，实际操作时机并不多，故此次培训给了我们一个很好的接触设备熟识设备的时机，员工对现场的感觉，尤其是对机械的感觉都是一个积存的过程，通过本段时间的集中练习，对我们之前的理论学习和之后的上岗操作起到承前启后的作用，对今后的工作有很大帮忙，盼望能学有所用，学以致用。

在实训期间还有许多许多感动的瞬间和克制困难的喜悦时刻，有教师和我们解决了难题的兴奋，有大家剧烈争论后得到答案的欢乐，有看着自己检修的设备安全正常工作的满意，这些感动和喜悦都是大家共同努力和教师细心指导的结果。我也从内心感谢教会我们许多的专家师傅们。这次实训，让我更加直面的体验和了解了变电检修，将抽象的学问详细化，使我明白了要保证电网的牢靠正常运行，不但自身要加强学习，多学、多做、多问，提高技术水平，还要考虑产品的质量，使用的环境等更多更广泛的因素。也让我明白在电力系统的工作不能急躁，要做好各种预备，考虑各种状况，做到胆大心细。只有做好这些工作才能保证我们电力系统安全、牢靠、优质、经济地对用户供电。

此外，由于培训学习我们是分小组进展的，所以通过这次变电检修的培训，也熬炼了我们小组的协调性，加强了我们的团队意识。在面对一项困难任务时，通过小组成员的明确分工，严密协调团结，各个环节有条不紊的进展，最终就能以最快的速度最好的完成工作任务。

培训的过程中，有许多事情印象深刻，比方是对gw5型隔离开关检修的全过程现场模拟，我们四个组，各个组负责流程中不同的局部，从布置现场预备工器具做安全措施，到检修调试再到撤除安全爱护措施围栏，整个模拟过程让我们了解了隔离开关检修的全过程。在这一个月的时间里我们学到了许多实际工作中有用的东西，将理论跟实践结合在了一起，也学到了许多书本上学不到的东西，我信任在这学到的东西会让我回公司后更快的胜任自己的工作。

通过这次培训，我的收获许多许多。教师的讲解和关怀，小组成员的相互支持和帮忙都使我在许多方面得到了提高，取得了进步。我会仔细领悟所学，把自己的学问运用到以后的工作学习中，争取做一名优秀的职业员工。我们不仅收获了更多的学问理论，更重要的是得到了亲自动手的时机，学到了以前在书本上学习不到的实践阅历，连师傅都说我们是幸运的一批，在以后的工作中要比他们少走许多的的弯路，

这让我很庆幸，也让我布满了更多的奇怪与期盼，盼望接下来的培训之后的工作，能很好的学以致用。四个月的时间过得劳碌而又充实，看似简单的检修工作细化为一连串的操作，大家相互沟通协作，取得了很好的学习效果。虽然每个人分担的任务都比拟简洁，但是要严格根据安规流程一步步做好自己的工作还是颇有难度。

通过培训让我熟悉到，对于我们这些刚步入岗位不久的`新员工而言全部一切必需从零开头，每位新员工都必需承受工作实际的检验。曾经的学问并不能直接转变为工作需要的技能。我必需要做出一系列调整，诚恳地面对自身的缺乏并严格要求自己，恳切地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，在后阶段的培训中连续努力，严格要求自，做一名合格的新员工，一名合格的检修人员，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。此外，我深刻的意识到丰富的现场阅历对于检修工作是多么的重要。简练连贯的操作，清楚明确的步骤，彼此之间默契的搭配，严密的连接以及良好的心理素养等等，这些都不是一蹴而就，而是需要我们在今后的工作中时刻以高标准来要求自己，养成严谨的习惯，持之以恒地仔细对待每一次工作,经过岁月的沉淀才可以磨练出精湛的技术。

培训年度总结篇3

幼儿经常为了表示快乐而手舞足蹈，对于大多数孩子，跳舞不是一种技能，而是一种促进共性丰富进展的文化生活方式。所以我们们在舞蹈班活动过程中不过多强调舞蹈技能，而是让孩子意识到活动带给他们的欢乐，学会自如地舞蹈，树立为自己跳舞的意识。现就暑假舞蹈兴趣班教学作一下总结：

一、本学期我们们着重进展了舞蹈的根本训练，包括：了解身体的方位和舞蹈根本脚型、脚位和手型、手位

(一)根本脚型

(二)根本脚位

(三)根本手型

(四)根本手位

(五)附芭蕾舞根本手型、手位和脚位

二、训练中重视培育幼儿对舞蹈的兴趣，引导幼儿喜爱舞蹈，工作总结《暑期舞蹈培训总结》。

我们观看到，幼儿在观赏节奏明快的音乐、看到电视电影里的舞蹈动作的时候，会兴奋得手舞足蹈并仿照动作，这说明喜爱唱歌跳舞是幼儿的天性。所以，我们特殊留意充分调动幼儿这一积极因素，引导幼儿喜爱音乐，喜爱舞蹈。有时，我们会以丰富的表情和不同的动作形象生动地表现某种心情而幼儿在我们的引导带动下进展仿照，也表露出栩栩如生的动作与表情。在教学新舞蹈时，我们将舞蹈内容编成儿歌或故事，并以这种比拟简洁易懂的方式向幼儿讲解，加深了幼儿对舞蹈内容的理解，提高了幼儿的承受力量，激发了幼儿学习新动作的兴趣，从而使幼儿不是被动地学习舞蹈，而是真正发自内心地宠爱舞蹈这一课程。

三﹑依据幼儿的实际水平，选择有效的训练步骤。

教授新舞蹈时，我们能留意不能操之过急，肯定要循序渐进地讲解清晰动作的要求、规格和要领，制定有效的练习步骤。根据由简至繁的教学原则，首先让幼儿熟识音乐节奏，随后是动作练习，最终才是心情表达。在动作练习中，将组合动作分解成单一动作，难度较大的单一动作还分解成局部动作(上肢或下肢动作)。如教授舞蹈《祈祷》时，我们先让幼儿熟识音乐，精确把握节奏，然后将舞蹈动作分解成单一动作，先教上肢手的手指伸展、晃手组合，后教下肢脚的勾绷动作，再结合起来学习，并在这两个根底上加以表情训练。在训练过程中，我们留意训练的科学性——运动量和动作幅度符合不同年龄幼儿的生理特点，对幼儿不进展某一局部动作过多的重复练习，以免损伤幼儿稚嫩的身体。

尼尔在解释舞蹈本质时，这样提出：“舞蹈并不是一种姿势、韵律的优雅，属于美的观赏或创作而已，最重要它是一种轻易的发泄，人在现实生活中的压抑，可在肢体和律动间得到平衡”，如何开发孩子的制造潜能，让孩子门真正欢乐的舞着，还需要我们们在不断的学习实践中去领悟去创新。

培训年度总结篇4

20xx年xxxx学校创办至今不到半年时间，从创办初期至今，我校在教育局有关业务主管领导的关心和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，仔细贯彻落实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新教育治理机制，切实加强教育教学讨论，连续深化教学体制改革，持续加强学校安全卫生治理工作，积极推动学生素养教育，努力提升品牌社会效益。

一、与时俱进，健全和完善品牌特色教学体系

依据教育培训市场各项需求的进展变化，为确保学校的办学生命力，我们始终努力地探究和创立自身的办学特色，并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。现我们已初步建立具有我校特色的出国考试备考品牌效益，并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。

二、诚信办学，保持及稳固在外语培训市场中的优势地位

我校外语培训人数渐渐增多、规模增大，满足度高。无论是少儿，还是青少年、成年，我校外语培训连续呈进展壮大趋势，特殊是在出国考试类外语培训上，我们更是严谨教学，并取得了可信的办学成绩，获得了社会各界和广阔学生、家长们良好的口啤，确保学校在外语培训市场中的优势地位。

三、完善制度，建立健全学校办学及日常工作治理制度

一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和标准治理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和治理制度，并依据学校的进展变化，不断完善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的治理制度，为学校的有序治理和科学治理奠定了扎实的根底。

四、改革创新，标准与完善教师教育教学行为准则

教师资源是学校进展的重要资源，优秀的教师更是学校进展的不竭动力。我校始终相当重视对教师的培训及教师教学行为的评估工作。20xx年年末细化出台了《定制性教学反应表（教学工作和行为标准）》。该细则对教师的教学行为界定、教学行为准则、课前预备、备课、讲课、补课、作业及批改、考试、教学回访、教研活动等日常教学行为等都作了细化规定，明确了教师的教学行为，对于提高教师个人素养起到了积极的作用。

五、硬件建立，改善与美化校园教育教学设施及校园环境卫生

我校为提高教学质量，努力制造现代化教学，学校间续配备及升级电脑及互动白板，更换了复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等现代教学设施。

同时，在各个教室布置了花卉盆景，努力营造绿化、干净卫生的环境气氛，并实施了严格的安全卫生责任制，使美化学校、制造优越环境落到了实处。

六、顺应潮流，探究与建立学校进展的新思路、新模式

在剧烈的教育培训市场竞争中如何立于不败之地，始终是本校重视和讨论的问题。特殊在目前，我国己将培训教育排位其次（仅次于学前教育），并确定为新的、重要的增长点，是布满无限生气和活力的教育形式。这给我们的工作予以鼓励和推动，我们必需与时俱进，在这种大环境下寻求自身的潜能发挥，把教育培训市场做强做大。为此，几年来我们始终在作这方面的探究和努力，在保持原有教育培训优势的根底上，近阶段我们己确定了二个新的突破点：

一是抓源头生源的培训。

众所所知，越来越多的孩子选择出国留学，这是我们潜在和现实的源头生源。为此，我们要用战略眼光，集中精力抓好出国留学英语教育培训，并形成系统且有特色的克莱德体系。

二是积极开发企业团培市场。

随着社会经济的不断进展，必需培训新的学问和技能，以通过人的提升来推动企业的进展壮大。对此学校己作了初步尝试，并成立了相应机构，在此根底上20xx年我们应当大力实施，把企业团培做大、做强。

自成立以来我校虽作了一些努力，但也存有很多缺乏，离上级主管部门对我们的要求尚存有很大距离。主要表现在：

1、在如何解放思想，改革创新上，还缺乏应有的胆识和切实牢靠的措施。

2、在加强教学质量治理，提高学校经济和社会效益上，还没有得到完全落实，未取得抱负的效果。

3、在加强师资队伍建立，开展教育教学工作讨论方面，目前还处于改革与完善阶段阶段，与预期的目标之间还存在肯定的差距。但是我们也满怀信念，锐意进取，将在原有教育教学治理工作阅历的根底上，不断改革创新、解放思想、实事求是，更加努力地推出符合社会需求的教育培训工程，更好地效劳于学生、效劳于社会。

培训年度总结篇5

xxxx年对地产公司来说是繁忙的一年，对于自己也是布满挑战的一年。在地产公司总经理、行政副总和技术副总的正确领导下，针对年初制定的有关培训任务、工程规划根本圆满完成。在这一年里作为公司一名电气专业工程师，为保证----工程移交业主、验收供电;以及--主体施工阶段临电协调，质量掌握，安全治理及封顶后精装电气图纸组织审图、施工;后来，调岗到技术部，同时兼任研发部、---工程部;对---地块考察，完善---设计任务书，并完善---设计任务书及初幅员纸审核;对工期紧、任务重的---进展严密的技术支持，对临电安全、预埋管进展重点抽查。在xxxx年中也是培训压力较大的一年，但在地产公司各级领导的正确指导和公司各部门的大力支持以及部门团队的良好协作下，根本完成了本年度专业目标，最终交一份满足的答卷。

现对本人xxxx年的实际培训进展如下总结和自我剖析。如有不到之处，请领导同事批判指正，我将不胜感谢!

一、---移交业主、验收送电。xxxx年初，--进入主体装修阶段，面对五月底到达交付业主条件的目标，电气安装工程也进入了冲刺阶段。二次构造紧锣密鼓的进展，由于缺乏施工阅历，电工依照石膏砌块厂家供应的施工工艺进展了施工，在空心石膏砌块上进展了横向剔凿预埋线管，对二次构造强度造成了肯定影响;领导现场检查发觉后，马上组织监理、施工单位召开专题会议，讨论解决方案，最终把不满意要求的二次构造进展了撤除，严格根据国家图集标准进展施工，线盒采纳水钻施工，削减对二次构造的扰动以削减后期消失裂缝的可能。线管采纳切割锯进展剔槽，严禁消失横向槽。严格验收签字程序，每层报验，组织监理、施工单位共同验收。---供电手续在张工的指导下有条不紊的进展。协调村里进展高压管线顶管，协调供电局在缺少市规划局顶管手续的状况下先让变配电室设备进场安装再组织中间验收。最终协调供电局对动力和局管配电室中间防火门的问题后顺当完成---的接火送电培训。

二、---主体施工治理。严格根据合同相关条款对电气材料进展把关，对于乙供材料SC管、PVC管每批进场均进展检验，对不合格产品坚决予以退场处理，记得有一批SC管进场检验时，壁厚经过卡尺测量符合要求，但观感较差，锈蚀较严峻而且管内壁毛刺较多，考虑将来穿线可能会破坏塑铜线的绝缘爱护层而坚决予以退场;再比方PVC管，合同有限品牌要求：中财或联塑牌中型PVC管;当时工地材料员找到我，说中财或联塑的管较贵，目前市场上有廉价的而且壁厚比那两家还要后，但经过检查比对发觉这种PVC管的材质发白，虽然壁厚较厚但易脆易裂，最终根据合同商定进展进货，并对PVC管接头、锁母进展严格要求，不得采纳合同商定外的材料;桥架进场后，和材料部共同对其质量进展了联合检查。施工过程中，对预埋管质量严格要求：线管、线盒固定的坚固程度，SC管跨盒接地线的搭接长度和焊接质量，PVC管采纳钢丝网片爱护等进展了严格检查;桥架安装前组织水暖通风专业确定最终标高，避开造成施工过程中标高打架而返工问题。商务楼的临时电因前期手续不全，只能采纳原来两家单位的正式电表，但供电公司发觉后赐予了停电处理;经过和张工积极协调和努力最终恢复供电。原两家单位的用电负荷较小，---临时电用电量较大，进线的线缆直径不能满意要求，在恢复供电前，协调供电部门对线缆、开关进展了更换，使施工用电满意了要求。

三、技术部重点培训。----一期地下室分隔，招投标电气图纸需十天内出图。十天内，完成五栋楼地下一二层的贮存室分隔电气配电图纸，对自己又是一次挑战，找出以前样本作为参考，在不影响其他培训开展的状况下经过十天的努力，最终把图纸拿下。通过设计发觉，自己今后需加强设备选型的学习、讨论，提高画图力量。---安防监控方案、楼体亮化方案招标与开标。安防监控方案原图设计有许多监控摄像头，但是造价相对