2023年实践报告15篇

实践报告15篇【第1篇】学习实践活动整改落实回头看自查报告

学习实践活动整改落实回头看自查报告根据分公司党委《关于做好学习实践活动整改落实后续工作及回头看工作的通知》要求。我们电车保修厂结合整改落实方案，针对学习实践整改落实状况进行了回头看和自查，现将有关状况报告如下：

一、高度重视，严格要求，搞好自查

接到分公司学习实践活动领导小组9号文件以后，厂党总支高度重视，准时进行了传达贯彻，对学习实践活动整改落实自查工作进行了讨论和支配。要求厂领导班子、各基层党支部要充分熟悉做好整改落实自查工作，对确保学习实践活动取得实效的重要意义。努力通过学习实践活动回头看和自查活动的开展，进一步坚决抱负信念，增加推动科学进展，实现企业又好又快进展的决心和信念。当前，就我们电车保修厂来说，首要的任务就是要把学习实践活动的成果与做好迎保建国60周年各项服务保障工作紧密地结合起来，要把整改成果最大限度地体现在确保精彩完成国庆保障任务上，真正做到迎保国庆各项工作平安顺当，万无一失。为此，厂党总支在国庆60周年庆典倒计时20天之即，向全厂共产党员、共青团员发出倡议，要求广阔党、团员，连续深化学习好科学进展观理论，武装头脑，以高度的政治责任感和昂扬的工作激情，全力以赴地做好国庆期间的各项保驾任务，这也是我们学习实践活动取得成效的详细体现。

二、明确目标，责任到位，整改措施得到落实

一是为了确保整改任务、目标层层分解，落实到人，厂党总支紧紧围绕努力建成优质、高效、低耗、平安、稳定、和谐，让运营满足新电保的目标，围绕党员干部受教育，科学进展上水平，人民群众得实惠的总体要求，狠抓整改落实工作。

1、突出重点整改目标。厂党总支对查找和梳理出来的突出问题进行仔细讨论，把要集中整改重点问题进行归类排队，明确列出了整改落实时间表，以及整改目标和要求。

2、分解整改任务责任到人。把已经明确的整改任务逐条、逐项进行分解，落实到主管领导和部门。并向广阔职工进行公示。截止到目前，承诺近期解决的问题已完成90%。

3、完善工作制度，供应有力保障。为了使整改工作的确落到实处。我厂针对需要中长期解决的问题，建立了监督和制约机制，以保证这些问题能够按时限、按目标要求逐项加以解决。并做到有人过问，有人来抓，确保学习实践活动出成效、见实效。

二是狠抓整改方案落实，学习实践活动成效明显。我厂的学习实践活动和整改落实方案在职工群众评议和测评中，满足达到了95%以上。通过学习实践活动，全厂党员干部在企业要实现科学进展上形成了共识，向广阔职工群众承诺的事已经开头兑现。应当说广阔职工群众已经感受到了学习实践活动带来的新变化和新气象。

首先，学习形成共识，思路明确清楚。通过学习实践活动我厂广阔党员干部，进一步深化了对科学进展观精神实质和科学内涵的理解。更加深刻地熟悉到，科学进展观是马克思主义中国化的最新理论，是我国经济社会进展的重要指导方针。越学习越感到进展思路清楚，目标方向明确。从而更加坚决了走科学进展、可持续进展、又好又快进展道路的决心和信念。同时，也为我们在思索和谋划企业将来进展战略方面，供应了强有力的思想保障和理论依据。

其次，明确任务责任，完善整改措施。在整改落实阶段，针对我厂存在的一些问题和不足，制定了7个方面16条详细整改措施。并做到了整改内容、时限、目标、措施、责任人、责任单位六个明确。目前，这些整改任务正在按要求逐项进行整改落实。先后解决职工队伍年轻化建设，管理人员队伍素养提高，以及厂院综合治理等方面存在的问题10项。深得广阔职工群众的认可和欢迎。

第三，建立修订完善工作机制。仔细清理和完善现有的一些工作机制，是落实整改阶段中的一项重要工作。自学习实践活动开展以来，我们相继修订和完善了《企业内部管理岗位见习制度》、《班组建设与管理方法》，以及《加强管理人员考核、考评方法》等，使相关工作机制和规章制度更加符合工作实际，更趋于完善，进一步提高了工作效率。

三、存在不足和努力方向

经过仔细自查，我们电车保修厂查找出来的问题已经和正在解决。一些需要中长期解决的问题，也在乐观实行和完善措施，努力落实整改。但是，针对一些难度较大的问题(如厂院综合治理问题)，我们感到措施还不够得力，为此，我们将重点做好以下工作：

第一，连续狠抓整改落实工作。要把整改落实工作摆上重要议事日程，重点是加强对整改落实工作的组织领导和督促检查。仔细落实好党总支书记、各基层党支部书记为整改落实工作第一责任人。进一步加大整改落实力度，确保各项问题得到有效彻底解决。

其次，建立完善学习实践科学进展观的长效机制。要把科学进展观理论学习作为党员干部的长期主题和任务，进一步完善两级领导班子理论学习，党员培训等制度。将学习科学进展观融入到党员干部的日常工作之中。巩固和扩高校习实践活动成果，推动电车保修厂实现又好又快的进展。

【第2篇】深化学习实践科学进展观活动整改落实阶段自查报告

自1月4日召开了深化学习实践科学进展观活动分析检查阶段总结暨整改落实会议后，学习实践科学进展观活动转入整改落实阶段，这一阶段工作牢牢把握解决突出问题、推动科学进展观这个主题，紧紧围绕村两委班子分析检查报告中的影响制约科学进展的突出问题，仔细制定整改方案，落实整改责任，集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改，扎实推动体制机制创新，取得了推动科学进展的实践成果和制度成果。现将整改落实阶段工作总结如下：

一、高度重视，细心制定整改方案

我村学习实践活动转入整改落实阶段以来，村两委班子高度重视，根据乡党委《深化学习实践科学进展观活动整改落实阶段工作支配》的文件精神，村党支部对我村深化学习实践科学进展观整改落实阶段工作进行了系统支配。召开村两委会议讨论争论制定整改落实方案，对比科学进展观的要求，结合我村实际，客观分析贯彻落实科学进展观的现状，对查找整理出的影响和制约科学进展以及群众反映的看法建议逐条分析，制定了整改方案，召开党员干部座谈会，就整改方案进行讨论争论，提出了修改和完善看法。整改方案明确了经济进展、村务公开和村容村貌3个整改落实项目，做到了整改项目、整改目标、整改措施、整改时限、整改责任五落实。

二、着眼热点难点，集中解决突出问题

通过整改集中解决突出问题是学习实践活动的着眼点和落脚点。为此，我村紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一阶段边学边改、边议边改、初步解决一些问题的基础上，进一步围绕大局抓整改、围绕进展抓整改、围绕群众反映的突出问题抓整改。切实做到：一是明确主攻方向，突出重点目标。对集中整改的突出问题、为民办实事项目以及完善体制机制方面，进行归类排队，建立台账。二是明确责任，分解任务。把已经明确的整改任务分降落实到责任人，并进行公示，向群众作出公开承诺。建立了整改台帐。三是详细支配，明确时限。依据整改项目的轻重缓急和难易程度，对需要解决的问题在整改期限上作出详细支配。

三、务求工作实效，推动体制机制创新

体制机制的创新，是着眼长远从根本上解决不适应不符合科学进展的突出问题、保证科学进展观落实的制度保障。为此，我村从活动一开头就留意做好创新体制机制工作，以发觉一个、解决一个，成熟一个、制定一个为目标，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，针对查摆的问题，对于涉及班子建设、党员队伍建设、村务公开等三个方面的政策和规章制度进行了进一步完善，逐步形成了保障和促进科学进展的制度体系。总之，我村学习实践活动整改落实阶段的工作目标明确、责任落实、多措并举、务求实效，把解决问题与创新体制机制紧密结合，较好地完成了本阶段的工作任务。

【第3篇】运管局实践科学进展观整改报告

运管局实践科学进展观整改报告

我局自20xx年4月开展深化学习实践科学进展观活动以来，在市委和市交通局学习实践活动办公室的正确领导下，通过全体党员干部的共同努力，基本完成了思想发动、学习调研、分析检查、解决问题和完善制度等五个阶段的工作任务。现将我局开展深化学习实践科学进展观活动总体状况和整改结果报告如下：

一、开展深化学习实践科学进展观活动总体状况

（一）解放思想、加强学习，形成科学进展共识

活动中，我局由党员领导干部带头，实行读书、看报、听讲座、写心得等敏捷多样的学习方式，不断提升全体党员干部的政治理论水平，增加运用理论指导行业科学进展的力量。

1、加强组织领导，确保学习任务落实到位。为加强学习活动的组织领导，我局制定了本单位的学习实践活动实施方案，成立了以罗观云局长为组长的工作领导小组，直接担负起了学习争论活动的领导责任。局领导班子成员在学习活动中带头作辅导报告，带头谈学习体会，带头撰写体会文章，以实际行动带动全局的学习热潮。同时在活动中把学习任务分解到每个科室，真正做到一级抓一级，层层抓落实，切实保证做到“四到位”，即统一思想，熟悉到位；保证时间，人员到位；严密组织，领导到位；注意实效，重点到位。

2、坚持自觉学习，努力提高解决问题力量。局领导班子成员乐观参与了“_____学习论坛”报告学习会和市交通局党组召开的中心组理论学习座谈会，仔细吸取了行业科学进展和产业结构调整与转型升级的理论精要，切实提升了科学进展理论水平和驾驭全局力量。全体党员干部坚持集中学习和分散学习相结合，有方案分步骤地深化学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学进展》、《科学进展观重要论述摘编》以及市交通局编印的《解放思想深化学习实践科学进展观学习资料》等关于科学进展观的重要论述，学习过程中留意结合我市道路运输行业实际状况进行分析，以学习促进行业管理观念更新，以学习明确行业科学进展方向。

3、开展“三会一谈”，掀起学习争论活动热潮。一是乐观主动开好“三会”。依据市委的部署，活动开展以来，我局先后进行了12次领导班子座谈会、5次理论中心学习会和2次专题组织生活会。会上，局党员领导干部深化学习领悟党的十七大精神以及省委十届二次全会和市委十二届二次全会精神，紧紧围绕“连续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学进展观排头兵”主题，对比“三个克服”和“五个立足于”的详细要求，进行深刻争论，沟通心得体会。通过切实把分管行业工作摆进去，把自己的思想摆进去，勇于揭短亮丑，找准找实本科室本行业影响科学进展的突出问题，有针对性地提出了分管行业落实科学进展观的新途径、新举措。

二是多渠道开展“解放思想大家谈”活动。为进一步推动解放思想大争论活动的深化开展，我局在开好“三会”的同时，要求各党小组组织党员干部开展形式多样“解放思想大家谈”活动。通过撰写学习心得、相互沟通谈体会，网上为道路运输事业科学进展建言献策，参与“解放思想，实践科学进展观”试题测验和开呈现场询问活动等途径，乐观营造民主、宽松的学习争论问题氛围，切实把广阔党员群众的乐观性、主动性调动起来，确保“解放思想大家谈”活动取得实效。

4、加大宣扬力度，营造良好活动氛围。我局准时组织各科室信息员加大对学习争论活动进展状况的对外宣扬力度，营造解放思想、改革创新的强大舆论声势和良好社会氛围。据统计，我局先后撰写活动简讯5，上报市解放思想学习争论活动办公室2，被采纳；向各大报纸媒体发送活动简报11期；接受电视新闻媒体报道2次、制作活动宣扬栏3期。通过广泛的宣扬发动，我局全体党员干部和全市道路运输行业深化了对连续解放思想重要性、紧迫性和针对性的熟悉，形成了以新一轮思想大解放推动行业新一轮大进展的共识。

【第4篇】学习实践科学进展观边学边查边整改状况报告

学习实践科学进展观边学边查边整改状况报告

区委学习实践活动办公室：

根据区委，区学习实践活动领导小组统一支配，区统计局对前一阶段在学习实践活动中查找出来的问题，坚持边学边整改，并取得初步成效。现将状况汇报如下：

一、立足实际，找准问题

区统计局通过发放《汉滨区统计局学习实践科学进展观活动征求看法表》，召开乡镇办统计干部座谈会，局领导班子带队深化调研和干部学习沟通等形式，广泛征求看法和建议。先后收到各方面的看法和建议表80份，建意和看法11条，经过仔细归纳梳理汇总，形成了7个方面的看法和建议。

二、强化措施，解决突出问题

区统计局从学习实践活动一开头就注意发觉问题、解决问题，对查找出来的问题，局党组高度重视，仔细讨论，乐观制造条件，边查边改。并实行有效措施，对干部群众迫切盼望解决、通过努力近期又能解决的突出问题，不等不靠，全力解决，使全局干部职工从活动开头就感到实践的效果。

一是加强局党组班子建设。通过努力，在区委、区政府的重视下，配备了统计局纪捡付组长，考查培育了一名城乡调查队队长，审批了一名正科级统计师，充实了班子和业务力气；为开展活动供应了组织保障。二是加强基层基础建设。通过乐观争取，为乡镇统计工作站配齐了计算机和打印机。三是加强调查讨论工作力度。依据近几年大家的反映和要求，结合本局工作实际，先后自由但织两批机关干部，走出办公室溶入大社会进行实践调查，将封闭的思维方式方法拓展到高速进展新境界，让每位干部拓宽了视野，为汉滨区突破进展增加了新的统计思维；四是加强统计业务培训和统计数据评估。为了厉行节省，把经济普查会议与统计业务培训、计算机技能培训会议合并召开，并乐观开展了经济普查各项数据的评估上报和一二季度全区经济运行数据的评估与发布。五是加强机关效能建设。制定和落实了机关《首问负责制》、《限时办结制》、《行政管理承诺制》。六是加强全区经济与社会进展形势分析，连续编辑出版了《20xx年汉滨经济快讯和20xx年20xx年度汉滨区国民经济和社会进展筒明资料》，及各季度经济运行监测分析。为各级领导和社会公众供应了优质的统计服务。

三、分门别类，限期整改

我局对梳理的问题仔细分析，分出轻重缓急，本着“什么问题突出就重点解决什么问题，干部职工关怀什么问题就优先解决什么问题”的原则，集中精力解决存在的突出问题。并对近期一时不能解决的问题建立了整改工作责任制，进一步明确整改时限、整改责任人（详见附表：区统计局学习实践科学进展观活动边学边整改工作责任制一览表），确保学习实践活动真正取得实效。

【第5篇】水产局实践科学进展观整改落实报告

水产局实践科学进展观整改落实报告

为进一步巩固和扩高校习实践活动成果，使学习实践活动真正成为群众满足工程，局党委坚持把“保增长、渡难关、上水平”作为科学进展最大的实践、联系实际最主要的内容、解决问题最紧迫的任务、求真务实最需要取得的实效，把推动现代渔业建设又好又快进展作为重要抓手，加强组织领导，明确责任分工，建立落实制度，定期督导检查，仔细抓好整改落实方案的组织实施。

3月12日局系统学习实践活动总结会后，从3月16日至24日，局领导带队分别深化到各自学习实践活动联系点，边调查讨论、边解决问题，边督导检查、边征求看法。调研期间，局属各单位提出了需要局里协调解决的问题15个，局领导当场解决8个，推动了整改方案的深化落实。

一、加强组织领导，建立落实制度，为整改方案的落实供应了组织和制度保证

根据学习实践科学进展观活动整改落实方案任务分解及责任分工，局党委坚持把落实整改方案列入党委议事日程，定期听取汇报，定期分析讨论，定期督导检查。局领导班子成员带头改进作风、带头解决问题、带头抓好整改方案的落实，为广阔党员干部做出了表率，推动了学习实践活动整改方案的落实。

为确保整改方案落实的制度化、常常化、规范化，局党委建立了保证整改方案落实的相关制度。一是建立了信息反馈制度。每月由牵头部门、分管领导、责任单位将本单位、本部门落实整改方案状况以书面形式报局党委，确保局党委能够随时把握整改方案落实的进展状况。二是建立了定期调研制度。局领导每季度带领机关相关处室到各自的联系点进行专题调查讨论，重点了解整改方案落实、年度重点工作完成、需要局里协调的事项等状况。同时，针对整改工作中消失的新状况、新问题，准时讨论部署，提出针对性的措施，全面推动方案落实，务求取得实效。三是建立了整改落实自查制度。由局属各单位、机关各处室重点围绕“三明确一承诺”是否落实、落实科学进展的长效机制是否逐步建立健全、近期整改的内容是否按期完成、中长期整改措施是否进行了仔细预备等方面进行自查，做到边查边改，进一步增加落实整改方案的针对性、实效性。四是建立了整改落实公示制度。通过_____渔业网、宣扬栏、工作简报等形式，面对干部群众、面对服务对象、面基层单位，公示落实整改方案进展状况，接受党员干部和人民群众监督。

二、细心组织实施，加强督导检查，落实整改方案取得阶段性成果

在落实整改方案过程中，局党委根据问题的轻重缓急和难易程度，分门别类提出了整改看法，明确了整改重点，确定了整改时限，落实了整改责任。对列入近期整改范围的问题，自觉接受群众监督，增加了整改工作的针对性；对尚未整改的问题，进行了分类排队，善始善终地抓好落实；对已经整改的问题，进行了自查和复查，防止消失反弹。

1、加强制度建设取得新进展。局党委在对现有制度进行仔细梳理的基础上，仔细做好制度的“废、改、立”工作，并重点围绕科学理论武装、干部选拔任用、提高决策水平、党风廉政建设等方面，相继建立和完善了一些新制度和新规定。一是围绕科学理论武装，建立和完善了理论学习制度。制定了《市水产局加强党委中心组学习制度的规定》、《市水产局党委理论学习制度》。二是围绕选好用好干部，建立和完善了选拔任用制度。扩大选拔范围,完善了竞争上岗制度，局系统33名正科级干部全面通过公开竞争上岗或竞聘上岗，营造了优秀人才脱颖而出的良好环境；畅通沟通渠道,完善了沟通任职制度；强化监管并举,完善了监督管理制度。三是围绕务实清廉要求，建立和完善了廉洁从政制度。完善了党风廉政建设责任制、建立了党委成员联系点制度、落实了廉洁从政制度。四是围绕进展渔业经济，建立和完善了科学决策制度。建立和完善了《局党委议事规章》、《市水产局会议制度》、《市水产局重大事项决策程序规定》、《市水产局党政领导班子成员分工的通知》、《局属科学事业单位党政领导职责分工的看法》。五是围绕提高力量素养，建立和完善了教育培训制度。根据《干部教育条例》和《_____市“十一五”期间干部教育培训规划》的有关要求，结合现代渔业建设对干部队伍素养的新要求，建立了干部培训制度和青年学问分子培育制度。

2、优势水产品养殖示范园区建设取得新进展。20xx年3月份，局里对20xx年度建设的14个优势水产品养殖建设项目进行了督查，从督查状况看大部分园区都已完成了主要工程的建设，整体环境有很大的改善，方案今年5月份对20xx年园区建设单位进行正式验收。同时，组织开展了20xx年养殖示范园区建设申报工作，方案总投资24098.42万。其中：良种鲤鲫鱼示范园区7个、南美白对虾示范园区3个、海珍品养殖示范园区2个、欣赏鱼养殖示范园区3个和中华绒螯蟹养殖示范园区1个。

3、水生生物资源养护工作取得新进展。制定了《_____市水生生物资源养护工作规范》、《20xx年度水生生物资源增殖放流方案》、以“关爱渤海、关爱海河，构建生态文明_____”为主题的宣扬活动方案，成立了增殖放流验收及监督小组，负责验收、监督和指导水生生物资源增殖放流工作，估计20xx年将放流各类水生生物苗种6亿尾，品种有中国对虾、三疣梭子蟹、草鱼、鲢鱼、鳙鱼等，并将进行大规模的增殖放流仪式，扩大社会影响力。

4、科研项目申报工作取得新进展。第一季度申请局级科研推广项目19项，组织13家企业申报了水产种业基地项目。下一步，将加强以带动养殖品种结构调整为主的名优特新品种的引进及示范推广项目；以促进渔业的和谐进展为目的的节水养殖、生态养殖推广应用项目；以保证水产品质量为目的的标准化健康养殖技术示范推广项目；以进展都市型渔业为主的欣赏鱼养殖、休闲渔业等项目。

5、高级水产技术推广员培训鉴定取得新进展。第一季度全市培训鉴定水产推广系统高、中级技术人员80人。养殖示范园区培训工作初步方案已经完成，确定了培训对象、培训重点内容以及培训的方式方法。鉴定站管理方面，市水产技术推广站有关人员已参与了20xx年度农业部职业技能鉴定督导员培训，今后开展培训鉴定工作将根据农业部新规定执行。

6、水生动物检疫工作取得新进展。重新修订了20xx年水生动物检疫名录，完成了21项试验室增项，顺当通过_____市技术质量监督局专家组的监督评审。为减轻企业和广阔渔农经济负担，经市水产局和市物价局批准办理了20xx年内减半收费工作。

7、渔政执法工作取得新进展。完成了渔政处中层领导干部竞争上岗和渔政船员聘请工作，渔政执法力气进一步加强。完成了内陆小型渔船登记证书、检验证书的填写及发放工作。组织召开了全市渔业执法服装工作会议，完成执法人员换装及执法标志佩发工作。完成了中国渔政120xx号船修理工作。

8、水产品质量平安监督保障体系建设取得新进展。农业部渔业环境及水产品质量监督检验测试中心（_____）2月26日-27日通过了国家认监委、农业部组织的国家计量认证、机构考核、机构审查认可“三合一”扩项评审。通过内部审核、管理评审以及扩项认证评审，中心的质量体系进一步得到完善，检测力量和水平得到进一步提升，为后续开展检测工作供应了保障。

【第6篇】学习实践科学进展观活动整改落实工作状况的报告

省委学习实践活动领导小组办公室：

根据省委学习实践活动领导小组《关于做好第一批学习实践活动单位整改落实工作“回头看”的通知》精神，现将省××局整改落实工作有关状况报告如下：

一、整改落实工作的基本状况

一是保留工作机构连续抓好整改落实。省××局第一批学习实践科学进展观活动结束之后，局党组连续保留了学习实践活动工作机构和人员不变，仔细抓好整改落实，连续巩固和扩高校习实践的成果。同时，乐观协作地方党委，发挥系统的指导作用，总结推广省局和地税系统第一批试点单位的阅历，并实行活动简报、进行现场指导等多种形式，有力地推动了地税系统其次批学习实践活动的顺当开展。

二是整改落实工作扎实推动。在整改落实工作中，局党组以科学进展观为统领，围绕“推动科学进展，服务全面振兴”的地方税收工作主题，坚固树立“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，以领导班子分析检查报告为依据，坚持“统筹支配、突出重点，立足当前、着眼长远，充分论证、量力而行”的原则，做到“四明确一承诺”，确保整改任务落到实处。目前，省局党组确定的上半年12项整改任务已经全部按期完成，其他各项整改任务进展顺当，有的业已提前完成，整改落实工作不仅时间抓得紧，而且工作质量高，取得了阶段性成果。

三是细心组织整改“回头看”。局党组仔细讨论省委通知精神，召开党组会、领导小组办公室工作会和支部书记会，对比省委常委会整改落实方案和省地税局党组整改落实方案，仔细开展“回头看”。通过开展“六看”，进行自查，总结整改阅历，查找存在的问题，讨论进一步整改落实的措施，进一步明确了任务，增加了整改落实工作的责任感和紧迫感，确保了学习实践活动取得扎扎实实的效果。

二、确定的整改任务完成状况

（一）上半年12项整改任务如期完成

一是运用gdp宏观税负、弹性系数、数学模型等方法进一步提高了收入测算的科学性，与各地政府的收入方案搞好对接，准时下达并落实了税收方案，切实加强了对各地组织收入工作的指导。

二是准时升级了货物运输业税控系统，调整了综合征收率，保证了企业或个人所得税税率由3.3%调整为2.5%的政策落实。

三是在成品油费税改革后，重新托付代征单位，并与交通运输部门协调开发了代征软件。

四是乐观落实个人所得税全员全额管理，在大企业推广应用个人所得税计税软件，扩大代扣代缴的控管范围，加强了个人所得税的征收管理。

五是完成了省、市局防病毒系统的安装调试，在全系统布控了14个管理中心、11790个客户端。

六是制定了地税网络信息发布管理方法，建立起畅通的内部信息供应渠道，提高了信息更新程度，为纳税人准时猎取全面、具体的纳税服务信息供应了有效保障。

七是出台了“两基”建设达标考核方案和考核实施细则，实行日常与集中、网络与实地相结合的方式进行，削减多头检查、多头考核。省局上半年派出考核组，对“两基”建设达标单位进行了验收，有66个县区分局、251个税务所（分局）提前达到了“两基”建设的考核标准。

八是根据分级分类培训的原则，将基层干部培训作为重点，并制定了《全省地税系统教育培训工作评估方法》，以加强对基层教育培训工作的指导。

九是建立健全与地税管理体制相适应的对各级领导班子的监督管理机制，结合年度考核，开展了部分市局领导班子调整工作，落实了全系统统一的领导干部退出领导职务的政策。

十是进一步总结干部轮岗和上挂下派工作阅历，在省、市局之间和市、县局之间开展了部分干部沟通，并做好了全省部分市地税局统一招录公务员的预备工作。

十一是农村税务分局的机构规格确定为副科级，以引导机关干部流向基层、扎根基层，逐步缓解基层所人员不足的问题。

十二是将省局部署的各种考试、考评等工作支配，调整确定在3-5月份，以避开影响组织收入工作的顺当开展。今年3月底，统一组织了全系统2040人的稽查业务学问考试。

（二）上半年提前完成15项整改任务

一是进一步落实了省政府《关于促进全省中小企业稳定健康进展的通知》中有关税费减免的规定，为中小企业进展供应了乐观有效的政策支持。

二是落实了企业所得税与社保费基本养老保险统筹部分挂钩的税前扣除工资机制的政策规定，支持民生工程。

三是明确了各类民办学校减免房产税和城镇土地使用税的政策界限。

四是允许会计师事务所审核企业弥补亏损报告。

五是编制软件需求，在企业所得税新申报表中增加了企业从业人数、资产总额的内容，便利了中小企业执行优待税率。

六是严格执行涉税规范性文件的审核把关和会签制度，定期对现行有效的规范性文件进行清理，严格执行税法公告制度，确保了执法依据合法有效。

七是进一步落实信息化系统运行维护工作责任制，制定并出台了《全省征管信息系统运行维护管理方法》。

八是强化和改进企业端软件的售后服务，为纳税人供应了更加便利快捷的办税服务平台。

九是加强征管系统数据利用和数据分析，为税收决策供应了信息资源。今年上半年，加工整理了全省有关纳税大户的纳税统计数据，为加强收入调度供应了有力的依据。

十是制定了《地方税收纳税辅导服务管理方法》，为规范纳税辅导行为，完善纳税辅导网络体系，拓宽向纳税人供应税收法律、法规和政策的渠道，供应了制度上的保障。

十一是充分利用网站、短信、办税服务厅等，不断扩大税收政策宣扬的掩盖面，使纳税人能够准时获知税收政策的变化状况。

十二是制定了《××地税纳税人座谈会制度建设方案》，实现了“通报状况、答疑解惑、宣扬税法、征求看法”的制度化，完善了地税机关与纳税人的沟通沟通机制。

十三是落实了《中央建立健全惩治和预防腐败体系-工作规划》，明确任务，落实分工，监督落实。

十四是根据《行政审批工作规程》的要求，发挥政策法规综合协调部门和办公室督促检查的工作职能，提高了各环节的工作效率，保证了各类政策、文件的准时贯彻落实。

十五是以构建“税务文化家园”为载体，建立文化室，设立税务小书架，开拓文化沙龙，成立文体爱好小组，活跃了机关和系统文化生活，调动了广阔干部职工的乐观性。

（三）省委常委会确定的整改任务的落实状况

一是支持农村信用社进展。转发了《××省人民政府办公厅关于做好深化农村信用社改革试点工作的通知》，落实了税收减免优待政策。

二是支持中小企业进展。制发了《关于贯彻落实××省人民政府关于促进全省中小企业稳定健康进展有关税收问题的通知》，落实了有关税收优待政策。

三是做好规范性文件的清理。通过对XX年年1月1日以前的1935份省级税收规范性文件的全面清理，认定拟全文废止的文件412份，建议部分条款废止、失效的文件82份；建议修订26份；党政机关制发文件中建议修订或废止的15份。同时，仔细开展了税收规范性文件的日常审查评价工作，既促进了税收政策准时精确     的贯彻落实，也提高了税收行政执法水平，有效地防范了税收行政执法风险。

四是支持创业带动就业政策。落实了调高营业税起征点、小型微利企业减按20%税率征收企业所得税和有关创业投资企业的税收优待政策。

五是鼓舞高校毕业生创业。对持有《自主创业证》的高校毕业生创办企业初期，按每户每年8000元为限依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，对该企业吸纳高校毕业生按实际招用人数每人每年4800元定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税，减半征收房产税、城镇土地使用税。

六是支持文化企业进展。转发了国家《关于支持文化企业进展若干税收政策问题的通知》和《关于文化体制改革中经营性文化单位转制为企业的若干税收优待政策的通知》，并落实了转制文化单位税收减免政策。对辽宁出版集团、辽宁大剧院、沈阳日报社等46家转制文化单位落实税收减免。

七是加强耕地占用税征管，为财政支农资金供应充分的保证；乐观协作财政部门，进一步健全财税安排机制。

三、落实省委、省政府提出的“保增长、保民生、保稳定、促振兴”目标的工作状况

面对当前严峻的经济和税收形势，省局党组坚固树立大局观念，动员全省各级地税机关坚决服务于“保增长、扩内需、调结构、促振兴”的工作大局，连续坚持依法治税，不断强化税收征管，深化挖掘税源潜力，努力实现地方税收的较快增长，为全省经济进展与社会进步供应有力的税收保障。同时，树立“保企业才能保增长”的观念，全面落实各项税收优待政策，乐观关心企业渡过难关，不断提高纳税服务质量，为纳税人营造法治、公正、效率的税收环境。

（一）加强组织收入工作

一是明确目标。省局党组深化分析今年税收工作形势，以科学进展观学习实践活动为动力，把进一步深化整改落实同贯彻省委、省政府关于推动经济社会进展的一系列精神结合起来，同年度地方税收各项工作结合起来，确定了“一个确保、四个强化、四个提高”的年度地方税收工作目标，突出抓好税源管理、信息化建设、纳税服务和“两基”建设等重点工作，取得了明显成效。

二是征管挖潜。充分运用“金税三期”数据综合应用平台，加强税源管理，向精细化管理要效益。对纳税大户的特别预警信息，进行疑点核实，实施有效监控，确保税源不流失。在营业税、企业所得税、个人所得税主体税种下降的状况下，紧紧抓住当前我省投资力度不断加大的契机，加强土地使用税、土地增值税、耕地占用税、契税等税种的征管，落实耕地占用税和有关矿石资源税税额标准提高的资源爱护政策，实现了大幅增长。耕地占用税前5个月同比增收26亿元，增长9倍，占地方财政一般预算收入总增收额的56%，拉动财政一般预算收入增长了8.6个百分点。土地使用税同比增长26.9%，土地增值税同比增长110.7%，契税同比增长49.8%，4个与土地相关的税种合计增收53.9亿元，占当期地方财政一般预算收入总增收额的116.2%。

三是稽查堵漏。对建筑安装业、营利性医疗及教育培训机构、电力行业、金融业、石油化工业等进行重点检查，把制售发票、非法代开发票等税收违法行为比较突出的地区作为区域专项整治的重点。通过集合“金税三期”选案标准和稽查预警提示，科学选案，推动电子稽查查账软件的应用。目前，经过组织纳税人自查，已经查补收入1.2亿元。

四是加强调研。省局党组应对当前税收形势，结合地税系统其次批学习实践活动的深化开展，由局领导带队组成7个调研组，深化一线，到全省13个市、40个县（区）、60户企业，全面深化了解全省税源状况。准时发觉了组织收入中存在的问题，挖掘了税收潜力，对全年收入趋势形成了一个建立在实践基础上的基本推断，既有力地推动了各级地税机关的组织收入工作，又为省委、省政府科学决策供应了有力的依据。

今年上半年在经济下滑的不利形势下，全省地方税收收入实现了一季度“开门红”。前5个月全口径收入累计完成407.2亿元，比去年同期增加30.4亿元，增长8.1%，完成省方案的37.9%。

（二）乐观落实优待政策

从下半年开头，省地税局乐观落实了国家和省出台的一系列应对国际金融危机的税收优待政策。

一是调高营业税起征点。从1月1日起，按月缴纳营业税的起征点由原月营业额2,000元提高到5,000元。全省66,650户个体营业税纳税人每年削减税负达2.83亿元。

二是落实好下岗再就业优待政策。7月1日至5月末，全省地税机关为59户企业和5779名从事个体经营的下岗失业人员办理了减免手续，累计减免税费达9373.19万元。

三是促进房地产市场进展。对个人首次购买90平方米及以下一般住宅的，契税税率暂统一下调到1%。对个人销售或购买住房暂免征收印花税。对个人销售住房暂免征收土地增值税。从11月1日起，至6月30日期间，纳税人购买住宅缴纳的契税实行先征后返的政策。从8月起，纳税人缴纳契税的纳税期限由原来的一个月延长至三个月零十五天。

四是落实小型微利企业的优待政策。截止5月底，全省地税机关共认定小型微利企业16,924户，减免企业所得税6,629万元；认定高新技术企业140户，减免企业所得税1.5亿元。

五是减收社保费为企业降压减负。允许各市依据实际提出社保费缓缴和降低费率的方案。沈阳市地税机关对基本医疗、失业、工伤和生育保险费免征1个月。

（三）优化纳税服务

一是深化开展税收宣扬辅导。通过税法公告、报刊杂志、广播电视、门户网站、12366纳税服务热线、短信服务等多种途径，实现了税收宣扬的全掩盖，最大限度地满意纳税人的税法知情权。，免费发放短信近900万条；省局网站点击量达18万余次，省、市两级网站共处理涉税问题近3000件，答复率100%；12366纳税服务热线累计接受询问7.8万余次，答复率达到了100%，同时组织编写了《12366纳税问题汇编》，为纳税人供应了有用的辅导资料。

二是推行电子报税。通过综合办税软件（办税通），利用公共网络资源报表，依托国库信息处理系统实时划缴税款，纳税人“足不出户”缴税，提高了办税效率。

三是规范了涉税行政审批。制定了全省地税机关《税务行政审批标准》和《税务行政审批规程》。充分发挥“金税三期”电子报表功能，开通网上查询发票，取消有关纸质报表和手工填报，减轻了办税负担。

四是纳税服务形成制度化。通过建立健全信息发布管理方法、纳税人座谈会制度建设、联系点制度等，使纳税服务工作走上了制度化轨道。

四、机关作风建设进一步加强

一是抱负信念更加坚决。通过开展深化学习实践科学进展观活动，全局上下加深了对科学进展观重大战略思想的理解和把握，提高了科学进展观对地方税收工作的根本指导地位的熟悉，更加全面地树立了科学税收、和谐税收的理念，推动了治税思想的转变。领导班子和中层领导干部思想观念、思维方式的转变，带动了全局广阔党员干部思想作风的转变。全局上下推动地方税收科学进展的决心更加明确，作风建设得到了进一步加强。

二是制度机制不断创新。在整改工作中，省地税局党组不仅注意解决群众反映剧烈的热点和难点问题，更注意从根本上解决影响和制约地方税收科学进展的根本性问题，在健全和完善机制制度上下功夫。今年上半年，制定和完善规章制度10余项，涵盖税收征管、纳税服务、队伍建设、政务管理等方面，并在构建税源管理机制、改革稽查管理体制等方面进行了探究。

三是领导班子和干部队伍建设得到了加强。在加强地税系统各级领导班子调整和沟通的同时，省局党组大力加强干部培训工作，制定了《全省地税系统-大规模培训干部工作实施看法》。今年上半年，与清华高校连续教育学院、××行政管理学院、××学院和大连税专等院校合作，举办了地税系统领导干部和省局机关全体干部公共管理高级研修班、县区局长培训班、税务稽查业务骨干培训班、军转干部特地业务学问培训班、税务所长培训班等。同时，加强学习型机关建设，活跃机关文化生活，有力地调动广阔干部的乐观性，增加了推动地方税收科学进展的力量。

五、“党员干部走进千家万户”进一步落实

在“党员干部走进千家万户”之后，省局党组连续抓好有关后续项目的落实。目前，省里资助的79户医疗救助和2户助学救助项目已经全部落实；省局医疗救助52户、助学救助37户、生活救助63户和住房救助13户共14万余元资金也已全部落实到位。同时，乐观协调有关部门解决31户低保户危房以及1户困难家庭应届毕业生的就业问题。

今后，我们还要连续仔细贯彻省委的工作部署，进一步明确任务，落实责任，实行有力措施，加快整改步伐，解决突出问题，创新制度机制，按期高质量完成整改任务，巩固和扩高校习实践科学进展观的成果，不断推动地方税收科学进展，服务××全面振兴。

【第7篇】学习实践科学进展观整改落实阶段工作报告

依据街党工委关于“学习实践科学进展观活动整改落实阶段工作的通知”要求，我们社区两委领导班子成员仔细学习了上级有关文件精神，认真争论我们社区的实际状况，以前阶段的“分析检查报告”为依据，制定适合于我们社区的整改落实措施，现将整改落实措施报告如下：

一、把加强科学进展观的学习放在首位。

1．亲密联系实际，加强理论学习。要求社区两委领导班子成员把加强“实践科学进展观”的理论学习摆在第一位，强化对“实践科学进展观”的熟悉和理解，营造社区深厚的学习氛围。

2．从深度、广度上绽开学习。加深对“实践科学进展观第一要义是进展”的理解，增加贯彻落实“实践科学进展观”的自觉性和坚决性，进一步解放思想，转变作风，用科学进展观统领社区各项工作。

3．根据“街道学习办”关于“加强学习实践科学进展观”的要求：既要合理支配工作，又要确保学习时间。我们社区定下了：“每星期集中社工学习二小时，社工每星期自学一小时，保证做到工作、学习两不误。”

4．进一步树立思想解放、作风转变、观念更新，意识创新的理念。要求大家思想熟悉不能只是满意于现状，工作步伐不能老是停滞不前；要主动寻求自我突破、自我超越，做到“思想大解放，作风大转变”、呈现出“敢为人先、争创一流”的工作干劲和进取精神。

二、理清整改工作思路，落实整改措施

通过学习实践科学进展观理论，进一步理清需要订正的工作思路，以利做好落实各项整改措施，转变工作作风，增加观念创新。要求每一位社区工作人员能够运用所学到的科学进展观学问和工作阅历，指导本职工作，树立“重在行动，贵在落实”的思想观，结合本社区工作的特点，重点做好文明建设、平安建设和贯彻落实“方案生育”国策，务必要求工作上台阶、作风大转变、意识有创新。

1．加强社区工作人员的“实践科学进展观”理论学习和思想教育，不断增加自身修养和提高素养。重点抓好三点：

一是确立执政为民的服务意识，进一步解放思想，跟上时代步伐，与时俱进，转变作风。

二是要消退满意于现状的思想意识，在成果面前更要努力，要有更上一层楼的干劲和精神。

三是要有创新精神，以科学进展的眼光看问题、求进步、促进展，推动和谐社区的建设。

2．确立服务型社区、确立服务居民的主导思想，凡是关乎居民的任何困难问题，都是我们义不容辞的工作职责。主要整改方法有：

一是每一个社工每天抽出一小时的时间，深化到社区各条街巷巡察，做到准时发觉问题、反映问题和解决问题。

二是上班时间不迟到不早退，做到因事外出有交待人员接手，居民来访有人员接待，反映问题和处理问题要有原始记录。

三是加强工作技能学习和不断提高工作力量及服务水平，做到居民来查询问题，我们赐予满足答复，切实为居民群众解决实际困难。

3．强化日常管理，维护一方平平稳定，乐观化解各种社会冲突和调解各种纠纷，以达到一个人民群众安居乐业的和谐局面。详细做法：

一是专区民警牵头，社区居委会协作，成立社区保安员、党员联合的义务巡逻队，每天巡察街巷一次，重在防范，群防群治，力争做到避开重大案件和火灾的发生。

二是社区成立调解小组，充实人员，加强调解、化解社会冲突和各种纠纷问题的力气。

三是做好外来人员和流淌人员的居住登记工作，尤其是对出租屋加强监督和管理。此外，严防“黄、赌、毒”和“邪教组织”的产生。

4．规定社区工作人员在上班时间“两做好、三不准”。

“两做好”：一是仔细做好案头工作，坚决按时、按质、按量完成上级交给的各项工作任务；二是以服务型为主，做好作风转变，对居民提出的问题做好记录和信息反馈，的确改进我们的工作态度和方法。

“三不准”：一是工作时间不准上网炒股票、玩嬉戏，不准上谈天；二是不准对居民提出的问题相互推诿或置之不理；三是不准对居民的实际困难问题实行拖延、敷衍了事或不仔细解决的做法。

三、加强班子作风建设，切实提高执政力量。

科学进展要靠实事求是、实干创新的态度和作风来贯彻落实。加强社区两委班子建设，做到思想大解放，准时转变作风，增加创新意识，提高执政力量，是科学进展新形势的新要求。我们要克服比上不足、比下有余的心态，围绕“作风实，标准高；服务好，效率高”这个准则，强化为民意识，不断提高服务质量，优化服务模式。

我们社区两委班子建设的主要措施

（一）坚持每月一次的社区工作人员政治学习制度和常常性的自学制度，不断提高政治理论水平和业务水平。

（二）完善各种监督制约机制。一是广泛开展谈心活动和批判与自我批判；二是坚持每月一次专题调研活动；三是定期走访，亲密联系群众，虚心听取群众的看法和建议，自觉置身于群众的监督之下。

（三）坚持班子成员必需领先垂范，在廉政建设发挥模范带头作用。班子成员要注意自我修养，戒贪戒欲，廉洁奉公，特殊是领导干部要谨言慎行，自觉加强自我约束，做到执政为民，立党为公。

（四）转变工作作风，不断提高服务质量。强化以服务为动身点的思想观念，增加爱岗敬业精神和做好服务工作的责任心。

四、加强社区党组织建设，不断探究、扩展和充实党内服务体系的内容。

（一）办好“党员之家”，是增加社区党组织分散力、战斗力的关键。我们的整改方法是：

（1）建立健全社区党组织各种工作制度。

（2）根据上级要求，每月进行一次电化教育学习和做好“三会一课”活动。

（3）要常常性地深化到群众中去，班子成员每月要找三名党员群众谈心，做到真正了解状况，知晓民情，把握民意。

（4）加强党员“固本强基”教育和“增加党性修养”教育，亲密联系群众，发挥桥梁作用和先锋表率作用，形成社区党组织的分散力和战斗力。

（5）加强党员队伍建设，乐观培育要求入党的乐观分子，进展党的新生力气。

（二）开展“送暖和、聚党心”活动，将社区党组织的关怀送到每一个党员心里。

我们要多关怀社区老年党员的身心健康和家庭生活，尤其是对独居老党员、患病党员，平日里要多些上门探望慰问，将党组织的关爱暖和党员的心。同时，依据不同年龄结构的党员，在力量允许的状况下，力争进行一些适量的文娱活动，丰富党员生活和社区文化形式。此外，我们还要不断探究、扩展和充实党内服务体系的内容，真正做到将社区党组织办成“党员之家”。

五、坚固树立惠民利民意识，做好社区各项服务工作。

围绕“学习实践科学进展观，推动广州市科学进展，建设全省‘首善之区’”这个主题，把学习与应对国际金融危机、贯彻《珠江三角洲地区改革进展规划纲要》结合起来，努力实现“三促进、一保持”：促进提高自主创新力量；促进传统产业转型升级；促进建立现代产业体系。保持经济社会平稳较快进展。同时要做好当前“创文明城市”和“迎接亚运会”的各项工作，展现我们社区的良好形象，努力实现我们社区党员干部学习受教育，科学进展上水平，居民群众得实惠。

（一）依据分析检查出来的问题和居民群众反映提出来的问题，我们社区落实了整改的详细责任人，并限期完成整改工作，真正做到整改落实阶段是出成果、见实效；真正做到工作热忱不减、力度不减、标准不降、效率不降；真正做到理论武装有新加强，思想共识有新提高，科学进展有新举措。

如：我们社区35号大楼住有40户人家，前段时间下水道堵塞了，污水溢流，臭气熏天。关于修理下水道的问题，一、二楼的住户情愿出钱修理，而三楼以上的个别住户不情愿出钱，大部分住户持观望态度。由于看法不统一，就造成了楼下、楼上住户相互指责是对方乱丢杂物堵塞了下水道。随之整栋大楼的人际关系也就紧急起来，于是，消失了不太和谐的现象。针对这个问题，我们一是到现场查看问题的缘由；二是召开了整栋大楼住户的现场协调会；三是一户一户地上门去摆事实，讲道理，以“共同居住人人有责、和谐相处共赴难关”来统一大家的思想熟悉；四是对个别看法多、看法大的住户，我们三翻五次地与其急躁解释做工作，直到做通为止。经过我们的努力劝说，最终整栋大楼的40户人家都表示情愿出钱，我们很快地联系工程队修理好了下水道，大楼的住户又恢复了往日的和谐气氛，大家都说我们的工作做得好，真正是为居民群众做了实事，办了好事。我们准时地解决了人民群众看得见、摸得着、最迫切的实际困难，群众对我们的工作就会满足、就会认可；否则，说一千道一万也是没有用的。

由此可见，居民的事情没有大小之分；凡是关乎居民的实际生活问题，只要我们处理得当，处理的好，居民就会认可我们的工作，同样也体现了我们的作风转变、服务居民地踏实态度。

（二）做好整改落实阶段的各项工作。

1．以分析检查报告为基础依据，提出了整改思路和措施，制定了解决问题和完善制度的工作详细化，使整改落实阶段的各项工作有章可循。同时做到了四明确：（1）明确整改落实的项目；（2）明确整改落实的目标；（3）明确整改落实的时限要求；（4）明确整改落实的责任。

2．集中力气、集中精力，切实地解决群众反映剧烈、看法最大最多的突出问题。如：我们社区个别住户饲养猫狗，又不按指定的地方去遛狗排便，在社区内任凭解决，造成环境污染；夜晚猫狗的叫声又影响了他人休息；此外还存在着狂犬病毒的隐患。这些现象，看似小问题，然而社区居民对此看法很大，纷纷到社区来投诉，剧烈要求政府部门出面管制一下。对于居民的投诉，我们认为是合理的。于是，立刻行动起来，实行了如下做法：一是乐观向上级有关部门反映居民的呼声：加强猫狗的管理。二是上门查找饲养猫狗的仆人讲清晰饲养猫狗等宠物的有关文件规定，要求他们不要让猫狗随地大小便；平常要用绳索拴住它们，晚上要关好它们，不要让它们乱叫，以免影响他人的休息。三是张帖市政府《关于饲养宠物的有关规定》通知和宣扬其精神，要求饲养狗只的仆人马上将狗只带去打预防针和领取牌照。经过一段时间的督促和检查，猫狗的叫声少了，大街小巷也见不到狗粪了，居民对我们处理这一问题的做法都感到满足。

切实解决事关人民群众的切身利益问题，切实解决影响和制约科学进展的突出问题，切实解决阻碍社区和谐及“六好”平安建设的重点、难点和薄弱点问题，是我们整改落实阶段集中力气、集中精力的重点工作。我们社区拿出了解决问题的实招和有效措施，在整改落实阶段肯定能够做到实现目标好、整改项目好、维护群众利益好、解决各种问题见效好。

3．我们社区目前及待需要解决的问题主要有三点：

一是加强社区工作人员的思想政治学习和工作技能学习。要不断提高自身素养修养和把握政策水平的力量，端正服务态度，转变作风，确立全心全意为人民服务思想观。

二是要彻底解决“居民办事难”的问题。要真正做到居民到社区查询问题能够得到满足答复；居民提出的实际困难问题能够得到真正解决；居民的问题必需在一个星期内赐予解决，不得拖延或贻误。

三是社区治安工作必需加强。要整顿“走鬼摊档乱摆买”的现象；要整顿不按规定饲养宠物（猫狗）的现象；要整顿出租屋繁杂凌乱的现象；要整顿一些流淌人员、外来人员不登记、不领《暂住证》和防止“超生游击队”的现象；要消退各种担心全的隐患，确保我们社区居住环境呈现出文明、融洽、和谐与平安的局面。

学习实践科学进展观整改落实阶段，是巩固前期成果、订正不足之处，落实各项整改措施，解决居民群众最关切、看法最多最大问题能否见到效果的关键阶段。我们社区两委班子全都认为，必需用实践科学进展观武装思想，以身作则转变作风，意识创新推动工作，紧密团结在社区党组织的四周，形成一股攻艰克难、勇往直前的气概，把学习实践科学进展观活动进一步推向深化。

【第8篇】社会实践整改报告

在深化学习实践科学进展观活动中，xx社区党总支部结合社区的工作特点和详细状况，从实际动身，确定了"以人为本，构建和谐'为主题学习实践活动，并成立了以党总支书记为组长的专题调研工作组，深化社区，通过走访了解、召开座谈会等形式，广泛征求各方面看法，查找问题，求策于民，经过仔细梳理汇总后，形成了专题调研报告。

一、xx社区基本状况

xx社区位于中山市石岐区南部，面积1.02平方公里，常住人口七千三百人，流淌人口二千多人，近年来，社区根据创建自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好的"六好'平安和谐社区要求，深化发动社会力气，参与新型社区建设，提倡新时期中山人"博爱、创新、包涵、和谐'精神，努力促进社会和谐，自以来，先后被评为"广东省六好平安和谐社区'、"中山市六好平安和谐社区'、"中山市文明社区'、"先进党支部'、"中山市绿色社区'。"中山市关怀下一代工作先进单位'。现有社区党支部4个，党员274名。

自开展深化学习实践科学进展观活动以来，我社区党总支部仔细贯彻落实区党工委的要求和精神，广泛开展"三问'(问政于民、问需于民、问计于民)调研活动，以做好城市管理、社区服务，保持社会稳定为目标的社区活动，加强两委班子建设，提高党员队伍素养为重点，狠抓社区党组织建设工作，社区党组织的战斗力和分散力得到明显增加，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。

二、经调研，社区党的建设中存在的主要问题

1、xx社区下辖4个支部，共有社区党员274名，其中35岁以下的16名，占5.8%;50岁以上的221名，占80.6%;60岁以上的186名，占35.4%。从比例上来看，党员年龄结构老化现象严峻。

2、社区党员的党员意识不强。近年来，进入社区的党员渐渐增多。受社区党组织直接管理的党员主要有两类，一类是离退休党员，占社区党员总数的77.2%;另一类是流淌、下岗等特别群体党员。从现实状况看，第一类进入社区的离退休党员，人虽然进了社区，但很多人的心却不能接受由"单位人'变为"社会人'的现实，对社区党组织这个新家心怀顾虑，不愿融入。其次类流淌、下岗群体党员，他们中的不少人正处于失意之中，思想上有一些抵触心情。同时，他们还要忙于生计，认为组织关系留在社区只不过是权宜之计。第三是随着城市化进程的加快，流淌人口的增多，企业转制后下岗职工和失业人员都居住社区，很多离退休干部、职工的管理服务也交由社区负责，很多"单位人'变成"社会人'，这其中不少是党员，社区党组织没有相应的教育和管理方式把这部分党员有效地教育管理，不能很好地发挥这部分党员的先锋模范作用。

3、党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于社区党员多数年老体弱，加之部分党员长期在外地居住，空挂户较多，使教育管理工作难度更大，从而进展入党乐观分子较为困难，影响了社区进展党员工作。

4、社区工作人员服务意识和"以人为本'的思想体会还未学深透，忽视了学问力量的培育再造，对许多新事物、新学问学习把握得不够深，学习的内容不系统，现代化学问、技能有所欠缺，今后需加强建设新型社区方面学问的学习。

5、社区基层工作日益繁重，党员开展活动场地缺乏。主要表现在：一是社区居委会工作任务越来越重，居委会担当的区办事处各部门交办工作之多，其中80%是属于行政性事务。这种上面千根线，下面一根针的状况令居委会工作人员身兼数职，开展社区党建工作难有所影响;二是社区的办公条件有待于进一步改善，有些社区党支部党员数量较多，社区党总部党员总数接近300人，召开党员大会的场所条件有限，通常党员大会都要通过租借场地召开会议，增加了居委会的开支。

6、社区共驻共建活动的乐观性有待进一步提高。几年来社区与友好单位开展了一系列共驻共建工作，经过努力先后与辖区四家企业签订了共建协议，大多数单位都特别支持这项工作，但签订协议以后有必要把这项共驻共建活动长期的保持下去，不能流于形式。

产生上述问题的缘由是多方面的。从根本上说，是社区工作体制机制还不健全，从而影响社区党建等基层基础工作，制约了社区管理水平。

三、建议及对策

1、切实加强社区工队伍建设。加强社区"两委班子'建设，社区总支部对社区居委会全体工作人员要有方案、有目的地进行教育，定期参与组织学习或者到先进社区学习取经，使他们开阔眼界，更新观念，增长学问，提高两委服务社区的力量和解决实际问题的力量。再进一步加强社区志愿者队伍，发挥其在社区管理和服务中的特别作用。

2、进一步健全党组织体系，建立以党组织为主的社区工作网络。要健全和扩大以社区党组织为核心的工作网络，加强与辖区机关、企事业单位党组织为主的党建工作联系，强化属地管理功能;加强各居民小组的党小组建设，在社区党支部领导下让工作延长到每一位社区党员，辐射到社区居民群众。在党组织关系的接转工作、党员进展工作、志愿者队伍建设工作、社区服务工作纳入其中，形成掩盖社区的工作网络机制。

3、加强社区党员的管理和教育，做好社区单位党员的双向登记工作。社区党组织要对辖区党员进行具体地调查登记，依据党员分布的不同特点进行分类指导，分类管理。对组织关系在社区的党员，要以建立健全党员目标管理为载体，严格组织生活制度，开展民主评议活动，提高党员素养。对组织关系在社区的外出流淌党员，采纳党员联系卡等形式开展组织活动，加强对外出流淌党员的管理;要充分发挥流淌党员管理服务站的作用，对流入社区的外来流淌党员进行登记、建档、组织活动，并为他们供应各种服务;倡议社区党员在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参与社区建设。要建立一支数量充分的社区入党乐观分子队伍，乐观培育、汲取社区居委会工作人员和辖区居民中的优秀乐观分子加入党组织，补充新奇血液。

4、建立健全各项工作运行机制，提高社区建设水平。一是建立帮扶困难党员、党员联系群众工作制度。关心社区弱势群体解决困难，二是建立社区两委班子联系社区基层支部机制，以加强社区党组织的纵向联系，深化学习成果。完善定期走访老党员、困难群众，老干部机制，充分发挥社区党员活动中心、居民活动中心的阵地作用，关心老人排忧解难，使居民切实得到好处。

5、创新社区服务载体，进一步加强社区服务体系建设

社区服务是社区党建的基础，我们通过服务来增加党组织的分散力、影响力和战斗力，来促进社区全民建设，第一是努力为广阔居民营造良好的生活居住环境;其次是抓社区再就业和保障救助工作，在扶贫济困方面，协同民政工作人员常常深化社区进行调查、摸底、解决特困家庭的最低生活保障问题，为符合低保条件的人员做到应保尽保;第三是供应各种再就业服务，为辖区的下岗职工办理再就业优待证，关心再就业人员规范劳动关系;第四是要进一步改进精神文明宣扬的方式、方法，以创建文明社区、文明单位、文明户推动社区文明创建水平的提高，结合贯彻中共中央关于加强社区文化建设的指示精神，构建公共文化服务网络，为构建三个相宜的新型社区奠定坚实的群众文化基础。

6、乐观开展社区共驻共建活动。与社区友好单位签订共建协议，成熟一个就签订一个，制定与共建单位开展活动的方案，组建由共建单位、社区、居民群众、党员、团员组成的志愿者队伍，在社区内开展扶老救助的活动。充分发挥和利用社区和共建单位的资源，组织志愿者乐观参加有益的社会活动，准时为社区的弱势群体家庭供应关心和服务，以此树立社区、共建单位、志愿者为民服务的良好形象。为共同建设"三个相宜'社会主义新型社区而努力。

社区实践科学进展观整改报告的延长阅读社区实践报告_

社区实践被视为高校培育新世纪优秀人才的重要途径，寒假社会实践活动是学校教育向课堂的一种延长，也是推动素养教育的重要手段，有助于高校生接触社会，了解社会，高校生服务社会则是高校生通过社会实践汇报的一种很好的途径。

为了丰富新一年的寒假生活响应院团委的号召我们会计班以"走进社区，服务社会'为主题再一次来到三届里社区。

社区是基层，看似简洁，但却又简单，社区居委会的成员不进要处理好社区间各邻里的关系使其和谐相处，同时她们又必需做好其他调整工作，使得社区内存在的各种企事业单位能够和谐进展。通过一段时间与居委会阿姨的相处，交往发觉人际力量在社会中很重要的。

此次前去我们在进行常规的居民登记，整理材料外还和社区阿姨们一起参观李叔同纪念林，领会学习李叔同先生的爱国精神。之后伴同阿姨们回到社区为"庆三八妇女节活动进行布置。

【第9篇】关于党的群众路线实践活动整改落实和建章立制自查报告

依据开发区党工委第三环节实施方法的要求，xx所党支部仔细组织开展整改落实、建章立制环节的工作，现将自查状况报告如下：

一、活动开展状况

为把教育实践活动整改落实、建章立制环节各项工作落到实处，电管所主要做了以下几方面的工作：

一是召开中层以上党员干部会议，仔细学习了开发区锡蠡群组发11号文件精神，结合所内实际，讨论部署整改落实、建章立制环节的主要工作，争论二方案一方案详细内容，并对工作的落实进行了分工，提出了完成时限。

二是仔细制定整改方案。依据开发区实践办要求，制定了电管所教育实践活动整改方案，针对前期查摆出的四风方面的突出问题，明确了五个方面、15项整改内容。同时，制定了制度建设方案。虽然电管全部一整套较为完善的内控机制，但经过一段时间的实践，觉得还不够全面，因此借教育实践活动的契机，新建制度4项，主要涉及工作纪律、绩效考核、公车使用等方面的内容。

三是乐观抓好整改方案落实。为确保整改工作按方案、按要求在规定的时间内完成，电管所仔细组织党员干部深化开展回头看，做好查漏补缺，进一步完善和落实整改措施;其次在落实整改过程中，将各项整改任务落实给相关责任人，坚持上下结合原则，各科室和个人能解决的问题，则自行解决，若各科室和个人不能解决的，则由班子讨论解决，确保整改落实取得成效。目前，领导班子四风方面存在的12个突出问题，已经制订了整改措施及整改时限，正在乐观进行整改中。

二、整改落实状况

一是在整治工作作风方面：制定出台了《xx所工作纪律管理规定》，从行为规范、厉行节省、加强督查等方面提出了改进工作作风的详细措施。在日常工作中，要求各科室及园区用电管理办公室进一步规范办公、文明办公，工作人员一律挂胸牌上岗，桌上放置台牌，不定期地开展督查等一系列活动，来进一步整顿工作纪律，促进工作作风进一步的转变。对电管所营业大厅不遵守工作纪律的任某调离了原工作岗位，经教育后能熟悉到自己存在的不足，也感到有压力了，觉得不能再像以前一样混日子了。目前在新的工作岗位上能仔细学习相关业务学问，并已逐步能胜任本职工作了。

二是在整治庸懒散现象方面：制定出台了《xx所工作人员绩效考核实施方法》，明确了岗位职责履行状况、工作指标完成状况、廉洁与遵纪守法状况等要求，提高各科室工作运行质量和效能。通过绩效考核带动干部职工爱岗敬业、恪尽职守，增加工作的主动性和乐观性。同时，党支部和综合科加大了工作时间的巡查力度，每月不定期地开展平安工作抽查与作风效能检查，并严格执行考勤制度和职工外出请销假制度，有效遏制了个别人员存在的作风懒散现象。

三是在整治三公经费方面：制定出台了《电管所公车使用管理规定》，对公车的规范使用进一步作了明确的要求，严格落实公车使用管理制度。同时还加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，避开超范围、超规格接待。加强办公物品、设施的使用管理，提倡无纸办公，尽量双面用纸，严格财务报销手续。

四是在加强制度建设方面，电管所围绕解决四风方面的突出问题，对比新要求，结合新状况，不断准时完善电管所内控机制建设，制定了切实可行的制度建设方案。一是对去年年底形成的内控机制的一整套制度进行了仔细梳理;二是对缺乏制度保证的，仔细讨论建立起相关制度。目前，根据制度建设方案所列出的责任分工和完成时间要求，新制定的《xx所工作纪律管理规定》、《xx所工作人员绩效考核实施方法》、《公车使用管理规定》、《应急抢修管理规定》等四个制度已经建立，并于本月正式实施，已下发到各科室组织学习。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，使教育实践活动成果得到有效巩固。

三、取得的成效

在开发区教育实践办的正确领导下，在督导组和联系点领导的关怀支持下，电管所教育实践活动整改落实、建章立制工作根据既定目标有效推动，取得了肯定成效。详细体现在：一是作风建设展新颜。在群众路线教育系列活动中，电管所始终把转作风、办实事、树形象作为整体工程系统推动。为了确保作风建设历久弥新，不走过场，电管所全面制订了《电力管理所工作纪律管理规定》等四个规定，来进一步完善内控机制建设，健全管理制度。一系列举措从根本上保证了电力管理所的风清气正，形成了健康向上的工作作风和工作氛围。

二是优质服务赢点赞。在服务质量方面，xx所营业大厅以真诚笑容、文明用语接待用户，快捷准时地为用户排忧解难，严格执行首问负责制，提高办事效率，削减办事环节。推出四心服务理念，对新增用户提出的用电申请，电管所精打细算，科学支配用电量;在日常的用电管理方面，电管所收到客户的求助、询问电话后，能第一时间主动、热忱地与客户取得联系，绝不推诿拖延，一旦收到故障信息，无论白昼，不分阴晴，都将马上派员以最短的时间赶赴现场检查用电设备及线路，排解故障，为企业恢复正常用电，切实做到你用电，我专心的服务承诺。

在电管所推行首问负责制、四心服务理念等一系列措施外，蠡开电管所组织工作人员上门服务，与辖区企业充分沟通，并不定期组织对重点用户、企业进行走访，了解企业生产经营、用电负荷等状况，实地调查了解企业的进展现状及规划，把握第一手资料，并为客户提出合理用电、节省用电、平安用电建议。乐观主动为进区企业的总配电箱等配电设施进行平安检查，年内完成免费为企业更换损坏配件工作，确保企业用电平安，切实为企业用电问题排忧解难。在居民用电方面，蠡开电管所组织人员向居民普及电力法律法规、宣扬指导家中平安用电学问，并时常组建志愿者服务队为社区的孤寡老人等特别客户群体上门进行服务，为其检查用电平安等。针对xx苑52户别墅居民因电表未出户，由物业公司抄表将居民用电数和损耗的电费分担给用户，导致居民用电价格偏高，居民们怨声载道，依据这一状况，电管所乐观与供电公司沟通协调，争取在年内完成电表出户工作。

三是全新全意为职工。践行群众路线，依靠职工是最基本的要求。为进一步提高职工的工作乐观性，促进单位和谐进展，蠡开电管所本着以人为本、服务职工的宗旨，多举措来为职工谋福利，丰富职工活动。制订了合理的职工薪酬福利机制，完善和增加职工的公积金，单位正式员工上调公积金，劳务派遣员工赐予正式交纳公积金，提高职工的收入。另在年内开拓出党员职工读书角等，切实架起亲密联系职工群众的连心桥。

【第10篇】市统计局学习实践活动整改落实阶段自查报告

根据市委学习实践活动办公室《关于开展全市其次批学习实践活动整改落实状况“回头看”的通知》要求，我局快速部署落实，针对成果巩固及整改落实，全面开展“回头看”工作，自查状况报告如下：

一、细心组织，狠抓措施落实

进入第三阶段后，我局紧紧抓住整改落实这个中心环节，在前一阶段边学边改、边议边改、初步解决一些问题的基础上，我局对《领导班子分析检查报告》中列出的需要整改的问题进行了仔细讨论，进一步集中力气抓整改、抓落实，细心制定统计局整改方案。结合前两个阶段查找出来的影响和制约我市统计工作科学进展的突出问题进行了全面系统的梳理，归纳了近期重点解决的突出问题，并在此基础上制定了整改落实方案。把查找出来的突出问题进行排队，区分轻重缓急，形成详细的整改时间表，做到了“五个明确”：整改有内容、有目标、有时限、有措施、有责任人，作出公开承诺，建立整改台帐，实行了整改“销号制”。

二、重点整改，确保整改成效

在整改工作过程中，我局对比《统计局学习实践科学进展观整改工作方案》中全局归纳的5个方面整改内容，深化进行落实状况检查。

1.切实加强统计基层基础建设。针对长期以来全市统计基础工作薄弱、数据来源不实等