12398电力监管投诉举报热线运行管理办法

国家电力监管委员会关于印发《12398电力监管投诉举报热线运行管理方法》的通知办稽查〔2012〕85号各派出机构：12398热线是电力监管机构联系人民群众的民生通道，畅通人民群众的诉求渠道是电力监管机构实行监管为民，加强电力监管工作的一项重要举措。为了进一步规范12398热线运行管理，强化12398热线窗口意识，实现12398热线“形象亮化、服务优化、业务精化”的目标，我们制定了《12398电力监管投诉举报热线运行管理方法》。现印发给你们，请依照执行。国家电力监管委员会二〇一二年八月十三日附件12398电力监管投诉举报热线运行管理方法第一条为规范12398电力监管投诉举报热线（以下简称“12398热线”）管理，加强日常管控，进一步提升服务质量，确保12398热线依法、便民、高效、有序运行，特制定本方法（以下简称“方法”）。

其次条12398热线的工作宗旨是：以人为本、依法依规、高效便捷、服务民生。

第三条各派出机构负责12398热线详细运行管理，电监会稽查局负责业务指导。

各派出机构要加强12398热线运行管理，充分发挥12398热线的服务、应急和监督功能，依法高效受理和处理投诉举报事项，取信于民、取信于社会。

第四条各派出机构要健全12398热线管理体系，明确工作职责和工作规范，建立并完善投诉举报事项接收、受理、分理、办理、回复、回访等环节的闭环管理制度；明确各业务监管部门在处理投诉举报工作中的职责，建立12398热线与各业务监管部门的业务接口和沟通机制。

第五条12398热线工作职责：

（一）接收通过来电、来信、来访、邮件、传真、短信等方式提出的投诉、举报、询问、建议和一般性求助等事项；

（二）确认反映事项的性质，按投诉、举报、询问、建议和其它等类别进行登记、整理、编辑和系统录入；

（三）依法依规对投诉举报事项提出初步受理看法；

（四）按时限要求，跟踪了解投诉举报事项的办理进度；

（五）回复已办结事项的处理结果，并回访投诉举报人对处理结果的满足度；

（六）收集、备份、归档和管理投诉举报事项有关资料；

（七）统计、分析和报送投诉举报工作信息；

（八）刚好报告接收的重大、紧急事项以及热点、难点问题；

（九）协作系统管理人员做好12398热线信息系统的调试、检修和维护工作，确保热线畅通；

（十）爱惜12398系统及相关设施，保管好12398软、硬件设备。

第六条12398热线工作规范：

（一）实行24小时服务，分为人工座席服务和自助语音服务；

（二）人工座席运用一般话服务，应当做到语音清楚、语气自然、语调柔软、用语规范；

（三）热线电话接入后应当主动应答，通话结束后不得先于对方挂断电话；

（四）遵守作息制度，严格按上下班时间将热线切换至人工服务或者自助语音服务；

（五）着装整齐、举止大方，接待来访投诉人、举报人应当精神饱满、文明礼貌、看法热忱、耐性细致；

（六）严格遵守保密纪律，不得泄露国家隐私、机关工作隐私和投诉举报信息，不得随意运用外来移动存储设备；

（七）正确运用系统设备，发觉异样刚好报告。

第七条12398热线接线员应当具备以下基本条件：

（一）思想政治水平过硬，酷爱电力监管事业，政策性强；

（二）身体健康，具备中学（中专）及以上学历；

（三）具备肯定的电力和电力监管业务学问和阅历；

（四）一般话标准，口齿清楚，语言文字表达精确；

（五）具备肯定的计算机操作实力；

（六）性格开朗、主动乐观，心情调整实力强。

第八条12398热线接线员工作时间与法定工作时间同步，原则上在法定工作时间内实行人工座席服务，法定工作时间外实行自助语音服务。重要节假日及重大活动期间，实行24小时人工服务。

第九条各派出机构应当依据对话务量的分析与预料，充分考虑话务量改变特点、突发事务应急处理、接线员的劳动强度和心理承受实力等因素，合理支配班次和当班人数。

第十条各派出机构应当加强对投诉举报事项处理的时效、结案率、满足度等指标的分析，建立投诉举报事项处理评价机制，持续增加12398热线的社会影响力。

第十一条各派出机构应当通过不定期回听通话录音和满足度测评等方式，从服务规范性、刚好性两方面对接线员的工作质量进行评估和限制。

第十二条各派出机构要将12398热线接线员的工作业绩纳入年度考核，每年对接线员的实际工作状况进行考评并确定等次，考评结果作为对接线员嘉奖、留用、辞退的依据。

第十三条各派出机构对工作成果突出、表现优秀的12398热线接线员应当赐予适当的物质或者精神嘉奖。

第十四条各派出机构对滥用职权、徇私舞弊、以权谋私、玩忽职守的12398热线接线员，视情节轻重赐予指责教化、诫勉谈话或者解除劳动合同关系；情节特殊严峻的，依法依规追究责