三级安全制度

三级安全教育制度为了贯彻执行《安全生产法生产意识，提高职工的综合素养，实现“以人为本、安全生产法律法规要求，结合本公司实际，制定本制度。一、三级安全教育的概念：未经安全生产教育培训和合格的从业人员，不得上岗作业。对从业人员的三级安全教育有：厂级教育、车间教育、班组教育。二、 三级安全教育实施部门：依据国家法律规定教育培训工作由安环科负责各相关部门协作实施。三、 三级安全教育依据公司特点：多样化、常常化、制度化。四、 三级安全教育1、厂级安全教育〔一级〕公司级安全教育由主管安全的安环科负责，调度室负责组织协调具体培训时间，时间不少于2天〔特别是进员工〕。其教育内容为：公司安全生产的概况，安全生产的特点和关键生产装置和重点生产部位的介绍；公司安全生产规章制度及纪律及安全留意事项；安全、环保与安康方面的根底学问及工业卫生和职业病预防等学问；(5)典型事故案例及教训，预防事故的根本学问等。劳动防护用品的根本学问和留意事项等特种设备的操作及留意事项2、车间级安全教育〔二级〕2容为：艺流程及危急品；本车间安全、环保与安康方面的组织、专业学问，工作环境、危急区域、要害重点部位及应急措施；本车间主要危急因素及安全事项，安全技术操作规程和安全生产规章制度；所从事的工种的安全职责、操作技能及要求；本车间所从事的工种及可能患病的职业损害及缘由，预防事故和职业危害的措施及留意事项；公司安全、环保与安康方面的规章制度中与本车间相关内容；分析本车间的安全状况和有关事故案例；安全设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救联系方法，预防事故和职业危害的主要措施。3、班组级安全教育〔三级〕1合等方式，时间不得少于2学时。其教育内容为：本岗位生产特点、任务、设备、作业场所、环境的具体状况和安全设施、备用〔应急〕防护用品的具体使用方法和使用规定；本岗位应知应会及安全技术操作规程及工艺流程、工艺指标；防护用品的正确使用和文明生产等方面的具体要求；应急预案的学习和紧急状况下应急措施的使用方法、留意事项；(5)各岗位之间工作连接协作的安全与职业卫生事项；(6)与班组有关的其他的规章制度和劳动纪律；(7)实际操作示范；其他需要培训的内容。2、 三级教育和考核状况要记入《员工三级安全教育登记卡》和《安全教育考核成绩记录》3、 未经三级安全教育或考试不合格者不得安排工作违反规定造成事故的，由安排及接收车间的领导负责。4、 每个单位都要建立员工安全作业证安全作业证由公司统一制作在车间存档。5关车间对其操作技能和安全技术进展全面考核，合格后颁发上岗操作证，方可独立顶岗操作。6岗安全教育，经考试合格后，方可从事岗位工作。7、员工脱离操作岗位〔休产假、病假、外出学习等〕半年以上重上岗时，必需重进展车间、班组级安全教育。表1 《员工三级安全教育登记卡》表2 《培训签到表》表3 《员工安全培训教育档案》表4 《成绩表》三级安全教育卡片姓 名政治面貌

性 别文化程度

诞生年月 工 种籍 贯教 育 内 容厂 级安 全教 育讲课人 听课人 教育日期 理解程度教 育 内 容车 间安 全教 育讲课人 听课人 教育日期 理解程度教 育 内 容岗 位或 班组 安全 教育讲课人 听课人 教育日期 理解程度注：1、本表填写一式两份，一份由单位安全员保存，一份退回调度室保存。2、本人调出单位时，应将卡片转单位，调换工种时应进展岗位的安全教育。3、进展岗位教育后，还要指定安全负责人带一程，能胜任本工种时，才准独立作业。姓名性别年龄身份证号码姓名性别年龄身份证号码工种进厂时间培训内容序号姓名序号姓名车间成绩安全、消防设施治理制度一、安全、消防器材是指灭火器、干沙箱、防毒面具、应急救援喷水灭火系统、水幕系统、防火门、防火卷帘、室内消火栓、室外消火栓、高位水箱、水泵接合器、警铃等固定设施。消防安全标志是指与消防有关的文字、图案等。器，要求全体员工都要疼惜消防器材、消防设施和安全标志。三、非火灾状况下，任何车间和个人都不准使用、试用和玩耍消防器材、消防设施和安全标示。特别状况确需使用时，需经消防治理车间许可。四、严禁占用消防通道，堵塞安全出口；严禁圈占、堵塞消火栓、灭火器等消防器材和消防设施，保证通道出口畅通，消防器材处于随时可用状态。五、严禁擅自挪用、撤除、停用消防设施和器材，对破坏消防间处理，并号召全体员工检举破坏消防器材、设施和标示的行为。六、按有关标准配备消防器材和消防设施。检，依据消防器材和消防设施的性能要求，每年进展一次检查，对达不到标准的消防器材和消防设施准时更换或修理。八、消防设施、器材的维护治理：8.1、二氧化碳灭火系统的定期检查查、保养。1、常规检查公司必需配有经过特地培训的专职或兼职人员负责对灭火系统进展常规检查。常规检查每周进展一次。(一)、检查贮气瓶组室内清洁卫生状况，是否有潮湿或阳光直射的现象。冬季和夏季应检查室内温度是否符合规定。(二)、检查起动瓶上的压力表指针是否处于正常位置。(三)、检查管道系统有无松脱、损坏和严峻腐蚀。(四)、检查阀门和检测掌握器等零部件是否完好无损，全部旋钮、开关是否调定到正常位置。(五)、检查电源指示灯是否常亮，备用电源是否牢靠。喷嘴是否畅通。如装有罩膜的，其罩膜是否完好。2、定期检查保养应每年至少检修一次、室内消火拴系统定期检查室内消火拴箱应常常保持清洁、枯燥，防止锈蚀、碰伤和其它损坏。每半年至少进展一次全面检查修理。检查要求为(一)、消火拴和消防卷盘供水闸阀不应有渗漏现象。(二)、消防水枪、水带、消防卷盘及全部附件应齐全良好，卷盘转动敏捷。(三)、报警按钮、指示灯及掌握线路功能正常，无故障。(四)、消火拴箱及箱内配装的消防部件的外观无破损、涂层无脱落，箱门玻璃完好无缺。(五)、消火拴、供水阀门及消防卷盘等全部转动部位应定期加注润滑油。、消防安全疏散设施的定期检查消防安全疏散设施包括疏散通道、安全出口、疏散楼梯、防火门、防火卷帘门、疏散指示、应急照明灯具等设施。应依据有关标准配备相应数量的消防安全疏散设施，并建档治理。1、每日对安全疏散设施进展巡查，觉察有以下问题之一的，应马上整改。(1)、占用疏散通道。(2)、堵塞安全出口。(3)、锁闭疏散门。、在疏散楼梯上堆放物品。、破坏、掩盖、挪用疏散指示标示、应急照明灯具。2、每月对疏散指示和应急照明灯具的性能进展检测，觉察故障准时更换或修理。3、每月进展一次电源切换试验，以检测疏散指示和应急照明的完好率，并依据实际状况进展调整。灭火器材的定期检查每月应对灭火器进展检查，确保其始终处于完好状态1、外观检查(一)、检查灭火器铅封是否完好。灭火器已经开启后即使喷出不多，也必需按规定要求在充装。充装后应作密封试验并结实铅封(二)、检查压力表指针是否在绿色区域，如指针在红色区域，应查明缘由，检修后重灌装(三)、检查可见部位防腐层的完好程度，轻度脱落的应准时补防腐处理压杆)和损坏，装配是否合理(五)、检查喷嘴是否通畅，如有堵塞应准时疏通2、定期检查(一)、每半年应对灭火器的重量和压力进展一次彻底检查，并应准时充填(二)、对干粉灭火器每年检查一次出粉管、进气管、喷管、喷嘴和喷枪等局部有无干粉堵塞，出粉管防潮堵、膜是否裂开。筒体内干粉是否结块。5器充装灭火剂两年后，每年一次。加压试验合格方可连续使用，并标注检查日期(四)、检查灭火器放置环境及放置位置是否符合设计要求，灭火器的保护措施是否正常安全事故治理制度为加强生产安全事故报告和调查处理防止和削减生产安全事故，依据《安全生产法等法律法规结合公司实际特制定本治理制度。第一条 生产安全事故定义造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的大事。其次条 事故的分类与治理分工生产操作事故：在生产操作中违反工艺规程、作业指导书、指挥事故归技术设备科、中控室和化验室负责。设备事故。由于各种缘由造成生产、机械、电仪设备、厂房、建技术员负责。火灾事故。凡失去掌握并对财物和人身造成损害的燃烧现象。火灾事故调度室和各车间负责治理。爆炸事故。由于某种缘由发生化学或物理爆炸，使企业财产患病损失，人员受到伤亡以及停产等事故。此类事故由调度室、技术设备科、各车间分工负责治理。自然事故。凡属外界缘由影响或客观上未生疏而发生的各种不行抗拒的灾难性事故。未遂事故。凡因操作不当或其它缘由，已构成事故发生条件，由于觉察准时得到挽救或幸运未造成严峻后果的。工伤事故。企业职工在企业生产活动涉及到的区域内在工作时间理，并负责各类事故的综合统计上报治理。第三条伤亡事故报告程序与调查。轻伤事故负伤者，在场人员马上报告班长、工段长、车间主任，24度室，并在三日内填写“事故报告单重伤、死亡事故负伤或在场人员，要马上报告车间或调度室，同主管领导和厂领导。重伤事故，由公司领导组织人员负责，调度室以及相关车间参与的调查组，对事故进展调查分析，调查组应尽快查明缘由，拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见，提交生产副总审定。死亡以上事故由公司主管车间和有关车间组成调查组，对事故进展调查、处理。在伤亡事故发生后一个月内，假设有负伤人员死亡，应马上向主管车间及上级补报。未遂事故。必需由车间主任组织有关人员参与进展调查、分析、处理、确定防范措施，并在五日内以书面报告安环科备案。对各种事故调查时，任何人都不得隐瞒事故真象，弄虚作假，必需照实供给状况。在调查中觉察隐瞒事故真象，弄虚作假，阻止调查工作，甚至嫁祸于人的要加重处理有关人员。第四条 事故的救援接到事故报告的科室及公司领导，在进展事故逐级上报的同时，应实行有效措施，或马上启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。发生人身损害事故，现场人员应马上实行有效措施，杜绝继发事场前，现场人员不得停顿对损害人员的抢救和护理。事故发生后，要妥当保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防标志，绘制简图并做出书面记录。第五条事故责任者分为：直接责任者：指其行为与事故的发生有直接关系的人。主要责任者：指对事故的发生起主导作用的人。领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人。有以下状况之时要追究有关领导的责任。循造成伤亡事故的。无视对职工进展安全教育或未经考试合格就上岗而造成伤亡事故的。造成伤亡事故。安全生产治理混乱而造成伤亡事故的。有以下状况之一的要追究肇事者或有关人员的责任。由于违章指挥、违章操作或冒险作业造成伤亡事故的。成伤亡事故的。造成伤亡事故的。事故的。肆意撤除和破坏安全防护设施而造成伤亡事故的。对发生的伤亡事故隐瞒不报，虚报或有意拖延上报的。滥用职权擅自处理或袒护包庇事故责任者的。安全检查和事故隐患排查及整改制度安全检查室为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安事故隐患，促进和保障安全生产的手段。全检查活动，对检查状况，对检查中觉察的问题准时监视各有关单位落实整改。检查状况，觉察问题准时整改。三、安全检查1、岗位自查。当班岗位操作员工执行；觉察问题能够独立解决的，应准时上报车间负责人。2、互保互检，当班互保对于执行在相互保证岗位安全确认前提下，相互检查催促严格按操作规程操作。3相互检查催促严格按操作规程操作。4、车间主任巡查。在组织生产过程中执行，觉察隐患，马上处理，整改工程，报公司领导审批备案。5、安全监察巡检。由公司安环科及各车间主任负责执行，巡检的重章，杜绝事故”的措施。四、专业安全检查1、综合性、安全大检查。重大节假日及每季度进展一次，也可与上级布置的检查结合进展。2、季节专业性安全检查。依据季节变化或上级打算，在公司统一车间署下对公司建筑物、锅炉、压力容器、起重机械、电器设备、防火防爆、交通安全、防尘防暑降温等方面进展检查。3、节假日前后，安全检查。由公司调度室、安环科牵头，组织相关车间，重点检查要害岗位、要害部位、易燃易爆、交通安全及特种作业安全及节后返岗教育的实施进展检查。五、安全检查主要内容1贯彻执行。2制的贯彻执行。34、对以发生事故、险情隐患执行“三不放过”原则。5教育制度是否贯彻执行。6、危及安全生产和人身安全的隐患，整改及粉尘治理状况。7、生产作业现场安全治理和工业卫生状况。六、检查方法1、班组实行自查，对所管辖范围的岗位设备、安全防护装置工业卫生逐项检查。2、车间实行普查，对本车间所管辖范围内的作业场所、通道、安全防护装置〔设施〕安全标志使用进展普查，对重点部位、岗位、设备进展逐项检查。3、公司生产调度室要依据安全生产动态和安全法规执行状况，对公司各单位进展不定期检查。4、检查中要发动宣传教育，组织群众开展“反对违章，杜绝事故”的活动，结实树立“安全第一”的思想，严格执行公司各项规章制度，准时消退担忧全因素，实现零事故。5、检查中觉察违章指挥、违章作业，要马上制止，不准姑息迁就，并对责任人进展严峻处理。八、检查与考核1检查和考核全公司各车间的安全检查活动开展状况。各参与综合检查的车间负责检查考核本单位的安全生产检查状况。23部重视，安全治理混乱造成重大事故的；二是不按规定对职工进展安全教育培训，职工缺乏安全技术学问，发生操作错误造成伤亡事故的；三是不准时解决安全、劳动保护方面存在的问题，造成重大伤亡和尘毒危害严峻的，由于设备缺陷或防护设施及作业环境担忧全而发生伤亡事故的；四是对建改建扩建工程部执行“三同时”规定致使投产后不符合安全卫生要求的；五是不按国家事故发生后，不乐观组织抢救，事后不实行防范措施领导致同类事故重复发生的。4、有以下状况之一，追究当事人，肇事者的责任：一是违章二是觉察有可能马上发生事故的隐患，不实行措施又不乐观报告的失职者。三是拒绝承受安全人员的监视检查，或对制止违章