职工伤亡事故报告制度

职工伤亡事故报告制度职工伤亡事故报告制度

1、职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发觉者，应马上向直接领导报告，直接领导接到报告后，马上将事故简况报告公司安全处、主管经理；公司视损害程度分别报告市建委、安监站、公安局、市总工会等有关部门。

事故的正式快速报告须在事故发生后的24小时内报到公司安全处，报告内容主要包括事故发生的时间、地点、工程与企业名称，伤亡人数及人员状况，简要经过，初步缘由及事故发生后实行的措施等。

2、工程部、公司对已发生的事故要本着实事求是的态度进展严厉仔细准时、精确地调查报告，并对事故调的全过程负责。

（1）、轻伤事故：由工程部负责组织调查，公司视状况派员参与。查清事故缘由，确定事故责任，提出处理意见，填写《伤亡事故登记表》将登记表报表准时报到公司。

（2）、重伤事故：由公司负责组织派员参与。查清事故缘由，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。由工程部填写《职工死亡，重伤事故调查报告书》于事故发生后7日内报公司，公司呈报市安监站及有关部门。

（3）、死亡事故：公司会同市主管部门等有关部门进展调查。调查组必需对事故现场进展勘察、拍照或者录像。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述和证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故缘由，查清事故责任，拟定整改方案提出处理意见。工程部填写《职工死亡，重伤事故调查报告书》于事故发生后15日内报公司。公司按程序上报有关部门。

3、发生事故的单位领导和现场人员必需严格爱护好现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必需移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场状况，做出标记，记明数据，并画出事故的详图。

对有意破坏、伪造事故现场者要严厉处理，情节严峻的依法追究法律责任。

4、事故现场调查完毕，依照程序批准前方可清理现场。

（1）、轻伤事故现场清理，由工程经理报经公司安全处批准。

（2）、重伤事故现场清理，由工程部报经公司主管经理批准。

（3）、死亡事故现场清理，由公司报请有关部门批准。

5、对事故的处理，必需坚持事故缘由不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、对于事故的有关领导和责任者不查处放过的“四不放过”原则进展。

（1）、真实、客观地查清事故缘由。

（2）、公正、实事求是的查明事故的性质和责任。

（3）、严厉仔细地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。

6、对事故责任者，要依据事故情节及造成后果的严峻程度，分别赐予经济惩罚、行政惩罚，对触犯刑律的依法追究其刑事责任。

（1）、经济惩罚：按公司《安全生产奖罚制度》的规定执行。

（2）、行政处分：行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂观察、开除。

7、有以下情形之一的事故责任者，应赐予惩罚或处分，对触犯刑律的，移交司法机关依法追究其刑事责任。

（1）、玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。

（2）、扣压、拖延执行《事故隐患通知书》造成事故的。

（3）、对新工人或新调换岗位的工人不按规定进展安全培训、考核而造成事故的。

（4）、组织临时性任务，不制定安全措施，也不对职工进展安全教育而造成事故的。

（5）、安排有职工禁忌症人员到制止其作业岗位工作而造成事故的。

（6）、因设备、设施、工具有缺陷或原材料、