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文档简介

第第页七年级生物《自我激励促进小组探究》教学设计

〔1〕怎样激发同学学习生物的爱好?

〔2〕怎样使同学在小组探究学习中主动进展?

〔3〕怎样创设情境让同学熬炼思维技能和科学探究技能?

2案例描述

2.1“小组探究”的困惑

随着课程改革的不断深入,讨论性学习引起了我国教育界的广泛关注,开展这类学习最主要的教学组织形式──同学小组探究,也由此而受到重视。作为一名生物新课程的实践者,我也不甘落后,在新课程的第一课,就开始尝试这种小组探究模式。

人教版生物学新教材《致同学们》中有很多“你知道……吗?”,我想这些问题可以通过小组合作法来解决,这样也表达了以同学为中心的学习方式的转变,促进同学自主学习观念的形成。于是,我将问题列出,每题一签装入盒带到了教室。全班同学依据各自的爱好爱好自愿组合,分成了8小组。然而,小组沟通时却涌现了问题,好几个小组还未得出统一的看法和结论,轮到一些小组发言时,组内成员相互推让,更出乎意料的是,有的组竟一言不发。

小组学习的效果竟然如此,令我惊讶!

2.2小组命名,自我激励

我们知道需要引起动机,动机支配行为,行为的方向那么是寻求目标以满意需要。所以动机是行为的径直缘由,它驱使和诱发人们从事某种行为,规定行为方向。

课后,我围绕“动机”左思右想,突然产生一个念头:“小组就应当有小组精神,何不让每一小组起个表达小组精神的名字,以激励小组的学习活动呢?

第二节课,我向大家提出了我的想法,没想到同学的兴致特别高,各小组纷纷讨论很快确定了一个组名,如“向日葵”“红太阳”“生物小博士”“我为生物狂”“创新”等。因势利导,我又组织各小组制定了小组学习的“座右铭”,确定了每个成员的任务和责任,小组学习评价表,并且进行全班沟通。同学们异样兴奋,一种想从事生物制造性活动的盼望、愿望、动力油然而生。

2.3激思设疑,尽展小组风采

激励是行为的钥匙,是行为的键钮,经过激励的行为与未经过激励的行为效果大不相同。如今的小组探究转变了僵化、被动的学习局面,同学的精神面貌面貌一新。课堂上,同学在小组探究学习中团结协作、主动进展,积极地发觉、质疑、思索和总结,充分发挥个人的思维潜能,力争为小组“献计献策”;小组间积极相互沟通观点和想法,你一言,我一语,各抒已见,尽展小组风采。

在探究“光对鼠妇生活的.影响”活动中,“红太阳”组提出:“老师,我们捉了16只鼠妇,就用16只鼠妇做试验,可以吗?”作为老师,我没有径直回答,我说:“同学们,红太阳提出的问题你们能援助解决吗?”把握了教学时机,激活同学的思维,各小组纷纷发表了观点。有的说:“可以的,鼠妇越多,偶然性越小,试验越有劝服力。”有的说:“不好,16只太多了,不易数清,10只可以了。”有的说:“不能的,我们都用10只做的,你们怎么能跟我们不全都呢?”各小组争辩一番后,最终达成全都,可以用16只来做试验。探究活动后的争论过程中,“创新”组提出:“假如用15只鼠妇做试验呢?”这问题太妙了,小组表现出很强的主动性和探究热忱。“到底该用多少只鼠妇探究试验?单数还是双数?”同学依旧带着狂热进行探讨,思维技能得到了熬炼,科学探究技能得到了培育……

然而,小组各执已见,我也难以作出正确的判断。敬爱的同行们,您能给我提供援助吗?

3课后反思

引导同学主动参加和体验各种科学探究活动,促进同学学习方式的转变──变被动接受式学习为主动探究式学习,是这次课程改革的切入点和突破口。试验证明,主动学习强调教育同学剧烈的学习动机和深厚的学习爱好。我的第一节课,同学的“激烈”争论只是基于形式,他们缺乏积极的探究动机和旺盛的探究热忱,没有真正主动地参加探究未知事物或现象的学习活动,因而影响了预期教学目标的达成。新课程重视习者的主动性和探究性学习,

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