版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
竞聘报告竞聘岗位:综合行政部总经理竞聘人:xxxx基
本
情
况12竞
聘
优
势岗
位
认
识34施
政
构
想基
本
情
况12竞
聘
优
势岗
位
认
识34施
政
构
想基本情况年龄:xx岁政治面貌:中共党员职称:xx学历:本科专业:会计资格证书:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx基本情况20xx.xx至今20xx.x---20xx.xx在xxxxxxxxxxxxx工作在xxxxxxxxxxxxx从事经济体制改革工作20xx.x
---20xx.x
在xxxxxxxxxx工作任xxxxxxxxxxxx在xxxxxxxxxxxxxxxxxxx任xxxxxxxxxxxx19xx.x
-20xx.x主要工作业绩20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20xxx年被评为xxxxxxxxxxx工作先进个人20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx先进个人xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx主要工作业绩1、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx主要工作业绩4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx5、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx6、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx7、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx基
本
情
况12竞
聘
优
势岗
位
认
识34施
政
构
想竞聘优势Ø
七个方面优势1、年龄优势今年xxxx岁,有经验、有阅历、有干劲,正是干工作、做贡献、出成绩的黄金年龄。竞聘优势Ø七个方面优势2、行政工作经历优势xx年办公室负责人工作经历xx年xxx办公室工作经历xx年xx办公室工作经历多年的办公室工作,积累了丰富的办公室实践工作经验,精通行政管理工作和公文处理、文字材料工作。竞聘优势Ø七个方面优势3、xx工作优势xx岗位工作xx年,参与了xx改革发展过程的重大事项,具有较强的文字写作能力,精通xx政策、xx政策,熟知工作流程和业务流程。竞聘优势Ø七个方面优势4、综合协调能力优势多年来,我承担了xx多项重点工作,在与xxxxx的工作联系中,建立了良好的工作关系,为协调工作、提高工作效率奠定了基础。竞聘优势Ø七个方面优势5、团队管理优势具有带领和管理团队的阅历和经验。曾在xxx和xx办公室工作,担任xxxxx,管理过xxxx个人的团队,所在部门连续三年被评为机关工作先进单位。竞聘优势Ø七个方面优势6、工作作风优势工作尽职尽责,任劳任怨,慎言慎行,力求完美。敢于承担责任,在同事们心中树立了诚实、正直的良好形象。竞聘优势Ø七个方面优势7、学习能力优势善于学习,勤于学习。到商行工作后,为尽快转变角色,我系统学习了《宏观经济学》、《商业银行经营管理》等一系列金融财经知识,考取了xxx学院并取得xxxx本科学历,金融知识、理论水平得到提高,从银行“门外汉”转变为“研究员”。Ø自身不足1、银行从业时间短,工作经验、业务能力需要加强2、服务意识、创新能力有待进一步提高基
本
情
况12竞
聘
优
势岗
位
认
识34施
政
构
想岗位认识参谋中心保障中心协调中心信息中心岗位认识“三多三少”问题:l被动服务多,主动服务少;l按部就班服务多,积极创新服务少;l一般性服务多,高效性服务少。自
我
介
绍12竞
聘
优
势岗
位
认
识34施
政
构
想施政构想优化网点布局加强团队建设服务强化工作督办提高服务质量围绕一个中心,突出四个重点,做好十项工作施政构想1、加强团队建设l明确工作职责,尽快转变角色l建章立制,加强基础管理l完善部门激励机制,提高工作积极性l开展“四学”活动,提高素质施政构想2、努力提升服务质量l被动服务向主动服务转变l单一服务向全面服务转变l传统服务向创新服务转变施政构想3、加大工作督办力度l重点推进重大决策、重要工作部署贯彻落实,提高执行力l探索督办工作新思路、新办法施政构想4、加快网点优化布局l
做好xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。l
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx施政构想5、配合做好xxxx
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年超市季节性促销员劳动合同3篇
- 二零二五版智能家居砌墙装修承包合同范本2篇
- 二零二五版3海上货物运输合同-海上货物运输事故处理及赔偿协议2篇
- 二零二五版综合性博士后研究人员聘用合同书3篇
- 二零二五版物联网技术培训服务合同样本2篇
- 二零二五年度版权买卖合同(图书)5篇
- 二零二五版劳动合同法下社保购买期限及权益保障协议3篇
- 二零二五年度餐厅线上线下融合推广承包合同2篇
- 二零二五年网络广告投放合同封面素材2篇
- 二零二五版电影IP授权与赞助合同3篇
- 税前工资反算表模板
- 广东省深圳市2023年中考英语试题(含答案与解析)
- MOOC 电工学(电气工程学概论)-天津大学 中国大学慕课答案
- 2019级水电站动力设备专业三年制人才培养方案
- 室内装饰装修施工组织设计方案
- 洗浴中心活动方案
- 送电线路工程施工流程及组织措施
- 肝素诱导的血小板减少症培训课件
- 韩国文化特征课件
- 抖音认证承诺函
- 清洁剂知识培训课件
评论
0/150
提交评论