八年级港区初中规章制度汇编

驾驭NE5000E/80E/40E产品的体系结构驾驭NE5000E/80E/40E的单板构成驾驭NE5000E/80E/40E换板操作了解NE5000E/80E/40E升级操作港区初中规章制度汇编校规1、按时到校离校，不迟到早退，不旷职旷课。2、自觉维护学校声誉，讲究社会公德，遵守法律守纪，举止文明．3、上课预备铃响一律进教室，保持宁静：坐姿要端正，听课要用心;对老师要有礼貌，发言应先举手，。4、遵守学习常规和考试规则，坚决杜绝作现象。5、细致做好厂播操、眼保健操、细致参与早熬炼和早自修．6．阶梯室、电化教室、语音室、计算机房、劳技室、试验室、音乐室等专用教学场所，未经许可不得擅自入内．如入内活动应遵守规定，听从支配．7、课间要保持走廊宁静，不得热闹、奔跑、玩球．8．遵守劳动纪律，遵守校容卫生管理规定，维护校容风纪．9、敬重劳动纪律，友爱同学；谈吐高雅，力戒脏活粗话；不吸烟，不酗酒，不打架斗殴：仪容大方，男生不留长发和鬓角，女生不得浓妆戴首饰。10、提倡生活节俭，疼惜公共财物，节约用水用电。老师职业道德规范1、依法治教，学习和宜传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论，拥护党的基本法线，全面贯彻国家教化方针，自觉遵守《老师法》等法律法规，在教化教学中同党和国家的方针政策保持一样，不得违反党和国家方针、政策的言行．2、爱岗敬业．酷爱教化、酷爱学校，尽职尽责、教书育人，留意培育学生具有良好的思想品德．细致备课上课，细致批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想．3、酷爱学生．关切疼惜全体学生，敬重学生的人格，同等、公允对待学生．对学生严格要求，耐性教化，不讽刺、挖苦、卑视学生，不体罚；或变相体罚学生，爱护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展．4、严谨协作．虚心谨慎、敬重同志，相互学习、相互帮助，维护其他老师在学生中的威信，关切集体、维护学校荣誉，共创文明校风．思想政治工作的原则要求1、学校的思想政治工作，是加强学校思想建设的主要环节，是增加精力动力和战斗意志的重要手段，是实施道德、志向、纪律和全面素养教育的必要途径，是社会主义精神文明建设的组成部分．为此，学校领导和全体教职工必需重视这项工作，在任何状况下都不能放松．2、学校应通过有支配、有针对性的思想政治工很使广阔师生员工成为“有志向、有道德、有文化、有纪律的劳动者”，这是学校思想政治工作的根本任务．3、要建立一支有志向、有实力、有朝气的思想政治工作骨干队伍。这支队伍应当在党支部领导下，由工会、教化处、关工小组、团、队、班主任及其他政工人员组成。这支队伍应当坚持党的四项基本原则，具有确定的马列主义水平，能热忱科学地做好思想政治工作。4、对学生的思想政治工作，应力求渗透在学科教学中和各项活动之中，要坚持启发、疏导的务实的原则，做到晓之以理，动之以情，导之以行，持之以恒。5、思想政治工作，必需讲求方法，留意效果．要以生动的、形象的、浓郁的情趣、丰富的内容，多样的方式，使工作富有吸引力、感召力．切忌空洞的说教和摆花架子．6．学校工作人员的言论和行为，都应当留意师德，奉公遵守法律，以身作则，坚持原则，为人师表。事实上这也是一项无声运动、潜移默化、长期生效的思想政治工作．7、学校施行的校长负责制、全员聘任制、结构工资制、岗位责任制。考核嘉奖制，，既应视为思想政治工作的组成部分，也应以思想政治工作为先导。离开思想政治工作，任何制度都难以自觉执行和长久生效．行政人员工作守则1、细致、负责、主动、刚好、精确是行政人同在完成任务时应具有的精神和作风；彼此敬重，相互支持，共同协商，紧密协作是行政人员在工作交往中应持有的看法和风格。2、上级已经确定的事，下级假如以为不妥，应刚好向上级反映，由上级确定更改和否，下级不应顶着不办，或自作主见变更作法；下级已经确定的事，上级假如认为不妥，应说明下级，由下级自行变改，尽量避开由上级出面进行订正的作法。3、部门之间的工作，应由部门自行协商解决；部门之间的工作经协商仍不能达到一样看法时，向上级反映，由上级确定如何办理．4、对外交往中耍特殊留意自己的工作看法，做到礼貌、虚心、热诚和气，要以自己良好的工作看法和作风来画得他人的信任和支持．5、行政人员在工作中对有章可循的工作，必需按规学办事;对于可以有不同理解或说明不清的条文，应向上级汇报，遵照有说明权的部门的指示办理．对于无章有循的工作，如属于自己职权范围内的事，应主动处理；如自己的职权不能处理，则应向上级汇报．如因某种缘由要变更习惯作法(如颁发了新规定，或发觉对已有规定的执行有错人应向上级反映，待上级批准后执行．大新中学全员育人岗位责任制为了创建大新中学“全员有人、全程育人、全方位育人”的德育管理网络，特制定本岗位责任。1、党支部书记（校长）：学校德育领导小组组长，领导制订全校德育长期、中期、近期目标；主持领导小组例会；对学校德育工作负全面责任聘任班主任。2、分管校长：在校长领导下，围绕德育目标，制定落实措施，主持学校德育工作，学生管理工作的日常事务；主持班级考核，学生行为督查工作和班主任培训考评制度，主持家长委员会工作和关工小组工作，3、团支部书记：领导和主持学校共青队、少先队、学生会工作。主持开展学生自我教化工作。4、班主任：主持班级日常工作；组织各项活动；协调各科老师教化工作；进行家访；主持晨会和班会工作；对学生操行进行评定．5、教化主任：确保政治课开足上齐，专任老师到位；学科修道德育进行全面督导；协作总务处合理支配好学生学习、活动、休息时间；组织老师业务培训和考评工作，主持每月一次班主任会例；组织对学生进行惜时勤学教化．6、总务主任：帮助政教处对学生就餐、就餐纪律及卫生习惯进行督查，组织对学生进行艰苦奋斗教化．7、教科主任：主持领导全校的德育探讨工作，组织理论学习，刚好介绍优秀阅历。8、政治课老师：落实教化大纲要求，对学生系统地进行世界观、人生观教化和民主和法制教化。9、各科老师：结合教材特点和教学特点进行德育渗透；帮助班主任对学生进行日常行为规范教化。10、团书管理员：组织学生开展读好书活动，每季举办一次“读书办好学校心得征文”活动。11、试验员：教化学生关切集体、疼惜公物、节约水电．12、食堂炊事员：教化学生珍惜粮食，艰苦朴实，指导学生平衡绝食，检查学生的饮食卫生．13、服务员：教化学生勤俭节约，不乱化费.14、宿舍管理负：全面指导学生“三自”实力，即“行为自律、生活自理、学习自主”；组织“文明宿舍”评比工作和日常卫生、留律等检查工作．15、门卫工作人员：教化学生育行举止要礼貌，来回路上要平安．岗位责任制（一）校长工作职责1、执行上级领导部门的指令，全面贯彻党的教化方针，结合学校实际制订和实施学校的各种支配、规章制度。2、遵循教化规律，坚持以教学为中心．以主要精力组织和领导学校的教化教学工作。3、领导教化处、总务处等学校职能部门，支持教化工会、教代会、团队开展工作。4、聘任和管理教职工，负责学校人事支配和教职工的考核据职晋级和奖惩工作，关切老师的工作、学习和生活，调动他们的主动性和创建性。5、坚持勤俭办学原则，管理校舍设备和经费，改善办学条件，办好集体福利．6、主持学校行政会议和老师会议，探讨部署学校工作，依靠教职工办好学校。（二）党支部书记工作职责一、坚持社会主义办学方向，保证党和国家和教化方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行．二、全面负责党支部工作，执行上级党委指示，加强党的思想组织、作风建设，发挥党组织在学校工作中的政治核心作用．三、制订并实施党支部工作支配，如期做好党支部工作总结．四、按党的手都政策，对学校各级干部进行教化、培育、考核和监督．五、亲密联系群众，刚好了解教职工和学生的思想动态，协作校长做好教职工的思想工作和抓好学生的德育工作．六、敬重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位，主动参和决策，支持决策的实施．七、通过党支部，加强对学校工舍、共青团、学生会、关工会工作的领导，发挥学技群众团体的政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督作用．八、努力完成上级党委布置的各项工作任务。（三）教务主任工作职责1、教务主任是校长领导教化教学工作的主要助手，帮助校长详细负责领导，组织和管理学校的教化教学工作．2、全面贯彻党的教化方针，依据教学支配、’教学大纲要求，制订和实施教学工作支配及教学常规．3、组织管理学生的思想政治工作．审定班主任工作支配，指导班主任工作，组织“三好学生”、优秀班集体等评比活动；4、指导和审定教研组支配，学科教学支配和进度表，指导、督促教学、教研、教科活动，组织管理老师进修工作。5、管理学生学籍，做好中考、中招、编班、休学、转学、复学、升留级和毕业生工作，管理老师业务档案、图书资料及各种表册．6、深化教学第一线通过多种形式刚好检查指导教化教学工作，负责老师“五细致”考核和教学质量的评估工作．7、组织管理学校的体育卫生工作，贯彻执行体育、卫生工作的两个《暂行规定》加强卫生保健工作。8、组织开展其次课堂活动，活跃学生课余生活。（四）教科室主任工作职责学校教科室主任是学校教化科研的组织者和管理者，是学校教化教学改革的参谋，详细职责如下：1、坚持“教化科研在职务中提高，在职务中发展”的工作方针，主动为学校行政决策和深化教化教学改革，提高教化质量供应优质服务．2、坚持理论联系实际的原则，遵循教化科研规律，从学校实际动身，切实加强教化科研的前瞻性、支配性、系统性和实效性，充分发挥教化科研在学校深化实施素养教化和推动教化现代化工程中的先导功能。3、加强对老师教化科研的岗位培训，组织老师学习现代教化理论，普及教化科研基础学问，引导和发动广阔老师结合教化教学实践开展教化。4、依据上级教化科研部门的要求，细致抓好学校集体或个人担当的各级各类立项课题的管理，确保按期完成，出好成果．5、坚持“立足现实，着眼发展，突出重点，全面推动”的课题探讨的原则，制定按级指南和校级课题的立项制度，扩大教化科研的参和面，优化课题申报、论证、立项，支配、实施、阶段小结和成果推广等课题管理各环节，使学校深层管理走上制度化、规范化的轨道．6、主动加强和上级教化科研部门的联系。刚好汇报学校教化科研和课题探讨的进展状况，刚好举办各种课题探讨询问活动，解决课题探讨中的问题，促进理论和教化教学实践的结合以及新有理论向教化教学实践的转化，主动为课题探讨者报供指导、询问和信息服务。7、通过多种渠道主动传材教化科研和教化教学改革的信息，引导老师汲取和借鉴国内外先进教化教学改革的阅历。8、定期举办各种形式的学校教化科研评奖活动，刚好推广老师教化科研成果，并汇合成册．9、刚好识别、发掘和总结老师的教化教学的阅历，通过思辩探究教化教学中的因果关系，并上升为理论，指导和改进学校教化教学工作，为提高教化教学质量服务。10、努力构建课题组、兼职教科研员等形式的学校群众性教化科研网络，加强对教化科研骨干的培育，促进广阔青年老师从实践型、阅历型向科研型转化。11、加强和教化处的协同作战，努力探究优化教学、提高教学质量的途径和方法，主动地、有步骤地将信息技术引进课堂教学，把提高课堂教学质量作为学校教化科研的动身点和归宿．12、加强学校教化科研档案管理，细致做好教化科研资料的收集、鉴定、整理、保管等工作，充分开发学校教化科研资料资源，为深化教化教学改革，提高教化科研效益报务．13、加强自身业务进修，努力提高自己思想素养、教学业务素养和教育科研实力，发扬奉献精神和合作精神，争做教化教学改革的带头人、教化理论和实践结合的探究者。（五）总务主任岗位职责1、总务处在校长领导下，帮助校长管理财、物，为教化教学和师生生活服务的一个办事机构，总务主任是校长管理财务的参谋和助手。2、总务主任主要职责是领导总务处人员主要做好以下工作：（1）负责教学用品的选购 、管理和供应。按时订购和分发师生用的课本和老师的办公、教学用品，购买图书、仪器和体育、医药用品。（2）校产管理，负责学校设和校舍、桌椅等校产的登记、管理、添置、修理，教化师生执行校产的运用和保管制度。a）登记。对校产依据上级要求刚好登记造册，定期清点检查，做到帐物相符；b)管理。各班课桌椅实行学生个人包干运用制度，教室和宿舍内的必需设施期初统一配齐后由班主任承包管理，非正常性的缺、损，由班主任责令责任人修理或赂偿。总务处应加强对教室的检查管理。学校统一运用的仪器、图书、文体用品，要指定专人承包负责，并拟订承包管理方法。公物原则上不外借、教学用品外借由教化处批，非教学用品由总务处批、外借公物破损，应予赔偿。c）添置。添须有审批、选购 、验收、登记手续，力求做到帐、钱、购三不见面。d）修理。梅雨、台风、大雨前，应对校合普查，有危房则立刻实行补救措施。常规性修理，一般在假期进行，仪器筹教学用品的修理应刚好。e）报废，作废的校产应见废、见报、见批，并在登记册注明报废日期和批准人。f）教工宿舍原则上不得借用公物，如需租借用，由校长批准后办理租借手续，自拖用公物者，予以指责教化或罚款，按规定宿舍的房金和水电费。（3）财务管理。严格执行上级规定的度，期初做好学杂费等收缴工作；期末，做好各项经费的结算和多退少补工作。为校长运用各项经费作好参谋，定期审该、公布帐目。（4）搞好师生生活福利，管理食堂、宿舍及其他公共福利事业，完善食堂人员的规章制度，加强住宿生管理，协作教化处发放奖学会。（5）开展勤工俭学活动，帮助校长管理校办厂，做好师生参与劳动的支配和后勤保障工作。（6）组织师生绿化学校，指导班主任做好班级卫生包干工作，做好学校的平安保卫工作。（六）校办企业负责人职责1、全面负责校办企业生产和行政工作，在组织企业生产经营活动中，坚持企业的社会主义经营方向，执行党和国家的方针、政策、遵守国家的法律、法规，执行学校的各项规定。努力为教学贩务，为改善办学条件和师生生活福利供应资金。2、对校办企业的重大间题作出确定，校领导实施。重大问题指：经营方针、长远和年度支配、重大技术改造和技术引进支配、职工培训支配、工资调整支配和财务预决算。自有资金安排和运用方案、本企业脱产人员编制和管设置、重要规章制度的建立或修改等。3、负责企业生产支配的审定，合理支配生产任务，确保企业生产秩序正常，完成企业全年产值和利润指标。4、进行严格的质量管理，带头执行国家有关的质量方针、质量政策，保证产品质鱼达到国家规定的合同的要求·5、主动开展双增双节活动，留意市场信息，不断开发新产品，降低成本和费用，消化增本减利因素，增加企业应变，竞争实力。6、认真做好安全生产和劳动爱护工作，不断改善职工劳动环境，降低工人的劳动强度，坚持文明生产，保障职工身体健。7、做好职工思想政治工作，组织职工开展政治、业务学习，负责全厂职工的思想、业务评定工作。8、正确处理国家、学校、企业和职工之间关系，在发展生产、提高经济效益的基础上，努力改善职工的生活条件和福利待遇。9、负责学生参与劳动的组织支配，进行劳动和平安生产教化。（七）团委书记工作职责1、依据上级团委指示和学校党支部的要求，制订团的工作支配，并阻织实施，末写好总结。2、组织团员青年学习政治理论，坚持四项赫原则，不断提高团员青年的思想觉悟，充分调动主动性。3、引导和组织团员青年围绕学校的中心工作，发挥突击手作用，协作学校抓好宣扬工作，开展课外文体活动。4、加强因支部建设、定期上好团课，有支配有针对性地组织适合青年特点的有益于青年身心健康发展的各项活动，5、深化实际，了解团员青年的要求和看法，耐性地做好思想工作，主动帮助争取人团的青年了解团的性质，驾驭团的学问；细致做好团的发展工作。6、定期收交团费，及超年龄团员的离团工作，做好团员档案管理。办好团员的组织关系转移手续。7、主动指导学生会开展工作。（八）工会主席工作职责1、依据上级工会的指示及工会委员的决议，草拟并细致实施工会委员会工作支配。2、定期召开工会委员会会议，刚好支配工会工作，探讨探讨有关问题。3、在党支部领导下，配各个阶段的主要工作，有效地组织生j动的教化活动，提高教职工的事业心，责任心。4、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、论政民主管理学校。5、关切教职工生活，办好教职工集体福利。6、关切教职工的身体健康，开展丰富多彩的文体活动。7、维护女教职工的合法权益，做好支配生育工作和女教职工的保健工作。（九）教研组长职责1、教研组长是学校教学工作的骨干，应按校长学期工作看法，在教化处领导下，组织本组老师开展活动。2、每学期制订工作支配，期末作好工作总结，支配和总结交教化处。3、组织老师钻研大纲、教材，让老师明确大纲、教材的基本要求及真逻辑体系；指导老师进行教改，闯出轻负担高质量的新路子。4、调整各年级教学进度，并指定各年级有关老师拟定教学支配表。5、参和教化处的“五细致”工作检查和教学业务研讨。6、主持教研活动，组织集体备课、、相互听课等活动。每月组内开展不少于三次的教研教科活动。活动，一要目的、内容明确；二要联系学校实际，既突出指导性，又要具有普遍性；三要强调效果。7、每学年，学校赐予确定的活动经费，10人以上的教研组每人20元，不足10人的每人30元，学年初教化处核走后，由组长包干运用。该项经费主要用于组内业务评优及活动必要开支，不香平均分发。如需增加经费，须向校长书面申请。8、团结本组老师，调动全员工作主动性，共同搞好教研组工作。（十）老师工作职责1、听从学校领导，遵守学校规章制度，按时上课、下课，参与集体活动，主动维护学校的正常教学秩序。2、依据大纲要求和教研组制定的教学进度支配，按时完成教学任务，努力提高教学质量。3、主动和班主任联系，教书育人，管教管导，加强对学生学习目的性教化，提高学生的学习主动性，培育学生良好的学习习惯。4、遵循教学规律，贯彻教学原则，面对全体学生，改革课堂教学，提高教学效率，主动进行教改试验，细致写出阅历总结或试验报告。5、依据教化处、教研组的统一支配，主动组织和辅导学生开展学科课外活动。开拓学生的学问视野，激发学生的学习爱好，发展学生智能。6、依据学校要求，做好教学法“五细致”工作，定期检查和分析教学质量，刚好补缺。7、细致学习政治理论，教化科学理论和学科专业学问，学习外地教改试验，了解教研信息；细致参与枝内外教研活动和规定的的文化业务进修，自觉进行教学基本功训练，坚持相互听课，取长补短，共同提高．8、细致做好学校安排的其他工作，如护导、开课、实习指导、竞赛辅导、评比总结等．美术老师还要协作学校中心工作，做好学校大环境的布置工作；音乐老师还要负责学校文娱组的辅导；体育老师还要抓好学校运动队的侧练，组织开展田径竞赛．（十一）班主任工作职责班主任是班级全面负责的老师，是学校工作的骨干，学校的教化工作主要靠班主任来完成．因此，班主任必需树立正确的教化思想．加强对学生的素养教化，引导全班学生在德、智、体等方面全面发展，健康成长。1、细致贯彻《中共中心关于加强中小学德育工作的确定》，坚持中小学德育纲要，引导学生自觉执行《中学生守则》，主动组织各种有意义的教化活动，培育优良品德和行为习惯．2、依据班级实际状况，不断为班级树立正确的前进目标，向全班学生提出各种详细要求，培育班级健康的集体舆论和优良的班风，为创建优秀班集体而努力．3、加强学习目的性教化，培育学生的深厚的学习爱好和刻苦学习，克用困难的意志，指导学习驾驭学习方法，培育良好的学习习惯，充分发挥学生的爱好和特长，促进学生素养和特性和谐统一地发展．4、关切全班学生的生活，有目的地加强劳动教化，引导学生参与社会实践，努力培育学生劳动观点，劳动习惯和自理实力．5、指导学生开展”两操两课”，加强体育熬炼，重视卫生保健，搞好环境卫生个人卫生，预防疾病，增加体质．6、指导课外活动、主动做好班由各任课老师和各种教化力气的统一、协调工作，指导学生家庭教化。7、搞好班主任的支配和总结，做好学生的操行评定工作，（十二）生活辅导老师工作职责生活辅导老师的工作是指导学生独立生活，培育学生自制、自主、自理实力，是学校加强艰苦朴实教化不行分割的组成部分，为了进一步明确生辅老师的工作职责，加强对生辅工作的考评，特制定本方法．1、生辅老师必需具有剧烈的事业性和责任性，要有“敬业爱生、无私奉献”的精神，树立“对每一位学生负责，对每一个家庭负责”的观念，一心一意服务于广高校生。2、做好学生宿舍的物品管理工作。发觉物品损坏，追查其缘由，对责任人进行指责教化，按价赔偿，刚好服总务处修理．对有意损坏公物的责任人要报政教处和校长室处理。每天上午对宿舍进行检查，要求做到：①“六面”干净无尘，②物品摆放整齐划一。③床铺整理平整美观。④卫生间地面干燥无异味．③室内要通风通气。对不能达到上述要求的学生和宿舍要刚好指导．3、维持住宿纪律。早晨要督促学生按时起身、组织学生打扫环境卫生和做好个人卫生，刚好清宣锁门；夜间要做好巡察工作，对不能按时就寝的学生进行指责教化，若发觉熄灯后还在做影响他人休息的事的学生要上报政教处和校长室。对宿舍中偶发事务追查责任人，刚好处理．4、全方位关切学生生活。发觉学生患病要刚好通知家长。病情严峻的要刚好送到医院．同时要做好宿舍内的防病工作．发生流行性疾病要刚好上报校长空．5、准时做好宿舍的开、关门制度。休息日、节假日放学后要检查宿舍门窗，学生提前到时要提前到校，做好打算工作，做到学生进出有序不乱。6、做好公共走廊、扶梯等地方的保洁工作．要常常组织学生打扫，在巡察中发觉学生打扫有不尽之处，要做好补救工作。7、制定切实可行的宿舍卫生、纪律的制度，做好日常考评工作，将宿舍状况刚好向班主任反馈，每月要评出“文明宿舍”予以表彰．8、协作行政值目领导，做好宿舍纪律、卫生的抽查工作，维护学生住宿纪律．（十三）试验室工作人员职责1、主动参与所属教研活动，主动向有关老师了解试验支配，统一支配，并帮助老师上好试验课和开展课外科技活动．2、建立各种仪器、药品、设备的帐目，建立使全人帐、供用、赔偿、报废等制度，定期清点实物，做到仪器来往分明，帐物相符．3、驾驭各种仪器，药品的规格、性能和运用方法，熟识各种器材的保养和修理要求．4、主动动手，创制代用教具，推动教改实践。5、保持试验室、打算室、贮藏室整齐，各种仪器设备、药品标本、模型等要分类编号，定点存放．6、定期进行平安检查，对危急品及有毒药品要专室专间贮藏，并严格遵守、保管和运用制度．(十四)专用教室工作人员职责1、多媒体电化室工作人员职责①主动参与所属教研组活动，主动向有关老师了解电教支配，统一支配，并帮助老师上好电教课，维护上课学生纪律。②建立各种仪器、设备帐目，建立运用记录簿，建立健全人帐、借用、赔偿、报废制度，定期清点实物．③驾驭仪器的规格、性能和运用方法，熟识各种器材的保养和修理要求．④保持室内整齐，各种仪器设备要分类编号，定点存放．定期进行完全检查，并严格还守、保管和运用制度。2、语音室工作人员职责①了解语音室上课支配，并帮助老师上好语音课．②建立各种仪器、设备的帐目，建立建全人帐、借用、赔偿、报废制度，定期清点实物．③各种仪器设备委分类编号，并备好上课记薄。④驾驭各种仪器的规格，性能和运用方法，及各种器材的保养和修理要求。⑤保持室内整齐、通风干燥．⑥严格遵守、保管和运用制度，定期进行平安检查，发觉问题刚好汇报．3、打字室工作人员职责①驾驭打字课支配支配，做好上课前打算工作，帮助老师上好这门课．②建立班级、学生上课记录本，并督促细致作好记录．③保持室内整齐，各种仪器设备作好分类编号，定期清点实物，并建立、借用、赔偿、报废等制度。④驾驭其性能和运用方法，熟识其保养和修理要求．⑤严格遵守执行保管和运用制度，发觉问题刚好汇报、刚好解决，4、多功能劳技室老师职责①细致制订劳技室开课运用及教学支配，②细致备好金工、木工、电工教学教案，做到指导、实习有的放矢，有序渐进．③细致做好劳拉空器具运用的台帐建设及记载工作．④细致做好实习操作的平安教化工作．⑤细致做好势技空器材的保管工作，不外借．⑥细致探究劳技教学新路，力创劳技教学特色。5、微机室工作人员职①对教室内全部设备标号定位，贴上标签，并逐一登记人帐，做到帐物相符．②每天早晨要检查电路电压，并开定换气，做好保洁工作，下班前切断电源．③运用好管理手册，记载每天温度、温度、日常工作及偶发事务。④梅雨季节及多雨天气每天至少开机冽、时，暑假期间切忌长期关闭，常规管理不能中断．⑤每台微机要建立保养、修理等状况的档案，⑹督促学生做好记载工作，并刚好查看，以确保设备正常运转。⑦当发觉微机有损坏，要查明缘由，追究责任，若是人为事故，耍照价赔偿．⑧学期结束记录手册交电教组．6、美术室工作人员职责①、按时参与所周教研组活动，并做好每课上课前的打算工作．②、驾驭各种工具，物品的性能和运用方法．③、主动动手创制代用教具．④、保持室内整齐、清洁，各种设备要分类编号，定点存放．⑸、定期进行平安检查，并严守保管和运用制度。（十五）图书室工作人员职责1、在教务处领导下，草拟并严盗执行图书阅览制度，按时开放，为师生借阅图书、报纸、杂志服务．2、为老师代找教学事考资料，发挥图书资料在教学中的作用．3、向学生介绍各类图书，尤其要举荐优秀的课外读物和有关的学习资料。4、妥当保管图书资料，整理、装订各类报纸杂志。5、刚好做好图书分类编目，登记人册工作，做好图书防尘、防霉、防蛀、防火、防盗工作．6、按时向师生开放阅览室，并教化师生遵守纪律保持阅览室的宁静。7、负责好全校师生报纸杂志的订阅及分发工作．(十六）保健老师职责一、细致学习和贯彻《学校卫生工作条件》和上级关于学校卫生工作的指示，参与业务培训，不断提高政治思想、卫生保控管理水平。二、划拟并实施学校卫生保住工作支配，建立使全各种卫生保任制度，做到学校卫生工作常常化、制度化．定期向学校领导汇报卫生保健工作状况，提出改进看法和措施．三、结合学校工作规律和季节特点，主动开展卫生学问宣扬教化工作，指导和培育学生养成良好的卫生习惯．四、主动协作卫生部门和班主任做好学生的彼康检查和传染病的预防工作。五、帮助班主任刚好做好学生的视力检查工作和近视眼的防治矫正工作，严格限制发病率．六、对各种教学实施卫生监督，协作体育老师对体育卫生定期检查测定，检查和督促班主任做好有关卫生保健工作．七、坚持预防为主，定期检查环境、饮水、食物、食堂卫生和学生个人卫生，搞好培训和指导学生卫生员的工作．八、保管和运用好卫生工具，添置必要的常用药品并严加管理，以防变质．九、保管好学生住康卡和其他卫生保住工作资料，建立学校卫生档案．（十七）门卫管理人员职责为了保证学校教学秩序正常进行，特订以下制度：一、严格把好时间关，按规定时间开、关大门．二、非本校人员（除上级领导外不允许随意进校门、停放车辆）．三、学生家长来校探望子女。只允许在中午或放学后，其余时间一律谢绝．四、早晨和放学后，非利制顺不得进校内活动。五、学生凭证进出校门，不出示证件者不得人技园．六、老师签到、中途进出，记录公征，每月作好汇总交校特长。七、按时打铃，不出差错．八、保持室内和校门内外清洁。九、劝返校门外小商设摊．十、做好报刊杂志的保管工作．（十八）财会人员的职责1、会计人员的职责：依据国家财务制度，编制和执行学校经费预算，各项收支必需遵章办理，严格分清资金渠道，加强预算内、外资金的核刀和管理．依据会计制度的规定，记帐、算帐、报帐都要照实全面反映单位资金的活动状况，做到内容真实，数据精确，帐目清晰，手续完备，日清月结，按时报帐，要妥当保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料．依据会计核出原则，定期检查预环执行状况，考核资金运用效果，不断总结阅历，改进工作。依据国家及主管部门的有关规定，拟订学校财务、财产物资管理制度。并组织实施．对本单位的所属部门进行财务监公，维护财务制度和财经纪律，同一切作奸犯科行为作斗争．2、出纳人员的职责：依据财务制度和现金管理的有关规定，做好预算内及预算外资金的收、付工作。对违反财务制度的开支，有权拒付．依据收付原始凭证，刚好记帐，天大盘点库存现金，旬旬和会计进行结＄，月月该对银行存款，做到帐款相符，帐据相符，不出差错．（十九）文印室工作人员职责1、刚好完成学校的文印任务．2、努力钻研业务，不断提高文印技术，力争高质量、无差错．3．严格还守文印保密制度，做好文印保密工作。4、做好打字机、油印机等器具的保养难修工作．5、节约纸张、油田，使全运用纸张、油田管理制度。6、做好文印室的清洁平安工作．（二十）食堂工作人员职责1、认并贯彻执行卫生管理条例，保持食堂的整齐．2、做到衣冠整齐，随时做好个人卫生．3、细致做好教职工、学生的餐饭、就餐、生活用水等服务工作．4、保持内部清洁（食堂），做到地上不见垃圾、杂物，水池内不见残汤、莱渣，不见锅、飘、碗、盆、碟、汤匙、筷子等．5、做好荤素莱的合理搭配，做到簇新、可口、多样化。6、随时处理好剩余饭菜、做到当天不留熟莱。7、常常做好餐厅、厨房内的卫生工作．8、做好领导临时交办的日常事务工作．教职工（代表）大会制度一、学校教职工（代表）大会是在学校党支部的领导下，广阔教职工民主管理学校的一种组织形式．教职工50人以下的学校可召开教职工大会，50人以上的学校可召开教职工代表大会．二、教职工（代表）大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路途、方针、政策和国家的法令、法规，执行教化行政部门的条例、确定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部冲突，支持和监督行政领导的工作，调动广阔教职工的主动性，为提高教职工队伍的素养，提高教化教学质量而开展工作。三、教职工（代表）大会要坚持民主集中制．其决议、确定和重要议案；都要执行少数听从多数的原则，以全体教职工（代表）的过半数同意方为有效。四、教职工（代表）大会的代表由教职工民主选举，报学校党支部审查批准产生，凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权．代表名额根学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额可占全校教职工总人数的1／4到1／3，其安排要体现老师为主，老师代表一般不低于代表总数的60%，具有群众性和代表性，代表产生后，编成组参与大会，依据须要可邀请有关领导干部，教职工为列集代表参与会议，列席代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。五、在一般状况下，学校每年召开一至二次教职工（代表）大会，每次会议必需有三分之二以上的教职工（代表）出席，遇有重大事项，应三分之一以上教职工（代表）的要求，可以召开临时会议．六、教职工（代表）大会托付学校工会委员会为其闭会期间的常设工作机构．学校工会委员会要负责做好教职工（代表）大会的组织，筹备工作，会议期间的事务工作．七、大会主席团议员由筹备组征求各方面的看法后提名，党支部审合同意，由教代表预备会议正式表决产生．主席团一般为6至8人，主持召开本届教职工（代表）大会．八、教职工代表大会行使以下职权．1、听取和探讨校长的工作报告，探讨学校的发展支配，改革方案，工作支配，财务预决算，老师队伍建设等问题，并提出看法和建设．2、探讨学校岗位责任制方案，教职工奖、惩方法，班主任工作考核方法，老师五细致工作考核方法等，并签出看法和建设．3、探讨教职工住房安排，调整方案，福利费管理运用方案，及其他有关教职工生活福利的重大事宜，并提出看法．4、监督学校各级领导，参和民主管理．5、收案、审议和探讨教职工的提案，提请（并监督）有关部门探讨办理。九、教职工（代表）大会形成的决议、确定，全体教职工都必需遵守．十、教职工（代表）大会要敬重和支持校长行使职权，维护校长指挥权威．校长要敬重和支持教代会参和和管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动供应条件，自觉接受教代会的民主监督。会议制度为了发扬民主，集思广益，进一步发挥集体领导作用，以推动学校教学工作，特制订如下会议制度．1、校务会议：校长、副校长、正副教务主任、总务主任、工会主席、团总支书记等参与．会议由校长主持，会议于期初、期中、期末各召开一次，必要时可召开临时会议．主要探讨探讨各级教化行政部门所布置的有关工作；探讨制订学校工作支配；调整工作重点；总结学期工作．2、行政会议：学校中层以上行政人员参与。由校长主持，每周星期一上午实行，主要探讨并解决学校日常工作的重要问题，部署近期工作。8、德育小组会议：由德育领导小组人员参与，由组长主持，每月召开—次，主要研讨教化工作．4、教研组长会议：由各学科教研组长参与．由教化主任主持，每月召开一次，主要研讨教学工作．6、班主任工作会议：由全校各班班主任参与．由教化主任每月召开一次，主要研讨学生的思想政治工作及班级工作，6、家长委员会会议：由家长委员会人员参与。适定请学生家长代表参与，由校长支持，每学期召开会议二次，主要听取学校工作报告，探讨须要社会帮助解决的学校问题，反映家长对学校的看法．7、教职工代表会议：一年一次，听取教职工对学校各方面工作的意见，探讨探讨学校重大问题，并形成决议．8、民主生活会议：一学期一次，就学校工作畅所欲言，回顾过去，展望将来提出看法．老师办公制度1、准时上下班，实行坐班制．办公时间偶然必需短时间外出，应向领导请假．办公时间不请假或不准假而外出，作早退或旷工．2、细致办公，提高工作效益．办公室内严禁大声喧哗，不谈山海经，不做有害他人工作的事．3、办公时间，不看小说和非本学科专业性杂志，不和亲朋好友在办公室闲谈．学生家长来访，应热忱接待．4、要求学生不随意进办公室，处理一般性问题，应迟免把学生带到办公室，提倡课余时间找学生谈话的做法．但允许学生到办公室问问题．5、文明办公，不随意把用他人办公用品和椅子，未经他人许可不得翻动他人办公桌上东西．办公用品、学生练习本应安放有序，公用物品用后归还原处．保持办公室整齐，不随地吐痰，不乱丢纸屑．6、节约用电，疼惜公物，损坏公物要赔偿．7、最终离开办公室者要关窗、媳灯、销门。教职工学习制度为进一步报高教职工政治思想素养和业务水平，以促进本校的教化和教学工作，特制订学习制度。一、教职工的政治、业务学习，以分散自学和集中学习相结合，并以自学为主．二、集中学习时间支配在周三晚上，相对固定，学习1小时，其中单周为政治学习，双周为业务学习．三、学习对象为全体教职工，集中学习时间实行点名制，无特殊状况不迟到、不早退、不无故缺席。并且学习参与状况的人期末工作考核。四、政治学习由校长或分管校长主持，业务学习由分管校长或教务主任主持．五、学习内容政治以当时的党的方针政策及学校教化的法规为主；业务以教职工的不同工种特点选择有关材料学习。六、学校有关职能部门在期终组织特地学习考核，每位教职工写好学习体会或心得。支部党员活动制度。1、年初每党员人人制定工作目标，并上墙，年终有小结。2、坚持每月一次党课辅导制度，出勤率保证在90%以上，并刚好向党校反映．3、细致完成镇党委、党校布置的各项工作，主动开展各项教化活动：形势任务教化、爱国主义、集体主义、社会主义等教化）。4、坚持每年一次民主评议党员，全年两次民主生活会．5、严格贯彻执行《廉政准则》，接受群众监督，无愧于共产党员的光荣称号．教研活动制度（一）一学期初，教务处、教研组须依据学校工作看法和教学支配订立学校、学科教研组的教学探讨支配和活动支配．（二）每月召开一次教研组长会议，每周进行一次教研组活动。（三）有胡目的、有支配地组织观摩课（探讨课），探素教学规律，推动教学改革，建立各学科师徒队伍，组织新老挂钩，以老带新，以新捉老．帮助新老师熟识业务，帮助老老师总结教学阅历．（四）有支配地了解驾驭学生在学习状况．定期抽查学生作业，了解作业重量、难易程度和学生完成作业，老师批改作业的状况：进行试卷抽查，了解、分析教学状况；召开学生座谈会，听取学生对教学的看法和要求．（五）学校委关切和组织多种形式的进修活动．每年都要制订文化学习和业务进修支配，中高级老师要制订教学科研支配，不断提高老师的教学水平和科研实力。（六）提倡写教学专题总结或教研论文，激励老师向报刊或出版社投稿，每学期召开一次教学阅历总结沟通会，每两年举办一次论文评奖活动，推广先进阅历，嘉奖优秀论文作者．（七）教研组要洋实记载每次教研活动的状况，刚好向教务处报告工作，反映老师的看法和要求，以便于领导改进工作．（八）学期或学年结束时，做好教研工作总结和个人教学工作总结，存入学校业务档案，作为转正、调资、晋级、评比的一个依据．对教学教研有突出成果的个人或教研组，赐予精神和物质嘉奖．老师业务档案保管制度为了细致贯彻《苏州市专业技术人员业务考绩档案管理暂行方法》、加强对专业技术人员业务考绩档案（以下简称业务考核档案）的管理，充分发挥业务考绩档案在教化、教学工作中的主动作用，现就业务考绩档案建立归档、收集、传递、借阅、保管等制度提出如下看法．一、每个专业技术人员都必需建立业分考级档案，作为对本人考察、运用、晋升、嘉奖的主要依据．业务考绩档案由学校领导指定专人负责建立和保管．二、业务考绩档策的归档范围：1、任职资格申报表。2、考核材料。3、成果材料。4、其他有关活动中形成的各种有价值的表册和材料，如指导培育青年老师上公开课、作辅导报告、优秀教条、先进班主任工作小结等方面．三、业务考绩材料的收集。1、按归档材料的范围，形成收集归档材料的网络，将专业技术人员在日常工作中形成的已办理完毕的有关材料经负责人审核后，刚好送交业务考级档案的负责人．2、业务考绩档案的负责人应在每年6-7月份到各有关部门收集一次，拾遗补缺，经清理后利用暑假分类归档．四、业务考绩档案的传递和借阅1、专业技术人员调动工作时，其业务考级档案应刚好转人有关单位组织人事部门．转出时须办理登记注销手续．不得个人自带．2、部门借阅，一般在档案室进行，特殊状况，经学校分管领导批准后方可借出，但不得超过借阅期限．加本人要求查阅，须经单位领导同意，但只能借阅不得将档案带出档案室．有关的组织举荐看法，鉴定、民意测验一般不允许查阅。3、借阅档案一般不超过一周。如确保因工作须要超期借阅，应办理续借手续。4、任何人不得徐改．增删档案材料，归还时要清点核对，如发觉问题，将追究责任，肃穆处理。五、业务考核档案的保管和保密1、保管人员要模范地执行国家、机关上级机关和单位制定的档案工作法规、制度。忠于职守，主动地做好本职工作。2、保管人员要定期将收集的材料进行清理、分类和归档，对已形成的档案定期进行检查。3、对业务考绩档案要进行科学的管理，依据便于利用、便于管理的要求进行分类编号，要定期做好业务考绩档案的统计工作。4、保管人员必需自觉遵守《中华人民共和国档案法》中的保密法规依据要求办事，做到万无一失．5、档案室耍健全防火、防盗、防潮等设施，特殊每年黄梅季节要前要做好防潮措施，并定迅检查，如发觉问题要刚好处理．学籍管理规定（一），新生凭录用通知书，插班生经探讨同意后凭转学证和档案方可取得正式学籍．（二）、教务处建立学生学籍档案，由班主任填写。成果、品德评语由教务处保存。学生受到各种嘉奖或处分均要刚好人档．（三）、学生请假必需履行正式手续，否则作旷课论处。请假三天以上者，由班主任审批；三天以上七天以内者，由教务处审批；七天以上者，由校长室审批。（四）、属下列状况之一者，取消学籍．1、新生无正值理由逾期一周末人学，或人学后一个月内因病停学．2、在籍学生一学期内旷课达三十六节．3、一学期内请事假累计达两个月．4、因犯严峻错误而被令其退学．（五）、学生因病休学必需呈交恳求休学报告及市级医闭证明，由教委批准后方可休学，休学期不超过一年．休学后一般不能提前复学．（六）学生有特殊缘由经分管领导同意方准予转学．财务管理制度学校为了贯彻实施国家和地方财政部门及上级主管部门的财经政策，而制定的财务制度如下：1、细制财务和财务决算方面的制度．支配的钢制，必需坚持实事求是、量力而行、先收后支、留有余地的原则，不得支配赤字预算．2、预算管理制度。学校教化事业资的预织管理，包括国家对学校的管理和学校内部的预算管理两部分。3、基建财务管理制度。必需依据国家有关基本建设的规定，建立财务管理制度．4、收费标准管理制度．学校的收费标准严格按国家有关部门制订。5、费用开支标准管理制度．学校各项费用开支标准，凡是国家有关规定的，在政策和财力允许范围内，依据各项业务工作须要，拟订学校的开支标准，做到既能解决实际困难，又有利于加强对费用的限制．6、财产物资管理制度。学校的财产物资是货币资金的转化形态．加强财产物资的管理，是提高投资的效果的关键。财产物资包括：固定资产、材料、低值易耗品等．7、专控商品审批管理制度．学校因教学、科研、生产、生活等须要而购量按国家规定属专控商品范围的物品，应按程序办理审批手续，符合有关专控商品购置的制度．8、工资基金管理制度．学校工资基金范围：凡发给职工个人的劳动酬劳，以及依据国家规定发放的各种津贴、补贴等，不论其资金来源如何属于国家统计局规定的工资总额组成范围的，应纳入工资基金范围之内，进行管理，建立工资基金专户，按支配开支。9、资金结算管理制度．学校资金结算，凡支付现金的，必需符合中国人民银行规定的《现金管理暂行条例》，见办理转帐结算的，必需符合国家规定的结算纪律的有关制度．这些制度统称为资金结算制度．10、收据和发票管理制度．学校的收据和发票，是会计核算的原始凭证和法定依据．对于收据和发票的购买、领用、结算及作废处理，也应建立适当的管理制订制度。11、会计档案管理制度．学校会计档案，是国家档案的组成部分，是学校资金活动的历史证明资料．结合学校的实际状况，分级或分类管理及立卷、整理、调阅、交接、销毁等而建立的管理制度．校产管理制度学校财产属国家全部，遵循勤俭节约原则，管好用好校产是后勤人员应尽的职责。为了充分利用发挥技产、仅具在学校教化、教学工作中的作用，特订出如下管理制度：一、对师生员工加强疼惜公共财物的教化，树立“学校是我家，疼惜校产靠大家”的思想，形成疼惜公物为荣，损坏公物为耻的好风尚，保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。二、全部校产、校具都要一一登记建帐．每年暑假学校组织人员作全面清检校产一次，进一步了解校产产权具运用、管理状况，刚好登好帐，钉好固定资产牌．并刚好向校长汇报校产、校具管理运用状况，需添置修理的，应利用寒暑假进行，年终要对帐一次，做好帐物相符．三、校产按类，按部门负责保管运用，凡借物者均要有借物登记手续，如有损坏，按价赔偿。四、实行运用管理制度。建立班级和个人承包运用制度，期初由总务处将教学用具交给班主任，做到定位、定人管理，期末总务处检查验收．值班人员每天放学后巡察检查，如有未关门窗等现象，明天通知班级．教室及其门窗好由运用班级负责管理．各处室用具也实行包干运用，做好公物公用．教工住房，依据学校状况统一高度安排，居住期间应负有管理维护责任。五、工作人员调离时，耍办移交手续，所借公物如数收回．不得带走，如有损失；作价赔偿．住宿生管理制度一、住宿必需自觉深守学校的规章制度，关切集体，听从管理，疼惜集体荣誉，努力创建文明宿舍，二、宿舍设立宿长（正、副各一名）负责支配和督促本宿舍值日，清洁卫生工作、平安保卫工作．三、严格轻守作息制度，按时起床，按时就寝，宿舍区内保持宁静，严禁高声喧哗．四、做好卫生工作，室内和门前要按时打扫，保持地面、场壁、门、窗清洁，被褥、衣服放整齐，不乱钉、乱挂、不准乱徐、乱画、不准乱抛果皮、纸屑、不准随地泼污水、不准随地吐痰，不准随地大小便．五、疼惜公物，节约水电，做到顺手关水、关灯，不准私自装灯炮和家用电器，不得损坏公物．六、同学之间团结友爱，相互关怀，不讲粗话，不打骂，不看不健康的书，不唱不健康的歌，严禁抽烟、喝酒、赌博．七、做好平安保卫工作，按时关锁门窗，个人的钱物要妥当保管，宿舍里未经批准不准外人留宿，住宿生不得在外留宿。八、定期进行宿舍检查评比，嘉奖先进．阅览室规则1、学生一律凭证进入图书馆、阅览室借阅书报。2、疼惜图书杂志，全部书籍报刊看完后放回原处，不准私自拿出室外。不准撤书刊中的画页、资料。如因不慎损坏，照价赔偿，私自拿走或有意损坏着加倍赔偿并肃穆处理．3、按规定数目和时间借、还图书，（学生每次借书一本，时间两周）老师每次借书两本，杂志一本，时间两周）逾期不还者，取消借书资格．遗失图书者，须以原价的三至五倍赔偿。4、每学期期末前两周，停止借书刊（可在阅览），学生、老师还清本学期所借书刊。5、自觉维护室内秩序，听从工作人员管理．6、保持室内整齐，不准在室内吃东西、吐痰、乱丢果皮纸屑及其他脏物．专用教室管理制度（一）语音室管理制度语音教室是供外语、拼音教学运用，也可作学生进行语言、语音练习的专用课堂．为保障现代化教学重要设施的正常运行，确定以下守则：1、常常保持语音室干净、整齐、窗明几净，机件整齐无灰尘．2、室内固定资产登记造册。3、室内物品摆放有序，进入机房必需严守纪律，按序入座，离开机房前不损坏机件及其它设施。4、常常检查电源，离开机房切断电源．5、有防火平安措施，防水、防电、迎光，保持室内正常温度。6、师生必需在规定时间内上机练习，杜绝上机随急性，发觉问题刚好汇报．7、按要求做好台帐记录．（二）微机室管理制度微机室计控机是现代化教学的重要设施，由校长亲自抓、分管微机老师负责，严格管理。1、常常保持微机房的清洁卫生，做到窗明几净，地板干净，机件整齐．2、机房内固定资产登记列册上墙．3、进入机房必需换鞋或脱鞋．4、检查电源，离评电讯，切断电源。5、有防火措施，防水、防电、避光，保持室内正常温度，门窗关好．6、常常做好消毒工作，防止病毒侵蚀软件．7、师生必需在规定时间内上机练习，杜绝上机随意性．8、疼惜微机，如有人为损坏，则需原价赔偿，并视情节轻重赐予指责教育．（三）多媒体电化室运用守则1、电化室内要保持安额，严禁大声喧哗，吵闹．2、运用电化空前，老师必需填写“运用电化教化通知单”，写明运用的仪器和电教用品以及运用时间、节次．3、学生在课前要领先作好课前打算，进入电化室时要有秩序，控措定的座位就座。4、要疼惜电化室内的仪器，正确运用。若有损坏，必需刚好填写损坏单，学校依据详细状况作出处理。5、本室运用结束，要将仪器整理好，保持桌面、室内的整齐，由老师宣布后才能离开。6、本定运用后，管理人员必需清查各仪器运用状况，填写台帐．7、本手则在每学期第一次运用前向学生宣讲．（四）科技活动室管理制度科技活动是学校强化活动课程的延长．培育学生爱好，发展特性生长的重要场所．科技活动室是学生活动、操作场所．由少先队共青团详细负责，科技辅导老师管理．1、室内布置体现少年儿童酷爱科学的氛围．2、科技活动所错要的制作工具，固定资产要登记．3、学生作品，摆放整齐，排列有序．4、保持室内卫生，地面、门窗、墙壁窗明几激．5、室内器材的运用须由辅导老师安排．6、离开科技室时带走器材，须经老师同意．（五）体育器材室管理制度体育器材是体育课的必备设施；加强体育器材管理；防止流失充分发挥教学功能作用。由体育组长分工管理，体育老师专人负责．1、体育器材要登记造册，建好台帐．2、体育器材室保持干净、整齐，器材物品放置有序．3、教化学生疼惜体育器械器材，事故损坏照价赔偿．4、体育器材不得外借，如有损坏、伤痕刚好修补．假如管理不严造成丢失，追究责任．（六）打字室管理制度1、学生在课前要预先作好打算，进人打字定要有秩序，按指定座位就座．2、打字室内要保持宁静，严禁大声喧哗、吵闹。3、进入室后要听从老师指导，正确运用打字机，出现故障后要刚好向老师汇报，不准私自拆卸。4、练习结束后，必需将打字机控要求装人富内，埃写好记录卡，做好卫生工作，得到老师允许后，才能离开教室。5、在练习中，若出现由于操作上不合规范以致机器毁损现象，要追究运用者责任．二十三、试验室管理制度（一）试验室管理守则试验室是学校开展正常教学的重要场所，为此，试验员要酷爱本职工作、细致学习、刻苦钻研、管好试验室．1、试验员要做好仪器的登记造册工作、分类编号、定后定位安放，对消耗、损坏的仪器耍刚好记载，注明缘由和处理方法．2、试验员要参与有关教研活动，学习教学大纲和教材，主动开展试验教学探讨和自制教具工作。3、要严格依据试验通知单打算好议验，并帮助老师做好演示试验和辅导学生试验。4、要细致做好仪器的验收、须发、回收及保养和修理常见故障，加强安检定的平安保卫工作。5、试验员要细致做好试验教学状况的记载，对各种资料要装订成册，归类保管。每学期结束，将试验室食品设备清点核对．（二）试验室守则1、试验室内要保持宁静，严禁大声喧哗、吵闹．2、学生在试验前，要预先作好课前打算，进入试验室时要有秩序，按指定的座位就座。3、试验前，老师必需向学生讲清试验内穿、目的要求和试验步骤。4、试验起先时，学生应先查点仪器、药品是否齐全，不得随意调换。如发觉问题，刚好报告。5、试验必需按步骤进行，并细致观素，做好记录，课后刚好写好试验报告．6、试验时，要疼惜仪器，节约药品，由于违反操作规程而损坏丢失的仪器，必需赔偿。7、试验结束，耍将仪器整理成洗净，保持桌面、室内的整齐、由老师宣布后才能离开．8、本守则在每学期第一次试验前，向学生宣讲。（三）损坏赔偿制度1、老师在试验室领取试验仪器、模型、工具时，要填写好试验通知单或登记册，归还时作好验收工作，如有损坏．办好帐册的注销、签名手续，对价格在SO元以上的要呈报校长空，由分管校长审批后，再办理手续．2、如有老师徽作不规或因旁人玩弄损坏，要按价、按清处理赔偿。3、学生试验如有因违反操作规则，损坏者由任课老师和试验员协商按清定价赔偿，对顺手把试验器材带出试验室，要追查归还，加倍赔偿，并对该生进行思想教化．（四）平安防护制度1、做好电的平安防护工作，电源要有融保器，工作后要切断电源．2、对易燃、易爆、剧毒等危急品风有危急品柜。3、危急品有实孩定专人保管负责，严格限制药品用量。4、试验室备有灭火器、砂、棉毯等防火用具。5、每天工作后关好门、窗，做好防护工作．6、做好寒、暑假的平安防护工作．（五）试验室仪器借还制度为加强试验教学，提高教学质量，管好用好仪器，特制定本条例。1、除班级制度外，一般仪器流不惜出仪器室，如本校老师需进行教学探讨活动、科技活动、中教活动、社会科技询问服务等，可提借便利，但必需办妥手续。2、校外人员概不惜用，特殊状况需经校长批条方可借用，时间一般不超过三天．3、价值在五十元以上的仪器均需校长室批条才惋惜用．4、在借用和归还仪器时，均作好仪器的检验工作，如有损坏，照价。（六）仪器室运用制度1、任课老师必需预先将所需仪器通知试验员，示教器材在运用前三日写书面通知单交试验员，学生分组试验材料，运用前一周写书面通知单交试验员。2、试验员打算好的仪器材料放在提盒式试验台上，老师项事前检查。3、示教仪器应于当回来还，如需注目运用者可事前声明，不予拆散，如需较长时间运用。可适当延期，归还时须经试验员检查．4、仪器运用时损坏，归还时应向安格员说明，以便随时登记，并和教研组长探讨处理方法．因工作造成损失不予赔偿，由于运用中不接操作规程或马虎大意造成的损失，必需照价赔偿．（七）危急品保管制度1、化学仪器室设有易燃、易爆、剧毒危急品柜。2、危急品柜备有专用锁，钥匙有试验室管理人员和分管校长共同保管．3、凡任课老师需取危急品时，有试验室二位工作人员同时到场开启，并填写记录单，用后有多余的在半天内归还．4、平常半月开锁检查一次。核对所存危急品数据。5、备有危急品专用帐单，以使查考。二十四、卫生室管理制度1、卫生室工作制度一、在校长室的领导下以对每一个学生负责，对每一个家庭负责的原则，主动做好学生的常见病的防治工作和各项卫生监督工作。二、卫生室全部的药品、器械未经许可不得动用，用后刚好做好记录。三、发觉传染病马上报告校领导及有关防疫部门，刚好实行预防措。四、对学生一般外伤应刚好处理，重症病人即送镇卫生院．五、妥当保管和运用器械药品．六、主动协作镇卫生院做好查病防疫工作。七、主动开展卫生学问宣扬工作。八、定期对学生体检，健全学生健康档案．2、学生健康教化制度一、中学健康教化孩省教委课程支配，每周O．5节，开足上好，课表上要反映开课率达100％．二、运用好省编《健康教化》课本，初三上《青春期教化》课本。三、提高僚康教化的质量，做好课时、课本、老师、教案、考查“五落入”工作．四、努力提高学生健康学问知晓率（达96％）和卫生习惯形成率（达9O％以上）．五、细致贯彻实施国家教委办公厅颁发的《学校健康教化评价方案（试行）》，每学年做好自查自评工作。六、利用黑板报、宣扬橱窗，宣扬健康、卫生学问，发动组织学生出好健康小报。七、做好健康教化资料积累和整理工作，协作创建卫生镇工作。3、卫生检查评比制度一、学校环境卫生，依据政教处制定的评分标准，由校容组人员每日二次查分，查分结果公布上墙．二、学校宿舍卫生由生辅老师依据评分标准每日二次查分。并将查分结果公布上墙．三、学校食堂卫生由食堂工作人员卫生包管，每日二次由总务处领导进行查巡、监督。四、学生个人卫生由每班卫生员每天查一次，每周上交检查结果由校医汇总，每月对卫生习惯好的班级和个人进行表扬。五、眼操每天一次，由校领导巡察监督，每学期开展一次眼保健操竞赛．六、学校卫生工作的检查评比均上墙公布，每月评比文明班级，且存档作为班级工作考核内容．4、学生体格检查制度一、按《条例》要求，学校每年组织学生体检一次，建立并健全学生使康卡档案。二、每学期给学生进行常规项目检查，有视力测试，身高胸围、体重测量、龋齿检查。发觉有不良状况刚好向班主任、家长反馈并提出订正建设．三、学生在校发生意外损害或疾病，做到刚好处理，无条件处理的即送t卫生院，同时报告班主任、家长。四、对视力不良、养分不良、贫血等学生建立档案，刚好实行防治措施，定期组织检查，视察治疗状况。5、学生体质健康卡建档制度－、按时按要求填写健康卡．二、做好健康卡的保管、存档工作。三、定期作好学生体质健康的状况分析工作．6、学校卫生监督制度一、学校环境卫生，每天做到一查一记录，有状况刚好和校容组联系．二、宿舍卫生做到每天一次巡查，以刚好了解状况．三、食堂卫生做到每周一次抽查，并提出符合卫生要求的指导性建议．四、对个人卫生每周由班卫生员进行一次抽查，并作记录．五、在防近工作方面，每日的眼保健操由任课老师监督做好，并且有值日校领导每日两次巡察的制度．六、对学校饮水卫生进行监督。七、对学校照明、足光问题学校总务处每年监测一次．7、学生卫生行为检查制度一、成立学生卫生行为检查组，明确一名校长统一领导，各班班主任担当组员．二、各班班主任利用班会深，做好宣扬教化工作，使学生明确目标，自觉搞好个人卫生、宿舍卫生、教室卫生及保平区卫生．三、每天检查清会、救室、包干区卫生，比照标准进行奖、惩四、对学生卫生进行不定期抽查并做好抽查统计、备案工作．五、要求学生养成良好的卫生习惯，做到“五勤”（勤洗澡、勤理发、勤换衣角、勤剪指甲、勤洗手），“八不”（不吃不清洁食物、不随地吐痰、不掰地乱丢果皮纸屑及其它废弃物、不随地大小便、不乱涂乱画、不乱贴乱控、自行车不乱停乱放、不损坏卫生设施）二十五、大新中学“五细致”考核方法“五细致”工作是老师最为基本的工作，也是无愧于老师称号的标记工作，对老师“五细致”工作评估考核是加强教学管理，强化师资队伍建设，全面提高学校教学质量的一项重要措施。鉴于此，特制订“老师五细致考核方法”。一、考核原则：1、教学五细致工作过程和工作结果相结合．2、平常抽查随机考核和期终综合考孩相结合．3、老师自评、教研组抽查考评和教化处综合考评、校长室审评结合二、考核结果：以优、良、中、差四等评价．三、考核对象：按课程支配开设课程的全部任课老师。四、考核标准：（－）完成下列“五细致”基本工作的为“良好”1、备课：①完成学期任教学科（包括兼职课）教学支配上所规定的课程的备课。完成学期学科小结（或专题小结、论文），并经教化处验收．②备课数量达到学前规定的备课教。无记备缺备现象。③教案质量做到环节明白；分教时备；洋案为主，有部分后记．④教案中能体现出运用现代化教学手段．2、上课：⑤教学内容将会大纲要求且有明确的目标．⑥教材处理较为科学合理，突出重点，分散难点，留意实力培育．⑦教学方法符合学生实际，敏捷多样，突出精讲精练原则。⑧教学艺术，用一般话上课，课堂结构合理，课堂秩序正常，正确传授学问．3、作业：⑨作业数量限制在20分钟之内．⑩作业质量符合教学要求，难易适度，体现精练原则．（11）作业批改按等第刚好细致批改，且有订正批阅，无漏批错批现象．（12）有明确的规范化要求．4．考查：（13）练习规范，分析评讲刚好，且用等第评估．（14）参与考查做到听从支配、严格监考，按时负责阅卷，正确刚好做好各项统计分析工作．（15）考后评讲刚好，分析中肯，对发觉的问题弥补措施有力．5．辅导：（16）有培优补差措施及记载。（17）培优补差主动主动，并能取得明显的效果。（18）主动参与学校统一组织的爱好小组辅导工作．（二）符合下列条件之一者，“五细致”考核中可以上升一个等级．1、备课质量高，在参与片级以上的竞赛中，教案获奖的。2、主动上公开课、研讨课、示范课，并受到片级以上同行或有关部门领导确定的．3、所辅导的学生在市级以上的各级各类竞赛中获奖的，或爱好小组活动中担当主要辅导任务。并在市级以上竞赛中获奖的；4、所任班级学科在完成总目标前提下，期中、期终考试成果居校前列的；5、教研组教化处在综合考评中公认“五细致”工作领先于同组他人的，或在同组中的起示范作用的．6、教学条块工作在上级考核中为学校得分较多的，能为学校争光的主要负责者。（三）凡有下列情形之一的，“五细致”考核中以降一等处理．（直到降至差为止）1、未做到五细致基本工作18条中的有关条例（以教研组或上级检查、学校平常抽查记录为准）．2、未经学校批准随意送课、随意调课、随意叫人看课或旷课的（以教化处的纪录为准）．3、“五细致”工作中失误或教学事故而造成不良影响的（以校务会决议为准）．4、有利于教学的支配无理拒不听从的（以教化处记录为准）．5、教学效果是“五细致”工作的归宿点，有下列情形之一的，作降等处理．①年级学科组基本完成指标，学科任课者两率处于学校最低的．②年级学科组两率居市中下水平的学科，任课老师在校中又是中等偏下的．③班级中，所任学科的差生多，且不细致辅导补差的．④兼任学科市统测中两率在中下水平的全部兼课者，且任主要学科在校中处中等以下的．⑤未按时完成学校统一布置阶段性教学工作的．6、培优工作、爱好小组活动不主动参和，且劝告无效的．7、凡在教学过程中违反《省教委素养教化十条基本要求》的老师，按学校《实施（素养教化十条基本要求）细则》规定处理．五、对其它老师的工作考核方法能完成条线基本工作为良等，获条线市级以上嘉奖则升等，在条线工作上造成失误或违反岗位工作职责，视情节轻重降为中等直至差等．六、考核嘉奖：1、以槽神嘉奖为主，考核综合结果记人个人档案。2、辅以物质嘉奖，依据考核结果（等第）赐予奖金．七、说明：1、嘉奖力度，由校长室依据学校实际议定．2、本方法解说仅在校长室．3．本方法详细操作在五细致考评级．4、无故拒绝考评组抽查考核的，教学效果处于校中等及以下者，则视为“差等”二十六、大新中学班级及班主任工作考核嘉奖方法为了适应大新中学管理,保持班级工作的长效稳定,特制定班主任嘉奖方法。一.班主任基本工作考评:班主任的基本工作包括支配、总结、日常记录、班会课、各类收费、资料统计、家庭访问及学生谈心等等。以平常检查记载为准,部门单独打分,期末集中考评。期末考评总分得18分为一等,嘉奖100元;得16--17分为二等,嘉奖80元;得14--15分为三等,嘉奖60元;得13分嘉奖40元;12分以下(包括12分)不得奖。二.班级常规管理考评班级常规管理的考评项目包括卫生、纪律、学习、活动和体育(广播操)及物品管理、宿舍管理等八个方面。详细考评如下:(一)卫生(60分)1.环境卫生:每日教室、包干区、自行车排列要进行检查,采纳扣分制,直到某检查项目的分值扣完为止。2.宿舍卫生:每日对寝室及物品放置进行检查,计分方法同上。(二)纪律(40分)1.纪律考评分侧重于课间纪律(不打架、不骂人、课间秩序良好)和宿舍纪律的考评,由当天值日的老师打分,纪律差扣3分,较差扣2分,一般扣1分。2.学生在公共场所信手涂画、乱抛杂物、践踏草坪、损坏花木者,每次扣1分。3.每查处一起违纪事务,大会点名指责者扣2分;警告处分每人次扣3分;记过处分每人次扣5分;学生违法犯罪由派出所立案扣10分。(三)出勤(20分)由值日老师考评,每日有1人次旷课或2人次迟到早退(包括早中晚自修)扣1分,以下类推。(四)学习(20分)1.不能细致自修的班级,考试作弊等,视情节轻重赐予每次扣1--5分。2.在期中、期末考试中,按班级总分及合格率赐予适当加分。(五)活动(加分)1.班级集体或代表学校参与的各级竞赛活动,加分。一等奖上浮100%,二等奖上浮80%,三等奖上浮60%2.校级黑板报、歌咏会、运动会等竞赛3.以上竞赛不包括学科性竞赛,凡应当参与的竞赛不参与,期末在总考评分中每次扣5分。(六)体育(20分)以广播操考评为中心,分进退场、做操、唱国歌,每次进行评比,采纳扣分制,每次扣分不超过2分。(七)班级物品保管1.教室、宿舍物品由班级保管,学生无意有意损坏公物均要赔偿,每次视情节轻重扣1--3分。2.物品赔偿款由总务处详细制定。(八)宿舍管理学生宿舍分三块每天检查打分,每月评比一次,得满分的宿舍为文明宿舍同时考评分加1分。(九)流生(扣分)班级中每学年每产生一名流生扣5分。(十)说明1.每月统计总得分,学校按得分嘉奖前8名。2.当月无严峻违纪事务的班级为月文明班,同时考评分加3分。3.每项基本分扣完后,只扣加分类分值。4.每学期期末计算各班总得分,按得分凹凸及当年度学校德育百分考核状况,嘉奖学校前5名的班级。本方法由校长室负责说明,由政教处负责实施,在实施过程中如有不当之处将作适当修改。二十七、学生管理制度（一）中学生守则一、酷爱祖国，酷爱人民，拥护中国共产党．努力学习，打算为社会注义现代化贡献力气．二、按时到技，不迟到，不早退，不旷课．三、用心听讲，勤于思索，细致完成作业．四、坚持熬炼身体，主动参与文娱活动．五、讲究卫生，不吸烟，不喝酒，不随地吐痰。六、主动参与劳动，生活俭朴．七、遵守学校纪律，遵守公共秩序，遵守国家法令．八、敬重师生，团结同学，对人有礼貌，不骂人，不打架．九、酷爱集体，疼惜公物，不做对集体和别人有害的事．十、虚心诚恳，有错就改．（二）中学生日常行为规范一、自尊自爱，留意仪表。1、维护国家荣誉．敬重国旗、国徽、会唱国歌；升降国旗、奏唱国歌时要肃立、脱帽、行注目礼，少先队员行队礼．2、坐、立、行、读书、写字姿态正确．3、穿额拉洁、朴实大方．头发干净整齐，不烫发、化妆、佩额首机男生不因长发，女生不穿高跟鞋．4、养成良好的卫生习惯，不倦地吐痰，乱扔度弃物．不吸烟、唱队5、举止文明．不打架、骂人、说脏话．不抬博，不参与纣建迷信活动．6．情起彼康．不看争情、凶杀、迷信的书刊、影视片，不唱不住康歌曲．7、不进营业性舞厅、营业性电子嬉戏厅、酒吧和音乐茶座等不相宜中学生活动的场所。8、疼惜名誉，拾金不昧，不受利诱，不失人格．二、真诚友爱，礼貌待人9、要讲一般话。运用礼貌用语．讲话留意场合，看法亲善。10、敬重他人的人格、宗教信仰和民族习惯．谦恭礼让，敬老爱幼，敬重妇女，帮助残疾人，遇见外宾、以礼相待，不卑不允。11、敬重教职工，见面行礼或主动问候，回答师长问话要起立，接受递送物品要起立并用双手。给老师提看法看法试恳．12、同学之间团结互助，正常交往，真诚相待、不叫羞辱性外号，不欺侮同学，发生冲突多做自我指责．13、待客热忱，起立迎送．邻里有困难时，主动关切、帮助。14、未经允许不进入他人房间、动用他人物品。不看他人信件和日记。15、不随意打断别人的讲话、打搅他人学习工作和休息，阻碍别人要致歉．16、惜时守信．答应别人的事要按时做到，做不到时表示歉意，借他人钱物要刚好归还．珍惜时间。三、遵规守纪，勤奋学习．17、按时到校，上课前打算好学习用品．上、下课时，起立向老师致敬．下课时，请老师先行．18、上课用心听讲，勇于提出问题，敢于发表自己的见解，主动回答老师的提问．19、细致预习、复习，按时独立完成作业．考试不作弊．合理支配课余活动．20、主动参与团队活动和学校、班级组织的文体活动、劳动和社会实践活动．21、细致值日，保持教室、校内整齐美丽．保持图书馆、阅览室的宁静．不在教室和楼道，追逐喧哗．22、疼惜校舍和公物，不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处涂抹乱刻画．借用公物要按时归还，损坏东西要赔偿．23、参与各种集会准时到达，不做和会议无关的事．24、遵守宿舍和食堂的制度，疼惜粮食，节约水电，听从管理．四、勤劳俭朴，孝敬父母．25、生活有规律，按时作息。26、学会料理个人生活，自己的衣物用品收放整齐．27、主动担当整理房间、洗衣、做饭、洗刷轻具和打扫楼道、庭院等力所能及的家务劳动和公益劳动。28、生活节俭，不摆阔气，不乱花钱．29、敬重父母看法和教化，常常把生活、学习、思想状况告