仓库年中总结报告上半年工作成绩、问题回顾、解决方案

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档仓库年中总结报告上半年即将结束，对过去取得的成绩，将不骄不躁、脚踏实地一步一脚印走下去，对过去的不足，将继续不懈的努力、寻求改进，争取做到最好。仓库没有什么成绩可言，就算有那么一丁点儿成绩也难以弥补不足和种种的过失，在此，首先应该是感谢公司及公司高层领导优越策略和仓库能在现实情况中不断的改善是离不开几位优秀同事顶力配合的结果。现将上半年仓库部门工作总结如下:加强了本部门职员的职能管理：完善仓库部门管理架构，定位仓库内各部门的管理职责，进而细化每个岗位的岗位责任制度，使每一位同事真正认识到自己的职能与职责作用，力争做到物尽其用，人尽其才的作用，，使各项仓库管理工作得到了有效的改进。加强了本部门物资管控完善设备管理使用登记，购置日常仓库运作各类设备，建立使用登记表，落实设备管理、维护与管理人一一对应关系，建立卡板管理制度，清晰登记月度卡板购入、维修、损耗等账目建立日常办公用品登记，完善库内行政管理优化了本部门日常事务管理区位图管理对各责任仓实行区位图管理，实现图、账、物、库位相关联，对各客户日常货物摆放状况可以实时掌握，大大提升日常出入库、盘点等运作效率，可称为“虚拟系统”仓库面积统计管理对仓库进行责任仓管理制度，落实每日各仓已使用和空闲面积情况，落实客户日常面积使用情况，客户超租预警和沟通处理，对仓库面积管控起到非常大的作用；日常操作看板管理：细化日常操作各环节责任人，明确进行排序操作，提升客户提送货司机的认同感，营造货场运作的氛围，一体化显示全货场运作的状态和进度，防止日常运作中出现人力资源的浪费和安排不合理，对整体运作起到目视化管理的作用。日常工作人员流水登记一体化显示人员值班信息，对应日常操作看板管理，弹性安排人员作业和休息，发挥人力资源最大效益。日常操作预约登记提升客户出入库信息沟通能力，有效解决货量高峰期出现货场堵塞、司机等待时间过长等问题，为库内出入库运作争取最大化时间准备，降低客户投诉等问题库内货物摆放优化，提升空间利用率改善库内各类货物的摆放方式，由最大化利用占地面积转化为最大化利用空间体积，提升各客户库存容量，大力协助业务部和客户解决库存问题，提升仓库运作竞争力。建立各客户操作指引和客户须知针对各客户货物进行改进、优化操作，解决日常客户所遇问题，细化各个客户日常操作的注意点和改进提升点，降低运作风险；一方面寻求与客户共同点，建立客户须知，提升日常运作效率，寻求共识。月度优秀员工选拔赛利用月度会议，进行优秀员工选拔，让每个员工面对全部运作人员作月度工作总结，共同解决月度运作难题，改善人力资源配合力度，提升员工之间运作团结、互助、信心。仓库最新地图指引，重新规划货场装卸停车位建立仓库周边路途指引，解决司机提送货路途咨询难题，有效改进客服问题，重新规划货场装卸停车位，解决货场拥堵难题，改善货场运作效率和客户投诉问题。固定面积客户分布图对各仓库进行客户分布图管理，对全仓货物摆放进行目视化管理，针对各客户货物类型进行合理库位安排，解决货物多品种，少库位，经常性翻仓、调整仓库难题。打造南海卫生管理第一的仓库环境购置仓库使用的清洁设备，建立轮流使用表，提升各责任仓卫生管理，得到很大的效果，客户满意度有很大的提升严格控制年度预算管理完善日常运作支出预算管理，切实执行公司有关财政管理制度，实行能省则省，有效支出原则，严格控制成本。上半年取得以上的成绩，离不开公司领导的悉心关怀和耐心指导及各兄弟部门的大力支持和配合，但在我们运作过程中还是存在相当的不足和严峻的挑战。仓库不足之处主要表现如下方面:安全管理力度不够。针对雨天作业和雨天安全管理仍旧未引起相关运作人员的重视，对此，将该项工作细化每一个环节，落实每个环节的责任人，对日常操作所遇问题建立操作注意点和改进点客户服务意识仍然不足。在日常忙碌中对提送货人员或客户人员态度过于烦燥，致使沟通进行不欢而散时有发生，对此，将客户服务态度纳入月度绩效考核项目，并对该项目进行弹性考核，月度会议进行个人表扬和总结讲述，寻找原因和寻求改进办法，提升服务声誉。库内管理优化提升意识不足。日常运作中，运作人员意识管理过于沉浸在出入库环节，将库内管理没有认真的重视起来，单靠日常会议讨论运作改进和日常巡仓改进，显得由为被动，对此，将由客户操作指引入手，力将运作由起始操作点着手解决问题，减少处理手尾等相关问题。数据管理能力上有待提高日常数据管理时常出现漏交单，漏入数，盘点不及时、区位图更新不及时、面积统计出错等等情况，对此，将对此类工作再细化下去，落实责任人和时间限度人员保持不变，作业量不断增加，运作错误风险不断提升人员保持不变，作业量不断增加，运作错误风险不断提升员工人数不变作业量不断增加，正确率100%。解决方案如下：对各客户操作指引和操作流程进行更多的优化管理，在操作流程中进行人员功能的合拼，环节动作的合拼，操作指引里进行更细化的运作细节，更突出的提出运作中产生的难题难点，对人员进行更多的意识管理，保持更高的警惕性。仓库空闲面积不断的紧缩，如何将各客户货物摆放转向利用空间仓库空闲面积不断的紧缩，如何将各客户货物摆放转向利用空间体积，进一步提升公司收益员工人数不变作业量不断增加，正确率100%。解决方案如下：对各客户货物摆放进行更深入的研究，货物摆放如何达到空间利用率最大化，同时操作成本最切实，如何利用库存容积率的提升进而提升服务竞争力。仓库空闲面积仓库空闲面积随业务合同的变化而显得相当被动，替补客户不能快速补充到位员工人数不变作业量不断增加，正确率100%。解决方案如下：建立健全的会议制度，每周收集已有客户传递的市场信息，使用客户对客户的横向发展进行全民营销，进而储备更多的业务资源，运作人员进行更加多的业务知识、谈判技巧的培训。终上总结，我们看到了上半年付出了努力并且得来了进步，但也面临种种的不足和挑战，仓库部门人员将会在下半年把工作做得更好，为公司的发展前景尽更多的责任、支持的气力，为了公司发展得更加壮大，更加快速，跻身于省内快速发展、知名企业行列，相信每一步会走得更好，更完美!（谢谢）精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档内容简介：会计作为一门应用性的学科，是一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。通过此次实习，将学校所学的会计理论知识与实际想结合起来，对整个会计核算流程有了详细的认识，熟悉了会计核算工作对象，利用真实的会计凭证、对一定期的经济业务进行了会计核算，认识并掌握了会计账簿登记的基本原理。并且认识到了自己的优势和不足。同时也了解到会计电算化对会计工作的影响。一、实习目的根据本院会计学专业本科培养方案，会计专业学生在撰写毕业论文前进行毕业实习。实习期间，要求学生对企业单位的财务会计工作进行业务实践和调查研究，使学生通过实习做到理论联系实际，充实和丰富所学的专业理论知识，培养发现问题、分析问题和解决问题的能力，为毕业后从事财务会计工作打下基础。掌握会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。二、实习单位简介重庆长安民生物流股份有限公司是一家极富专业精神的第三方汽车物流服务商及综合物流服务商，成立于2001年8月，是2002年经原国家外经贸部批准成立的全国重点中外合资物流企业，是国家发改委的重点联系物流企业之一，也是国家商务部批准的国家级外商投资试点物流企业，2004年经国家商务部批准成立为外商投资股份有限公司；同年，公司荣获国家科技部授予的“现代物流优秀典型模式”称号；2006年，重庆市政府授予“十佳外商投资企业”称号；宝钢集团授予“优秀物流服务商”称号；2007年荣获国家人事部、中国物流与采购联合会授予的“全国物流行业先进集体”称号，中国物流与采购联合会汽车物流分会授予的“2007年度汽车物流行业贡献奖”、“2007年度汽车物流行业创新奖”、2009年由中国物流与采购联合会授予“5A级综合服务型物流企业”称号等。2006年2月23日公司在香港创业板上市，主要发起人股东为长安汽车（集团）有限责任公司、民生实业（集团）有限公司、新加坡美集物流有限公司。目前股本总额1.62亿元，总资产接近12.26亿元，2009年实现营业收入22.85亿元。公司已同长安汽车、长安福特马自达、长安铃木、沃尔沃物流、北方奔驰、德尔福、伟世通、西门子威迪欧、伟巴斯特、松下电器机电、宝钢集团、正新轮胎、杜邦等国内外近千家汽车制造商、原材料供应商及零部件供应商建立了长期合作关系，为国内外客户提供零部件集并运输、散杂货运输、大型设备运输、供应商仓储管理、生产配送、模块化分装、商品车仓储管理及发运、售后件仓储及发运、KD件包装、出口加工、保税仓储、物流方案设计、物流咨询、物流培训等一体化、全方位的物流服务。在全国先后设立了南京、上海、定州、青岛、深圳、武汉、成都、蓬莱、渝北分公司9个分公司和宁波、无锡2个办事处，及重庆长安民生福集保税物流有限公司、重庆长安民生博宇运输有限公司2家全资子公司；与国内外知名企业合资成立了南京长安民生住久物流有限公司、重庆特锐运输服务有限公司、武汉长安民福通物流有限公司、重庆长民生鼎捷物流有限公司等。公司拥有员工4000余人。三、实习内容（一）实习的具体内容1．据经济业务填制原始凭证和记账凭证2．据会计凭证登记日记账3．根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账4．根据记账凭证及明细账计算产品成本。根据记账凭证及明细账用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本5．根据记账凭证编科目汇总表6．根据科目汇总表登记总账7．对账（编试算平衡表）8．根据给出的相关内容编制本月的资产负债表和利润表（二）实习的具体安排第一周：1、对公司的财务情况以及人员设置进行了解2、了解公司的财务规程以及财务制度3、熟悉会计凭证的编制第二周：1、熟悉会计账簿的登记2、对现金日记账和银行日记账熟练掌握第三周：1、了解公司的具体业务流程2、了解公司业务所用的主要成本构成第四周：1、对产品的成本核算进行实践2、辅助公司的会计人员进行工资核算3、辅助公司的会计人员编制会计报表4、辅助公司的会计人员编制生产月报表及销售量月报表第五周：1、在统计部门辅助做工作2、单独完成了公司2010年1月份至12月份销二手车的回收状况第六周：1、辅助公司财务门进行存货实地盘点2、辅助公司的会计人员进行电算化会计的操作，其中包括凭证的录入、审核，出纳日记账的登记，各种明细账的登记。3、辅助总账会计编制江总表，总账的登记及期末会计数据处理。4、了解电子报表的编制。四、实习总结（一）会计作为一门应用性的学科，是一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化；二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。（二）在市场经济条件下，中小企业的管理者应更好地认识到会计服务主体、核算范围，以及信息质量的新特点。会计工作要满足各类投资者、债权人及国家宏观管理部门的需要，由于会计工作不仅影响到企业与国家的分配关系，亦影响到社会各方面的利益关系，因而企业应将协调各方面的利益关系、抵制和防范各种市场风险作为其基点，使会计信息能够真实公允地反映企业资金的运转情况、经济效益的提高情况及企业的发展前景。因而，企业应从保证国民经济高效运行、促进社会主义市场经济健康发展的角度，使中小企业的管理者提高对会计核算和财务管理重要性的认识，从而充分意识到会计这一基础工作的重要意义。同时以财政部颁布的《会计基础工作规范》为依据，健全中小企业的会计基础工作，提高其会计工作水平。（三）在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。会计上经历着前所未有的变化，这种变化主要体现在两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已经或正在取代手工记账，而且在企业建立内部网情况下，实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展，会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的变化。（四）会计电算化是会计史上崭新的一页。电子计算机的应用，首先带来数据处理工具的改变，也带来了信息载体的变化，电算化会计后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响，从而引起会计制度、会计工作管理体制的变革。会计电算化促进着会计的规范化、标准化，通用化促进着管理的现代化。实习单位是以半手工、半电算化方式进行会计核算的，手工核算的主要有材料的核算、产品成本的核算。工资核算及报表的编制通过数据的汇总主要以电算化来实现。（五）通过此次实习，不仅培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对实际的财务工作的有了一个新的开始。而且充分认识到自己的不足，由于电算化并不是每一个单位都可以普及，现在我国很多会计主体都是以半手工、半电算化的方式进行会计核算，所以在实习的同时对学校没有学到的珠算知识进行自学。通过实习，使我对会计工作有了进一步的认识，熟悉会计工作的流程，能够让我更早的为自己做好职业规划。而我还总结出:一份细心+一份耐心+一份责任心=人生价值的诠释，在实习中很充实，真的希望学校能够多给我们这样实习的机会，尤其是会计专业，毕竟会计吃的是经验饭，只有多做帐，才能熟能生巧，才能游刃有余。这学习过程中，我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科，尽管自己学过这门课程，但是在开始操作具体业务时，觉得又和书上的有些不同，实际工作中的事务是细而杂的，只有多加练习才能牢牢掌握。在工作中，仅靠我们在课堂上学习到的知识是远远不够的，我们必需在工作之余不断的给自己充电，在扎实本专业的基础上也要拓宽学习领域。一个人掌握的信息多了、技能多了，那么，能帮助别人的地方也多了，帮助别人多了，别人也愿意帮助你，而你的人脉也广了，掌握的信息也越来越多。这样就形成一个良性循环。当然在有良好的业务能力之外，职业道德的重要性也是不言而喻的。随着市场经济关系的日趋复杂，会计实践中的非理性行为越来越多．其最直接的后果就是导致会计信息失真。主要表现为：乱挤乱摊成本费用、虚设原始凭证、截留或隐瞒收入、设立小金库、设置多套账、编造和提供虚假财务报表等。会计信息失真已经成为人们普遍关注的重大社会问题．要保证会计信息的真实可靠，会计机构和会计人员就必须具备良好的职业道德。道德与法律是维护社会秩序、维系社会正常运转的两大手段，它们虽以不同方式发挥作用，但相辅相成、相得益彰。会计法律体系是规范会计工作秩序、保证会汁信息质量必不可少的手段，但会计法规是要人来执行的，会计人员在执行会计法规方面有着举足轻重的作用，如果会汁人员缺乏会计职业道德，会计法规的执行就会走样，必然偏离法规确定的方向。此，只有会汁人员具备了良好的职业道德．才能自觉地遵守会计法规。做好会汁工作。

同时在实际的工作中遇到问题时一定要多向他人请教。人际沟通也是非常重要的一点，如何与人打交道是一门艺术，也是一种本领，在工作中是不能忽视的。要改变一个人的行为首先得改变他的思想，大多数时候你以什么心态对别人，就会得到怎样的回报。深刻的意识到自己再不能处于独处的状态了。独来独往，别人不主动自己也不理会。把自己关在自己的小空间里。总担心别人的看法，把