员工激励计划协议书

**有限公司房产项目销售激励计划**年月日1.激励方系一家在中国境内注册成立并合法有效存续的专业房2.被激励方系[在为激励方提供全程商业咨询服务的用人单位或合作单位]委派给激励方销售项目以[开展商业咨询管理工作]的公司(一)激励方承诺：1.激励方系中国境内注册成立并合法存续的房地产项目销售代成本协议约定的销售目标后，激励方严格按照激励计划兑现奖励分(二)被激励方承诺：3.被激励方承诺自愿参与销售激励计划并按照激励计划方案及金(若涉及)。4.被激励方知晓与激励方之间不存在任何劳动合同关系或雇佣方建立激励合约关系(同意书模板详见本协议附件一)。金总额≥人民币**万元)，作为被激励方在激励期限内销售目标达成标部分，扣除对应比例的保证金(若涉及)或直接取消激励。3、激励前置条件：经所有被激励方共同努力，促使激励方代理销售的房地产项目在激励期限内房源销售成交总额超过人民币**万元(大写：人民币**)，甲方收到乙方支付款项后，向乙方开具等额3.上述激励保证金为被激励方向激励方履约之保证，若被激励方在激励期限内因自身过错或恶意违约行为导致激励方公司利益保保证金缴纳金额(限额所占保证身份证号称一律采取“只奖不罚”基本原则(即“未达成年度销售目标时，虽被双方共同确认，以激励方公司2021年度年度销售目标(即：代理销售房源成交总额)指标达成作为激励考核的唯一依据。无激励分配；2.若**万元≤公司年度销售目标＜**万元，则激励分配总额为**万元。**万元≤公司年度销售目标＜**万元，则激励分配总额为**万元**万元≤公司年度销售目标＜**万元，则激励分配总额为**万元公司年度销售目标≥**万元，则激励分配总额为**万元个人奖罚分配各个被激励方的奖罚分配方案需采取“背对背”单独签署《激励置条件(亿)**万元**万元**万元**万元度标标标标标年度备注：2021年度内，不论何种原因导致激励方及其关联分子公司项目销售代理业务开展期间遭受了第三方民事诉讼或相关政府单2.原则上被激励方不受限于激励方营销渠道合作资源的约束和3.被激励方在年度销售目标达成的情况下拥有优先与激励方续激励方提交的各个项目年度销售计划(销售策)并提出决策意见。6.激励方有权随时对各个项目销售管理人员安全等工作进行监1.被激励方组建的合伙人团队在本协议履行期限内若只顾短期行。如因此给激励方或激励方关联分/子公司造成损失的，被激励方全隐患或损害激励方及激励方关联分/子公司利益、信誉及形象，有责任的(包括行政、民事及行政责任)，则激励方有权要求被激励方1.任何与本协议有关的由本协议双方当事人发出的任何文件、4.国家法律法规和重大政策调整或重大自然灾害等不可抗力因2.贵司基于销售激励计划应向被委派人员发放的所有销售业年月日知悉并认可被激励方授权代表与贵司于**年**月**日签署的协保保证金金额身份证号激励分配确认书(模板) 派至贵司项目销售现场从事**工作。现与其他被激励方共同组建为本人自愿遵守被激励团队授权代表于**年**月**日与贵司签订的协议编号为**的《2021年度**有限公司房产项目销售激励计划协个人奖罚分个人奖罚分配若公司年度销售目标＜**万元，则无激励分则激励分配总额为**万元。**万元≤公司年度销售目标＜**万元，则激励分配总额为**万元**万元≤公司年度销售目标＜**万元，则激励分配总额为*