2023年副科长岗位职责清单(9篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2023年副科长岗位职责清单(9篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观测、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信大量人会觉得范文很难写？以下是我为大家收集的优秀范文，欢迎大家共享阅读。

副科长岗位职责清单篇一

2.审核公司各项成本费用的合理性合规性，进行成本核算、分析与控制，并对现有的流程制度提出优化整改措施，跟进落实;

3.及时了解税法新规，对既有业务或新业务进行相关纳税筹划，提出相应管理及应对建议;

4.协助完成年度报表审计及所得税汇算清缴工作;

5.协助编写财务报告，分析各项财务收支和盈亏状况;

6.完成上级交代的各项事宜。

副科长岗位职责清单篇二

(1)定期向集团财务部门报送会计报表与财务分析报告，重大专项报告等。

(2)严格执行公司的各项财务管理制度，根据公司财务管理制度制订和完善本单位的财务有关规定，并组织实施。

(3)制定本部门工作制度、岗位职责，优化岗位流程，部署具体工作任务;

(4)组织编制与上报年度预算。参与经济合同谈判、审核工作。审核各类申购计划。

(5)完善的内控管理，做好成本控制，降低成本。

(6)组织会计核算，在规定的时间内上报报表，以及组织纳税申报。审核各类上报、对外披露的会计报表与财务报告。

(7)负责工资与绩效的核算与编制，组织工资的发放，确保按时发放工资。

副科长岗位职责清单篇三

1、员工的入、离职办理;

2、候选人信息管理、系统录入等;

3、员工档案管理(包括劳动合同、员工档案等);

4、员工工卡管理(新办、销卡);

5、员工证件办理(落户、积分、外籍人就业证);

6、上级交待的其他工作。

副科长岗位职责清单篇四

1、按公司要求，落实贯彻项目地人事规章制度，包括纪律监视、业务流程执行等;

2、根据公司组织编制，进行人员聘请，通过多种渠道为公司寻求适合的人才;

3、负责人事档案管理工作，办理入离职、试用期转正及离职手续;

4、负责考勤管理，编制考勤汇总表及工资表制作;

5、按集公司要求，组织人员参与培训，评估培训效果;

6、协助领导执行绩效考核制度;

7、介入公司的日常综合管理，完成上级交给的其他工作。

副科长岗位职责清单篇五

1、依据集团要求，协助编制财务预算，以及预算执行状况跟踪，进行经营状况分析;

2、及时审核会计凭证，正确进行成本核算的审核，正确编制财务报表;

3、上报各类财务分析报表，出具财务数据分析报告，为经营决策层提供基础数据及分析建议;

4、及时处理应收会计、应付会计、出纳反馈的相关问题，监视与反馈帐务处理中存在的异常状况;

5、指导应收会计，应付会计，出纳的工作，培养团队成员的业务能力，协助部门经理开展团队活动;

6、公司内部风险控制，加强横向沟通，及时跟踪经营过程中的内控风险;

7、与税务相关人员保持随时联系，及时处理税务机关反馈的看法，收集新的税务政策资料并及时给大家培训，指导税务会计及时完成每月的报税工作;

8、处理公司外部审计事宜，确保有效沟通，确保会计处理合规合法;

9、负责下属团队日常管理工作及绩效考核;

10、协助财务经理进行日常部门管理及各岗位的绩效评估。

副科长岗位职责清单篇六

1、负责管理项目公共设施完善、设备养护、小区内外维修工作的计划、组织、检查、改进工作;

2、负责项目所有公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理、上报，确保共用部位完好，满足使用条件;

3、负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向项目负责人反馈及报告;

4、负责项目改建工程施工组织工作及现场监视管理工作，及时办理工程竣工验收手续;

5、负责组织对物业重大工程的技术攻关及对设施、设备重大事故抢修;

6、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流;

7、督导下属遵守各项规章制度，对下属进行岗位上的培训，提高专业水平，努力达到公司要求的各项标准;

8、负责协调各部门工作，积极协同物业服务中心处理客户工程投诉问题。

副科长岗位职责清单篇七

1、负责区域保安人员管理，包括安保的岗位设置、人员调配、勤务工作安排及日常管理工作。

2、负责区域安防设备管理，定期对门禁、监控、周界报警等安防设施进行维护。

3、负责制定外勤服务方案，评价服务效果，改进服务质量，提高业主满意度。

4、负责外包业务成本预算并监视执行，实现外包成本管控，支撑经营目标达成。

5、负责执行服务合同约定，督导外包单位按约定标准，有效完成物业管理区域内的秩序管理、环境卫生等工作

6、负责区域安全管理，包括安全检查、隐患排查、整顿改善，排除影响的各种安全隐患。负责突发事件的应急处理，快速、有效地处置突发安全事件。

7、拟定各项危机状况下的各种应急方案，定期、不定期的检查本部门各岗位的工作状况

8、协助客服针对日常秩序、环境类建议、投诉，及时处理解决。

9、负责与外包单位的对接，完成合同审核、费用结算等事务。

10、审核外包单位业务服务标准，完成日常检查考核。

11、完成上级安排的其它工作。

副科长岗位职责清单篇八

1、每日巡查园区状况，发现问题及时记录并解决，对于无法解决的问题，及时上报，保持园区良好的形象;

2、每日检查下属各岗位工作人员的工作执行状况;

3、跟进、处理所有客户投诉，研究分析加以总结，将分析结果上报部门经理;

4、熟悉管理中心各项管理制度、收费标准及构成、客户状况等;

5、对各类有偿服务合同进行系统录入、到期提醒;

6、负责为业户办理入住、装修手续并定期进行回访;

7、其他领导交给的相关工作。

副科长岗位职责清单篇九

1.在财务四处长的领导下，组织学校财务处会计预算核算工作;

2.参与预算会议，执行学校年度预算方案，按月编制预算执行报表及分析，对经费管理部门预算执行有偏差的行为及时提出看法、整改建议并汇总上报上级领导;

3.及时编制学校各类财务报表、财务分析，按时上报月度、年度财务报表及分析报告;

4.负责学校工资复核并制盘交出纳发放;

5.负责年度所得税汇算清缴等税务审计工作;

6.负责创收办班经费和财政专项资金的数据整理和核对;

7.负责财务收费以及资产管理等相关工作;

8.协助财务四处长制订年度、季度、月度财务工作计划，负责指导下属员工制定阶段工作计